MANUAL DE FUNCIONES-GERENTE

NOMBRE DEL CARGO:

JEFE INMEDIATO

GERENTE GENERAL

N/A

DIRECCIONAMIE

REQUISITO

COMPETENCIA

Especializacin:

Estudiante, tecnico ,
administrativas a fines
No se requiere

Convalidacin:

6 Aos de Experiencia en Empresas de Transporte

Profesin:
EDUCACIN

PR

tecnologo,

ingeniero

carreras

EXPERIENCIA

Experiencia mnima de 4 aos en cargos similares en empresas del sector de transportes.

FORMACIN

Induccion HSEQ, Conocimientos bsicos en el sector de transporte

HABILIDADES

Trabajo en equipo, Manejo de Personal

Toma de decisiones: Habilidad para los negocios

PELIGROS Y RIESGOS ASOCIADOS AL CARGO

ASPECTOS E IMPACTOS AMBINTALES ASOCIAD

Riesgo fisico, Biomecanico (ergonomico), de transito, quimico, biologico, locativo, publico,

fenmenos naturales

consumo de insumos de oficina, consumo de recursos nat

emisiones, generacion de residuos no peligrosos, generacio

FUNCIONES GENERALES
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Cumplir y hacer cumplir las normas disciplinarias, reglamento interno y reglamento de higiene y seguridad industrial
Mantener informacin acerca de su gestin
Manejar informacin e indicadores
Guardar la debida reserva de la informacin conocida en razn de su cargo
Mantener limpio y ordenado el puesto de trabajo
Informar las anomalas observadas que atenten contra el normal funcionamiento y desempeo de las actividades de la empresa
Cumplir y hacer cumplir estrictamente las normas y procedimientos HSEQ establecidas por la Empresa a fin de garantizar un trabajo seguro
Cumplir y hacer cumplir estrictamente las normas y procedimientos HSEQ establecidas por la Empresa a fin de garantizar un trabajo seguro
FUNCIONES ESPECIFICAS
Gestionar e implementar las estrategias necesarias para garantizar la estabilidad y el crecimiento de la organizacin dentro de un periodo determ
Realizar seguimiento a planes que le permitan a la organizacin el cumplimiento de las metas establecidas.
Gestionar y coordinar todo lo relacionado con la negociacin y contratacin del servicio de transporte.
Velar por el cumplimiento de los aspectos legales que influyen el correcto desarrollo de la empresa.
Gestionar planes que impulsen la productividad de todas y cada una de las reas que conforman la empresa
Realizar seguimiento a la informacin contable de la organizacin.
Establecer e implementar el correcto desarrollo de las polticas y normas en Salud Ocupacional, Seguridad Industrial, Calidad y ambiente.
Establecer las condiciones para los contratos de alquiler de vehculos y equipos, adems de realizar la supervisin y seguimiento respectivo a los
Asignacion de tarifas para la prestacion del servicio.
Presentacin de los servicios de la empresa al cliente.

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Verificar facturacin para dar cumplimiento a las obligaciones financieras con proveedores, contratistas, empleados y gobierno.
Asignar los recursos necesarios para ofrecer servicios de calidad y con cumplimiento
Velar por el mantenimiento, la gestin de recursos y el desarrollo de estrategias que permitan el mejoramiento continuo del Sistema Integrado de
Diligenciar los formatos que apliquen al cargo para el Sistema de Gestin HSEQ.
Atender las reuniones programadas por los clientes o proveedores
Procurar en la organizacin un excelente clima laboral y de trabajo en equipo
RESPONSABILIDADES

Disponer de los recursos necesarios para el mantenimiento y buen funcionamiento de los vehculos y equi
administrativo.

EQUIPO
INFORMES:
DOCUMENTOS Y REGISTROS:

Revision gerencial
Contratos, politcas, misin, visin,
NIVEL DE AUTORIDAD

REPORTA A :
LE REPORTAN:
AUTORIDAD

N/A
Todos los jefes de Procesos y trabajadores de la empresa.
Contratacion por cualquier monto, detener la operacion si lo considera pertinente, iniciar procesos disciplinarios de
que no cumplan, autorizar recursos y/o cambios de herramientas, equipos, epp que no garantice la seguridad de q

Revisado por: Lizbeth Alejandra Serrano Olaya

Cargo:
Fecha:

Aprobado por:
Cargo:
Fecha:

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ANUAL DE FUNCIONES-GERENTE

CODIGO: GA-FT-05
VERSION: 0
APROBADO:10/07/2014

PROCESO
DIRECCIONAMIENTO ESTRATEGICO

REGISTRO
Diploma o Acta de grado

Certificaciones
Certificaciones

Evaluacin de la induccion

Capacitaciones

ASPECTOS E IMPACTOS AMBINTALES ASOCIADOS AL CARGO

consumo de insumos de oficina, consumo de recursos naturales, generacion de
emisiones, generacion de residuos no peligrosos, generacion de residuos peligrosos

UNCIONES GENERALES

o y reglamento de higiene y seguridad industrial

u cargo

cionamiento y desempeo de las actividades de la empresa

HSEQ establecidas por la Empresa a fin de garantizar un trabajo seguro
HSEQ establecidas por la Empresa a fin de garantizar un trabajo seguro
UNCIONES ESPECIFICAS
a estabilidad y el crecimiento de la organizacin dentro de un periodo determinado.
umplimiento de las metas establecidas.
atacin del servicio de transporte.
rrecto desarrollo de la empresa.
a de las reas que conforman la empresa

mas en Salud Ocupacional, Seguridad Industrial, Calidad y ambiente.

os y equipos, adems de realizar la supervisin y seguimiento respectivo a los mismos.

eras con proveedores, contratistas, empleados y gobierno.

con cumplimiento
estrategias que permitan el mejoramiento continuo del Sistema Integrado de Gestin HSEQ
estin HSEQ.

en equipo
RESPONSABILIDADES

cesarios para el mantenimiento y buen funcionamiento de los vehculos y equipos de uso operativo y

visin,
NIVEL DE AUTORIDAD

tener la operacion si lo considera pertinente, iniciar procesos disciplinarios de los trabajadores

o cambios de herramientas, equipos, epp que no garantice la seguridad de quien los utilice.

Aprobado por:
Cargo:
Fecha:

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