FICHA DE EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO LABORAL DOCENTE

I. DATOS INFORMATIVOS:

1.1 INSTITUCIÓN EDUCATIVA:

1.2 ANEXO 1.3 NIVEL

1.4 DISTRITO 1.5 MODALIDAD
1.6 DIRECTOR (A)
1.7 SUB DIRECTOR (A)
1.7 PROFESOR (A)
1.8 COMITÉ DE EVALUACIÓN

1.9 CÓDIGO DE PLAZA:

CALIFICACIÓN
INDICADORES REGULAR BUENO EXCELENT
E
I. ASPECTOS TÉCNICO PEDAGÓGICO 3 4 5
(50 Puntos)
1.1 Explora los saberes previos en sus
alumnos
1.2 Emplea diversas estrategias para el
logro de los aprendizajes.
1.3 Promueve el trabajo activo individual
y grupal
1.4 demuestra dominio conceptual del
área a través de sus intervenciones
1.5 reflexiona con lo alumnos sobre sus
procesos de aprendizaje (metacognición)
1.6 Evalúa cada fase del proceso de
enseñanza-aprendizaje.
1.7 Prevé materiales educativos que
respondan a las actividades de
aprendizaje.
1.8 Se verifican los resultados del trabajo
grupal en la elaboración y la producción
de materiales
1.9 promueve un relación horizontal en
base a las normas de convivencia
1.10 estimula permanentemente a los
alumnos a conseguir logros de
aprendizaje.
TOTAL PARCIAL
TOTAL
 II. ASPECTOS TÉCNICO NUNCA A VECES SIEMPRE
ADMINISTRATIVO 0 2 3
(18 Puntos)
2.1 Entrega en la fecha indicada el
proyecto curricular del centro
2.2 Entrega en la fecha indicada sus
unidades didácticas, proyectos y/o
módulos
2.3 Sus diseños de aprendizaje o diario
de clases los presenta oportunamente
2.4 Entrega en la fecha indicada el
informe bimestral o trimestral del área
2.5 Entrega en la fecha indicada el
cuadro de rendimiento académico y
estadístico por áreas
2.6 Presenta oportunamente los registros
auxiliares y oficiales de notas y
asistencias
TOTAL

III. ASISTENCIA Y PUNTUALIDAD

(10 Puntos) CALIFICACIÓN
3.1 Con asistencia y puntualidad permanente (sin
tardanzas injustificadas)
……………………………………………………………………….
….(10 puntos)
3.2 Con menos de 10 tardanzas o hasta 03
inasistencias injustificadas no consecutivas
……………………………………………………….….(10
puntos)
3.3 Con más de 10 tardanzas o más de 04 inasistencias
injustificadas no consecutivas
……………………………………………………….….(10
puntos)

IV. OTROS
(18 Puntos) SI NO
4.1 Estudios de Especialidad (02); diplomados
(03); ó Post Grado (04) certificadas por la institución
respectiva
4.2 Estudios de Capacitaciones por más de 100
horas del 2004 hacia delante (mínimo 01,
máximo 08 puntos).
4.3 Capacidad de iniciativa y organización (04)
4.4 Identificación institucional (02)
4.5 Producción intelectual (02)
4.6 Dominio de informática (02)

RESUMEN
 ASPECTOS
(Máx. 100 Puntos) PUNTAJE
I. TÉCNICO PEDAGÓGICO
II. TÁCNICO
ADMINISTRATIVO
III. ASISTENCIA Y
PUNTUALIDAD
IV. OTROS
PUNTAJE TOTAL

…………………………………., ……… de ……………………….. de 200…