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mejorar
las
relaciones
interpersonales
entre
los
Objetivo especfico 1
Actividad
Meta
Implementar
taller de
habilidades
sociales
Ejecutar
taller de
trabajo en
equipo
Taller de
habilidades
sociales
implementad
a
Taller de
trabajo en
equipo
ejecutado
Creacin
unidad de
recreacin
Unidad de
recreacin
funcional
Fecha
trmino/ejecuci
n
Abril
Junio
Agosto
Evidencia
Responsabl
e
Nmero de
talleres
implementado
s
Asesor
invitado
Nmero de
participantes
de los talleres
Asesor
invitado
Cronograma
de
implementaci
n de unidad
de recreacin
Jefe de rea
Objetivo especfico 2
Actividad
Meta
Trabajar a
nivel
organizaciona
l el trabajo
en equipo
Formacin
personal y
social de la
planta de
trabajadores
Capacitacin
de consejo
asesor en
autonoma de
los
trabajadores
Mejorar el
nivel de
trabajo en
equipo en la
organizacin
20% de
trabajadores
por reas de
la
organizacin
60% del
consejo
asesor
capacitado
Fecha
trmino/ejecu
cin
Julio
Evidencia
Responsable
Registro de
actividades
realizadas
Jefe de
Unidad
Julio
Acta de
actividad
Jefe de rea
Agosto
Reporte de
informe
Director
Objetivo especfico 3
Actividad
Meta
Implementar
sistema de
recompensas
Sistema de
recompensas
establecido
Elaborar
estrategias
de trabajo
colaborativo
Implementar
instancias de
dilogo y
reflexin en
torno a la
motivacin
en la
organizacin
Estrategias
de trabajo
colaborativo
efectuadas
Instancias de
dilogo y
reflexin
ejecutadas
Fecha
trmino/ejecu
cin
Marzo
Agosto
Septiembre
Evidencia
Responsable
Registro de
recompensas
durante el
primer
semestre
Diseo de la
estrategia
Director
Acta de
temas
tratados
durante la
reunin
Jefe de
unidad
Jefe de
Unidad
Caso 2.
Un jefe es cuestionado por ser dspota y exigente con el trabajo.
El grupo de los ms jvenes manifiesta abiertos malos tratos de parte de la
jefatura
El grupo de personas con ms experiencia manifiesta que en ocasiones al
jefe se le pasa la mano, as como los jvenes sacan la vuelta
No hay acuerdo en que el estilo de liderazgo sea autoritario
El grupo de jvenes se creen superiores a los de ms experiencia
El grupo de ms experiencia sabe hacer mejor su trabajo
Aisladamente, el jefe ha ayudado en temas personales a dos de los ms
jvenes.
La unidad de trabajo luce buenos indicadores de gestin cumpliendo en un
alto porcentaje sus compromisos y es reconocido por ello en la institucin.