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COMPARTIR CONOCIMIENTO

TRANSMITIR EXPERIENCIA
LIDER DE LA
EMPRESA
CAPACITACIN

BAJA LA MISIN Y VISIN SI


NO HAY CAPACITACIN

IMPORTANCIA
CAPACITACIN

FORMACIN

RECURSOS
HUMANOS

IDENTIFICAR
ESFUERZOS

PREPARAR
EVALUACIN
TIEMPO
EMPLEADO

DESEMPEO
LABORAL
ESTABLECER
OBJETIVOS

ANALISIS NO
ENTREVISTA
REVISAR EXPLORAR
VER PUNTOS DE
VISTA

LLEGAR A UN
ACUERDO CON SUS
OBJETIVOS
OBJETIVOS EN
PRIORIDAD Y
DESAFIO

CENTRARSE
EN LOS
PROBLEMAS

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