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TRANSMITIR EXPERIENCIA
LIDER DE LA
EMPRESA
CAPACITACIN
IMPORTANCIA
CAPACITACIN
FORMACIN
RECURSOS
HUMANOS
IDENTIFICAR
ESFUERZOS
PREPARAR
EVALUACIN
TIEMPO
EMPLEADO
DESEMPEO
LABORAL
ESTABLECER
OBJETIVOS
ANALISIS NO
ENTREVISTA
REVISAR EXPLORAR
VER PUNTOS DE
VISTA
LLEGAR A UN
ACUERDO CON SUS
OBJETIVOS
OBJETIVOS EN
PRIORIDAD Y
DESAFIO
CENTRARSE
EN LOS
PROBLEMAS