Modaliti de

realizare i cretere
personal

10 pai n alegerea
carierii profesionale
1 pas
Gsetii direcia
2 pas
Discuii cu consilierul vocaional
3 pas
Identificarea valorilor
4 pas
Abiliti i talentele
5 pas
Motivaia
6 pas

CURRICULUM VITAE (CV)

Scopul ntocmirii unui CV este de a trezi interesul

angajatorului

(patronului sau managerului personal)

asupra

competenei profesionale pe care o deine candidatul

(predentullaloculdemuncoferit).

Prin urmare, de calitatea CVului depinde invitaia

acestuialainterviuldeangajare.
CVul caracterizeaz profilul profesional al personalitii

candidatului.

Pentru a ntocmi corect un CV este necesar

de respectat urmtoarele cerine:
Redactarea acestuia fr greeli, obligatoriu la
computer;
Se utilizeaz foi standart A4, de culoare alb;
Se evit a scrie n abrevieri (prescurtri);
Informaia trebuie prezentat succint, se scot n
eviden aspectele de ordin profesional, doar cele mai
importante;
Informaia scris trebuie s fie veridic, fr falsuri sau
exagerri;
Nu se ncarc CV-ul cu informaii ce nu au legtur
direct cu obiectivul profesional;
CV-ul ne va depi volumul de 2 pagini.

Structura CV-ului
Obiectivul profesional (se pretinde a fi angajat n calitate de...)
Datele personale cheie

-nume/prenume;
-anul/data naterii;
-date de contact.

Studiile / Formarea de specialitate

La acest rubric se indic n ordine cronologic invers, denumirea instituiilor de
nvmnt absolvite, anul absolvirii, calificare obinut.
Se descriu i cursurile de calificare, perfecionare, specializare, dar numai cele care sunt
direct legate de locul de munc dorit.

Experiena profesional
La acest rubric se enumer, n ordine cronologic sau dup importan toate locurile
anterioare de munc.
Dac acesta este primul loc de munc, atunci se pun n valoare abilitile personale,
motivaia, dorina ntemeiat de a lucra n acest domeniu.

 Realizrile profesionale/Calificri
La acest rubric se indic toate calificrile obinute n domeniul profesional, la care se
pretinde (instruire continu, seminare de profil, traininguri etc.)
Dac e prima angajare, atunci se plaseaz informaia despre toate realizrile academice.

Competene suplimentare
- cunoaterea limbilor strine;
- gestiunea computerului.
Se indic mai nti limba matern, apoi celelalte limbi i se specific nivelul de
cunoatere a acestora. Pentru a prezenta competenele de gestionare a computerului se
enumer programele Windows cu care candidatul poate opera.
Calitile personale (se prezint 5 sau 6 caliti profesionale, care s valorifice atitudinea
profesional)

Domenii de interese
Informaii suplimentare
Se vor face meniuni referitoare la abilitrile de conducere a automobilului (carnet auto),
disponibilitatea de a lucra peste orele de program i de a efectua deplasri n alte localiti etc.

Referine
Se indic persoana(ele) care recomand candidatul drept un specialist competent.
Se specific numele/prenumele referenilor, instituia n care activeaz, funcia pe care o dein i
telefonul de contact.

 CV-ul este rezumatul activitii profesionale/academice,

care valorific potenialul profesional al candidatului,

din acest considerent ntocmirea corect i plauzibil a
acestuia, garantez ntrevederea cu angajatorul.