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El ujier podra ser el nico contacto individual que la iglesia haga con las
personas durante su asistencia al servicio. Los predicadores, maestros, cantores y
msicos ministran a las personas en grupos mientras que los ujieres ministran a
las personas de manera individual. Un saludo amable con una sonrisa, una palabra
de aliento dirigida por el Espritu, puede ser lo ms importante que algunas
personas reciban al asistir al culto. Recuerden que las primeras impresiones son
muy, muy, muy importantes y muchas veces muy duraderas.
fielmente. La Biblia no requiere que tengamos gran talento; sino que el talento que
tenemos sea presentado y rendido a Dios.
Antes de poder realizar su labor con efectividad, es importante que el
ujier se analice a s mismo, en las diferentes reas de su propia vida y
apariencia.
El concepto de centrarse en s mismo es negativo si lo hacemos
egostamente; pero la seguridad y el respeto a s mismo, son virtudes
admirables. El ujier que se concentra en las personas y en el culto,
hallar fcil tambin concentrarse en su propia imagen.
En casi todos los casos y especialmente los sbados y domingos, el
ujier debe llevar una corbata y ropa de vestir. Esto no es para decir
que el ujier tiene que usar ropa costosa, pero que debe ser bien
pulcro, con su cabello bien peinado, sus zapatos lustrados, sus
dientes cepillados, etc. El ujier no slo es el que representa a Cristo,
pero tambin a la iglesia y por esto debe estar bien preparado en toda
hora para dar una buena impresin.
(Definicin de la palabra PULCRO) 1) Que tiene un aspecto muy limpio
y cuidado.
2) Se aplica a la persona que hace las cosas con
cuidado, limpieza y delicadeza.
Cuando un ujier sepa que por alguna razn no puede estar vestido
correctamente para este servicio tan importante, debe buscar un
sustituto que s lo est.
A continuacin presentamos una lista de verificacin de s mismo para todo ujier:
Su aseo
-
Limpieza personal.
Perfume y desodorante. (perfume no escandaloso)
Boca aseada.
Sin goma de mascar.
Cabello arreglado
Corte de cabello apropiadamente.
Vestimenta apropiada.
No Jean ni tenis.
Su tarea.
- Ser puntual.
- Con crearse de dos a tres veces por semana.
- Nunca dejar su puesto.
- No usurpar autoridad.
- Atencin especial a los invitados.
- Seguir las instrucciones.
Su actitud:
- Optimista acerca de su iglesia.
- Conversacin agradable.
- Nunca critique a su pastor ni permita que otros lo hagan.
- Rostro agradable.
- No murmurador.
- Bondadoso para con todos.
- Orgulloso de ser un ujier.
a) Para mantener la disciplina, el ujier no tiene que estar halando orejas. Existen
muchas maneras de aplicar el orden con respeto a los dems. Por ejemplo, si un
beb est llorando puede ser que la mam no sabe cmo llegar a la sala cuna o
quizs ni siquiera sabe que hay una disponible. Entonces el ujier puede acercarse
y decir con mucha cortesa: Puedo mostrarle la sala- cuna?" Tenemos una
muy buena cuna y las encargadas estaran muy contentas de cuidar a su beb
para usted Una declaracin como esta muchas veces causar a una madre
dirigirse rpidamente a la cuna y entonces no estar su hijo causando disturbios
en el culto.
b) Los nios que se encuentran hablando en el culto deben ser reprendidos con
amor y enseados a no hablar durante el culto. En ocasiones tendrs que repetir
Varias cosas pueden ser hechas antes del culto para prevenir los
disturbios. Las madres con los bebs pequeos pueden ser dirigidas a la cuna en
la misma hora que van entrando en el templo. Los nios pequeos que no son
acompaados por un adulto deben ser detenidos en la parte posterior del templo
hasta que llegue la persona que le trajo al templo. Esto evita que estn corriendo
en el templo. (No se debe permitir a nadie entrar en el templo comiendo helados
etc. Es un templo para adorar a Dios y no un cine.)
d)
Negativo: "Usted no se puede quedar aqu por donde todos pasan. "
Positivo: "Podra pasar para ac donde los dems no interfieran su
conversacin?
Negativo: " A su edad, me imagino que no puede or bien"
Positivo: " Tenemos buenos lugares en la parte de adelante donde
Negativo: "
haciendo!"
-
1.Elamoressufrido,esbenigno.
puedehabermuchascosasenunaiglesiaqueaunujiernolegusten.Partedesufuncines
absorberlascriticasdelosquenopuedantenerunaoportunidaddehacerlasaotrosoficiales
delaiglesia.Entrelosqueasistenalaiglesiahaypersonasdifcilesdetratar.Perolaprueba
delaexcelenciaentrelosujieresdelaiglesianoessucapacidadamablesabiocircunstancias
difciles.
2.Elamornotieneenvidia.
Losproblemaspersonalespuedenconvertirseenfastidiososaunentrelosujieresdelaiglesia.
Laineficiencia,lospequeoshbitosmolestosolatendenciadeotrosujieresdeusurpar
responsabilidadesqueexcedenasuautoridadpuedencrearsentimientosnegativosdentrodel
cuerpodeujieres.ElnicoantdotodePabloparaestoesaceptaracadapersonacomoesta
esmsbienquecomounodesearaquefuera.
3.Elamornoesjactancioso.
Unhombreostentosohaceundesplieguedesupropiovalormediantelajactanciayla
fanfarronera.Esaclasedeujieresseconcentramsenlaimpresinqueelloscausanqueen
laspersonasalasquesirven.
4.Elamornoseenvanece.
Unujierpresuntuosoyegostaestapordebajodelasnormasdeexcelenciadeunaiglesia
llenadelEspritu.
5.Elamornohacenadaindebido.
Sinimportarlaclasedeemergencia,unbuenujiernuncapierdelacabeza.Siempremantiene
controldelasituacin.Laestabilidadylacomposturasoncaractersticasdeunanorma
elevada.
6.Elamornoseirrita.
Haysuficientescosasenunaiglesiaparaprovocarlasemocionesnegativasdelujier.Pero
unapersonaconelevadasnormasdeexcelenciamantieneunaactituddepositiva
consideracin.
7.Elamornosegozadelainjusticia,massegozadelaverdad.
Todoujierdeunaiglesiaesopartedelproblemaopartedelasolucin.Elpuedeserms
criticoquetil,omstilquecritico.
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8.Elamortodolosufre,todolocree,todoloespera,todolosoporta.
Unadelasdiferenciasentreunbuenyunmalujiereslacapacidadtratarconeficiencialos
problemas.Sinohubieraproblemas,nohabranecesidaddeujieres;yaunquealgunas
personassevuelvencriticas,irritablesyenfadadasalaprimerairregularidadensutarea.La
capacidaddemanejarlafrustracin,tomardecisionesconrapidezytrabajarbajopresin
soncualidadesdeunujierexcelente.
9.Elamornuncadejadeser.
Unacualidadqueeliminalapresinencualquierclasedeemergenciaeslacomprensin
humana.Juiciosvaliosos,explicacionesverbales,excusasytodaotraclasedearmas
empleadasparamanejarlasemergenciassonsecundariasanteuncorazncomprensivo.
10.yahorapermanecenlafe,laesperanzayelamor,estostres,peroelmayordeellosesel
amor.
unapermanenciaenlafe,unaperspectivaoptimistayunamoraDiosyalaspersonassonde
sumaimportanciaenlanormadeexcelenciaestablecidaporPablo.Perodeesastresgrandes
virtudes,laprimordialdelujieressuamoraDios,quesereflejaensucapacidadparaamar
alaspersonastalcomoson.
UNSENTIDODEPROPIEDADDELASCOSAS
Esesentidodeamorydepropiedaddelascosasnuncapuedelegislarse:contratalescosas
nohayley(Glatas5:23)Elujierdeunaiglesiaquellegaaseruntilrepresentantede
Jesucristoalapuertadeltemploprocuraraesascualidadesespiritualesquenoviene
mediantelaleysinoporlapresenciainteriordelEsprituSanto:
1.ElfrutodelEspritueselamor.
ElamordelqueescribaPabloeraunespritucomunicativodeconsideracinyrespeto,que
nodependadelaactitudnilaconductadelaotrapersona.Comoalguienescribi:El
esprituSantopuedeinclusoayudarnosaamaralapersonaqueunonoquiere.Esaclasede
amornodependedelasaccionesoreaccionesdelaotrapersona,sinosolodelasactitudesde
lapersonaqueama.Nuncadebehaberalgunacontiendaenlaiglesiaenlaqueesteimplicado
unujierdealtaexcelencia.
2.ElfrutodelEsprituelgozo.
Unserviciodeujieresfro,reservadoymecnicoesdeprimenteparalosqueasistenala
iglesia.Peroveraunbuenhombreomujerqueirradiagozocomounujiereficienteesuna
experienciagrataparacualquierpersona.
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3.ElfrutodelEsprituespaz.
Lapresenciadeunbuenujieraumentalapazylacalmadecadasituacin.Supresencia
tiendeaminimizarlosproblemasysueficientemaneradetratarconlassituacioneses
tranquilizante.
4.ElfrutodelEsprituespaciencia.
Lapacienciaesunadelasgrandescualidadesdeunbuenujier.Eledificiodelaiglesia,el
ambientequerodealaiglesia,elministeriodelaiglesiaylosmiembrosdelacongregacin
puedenocasionarlaimpacienciaenlosujieres.Peroelujierpacienciaescogelosproblemas
queelpermitirqueloirriten.
5.ElfrutodelEsprituesbenignidad.
lasmarcasdeunbuencristianoincluyenlasolicitudelvocabularioaceptableylaconstante
cortesa.Elujierquenuncahadesarrolladolascualidadesdeamabilidadesruidoso,toscoe
inestable.
6.ElfrutodelEsprituesbondad.
Elseorensupalabranoexhortaaloshombresaserinteligentes,talentososoricos.Peroen
muchoslugaresindicaqueunacualidadfundamentaldeunapersonallenadelEsprituesla
bondadhumana.Elengaoencualquieradesusformasesincompatibleconlabondad
cristiana.
7.ElfrutodelEsprituesfe.
Lafeseusaenvariasmaneras.Hayfesalvadora,feenaccin,enlaspersonasyfeenuno
mismo.EnestecasoPabloserefierealafidelidadenaccin.Elnopudohabersidomas
precisoendescribirunacualidadfundamentaldeexcelenciadeunbuenujier.Estaratiempo
yplanearporadelantadolasausenciasnecesariassoncualidadesdelaspersonasquetoman
suministeriodeujieresconseriedad.
8.ElfrutodelEsprituesmansedumbre.
Ningnbuenujierponeaunladosuautoridad.Mientrasseconcentraenlasnecesidadesde
laspersonas,seolvidadesimismoyconhumildadcumplesutarea.
9.ElfrutodeEsprituestemplanza.
Latemplanzacristianaentrebuenosujierespuedeaplicarseatodarelacinenlavida,
apareceenumeradaentrelasmasaltascualidadesquePablodadelcarctercristiano.
10.Contratalescosasnohayley
Ningndirectordeujieresopastorpuedeescribirlasreglassuficientesparaabarcartolaslas
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situacionesqueenfrentanlosujieres.Mediantelaconcentracininteligenteyunsentido
generaldelapropiedaddelascosas,losujieressonllamadosaserviralseor.
LOSUJIERESCOMOCOMITEDEBIENVENIDA
Losujieresquesirvenenlaiglesiatienenpocaoportunidaddeconversarconlaspersonas;
yaquesernecesariosentarungrannumerodepersonas,elsaludoporlogeneraldebe
reducirseaunainclinacindelacabeza,unasonrisa,yunascuantaspalabras.Losujieres
quedanlabienvenidaalaspersonasdebenderecordarvariosaspectosdeconsideracinen
elsaludo.
1.Recordarnombres.
losujieresqueconocenlosnombresdelosmiembrosdelacongregacinypuedenrecordar
losnombresdelaspersonasnuevaslosuficientecomoparapresentarlos,hanalcanzadoun
altogradodeexcelencia.
2.concentrarseenlapersona.
aunquesutiempopudieraserlimitado,concntresecompletamenteenelvisitantealqueesta
saludando.Mreloalosojos,sonra,estrechesumanoafectuosamente,ysobretodohable
acercadeel.Nopermitaquetodoloqueeldigalerecuerdealgodeustedmismo.Hablecon
optimismoyalegradesuiglesia.Pienseenlascosasbuenasqueustedpuededecircon
entusiasmoacercadesupastorydelosmiembrosdelaiglesia,ydejequeesascosaslleguena
serpartedesuconversacincontodossusvisitantes.
3.presentarlosunosalosotros.
despusdesaludaralasnuevaspersonas,tratedenodejarlassolasalfinaldesu
conversacin.Siesposible,djelasconversandoconalguienaquienustedlehaya
presentado.Cuantomasmiembrosdelaiglesiapuedanconoceraunapersonanueva,tanto
mayoressonlasposibilidadesdeconstruirpuentesdeentendimientoycompaerismoque
puedanserbunasrazonesparahacermastillaasistenciaaloscultosdelaiglesia.Deser
posible,tratedepresentaralosvisitantesapersonasquetenganinteresescomunes.
4.Usenombrescompletos.
Noescorrectousarindistintamenteelnombreoelapellidoalpresentaralaspersonas.La
cordialidadinformalesunacortesasocialencualquieriglesia,perolafaltaderespetonolo
es.Elusoinformaldelnombredesarrollalaamistad.Peroelusodelapellidodeuna
personasinsunombreytitulonuncaesunasealderespeto.
5.Personasmuyimportantes.
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Enocasioneshayvisitantesenlacongregacincuyapresenciadebeconocerelpastor.Se
puedeidearunsistemadiscretodecomunicacinparamantenerinformadoalpastor.
Posicin #1
Esta es la posicin de dar el saludo de bienvenida y entregar el
boletn, al inicio del culto. Al final, son encargados de despedir la
congregacin con palabras de nimo y de cortesa.
La posicin #2
El ujier de la posicin #2 es el encargado de la seguridad al
frente en la plataforma y debe estar pendiente de todo a su
alrededor, principalmente cuando sea necesario mover el pulpito o el
micrfono.
Es el responsable de recibir los avisos o notitas para
anunciar.
Es muy importante que el ujier de esta posicin no
abandone su puesto para nada. Debe estar muy pendiente para
comunicar lo que necesite el pastor o el predicador.
Posicin #3
Es el ujier encargado de la seguridad de los salones de
clase; y estar ubicado en la puerta pendiente a los baos. Adems
es el responsable si alguien esta haciendo mucho ruido y poner
orden.
Observacin:
La buena comunicacin entre los ujieres de las diferentes
posiciones, nos ayudar a realizar un eficiente trabajo en equipo.
Recordemos que las posiciones asignadas deben ser mantenidas; es
decir, nadie puede abandonar su puesto sin antes informarle al
coordinador, para que ste pueda buscarle algn sustituto, ya sea
temporalmente o por todo el resto del servicio.
Muy, pero muy importante, es recordar que estamos
haciendo un trabajo para el Seor y que nuestra meta es realizarlo
de manera profesional.
El Coordinador o lder de Ujieres
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Para que los ujieres sean un equipo de xito debe escogerse con
mucho cuidado al Coordinador de los ujieres. Dicha persona tendr
que ser un hombre o mujer de Dios, dedicado a la iglesia y al servicio
para Cristo. Tiene que ser leal al pastor y a todo el programa de la
iglesia. Tiene que poseer cualidades definidas de liderazgo que le
permitan enfrentar los problemas que surgen en los cultos.
El Coordinador tiene que ser una persona inteligente y diligente, que
pueda hacer una detallada planificacin y un efectivo entrenamiento
de los ujieres que forman su equipo. Debe tener la habilidad de tratar
los diferentes asuntos relacionados con los ujieres, de una manera
humilde y sabia.
Hay por lo menos cinco (5) reas donde el Coordinador tendr que
trabajar y sobre las cuales necesita un control total. Esto hace que su
trabajo sea muy exigente, pero l debe entender que fue escogido
para este servicio y que est asumiendo bastante responsabilidad.
1.
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una buena idea hablar con el pastor antes del culto para ver si hay
algo nuevo o fuera de lo normal para este culto. Debe estar seguro
que los boletines, tarjetas, sobres de ofrendas, etc. estn en su lugar
y que haya suficiente para todos. Debe saber si se necesita un sitio
reservado para alguien especial, que estn abiertas las puertas que
deben estar abiertas, ventanas,etc. El debe ver que no haga
demasiado fro, ni calor.
Debe tener ujieres encargados de cada parte del saln y rea de
necesidad que tenemos en la iglesia. Debe asegurarse que los ujieres
estn
llevando
apropiadamente
sus
vestimentas
y
sus
identificaciones de ujier. Debe estar seguro de conocer el orden del
culto; y debe estar seguro que las canastas de las ofrendas estn en
su lugar.
3. cultos especiales. Para los cultos especiales (campaas, conferencias,
bodas, Bautismos, etc.) se asegurar de que los organizadores han planeado bien
en cuanto al trabajo de los ujieres. Es el trabajo del Coordinador de los ujieres
saber de los cultos especiales, averiguar lo que se va a necesitar y asegurarse que
el trabajo de los ujieres ser muy profesional.
4. Revisando mensajes para el pastor. Cada mensaje que necesita llegar al
pastor debe ser entregado al ujier que est de servicio detrs del pastor, el cual
tendr en cuenta el momento adecuado para entregarlo al pastor. Todos los otros
ujieres deben ser instruidos que tienen que pasar cada mensaje, notita, o lo que
sea, por las manos de dicho ujier; quien tambin estar siempre pendiente del
pastor para ver si hay algo que l necesita o quiere comunicarle. Este ujier no
debiera nunca dejar su puesto; ms bien, debe usar su sistema de radio para
realizar cualquier comunicacin necesaria con el Coordinador o con alguna otra
persona indicada
5. Consiguiendo sustitutos. Es una buena idea para el Coordinador de
los ujieres si puede tener una lista de ujieres que no pueden servir
siempre de ujier, pero que podran servir si fuera necesario. Todos los
ujieres deben saber cuando les toca servir por lo menos una semana
antes. Slo se hacen cambios cuando es necesario. Los sustitutos
necesitan ser entrenados y listos para ayudar.
Aunque su trabajo para el Seor es arduo, recuerde las palabras que
ha de recibir de Cristo Jess en aquel da:
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Su seor le dijo: Bien, buen siervo y fiel; sobre poco has sido fiel,
sobre mucho te pondr; entra en el gozo de tu seor. 1 (Mateo 25:23)
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