Dalam pengelolaan sumber daya manusia Grup Astra menggunakan panduan People

Roadmap, yang dimana sistem dan kebijakan tingkat korporasi diturunkan dan
diaplikasikan sesuai kebutuhan organisasi di masing masing perusahaan Astra. Grup
Astra memiliki komitemen terhadap filosofi yaitu Winning Concept, Winning System
dan Winning Team, dengan menggunakan filosofi ini Astra selalu konsisten untuk
berupaya meningkatkan kualistas sumber daya manusia pada perusahaan.
Budaya Astra
Budaya Astra sudah dimulai sejak pertama kali karyawan bergabung dengan Astra
melalui program orientasi karyawan, budaya korporasi yang kuat ini berdasarkan nilai
nilai Catur Dharma yang menuntut para karyawan Astra mempunyai komitmen,
integritas, dedikasi dan kompetensi yang unggul. Untuk memelihara budaya yang ada,
Grup Astra terus memberikan pengertian dan penguatan tentang pentingnya Catur
Dharma melalui program Strengthening the Core.
Untuk membangun hubungan yang harmonis dan saling mendukung, Astra secara
rutin mengadakan forum bipartitte sebagai sarana berbagi pengalaman dan ide antara
manajemen dan perwakilan karyawan, melalui kegiatan menghasilkan peluang
terbuka yang luas untuk membangun komitmen dan tanggung jawab bersama demi
kepentingan bersama.
Program program Astra
Strengthening the Core : program penguatan terhadap sikap sikap dasar dan
pengembangan nilai operasi
Kolaborasi Astra dan universitas : kegiatan pengembangan kurikulum dan
peningkatan proses pembelajaran di kelas, pengembangan kompetensi siswa,
serta partisipasi pejabat Astra sebagai pembicara di beberapa acara kampus.
Program penilaian kerja : untuk secara langsung memotivasi produktivitas
kerja, penialian ini juga sebagai acuan untuk penetapan kenaikan gaji, bonus
akhir tahun dan peningkatan karir bagi setiap karyawan.