Motivatia este activitatea umana care are ca scop atingerea obiectivelor stabilite.

Nu este suficient ca scopul unei activitati sa fie clar si riguros formulat ca ea sa

se

desfasoare

normal

si

mai

ales

eficient.

Daca lipseste stimularea si sustinerea in vederea realizarii scopului, activitatea

nu va putea fi dusa la indeplinire. Daca omul dispune de toate instrumentele
(gandire, perceptie, memorie, imaginatie, etc), dar nu este motivat, stimulat sau
incurajat

el

nu

va

obtine

performantele

dorite.

Scopul unui asistent social este acela de a ajuta oamenii in rezolvarea

problemelor legate de situatia lor sociala sau personala. Aceasta munca de
asistent social implica pe langa motivatie si alte procese psihice (limbaj, vorbire,
comportament,reprezentare,etc)

si

Obligatiile

serie
unui

de

asistent

obligatii.
social

sunt:

- sa stabileasca situatia generala sociala a oamenilor care locuiesc intr-o anumita

zona
- sa stabileasca situatia reala a familiilor care au probleme din cauza modului de
viata nesatisfacator, cu datorii, cu probleme de alcoolism, cu consum de droguri
sau cu persoane incapabile sa se intretina independent din cauza varstei
inaintate,

bolii

sau

altor

probleme

- sa ajute oamenii cu handicap, oferind sfaturi, inclusiv ajutor in completarea

diferitelor

formulare

si

cereri

- sa coordoneze si sa asigure servicii catre comunitatea dpdv profesional,

oprational

si

economic,

inclusiv

sa

aministreaza

acitvitati

- sa propuna, iar in cazuri urgente, sa rezolve plasarea imediata a copiilor si

tinerilor in institutii de protectie si de rezidenta, in familiile adoptive in locul
familiilor

lor,

in

conformitate

cu

hotaririle

date

de

tribunale

- sa presteze activitati sociale in favoarea refugiatilor, a oamenilor fara adapost

sau a altor grupuri de indivizi cu probleme specifice, dupa cum este cazul
- sa desfasoare activitate de specialitate in procedurile juridice si administrative.

Motiv

scop

realizare

Trebuintele, impulsurile, intentiile, tendintele, valentele, toate acestea sunt

procese ale motivatiei.
Ansamblul starilor de necesitate ce se cer a fi satisfacute si care imping
individul, il instiga si-l determina sa le satisfaca, formeaza sfera motivatiei
acestuia.
Motivatia poate fi satisfacuta si ca o cauza interna a comportamentului.
Fiecare individ are o motivatie atunci cand desfasoara o actiune. Motivatia in
munca de asistent social este foarte importanta. Trebuie bine gandite si puse in
aplicare toate strategiile si obiectivele care duc la rezolvarea problemelor unui
client, comunitati, motivul pentru care luptam pentru ajutorarea unor persoane.
Motivatia unui asistent social implica analiza a foarte multe aspecte sociale, in
primul rand activate prin procesele psihice (gandire, imaginatie, limbaj, senzatie,
afectivitate, etc), dupa care se poate vedea daca acestea si-au atins scopul. Nu
numai in munca de asistent social motivatia este un proces care ne ajuta sa
indeplinim sau nu scopul unei activitati. Poti avea o motivatie foarte puternica
sau bine impamantenita dar daca factorii externi nu te ajuta, te impulsioneaza in
timp

si

instiga,

exista

riscul

ca

scopul

sa

nu

fie

atins.

Unele dintre formele motivatiei relativ simple si putine la numar, s-au format in
decursul filogenezei si sunt date omului prin nastere. Altele mai complexe si mai
numeroase se formeaza in decursul vietii acestuia, fiind dependente atat de
particularitatile mediului extern cat si de specificul starii de necesitate interne
existente deja, de modul de asimilare si sedimentare a lor. Practic, ele nu sunt
altceva decat stimulari externe care actionand repetat asupra individului si
satisfacandu-i anumite cerinte de autoreglare, au fost preluate, interiorizate,
asimilate

si

transformate

in

conditii

interne.

Daca unui copil i se repeta frecvent trebuie (trebuie sa te speli sa faci lectiile

etc), cu timpul acest trebuie va fi asimilat de catre copil si se va transforma

intr-un stimul interior, iar la un moment dat el va actiona spontan din propria
initiativa,

fara

mai

fi

indemnat

de

altcineva.

Motivul in munca de asistent social este foarte important si implica si

responsabilitate pentru ceea ce facem si pentru realizarea cazurilor sociale,
problemelor sociale a unei comunitati. Trebuie sa gandim, sa analizam, sa
folosim un limbaj adecvat si multe alte aspecte psihice si nu numai, atunci cand
luptam

pentru

un

Functiile

caz.
motivatiei:

A. functia de activare interna difuza si de semnalizare a unui dezechilibru

fiziologicsaupsihologic
B.functia de mobil sau factor declansator al actiunii efective (motivul)
C. functia de autoreglare a conduitei prin care se imprima acesteia un caracter
activ

si

selectiv.

Trebuintele (sunt

structuri

motivationale,

bazale

si

fundamentale ale personalitatii, fortele ei motrice cele mai puternice, reflectand

cel mai pregnant echilibru bio-psiho-social al omului in conditiile solicitarii
mediului extern)