Professional Documents
Culture Documents
Nama
Nama Jabatan : PENGELOLA DATA KEPEGAWAIAN
Unit Kerja
: SUB BAGIAN UMUM
Ikhtisar Jabatan: Mengerjakan Data DUK, Data Jumlah Keadaan Tenaga Kepegawaian, Listing Pegawai Negeri Sipil, Data Pegawai Berdasarkan Jenis Kelamin, Go
mengumpulkan data Simpeg dan menginput secara On Line, Mengerjakan data kepegawaian & kebutuhan pegawai sesuai permintaan BKD Kota
CPNSD, Membuat daftar Nama-Nama PNS sesuai keadaan tenaga yang terbaru, Mengelola & mengirim berkas Kenaikan Gaji Berkala, Membuat
Sipil dan Mengetik dan mengirim permohonan cuti PNS, disamping itu membuat permohonan kelengkapan Pensiun PNS.
NO
URAIAN TUGAS
SATUAN HASIL
WAKTU
PENYELESAIAN
TUGAS POKOK :
1 Membuat format data DUK PNS per Puskesmas sesuai dengan format yang ditentukan
2 Menginput dan memberbaiki data DUK PNS per Puskesmas setiap awal tahun (Per Januari) sesuai data
keadaan tenaga yang terbaru
3 Memprint data DUK Pegawai Negeri Sipil per Puskesmas
4 Merubah data DUK Pegawai Negeri Sipil apabila SK Kenaikan pangkat terbit yakni pada periode April dan Oktober
5 Menghitung jumlah Keadaan Tenaga PNS berdasarkan pendidikan yang disesuaikan dengan DUK yang terbaru
6 Mengetik & memasukkan jumlah tenaga PNS ke Format Keadaan tenaga per Puskesmas yang berdasarkan
pendidikan
7 Mengecek kembali jumlah keadaan tenaga secara teliti
8 Mengumpulkan berkas Listing per Puskesmas
9 Mengetik data PNS pada Wilayah Lingkup Dinas kesehatan Kota Palopo
10 Merekap Data Jumlah PNS berdasarkan Jenis Kelamin, Jabatan, Golongan, Pendidikan, serta agama sesuai
dataListing PNS selanjutnya di print untuk di kirim ke BKD Kota Palopo
11 Mengetik Daftar Nama-nama PNS berdasarkan jabatannya baik Struktural,Fungsional khusus,Fungsional Umum
12 Mengumpulkan data Simpeg PNS per Puskesmas
13 Menginput Simpeg PNS secara on Line ke situs BKD
14 Mengerjakan permintaan data kepegawaian & kebutuhan Pegawai Per Puskesmas sesuai format dari BKD
15 Mendata Nama-nama CPNSD di wilayah Lingkup Dinas Kesehatan Kab. Pinrang yang akan diusulkan untuk
mengikuti Diklat Prajabatan
16 Membuat format daftar Nama-nama CPNSD serta surat pengantar usulan untuk mengikuti Diklat Prajabatan
17 Mengetik Daftar Nama-nama PNS Per Puskesmas sesuai dengan Data keadaan Pegawai yang terbaru
18 Mencocokan Daftar Nama-nama PNS dengan Data keadaan pegawai terbaru
Data
Data
10
25
Menit
Menit
Kegiatan
Kegiatan
Kegiatan
Data
15
25
180
180
Menit
Menit
Menit
Menit
Kegiatan
Laporan
Data
Data
90
30
30
120
Menit
Menit
Menit
Menit
Kegiatan
Kegiatan
Kegiatan
Data
Kegiatan
120
30
20
30
120
Menit
Menit
Menit
Menit
Menit
Laporan
Data
Kegiatan
120
30
120
Menit
Menit
Menit
NO
URAIAN TUGAS
SATUAN HASIL
WAKTU
PENYELESAIAN
TUGAS TAMBAHAN :
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Kegiatan
Berkas
Kegiatan
Kegiatan
Kegiatan
Laporan
Kegiatan
Kegiatan
Kegiatan
Kegiatan
Kegiatan
Kegiatan
Kegiatan
10
20
15
25
25
60
20
20
20
30
30
15
10
Menit
Menit
Menit
Menit
Menit
Menit
Menit
Menit
Menit
Menit
Menit
Menit
Menit
Nama
Nama Jabatan : AGENDARIS SURAT MENYURAT
Unit Kerja
: SUB BAGIAN UMUM
Ikhtisar Jabatan: Menerima serta mendisposisi surat masuk, melanjutkan surat masuk ke atasan, mengarahkan / mengantar surat masuk sesuai petunjuk dispo
yang sudah ditindak lanjuti, memberikan Nomor Register surat Keluar, menstempel berkas yang mau dilegalisir, memproses surat keluar yang
keluar
instansi
lingkuplingkup
Pemerintah
Kabupaten
surat ke
keluar
ke instansi
Pemerintah
KotaPinrang
Palopo
NO
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
URAIAN TUGAS
SATUAN HASIL
WAKTU
PENYELESAIAN
Kegiatan
Kegiatan
Kegiatan
Kegiatan
5
5
5
10
Menit
Menit
Menit
Menit
Kegiatan
Kegiatan
Kegiatan
Kegiatan
Kegiatan
Kegiatan
Kegiatan
Kegiatan
5
5
5
5
5
5
15
15
Menit
Menit
Menit
Menit
Menit
Menit
Menit
Menit
Nama
Nama Jabatan : SOPIR DINAS KESEHATAN KOTA. PALOPO
Unit Kerja
: SUB BAGIAN UMUM
Ikhtisar Jabatan: Membersihkan kendaraan Dinas, merapikan peralatan dan memelihara kendaraan Dinas, menjemput Kepala Dinas Kesehatan dan mengantar k
Pertemuan / Rapat baik dalam Kota maupun luar Kota, menunggu Kepala Dinas Kesehatan ditempat pertemuan, mengurus surat tugas Kepala
dan Kepala Bidang sebelum melaksanakan perjalanan dinas.
NO
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
SATUAN HASIL
URAIAN TUGAS
WAKTU
PENYELESAIAN
Kegiatan
Kegiatan
Kegiatan
Kegiatan
Kegiatan
Kegiatan
Kegiatan
Kegiatan
Kegiatan
Kegiatan
Kegiatan
Kegiatan
30
15
15
15
15
15
30
60
300
90
300
30
Menit
Menit
Menit
Menit
Menit
Menit
Menit
Menit
Menit
Menit
Menit
Menit
Kegiatan
Kegiatan
Kegiatan
Kegiatan
30
15
10
15
Menit
Menit
Menit
Menit
Nama
Nama Jabatan : PENGELOLA BERKAS KEPANGKATAN
Unit Kerja
: SUB BAGIAN UMUM
Ikhtisar Jabatan: Pengelola berkas kenaikan pangkat PNS Dinas Kesehatan, Puskesmas dan RSU Sawerigading Palopo serta penyediaan absen setiap hari, meng
menyusun
Arsip-arsip
dan memelihara
Dinas Kesehatan
Palopo
memasukkan
Berkas-berkas
di lemari berkaskepangkatan
serta menyimpan & di
Merapikan
arsip PNSKota
sesuai
dengan tempatnya
NO
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
SATUAN HASIL
URAIAN TUGAS
Kegiatan
Kegiatan
Kegiatan
Kegiatan
Kegiatan
Kegiatan
Kegiatan
Laporan
Kegiatan
Kegiatan
Kegiatan
Kegiatan
WAKTU
PENYELESAIAN
5
5
5
5
15
10
5
5
10
10
5
5
Menit
Menit
Menit
Menit
Menit
Menit
Menit
Menit
Menit
Menit
Menit
Menit
Nama
Nama Jabatan : PENGELOLA BARANG INVENTARIS ASET DAERAH APBD dan APBN
Unit Kerja
: SUB BAGIAN UMUM
Ikhtisar Jabatan: Memeriksa dan mencacat barang inventaris, mengelola dan menyalurkan barang Aset Daerah yang berasal dari APBD dan APBN ke Puskesmas
barang
secara triwulan dan tahunan sesuai keputusan Kepala Daerah.
NO
SATUAN HASIL
URAIAN TUGAS
WAKTU
PENYELESAIAN
Kegiatan
Kegiatan
120
600
Menit
Menit
Kegiatan
Kegiatan
Laporan
Laporan
Laporan
Laporan
Laporan
Laporan
Kegiatan
Kegiatan
60
120
30
30
300
300
360
360
20
20
Menit
Menit
Menit
Menit
Menit
Menit
Menit
Menit
Menit
Menit
NO
URAIAN TUGAS
SATUAN HASIL
Kegiatan
WAKTU
PENYELESAIAN
15
Menit
Kegiatan
15
Menit
Laporan
20
Menit
Laporan
20
Menit
Laporan
20
Menit
Kegiatan
30
Menit
Kegiatan
20
Menit
Laporan
15
Menit
laporan
15
Menit
Kegiatan
10
Menit
NO
URAIAN TUGAS
SATUAN HASIL
Kegiatan
WAKTU
PENYELESAIAN
30
Menit
Kegiatan
15
Menit
Laporan
Laporan
30
15
Menit
Menit
Laporan
30
Menit
Kegiatan
Kegiatan
30
30
Menit
Menit
Laporan
20
Menit
Kegiatan
10
Menit
2 Membagi tugas, memberi petunjuk dan mengevaluasi dalam pengelolaan urusan umum
Kegiatan
60
Menit
3 Membagi tugas, memberi petunjuk dan mengevaluasi dalam pelaksanaan pengelolaan administrasi keuangan
Kegiatan
60
Menit
Kegiatan
120
Menit
5 Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh atasan baik lisan maupun tertulis untuk
Kegiatan
30
Menit
JUMLAH
SATUAN HASIL
Laporan
WAKTU
PENYELESAIAN
15
Menit
Kegiatan
15
Menit
Laporan
30
Menit
Laporan
15
Menit
Laporan
15
Menit
Laporan
60
Menit
Laporan
60
Menit
Laporan
10
Menit
SATUAN HASIL
Laporan
WAKTU
PENYELESAIAN
15
Menit
Kegiatan
15
Menit
Laporan
30
Menit
Laporan
15
Menit
Laporan
15
Menit
Laporan
30
Menit
Laporan
30
Menit
Laporan
10
Menit
: OPERATOR KOMPUTER
: DINAS KESEHATAN
: Mengoperasikan komputer untuk olahan data perencanaan sesuai standar agar terolahnya data yang diperlukan
URAIAN TUGAS
SATUAN HASIL
Laporan
WAKTU
PENYELESAIAN
15
Menit
Kegiatan
15
Menit
Laporan
30
Menit
Laporan
15
Menit
Laporan
15
Menit
Laporan
30
Menit
Laporan
30
Menit
Laporan
10
Menit
SATUAN HASIL
Laporan
WAKTU
PENYELESAIAN
15
Menit
Kegiatan
15
Menit
Laporan
30
Menit
Laporan
15
Menit
Laporan
15
Menit
Laporan
60
Menit
Laporan
60
Menit
Laporan
10
Menit
Nama Jabatan
Unit Kerja
Ikhtisar Jabatan
NO
SATUAN HASIL
Laporan
WAKTU
PENYELESAIAN
15
Menit
Kegiatan
15
Menit
Laporan
30
Menit
Laporan
15
Menit
Laporan
15
Menit
Laporan
60
Menit
Laporan
60
Menit
Laporan
10
Menit
SATUAN HASIL
Laporan
WAKTU
PENYELESAIAN
15
Menit
Kegiatan
15
Menit
3
4
5
6
7
Laporan
30
Menit
Laporan
15
Menit
Laporan
15
Menit
Laporan
60
Menit
Laporan
60
Menit
Laporan
10
Menit
SATUAN HASIL
Laporan
WAKTU
PENYELESAIAN
15
Menit
Kegiatan
15
Menit
Laporan
30
Menit
Laporan
15
Menit
Laporan
15
Menit
Laporan
60
Menit
Laporan
60
Menit
Laporan
10
Menit
SATUAN HASIL
laporan
laporan
laporan
laporan
laporan
Kegiatan
WAKTU
PENYELESAIAN
30
Menit
20
Menit
10
Menit
15
Menit
20
Menit
10
Menit
WAKTU KERJA
PEGAWAI YANG
BEBAN KERJA
EFEKTIF
DIBUTUHKAN
72,000
72,000
16
16
0.002
0.006
6,000
6,000
6,000
6,000
16
16
1
1
0.04
0.07
0.03
0.03
6,000
72,000
72,000
6,000
1
16
16
5
0.02
0.007
0.007
0.100
72,000
72,000
72,000
6,000
72,000
3
16
200
16
1
0.005
0.007
0.056
0.080
0.002
72,000
6,000
6,000
1
16
1
0.002
0.080
0.020
KET
WAKTU KERJA
PEGAWAI YANG
BEBAN KERJA
EFEKTIF
DIBUTUHKAN
300
300
300
1,500
1,500
6,000
6,000
1,500
6,000
6,000
6,000
6,000
300
5
5
6
1
1
4
1
5
2
4
2
2
3
0.167
0.333
0.300
0.017
0.017
0.04
0.00
0.07
0.007
0.02
0.01
0.01
0.10
1.638
KET
WAKTU KERJA
PEGAWAI YANG
BEBAN KERJA
EFEKTIF
DIBUTUHKAN
300
300
300
300
12
12
12
12
0.200
0.200
0.200
0.400
300
300
1,500
1,500
1,500
6,000
6,000
300
12
5
5
5
5
20
7
4
0.200
0.08
0.02
0.02
0.02
0.017
0.018
0.200
1.568
KET
300
300
1,500
300
300
300
1,500
6,000
6,000
1,500
6,000
6,000
1
1
1
1
1
1
1
14
6
5
5
5
0.100
0.050
0.010
0.050
0.050
0.050
0.020
0.140
0.300
0.300
0.250
0.025
6,000
6,000
6,000
300
5
5
5
5
0.025
0.013
0.008
0.250
1.641
KET
WAKTU KERJA
PEGAWAI YANG
BEBAN KERJA
EFEKTIF
DIBUTUHKAN
6,000
6,000
6,000
6,000
6,000
6,000
300
300
1,500
1,500
300
300
167
167
167
167
167
167
2
2
3
3
5
2
0.139
0.139
0.139
0.139
0.418
0.28
0.03
0.03
0.02
0.020
0.083
0.033
1.476
KET
WAKTU KERJA
PEGAWAI YANG
BEBAN KERJA
EFEKTIF
DIBUTUHKAN
6,000
6,000
2
1
0.040
0.100
6,000
6,000
6,000
6,000
6,000
6,000
6,000
6,000
1,500
300
1
11
15
15
2
1
1
1
5
3
0.010
0.220
0.08
0.08
0.10
0.05
0.060
0.060
0.067
0.200
1.057
KET
elancaran
WAKTU KERJA
PEGAWAI YANG
BEBAN KERJA
KETERANGAN
EFEKTIF
DIBUTUHKAN
300
1
0.05
1500
0.01
300
0.33
300
0.33
6000
0.01
6000
0.01
1500
10
0.13
1500
0.01
1500
0.05
300
0.10
1.03
WAKTU KERJA
PEGAWAI YANG
BEBAN KERJA
KETERANGAN
EFEKTIF
DIBUTUHKAN
6000
15
0.08
300
0.10
6000
300
15
15
0.08
0.75
6000
15
0.08
6000
6000
5
15
0.03
0.08
6000
15
0.05
300
0.07
1.29
300
0.400
300
0.400
1,500
0.080
300
0.300
2.472
WAKTU KERJA
PEGAWAI YANG
BEBAN KERJA
KETERANGAN
EFEKTIF
DIBUTUHKAN
300
1
0.05
300
0.10
300
0.50
300
0.25
1500
0.05
6000
0.02
6000
0.02
300
0.07
1.06
WAKTU KERJA
PEGAWAI YANG
BEBAN KERJA
KETERANGAN
EFEKTIF
DIBUTUHKAN
300
1
0.05
300
0.10
300
0.50
300
0.25
1500
0.05
6000
0.01
6000
0.01
300
0.07
1.03
WAKTU KERJA
PEGAWAI YANG
BEBAN KERJA
KETERANGAN
EFEKTIF
DIBUTUHKAN
300
1
0.05
300
0.10
300
0.50
300
0.25
1500
0.05
6000
0.01
6000
0.01
300
0.07
1.03
WAKTU KERJA
PEGAWAI YANG
BEBAN KERJA
KETERANGAN
EFEKTIF
DIBUTUHKAN
300
1
0.05
300
0.10
300
0.50
300
0.25
1500
0.05
6000
0.02
6000
0.02
300
0.07
1.06
WAKTU KERJA
PEGAWAI YANG
BEBAN KERJA
KETERANGAN
EFEKTIF
DIBUTUHKAN
300
1
0.05
300
0.10
300
0.50
300
0.25
1500
0.05
6000
0.02
6000
0.02
300
0.07
1.06
WAKTU KERJA
PEGAWAI YANG
BEBAN KERJA
KETERANGAN
EFEKTIF
DIBUTUHKAN
300
1
0.05
300
0.10
300
0.50
300
0.25
1500
0.05
6000
0.02
6000
0.02
300
0.07
1.06
WAKTU KERJA
PEGAWAI YANG
BEBAN KERJA
KETERANGAN
EFEKTIF
DIBUTUHKAN
300
1
0.05
300
0.10
300
0.50
300
0.25
1500
0.05
6000
0.02
6000
0.02
300
0.07
1.06
WAKTU KERJA
PEGAWAI YANG
BEBAN KERJA
KETERANGAN
EFEKTIF
DIBUTUHKAN
6000
1
0.01
300
15
1.00
6000
20
0.03
1500
2
0.02
6000
1
0.00
300
2
0.07
1.13