Universidade Anhanguera UNIDERP

Centro de Educao a Distncia

Disciplina:
Tutora Presencial: Ediana Resplandes Arajo
Professora (EAD) Tutora:

BIANCA TALINE APPEL RA= 340515

GILCIRLENE SANTOS VIANA RA= 340343
KELLY SILVA LOPES - RA= 340335
MNICA BENTO DE ALMEIDA RA= 340292
STEPHANE COSTA DA SILVA DOS ANJOS RA= 340358

Graja-MA
2014

Universidade Anhanguera UNIDERP

Centro de Educao a Distncia
Disciplina:
Tutora Presencial: Ediana Resplandes Arajo
Professora (EAD) Tutora:

ATPS apresentando a Disciplina,

como requisito para obteno de nota
no curso de Servio Social da
Universidade Anhanguera Uniderp.

BIANCA TALINE APPEL RA= 340515

GILCIRLENE SANTOS VIANA RA= 340343
KELLY SILVA LOPES - RA= 340335
MNICA BENTO DE ALMEIDA RA= 340292
STEPHANE COSTA DA SILVA DOS ANJOS RA= 340358

Graja-MA
2014

NDICE

1.INTRODUO................................................................................................04
2.DIRIO DE PESQUISA .................................................................................05
3.PROJETO DE PESQUISA ............................................................................06
5.AUTO-AVALIAO ......................................................................................07
6.CARTA PROPOSTA .....................................................................................08
7.CONCLUSO ...............................................................................................12
8. REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS............................................................13

INTRODUO:
O presente trabalho consiste na elaborao de um portflio reflexivo, sobre o
Tema Assessoria e Consultoria em Servio Social e tem por objetivo esclarecer
aos profissionais da rea possibilidade de realizar assessoria e consultoria
em Servio Social, problematizando estratgias de atuao profissional nas
reas de assistncia social, sade, idoso, criana e adolescente, organizao
poltica da profisso, meio ambiente e sociojurdico.

04

DIRIOS DE PESQUISA:
Textos (artigos) lidos com registros de intervenes pessoais como:
fichamentos orientados pelo professor (a) da disciplina:
Para a compreenso do tema comeamos nossa pesquisa em sites da internet
para saber o que assessoria e qual a relao entre a prtica e as atividades
do Assistente Social e quais os principais campos de atuao profissional em
Servio Social;
Tomamos como base o livro de Bravo, Maria Ins Souza (Org.) Assessoria,
Consultoria E Servio Social. So Paulo: Cortez 2010;
Buscamos em diferentes sites na internet as trs principais possibilidades de
assessoria e consultoria em Servio Social:
No site: FAZ o qu? Servio Social (Bloco I). TV UFG, 2011. Disponvel em:
. Acesso em: 26 maio 2013.

No blog: Movimentos sociais e servio social. 2009. Disponvel em:

. Acesso em: 26 maio 2013.
E do artigo: DIRIO DE LEITU MOTA, Anabela Frana. Setephen R. Stoer &
Antnio Magalhes (2005): A diferena somos ns - A gesto da mudana
social e as polticas educativas e sociais. Revista Lusfona de Educao,
Lisboa, n.14, 2009.

05

PROJETO DE PESQUISA CORRIGIDO: Auto avaliao: crticas, proposies,

reflexo pessoal sobre o que tem aprendido o que gostaria de aprender e o que
planeja fazer:
Iniciamos os estudos descobrindo que esta matria de suma importncia
para o profissional assistente social sendo mais uma opo de atuao para os
profissionais.
Que na Lei que regulamenta a profisso est especificando como competncia
do Assistente Social prestar assessoria e consultoria a rgos da administrao
pblica direta e indireta, empresas privadas e outras entidades,
e tambm prestar assessoria e apoio aos movimentos sociais em matria
relacionada s polticas sociais, no exerccio e na defesa dos direitos civis,
polticos e sociais da coletividade diz ainda que constituem atribuies
privativas do Assistente Social dar assessoria e consultoria a rgos da
administrao pblica direta e indireta, empresas privadas e outras entidades,
em matria de Servio Social

As pesquisas realizadas mostraram possibilidade deste profissional realizar

este trabalho de assessoria e consultoria em Servio Social, por ser um
profissional que problematiza estratgias, de atuao em vrias reas, seja na
defesa do idoso, da criana e adolescente, em organizaes polticas, meio
ambiente etc.
E que para tal formao os profissionais assistentes sociais devem ser se
preparar tendo um processo contnuo, que se inicia na graduao e prolongase durante a vida profissional.
A profisso do assistente social, por seu carter extremamente interventivo,
deve possibilitar, ainda que sob profunda crtica, a atuao profissional em
conjunturas que se transformam em componentes histricos e em locais com
diferentes particularidades e culturas singulares, produzindo conhecimento e
com domnio no campo das polticas sociais.
06

Percebemos que assistente social trabalha em sua maioria na esfera pblica

(60%), mas tambm no setor privado, de economia mista e tambm no
governamental, viabilizando os direitos materiais e tambm conscientizando a
populao politicamente e tambm sobre seus direitos de organizao,
trabalha com assessoria aos movimentos sociais populares, assessoria a
empresas e consultorias aos movimentos sindicais.
A um aumento no mercado de trabalho, pois quanto mais cresce a poltica
social, mais cresce a demanda para a profisso do Servio Social, porque para
viabilizar os direitos e as polticas sociais o Estado demanda o Assistente
Social.

AUTO AVALIAO:
Crticas, proposies, reflexo pessoal sobre o que tem aprendido, o que
gostaria de aprender e o que planeja fazer:
Percebemos quanto nos falta de estudo para poder oferecer o servio de
assessoria s empresas, e quanto importante o profissional se capacitar na
rea que deseja atuar, que no basta boa vontade preciso ter embasamento
terico aprofundado para saber executar e prestar um servio de boa
qualidade, levando conhecimento e despertando na sociedade o interesse
pelos seus direitos.
Ianni (1991, p. 10) [...] a mesma sociedade que fabrica a prosperidade
econmica fabrica as desigualdades que constituem a questo social.
Fizemos questo em citar o texto de Ianni, pois se levarmos o indivduo a
pensar o seu direito e envolve-lo a participar das decises que dizem respeito a
sua vida social levar a uma conscientizao de que quanto mais me envolvo
mais tenho meu direito garantido, aprender que no devemos deixar nosso
direito nas mos de quem governa, mas tambm aprender a exigir e direcionar
o que queremos para nossa vida em sociedade, obtendo servios de qualidade
por parte de quem administra o setor pblico, exigindo bens e servios para
uma vida digna.

07

Como nos movimentos sociais nascem da conscincia das condies de vida

das diversas classes. O indivduo toma conscincia de seu direito de
participao nas decises como decorrncia da vida na cidade, respondendo
assim a pergunta, de como a assessoria, consultoria feita junto aos rgo
pblicos e como os assistentes sociais so importantes para incentivar a
organizao poltica dos indivduos, levando a sociedade ao conhecimento dos
seus direitos, tornando capaz de pensar e lutar.
Para o exerccio da assessoria , portanto, necessrio que o profissional tenha
uma capacitao continuada para este fim, que desenvolva uma leitura
continuada da conjuntura e que tenha a capacidade de apresentar claramente
as suas proposies, objeto da assessoria.
Cabe ainda, ao assessor, uma produo sobre a experincia de assessoria que
pode ocorrer por meio de sistematizao da prtica de assessoria ou
construo de textos e que essa produo do conhecimento seja socializada
com os sujeitos envolvidos no processo. (MATOS, 2006).
Como propositura j existe cursos de Formao Permanente que tem como
objetivo desenvolver atividades de formao scio-poltica, com vistas a
fortalecer e qualificar a participao nos espaos pblicos de deciso e a
consolidao da democracia.

CARTA PROPOSTA:
Jundia, Novembro de 2013
s
Associaes sem fins lucrativos de Jundia e Regio
Prezados Senhores,
1. Temos o prazer e honra de submeter a vossa apreciao a presente
proposta para prestao de servios de assessoria/consultoria em Servio
Social.
Ressaltamos que para os servios oferecidos, a equipe conta com 05
Assistentes Sociais.

08

2. Prestar assessoria e consultoria a rgos da administrao pblica direta e

indireta, empresas privadas e outras entidades, e tambm prestar assessoria e
apoio aos movimentos sociais em matria relacionada s polticas sociais, no
exerccio e na defesa dos direitos civis, polticos e sociais da coletividade,
constituem atribuies do Assistente Social como tambm privativo da
profisso dar assessoria e consultoria a rgos da administrao pblica direta
e indireta, empresas privadas e outras entidades, em matria de Servio
Social. (Conforme, Lei n 8.662, de 7 de junho de 1993).
Por ser um profissional que problematiza estratgias, de atuao em vrias
reas, e que para tal formao os profissionais Assistentes Sociais que se
prope a prestar este servio, devem ter se preparado por processo contnuo,
que se iniciou na graduao e prolonga-se durante a vida profissional.
Por seu carter extremamente interventivo, possibilita, ainda que sob profunda
crtica, a atuao profissional em conjunturas que se transformam em
componentes histricos e em locais com diferentes particularidades e culturas
singulares, produzindo conhecimento e com domnio no campo das polticas
sociais.
3. O objetivo de nossa proposta de trabalho, levar o indivduo a pensar o seu
direito e envolve-lo a participar das decises que dizem respeito a sua vida
social, lev-lo a uma conscientizao de que quanto mais me envolvo mais
tenho meu direito garantido, que no devemos deixar nosso direito nas mos
de quem governa, mas tambm aprender a exigir e direcionar o que queremos
para nossa vida em sociedade.
Como nos movimentos sociais, nascem da conscincia das condies de vida
das diversas classes. O indivduo toma conscincia de seu direito de
participao nas decises como decorrncia da vida na cidade.
Os profissionais de Servio Social vm sendo demandados a assessorar a
criao de polticas sociais, de servios sociais, de trabalhos educativos junto
populao, entre outros.
Respondendo assim a pergunta, de como a assessoria, consultoria feita junto
aos rgos pblicos e como os assistentes sociais so importantes para

incentivar a organizao poltica dos indivduos, levando a sociedade ao

conhecimento dos seus direitos, tornando capaz de pensar e lutar, um
profissional, portanto, capacitado para este fim.
A equipe ir desenvolver uma leitura continuada dos acontecimentos e
pretende apresentar claramente as nossas proposies, objeto da assessoria.
Visando auxiliar, ajudar, e apontar caminhos, no sendo assessores apenas na
operao da ao e sim o propositor desta, junto a quem lhe demanda esta
assessoria.
Assim, oferecendo uma assessoria/consultoria que ser desenvolvida por um
profissional com conhecimentos na rea, que toma a realidade como objeto de
estudo e detm uma inteno de alterao da realidade, no apenas intervindo,
mas, propondo novos caminhos e estratgias aos profissionais e equipe que
visa assessorar, deixando em aberto que e estes tero autonomia em acatar ou
no as suas proposies.
4. Faremos visita s associaes duas vezes por semana, das 8:00 s 12:00
ou das 14:00 s 18:00, permanecendo 4 horas na sede da associao duas
vezes na semana, para assim acompanharmos os trabalhos desenvolvidos.
Ser elaborada para cada cliente planos e projetos de acordo com suas
necessidades, sero realizadas reunies com a equipe multidisciplinar uma vez
por ms a fim de formar uma s voz aos interesses da associao e melhor
desenvolvermos nossos projetos.
Uma vez por ms convocaremos os associados a virem participar das
reunies, a fim de incentivar a participao e informar tudo o que se passa e
que diz respeito aos interesses da classe.
5. Nossa programao no elimina a possibilidade de que erros materiais,
irregularidades ou atos ilegais, incluindo fraudes ou desfalques, porventura
existentes, no venham aser descobertos.

Todavia, ser imediatamente

informada a quem de direito, qualquer um destes fatos que venha a ser

revelado no decorrer de nossos trabalhos.

6. Baseados em nossa experincia e nas informaes que temos, estimamos

consumir, para a execuo dos servios, 8 horas semanais.
7. Pelos servios mencionados, cobraremos o valor baseado no salrio mnimo
que nesta data de R$ 678,00 (seiscentos e setenta e oito reais).
Os valores acima sero cobrados da seguinte forma:
(a) No ato da aprovao desta proposta R$ 678,00 (Seiscentos e setenta e
oito reais).
(b) 11 (onze) parcelas mensais, iguais e consecutivas de R$ 678,00
(Seiscentos e setenta e cinco reais) a serem pagas no quinto til de cada ms,
via boleto bancrio.
8. Os valores acima podero ser reajustados durante o perodo se houver
aumento substancial em nossos custos ou mediante aplicao da variao do
salrio mnimo vigente no pas.
9. Os valores acima no incluem despesas para execuo dos trabalhos, tais
como, despesas de viagens, de estadias e com refeies, as quais, caso
necessrio, sero cobradas parte.
10. A quantidade de horas mencionadas no item 5, foi estimada levando-se em
considerao que receberemos ajuda da equipe multidisciplinar da associao,
fato esse, que reduz substancialmente o custo da assessoria e consultoria.
11. Ao final de nossos trabalhos ser emitido relatrio expressando nossa
opinio sobre os servios oferecidos pela Associao, como tambm um
relatrio de todo o trabalho realizado durante o ano com o objetivo de mostrar o
crescimento que tivermos no perodo e as melhorias apresentadas.
12. O prazo para concluso dos trabalhos de 12 meses, contados a partir da
data em que recebermos autorizao para comearmos a assessoria em sua
forma definitiva.
13. Solicitamos nos indicar a aceitao da presente proposta assinando a cpia
anexa e fazendo-a retornar s nossas mos.

14. Aproveitamos do ensejo para agradecer a oportunidade que nos foi

concedida de apresentarmos a presente proposta e subscrevemo-nos.

CONCLUSO:
Este portflio nos proporcionou um conhecimento mais aprofundado desta rea
que o Assistente Social tem para atuar, que por ser uma profissional que
problematiza e capacitado este fim.
Que a pesquisa do Tema essencial, para que tenhamos um leque mais
aberto sobre ele e como importante saber o que outros profissionais pensam.
O amparado da Lei que regulamenta a profisso facilita a aceitao no
mercado de trabalho, colocando que essa uma prtica para quem formado
na rea.
E que para se ter embasamento terico, o profissional deve estar em constante
atualizao para conseguir assessorar ou ser consultor de uma determinada
rea, montar uma proposta para oferecer os servios que sero executados.

12

REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS:

b o livro de Bravo, Maria Ins Souza (Org.) Assessoria, Consultoria E

Servio Social. So Paulo: Cortez 2010;

Buscamos

em

diferentes

sites

na

internet

as

trs

principais

possibilidades de assessoria e consultoria em Servio Social:

No site: FAZ o qu? Servio Social (Bloco I). TV UFG, 2011. Disponvel
em: Acesso em: 26 maio 2013.

No blog: Movimentos sociais e servio social. 2009. Disponvel em:

Acesso em: 26 maio 2013.

E do artigo: DIRIO DE LEITU MOTA, Anabela Frana. Setephen R.

Stoer & Antnio Magalhes (2005): A diferena somos ns - A gesto da
mudana social e as polticas educativas e sociais. Revista Lusfona de
Educao, Lisboa, n.14, 2009.

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