Materi ini disampaikan oleh:

@daengdoang
Materi disusun oleh:
Daeng M. Feisal (PW IPM Jabar)

daengdoangdotkom

daengdoangdotkom

daengdoangdotkom

Problem adalah sejumlah konflik

atau perbedaan antara situasi yang
terjadi dengan situasi yang
diharapkan
(C.T. Morgan 1985:234)

Problem Solving itu sendiri adalah suatu proses

yang tercakup dalam usaha-usaha menemukan
urutan yang benar dari alternatif dan jawaban yang
mengarah pada satu sasaran atau ke arah
pemecahan yang ideal.
(C.P. Chaplin,1989)
daengdoangdotkom

daengdoangdotkom

Dan masalah itu sering

Sebelum terlalu jauh
diartiin:
kita ngobrol dulu tentang
Ketidaksamaan antara
apa bedanya problem
dassein dan dassolen, ato
dengan masalah ? dan
kerennya ketidaksamaan
kenapa kita harus bisa
antara yang diharapkan
ngebedain mana masalah
dengan apa yang terjadi
dan mana yang bukan ?
secara nyata dalam kehidupan.
Jadi, ada penyimpangan, ada
penyelewengan keadaan dari
Gampangnya,
keadaan yang seharusnya
Orang sering bilang Problem itu
ideal.
kumpulan dari masalah, jadi dalam
Dan biasanya yang namanya
satu problem itu ada beberapa ekor
masalah organisasi, masalah
cabang masalah. Kaya organisasi itu
sosial itu harus dilihat dan
kan kumpulan beberapa/banyak
dinilai dengan OBJEKTIF,
orang, simpelnya.
jangan dilihat dengan
kacamata SUBJEKTIF, karena
bisa jadi itu bukan masalah,
meskipun secara pribados
daengdoangdotkom
masalah.

Perilaku
Personal!

Sumber
Masalah?? Pola Komunikasi
Visi!

antar personal!

Kepentingan!
Target!
daengdoangdotkom

daengdoangdotkom

daengdoangdotkom

ato rumus jitu itu bisa

berbentuk RUMUS

ULAR PROBLEM
SOLVING

daengdoangdotkom

daengdoangdotkom

Sekarang, Kamu Harus Kecamkan Beberapa

Prinsip Problem Solving ini !!!
Kamu Harus Sadar
Bahwa yang namanya
hidup pasti dicoba
dengan masalah

Hati-hati dalam menghadapi

masalah, karena akibat yang
ditimbulkan nanti adalah
konsekuensi dari cara dan
respon yang kamu berikan
terhadap masalah, atau bisabisa kamu terjebak dalam
masalah tersebut.

Setiap Masalah adalah kesempatan

yang akan membuat dirimu,
organisasimu dewasa dan
berkembang, dan semua organisasi
serta orang besar adalah organisasi
/orang yang bisa menghadapi segala
permasalahan dengan baik dan jiwa
besar.

daengdoangdotkom

Masalah dan Konflik itu ibarat

SIMPANG 9 yang bisa dengan
gampang menyeret kita
tergelincir ke tindakan
ekstrem yang ga sehat

daengdoangdotkom

daengdoangdotkom

Menyikapi masalah dalam

Organisasi?
Bersikap positif
Hendaknya masalah didefinisikan dengan jelas
Carilah solusi terbaru, aktual dan berorientasi pada
masa kini atau masa depan, jangan memecahkan
masalah dengan bernostalgia pada masa lalu.
Lihatlah masalah pada sudut pandang yang
proporsional dan dari berbagai sudut pandang.
Dalam mencari solusi, ikuti intuisi yang cermat.
Bersifat terbuka dalam mengungkap sebuah
masalah
Libatkan personel yang terlibat dalam siklus
masalah
daengdoangdotkom

Selamat Berjuang !!!

daengdoangdotkom

@daengdoang
daengdoang@gmail.com
Jalan Menteng Raya 62 Jakarta Pusat
Jalan Sancang 6 Bandung Jawa Barat

daengdoangdotkom