Professional Documents
Culture Documents
Cuprins:
i.
Definitia motivatiei
psihologiei
animale
care
se
ocupa
cu
stiinta
moravurilor
actioneaza
asupra
creierului
(SILLAMY,1996,pag.202).Zlate
este
cauza
interna
conduitei
noastre(COSMOVICI,1996,pag.198).
Rand pe rand,motivatia a fost considerata de cate psihanalisti ca o stimulare
si descarcare de energie,in teoriile behavioriste a fost enuntata ca o ractie
invatata,asociata unui stimul si ca un factor psihologic ce influenteza
comportamentul.Motivatia a fost mai intai studiata dupa modelul darwinian
al
adaptarii
(dupa
Charles
Darwin
care
introduce
principiul
cognitive
care
prezinta
motivatia
in
termen
de
rezultate
sunt
motivari
externe,sadisfacand
anumite
cerinte
de
transformate in
al
ii.
Primare
- biologice sau organice
- fiziologice sau functionale
Secundare
- Material
- Spiritual
- sociale
trebuinta
este
sadisfacuta,adica
cu
atat
trebuinta
mai
care
improbabila
motiveaza
cu
cat
este
comportamentul
continu
este
cea
nesadisfacuta.
MOTIVE-mobile
care
declanseaza,orienteaza
si
sustin
energetic
actiunea.
Aceasta forma a motivatie prezinta doua component sau segmente:
O component energizantasi dinamogena
O component directionala si orientativa
Spre exemplu,cand individual isi da seama de deficitul de substante nutritive
din organism si se orienteaza spre inlaturarea lui,trebuinta s-a transformat
dj in motiv.
inca
interesele,
ci
ramas
la
stadiul
de
preferinte
iii.
Formele motivatiei
care
se
clasifica
de
obicei
doua
cate
doua
in
perechi
opuse,contrare.
Prin urmare exista:
Motivatia pozitiva sau antientropica/negative sau entropica
Motivatia
pozitiva
recompensatorii
sau
antientropica
cum
ar
fi
este
produsa
rezultatele
de
stimularile
bune
in
iv.
intensitatea
motivatiei
si
nivelul
performantei
este
dependent
de
autori pe Robert
Cand
subiectul
apreciaza
correct
dificultatea
sarcinii
optimul
intensitatea motivatiei.
Cand subiectul apreciaza incorrect situatia in sensul subaprecieriiaprecierea sarcinii ca fiind mai usoara decat este in realitate va duce la
submotivare si prin urmare la mobilizarea insuficienta a energiilor si
resurselor,rezultatul
soldandu
se
cu
un
esec.Legea
optimului
motivational se obtine prin actiunea asupra celor doua variabile care intra
in joc: obisnuirea subiectului de a percepe cat mai correct dificultatea
sarcinii (atragerea atentiei) sau prin manipularea intensitatii motivatiei in
sensul cresteri ssau descresterii ei(introducerea unor emotii puternice,de
anxietate sau frica,ar putea creste intensitate motivatiei).
v.
Nivelul de aspiratie
evidente
(ZLATE,2000,pag.261).
poarta
denumirea
Acesta
trebuie
de
raportat
nivel
la
de
aspiratie
aptitudinile
si
BIBLIOGRAFIE