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MINERALS
Nombres: Asignatura:
Docente: Fecha:
VISIN DE NEGOCIOS
"Ser un referente mundial en el emprendimiento minero de
alta rentabilidad, que crea valor econmico, medioambiental
y social."
Propuesta de valor:
Ser una empresa chilena en crecimiento, con visin
emprendedora y creativa.
El foco est donde se encuentren los yacimientos
minerosde alto potencial en el mundo, liberando su valor
intrnseco con visin de largo plazo, transformndolo en
cobre y subproductos.
QUINES SON?
COMPAAS
Los Pelambres
Centinela
Michilla
Antucoya
Yacimiento de slfuros
ubicado en la Regin de
Coquimbo, Chile,
localizado a 240 km al
norte de Santiago.
Produce concentrados de
cobre, oro y molibdeno a
travs de un proceso de
molienda y flotacin.
Yacimiento de slfuros
ubicado en la Regin de
Antofagasta, Chile,
localizado a 1.350 km al
norte de Santiago.
Produce concentrados de
cobre y oro mediante un
proceso de molienda y
flotacin.
Yacimiento de slfuros y
xidos lixiviables ubicado
en la Regin de
Antofagasta, Chile.
Produce ctodos de cobre
mediante un proceso de
extraccin por solvente y
electro-obtencin.
PRODUCCIN
Durante 2014 las tres operaciones del grupo (Michilla,
Los Pelambres y Centinela) produjeron 704.815
toneladas de cobre.
Para 2015, el grupo proyecta una produccin aproximada de
665.000 toneladas de cobre.
SUSTENTABILIDAD
Viabilidad econmica
Equipos ms grandes disponibles (economas de escala)
Tecnologa de punta y automatizacin
Ambientalmente sustentable
Primera planta termosolar a escala industrial que opera en el
rubro minero mundial.
100% uso agua de mar sin desalar en la operacin de sulfuros
Socialmente sustentable
Programa de formacin de operadores Mina y Planta de las
comunidades vecinas
11% de su dotacin conformada por mujeres
CASOS SUSTENTABLES
Uso de Agua de Mar en Procesos
Planta Termosolar
Entre otras:
Rescate del Patrimonio Cultural
Laguna Conchal
Ruta de las Caletas
Mujeres en la Minera
Cierre Sustentable Tranque
Programa de Fomento a la Empleabilidad Local
Alianza para cuidar el Agua en Los Pelambres
SUS VALORES
RESPETO A LOS DEMS
Confiar y respetar a las personas, y tener un genuino inters por su bienestar. Su
opinin les importa y se relacionan de forma abierta y colaborativa. Construir confianza
al cumplir con los compromisos.
RESPONSABILIDAD POR LA SEGURIDAD Y LA SALUD
Ser responsables de nuestra seguridad y salud as como la de los dems, identificando y
controlando nuestros riesgos, y siendo conscientes de los impactos que generan nuestras
acciones.
COMPROMISO CON LA SUSTENTABILIDAD
Entender que el compromiso con la sustentabilidad pasa por crear valor en lo econmico,
en lo ambiental y en lo social. Respetar a l entornos y las relacionan con ellos de forma
proactiva.
EXCELENCIA EN NUESTRO DESEMPEO DIARIO
Trabajar para alcanzar siempre mejores resultados a travs de la disciplina operacional,
siendo austeros y eficientes y cuidando los recursos.
INNOVACIN COMO PRCTICA PERMANENTE
Reconocrny fomentan las nuevas ideas que permiten mejorar nuestras prcticas de
trabajo y las maneras de relacionar con otros, buscando crear valor para la organizacin,
las personas y el entorno.
SOMOS VISIONARIOS
Son visionarios al entender que la estrategia de los negocio es de largo plazo,
aprendiendo de los errores y teniendo la flexibilidad y el coraje para enfrentar desafos
cambiantes.