UNITATEA DE INVATAMANT ______________________

LOCALITATEA..........................................
JUDEUL........................................

FIA INDIVIDUALA A POSTULUI NR___

NGRIJITOR CURENIE

In temeiul Legii nr.128/1997, Codului muncii (Legea nr.53/2003), H.G. nr.749/1998 i

al contractului colectiv de munc, ncheiat ntre M.Ed.C. i Federaiile sindicale
reprezentative din nvmnt nregistrat la Ministerul Muncii i Solidaritii Sociale i
Familiei cu nr. 596/15/12.11.2007 la care subsemnatul(a) ader, obligandu-ma sa respect
prevederile art. 55 din contractul colectiv de munca, se ncheie prezenta fi individuala a
postului de ngrijitor curenie:
DENUMIREA POSTULUI: ngrijitor curenie
POZIIA N COR (numele): 913201
OBIECTIVELE SPECIFICE ALE ACTIVITII DE MUNC:
sprijinirea procesului de ngrijire i educare a copiilor ntre 2 i 7 ani
COMPARTIMENTUL:administrativ
NIVELUL POSTULUI:de execuie
CERINTE:
PREGTIREA PROFESIONAL: -studii medii
-scoal profesional
-coal general
RELAII DE MUNC:
- a) Ierarhice: este subordonat directorului i administratorului
- b) Functionale: ISJ Brasov, alte unitati de invatamant
- c) De colaborare : Colaboreaz cu educatoarele i cu ntreg personalul de ngrijire
Domnul/doamna ________________ posesor al contractului individual de munca,
inregistrat in registrul de evidenta a contractelor individuala de munca la nr.____, negociaza

in conditiile art:______ din contractul colectiv de munca, urmatoarele atributii si sarcini,

structurate pe urmatoarele capitole:
CAPITOLUL 1: - Sarcinile de serviciu obligatorii, reprezentand 1 norma de baza
corespunzatoare unei parti de 100% din salariul de baza, stabilite la data de____________.
SARCINI DE SERVICIU
a) GESTIONAREA BUNURILOR:
1. Preia sub inventar, de la administrator, bunurile din slile de grup, holuri, grup
sanitar, casa cazanelor, cmri, curte, spaii de joac i rspunde de pstrarea lor;
2. Preia materialele de curenie sptmnal sau ori de cte ori este nevoie de ele;
3. Rspunde de bunurile personale ale copiilor, educatoarelor, a tuturor persoanelor
aflate n sala de grup, holuri, vestiare i holuri
(mbrcminte, nclminte, geni, etc.)
b) EFECTUAREA LUCRRILOR DE NGRIJIRE A SECTORULUI:
1.Asigurarea nclzirii corespunztoare a spaiilor de nvmnt, prin tierea lemnelor,
crarea lor, aprinderea i ntreinerea focului;
2.Aspirarea prafului;
3.tergerea prafului de pe mobilier, flori, calorifere, pervazuri, etc;
4.Mturarea spaiilor care nu se aspir;
5.Splat geamuri, ui, mobilier, faian, duumele, gresie;
6.Dezinfecia grupurilor sanitare zilnic(W.C.-uri, chiuvete, olie, faian, gresie);
7.Dezinfecia jucriilor i a mobilierului (sptmnal);
8.ngrijete florile din slile de grup, holuri i din curte;
9.Pstrez instalaiile sanitare i de nclzire central n condiii normale de funcionare;
10.Asigur curenia aparatelor de joac, din spaiile de joac din curtea grdiniei;
11.Asigur curenia n toat incinta grdiniei;
12.Execut mici lucrri de reparaii (vopsit mobilier, vruit);
13.Respect normele P.S.I.;
14.Aterne i aranjeaz paturile copiilor la culcare i sculare;
15.mbrac i dezbrac copiii la culcare i sculare, la sosire i plecare acas, etc.;
2

16.ncal i descal copiii;

17.Supravegheaz copiii n lipsa educatoarei i rspunde de securitatea acestora;
18.nsoete copiii la toalet, la baie, la sala de mese i dormitoare, n curtea de joac, n
excursii, plimbri;
19.Supravegheaz copiii n timpul somnului dac este solicitat,
20.Ajut educatoarele la pregtirea i distribuirea materialului didactic
i la ascuirea creioanelor.
c) CONSERVAREA BUNURILOR:
1.Controleaz zilnic uile, geamurile, mobilierul, centrala termic, robinetele, W.C.-le i
semnaleaz defeciunile constatate directorului, administratorului, muncitorului de
ntreinere sau responsabilelor cu igiena i curenia;
2.Noteaz n caietul de sarcini pentru muncitorul de ntreinere defeciunile constatate i
lucrrile de reparaii sau ntreinere ce necesit a fi efectuate, n cazul cnd acesta nu este
n unitate.
PROGRAMUL ZILNIC

06-00-aprinderea focurilor, tersul prafului n slile de grup, bi, vestiare, holuri

i cabinet metodic,
-mturarea trotuarelor, a curilor de joac,
-primirea i supravegherea copiilor pn la sosirea educatoarelor;

08-12-curenie curent pe holuri, grupuri sanitare, nsoirea copiilor la baie,

toalet,n curte, excursii, plimbri,
-alimentarea i ntreinerea focurilor,
-pregtirea slii pentru servirea gustrii,
-tergerea msuelor dup servirea gustrii;

11-11,30-pauz de mas;

12-13-pregtirea ptuurilor pentru culcare i aranjarea slii de grup, aerisirea

slilor;

13-13,30-imbrcarea copiilor n pijama;

13,30-15,30-efectuarea cureniei pe holuri, grup sanitar,curte, trotuare;

15,30-16-mbrcarea copiilor, adunarea lenjeriei i a ptuurilor;

3

16-16,30-pauz de mas;

16,30-17-efectuarea cureniei i pregtirea lemnelor pentru foc;

17-18- mbrcatul i nclatul copiilor pentru plecarea acas;

18-17 sau 20-efectuarea cureniei n slile de grup, aspirarea tuturor spaiilor,

-verificarea tuturor aparatelor, instalaiilor, uilor i geamurilor din

unitate.
Capitolul 2: Obligatii/atributii profesionale suplimentare, reprezentand ____________ norma
de baza (ore suplimentare), corespunzatoare unui spor de _______ din salariul de baza,
conform reglementarilor in vigoare, stabilite la inceput de an scolar______.

Capitolul 3: - Activitati suplimentare neprevazute in incadrarea pe post, efectuate prin ordin

de serviciu, etc. Si care se vor plati prin ore suplimentare, premii lunare, zile libere, etc.:
Nr. Crt.

Activitatea

data

Recompensata Director

Observatii

prin ______

n funcie de nevoile specifice unitii, salariatul se oblig s ndeplineasc i

alte sarcini repartizate de conducerea unitii, n condiiile legii
Capitolul 4: Activitati suplimentare deosebite efectuate cu inalt profesionalism cu rezultate
deosebite ce constituie argumentele pentru acordarea salariului de merit sau a premiilor
lunare, in conformitate cu HG nr. 281/1993, cu modificarile ulterioare:
Nr. Crt.

Activitatea

data

suplimentara

Recompensata Director

Observatii

prin ______

deosebita

DIFICULTATEA OPERAIUNILOR SPECIFICE POSTULUI:

a).Complexitatea postului:
-executarea cureniei i a dezinfeciei;
4

-ngrijirea copiilor;
b).Necesitatea unor aptitudini deosebite:
-afectivitate fa de copii;
-empatie ;
-capacitatea de organizare a muncii;
c).Condiiile fizice ale muncii:
-activitatea ngrijitoarei de curenie se desfoar in toat grdinia, iar atunci cnd situaie o
cere la grup, n curte, acolo unde este nevoie de ea;
RESPONSABILITATEA IMPLICAT DE POST:
-asumarea responsabilitii n ngrijirea copiilor i asigurarea securitii acestora;
-asumarea responsabilitii n pstrarea i ntreinerea cureniei, a materialelor i a
mijloacelor din dotare;
SFERA DE RELAII:
a).Gradul de solicitare din partea unitii:
-respectarea Regulamentului de ordine interioar;
-participarea la instructajul de protecia muncii i P.S.I.;
-participarea la instructaje de cunoatere i aplicare a normelor igienico-sanitare;
efectueaz controale medicale periodice.
b).Gradul de solicitare din partea prinilor:
-manifest solicitudine fa de prinii copiilor;
c).Gradul de implicare n executarea atribuiilor de serviciu:
-utilizarea n mod eficient a resurselor puse la dispoziia: echipamente, materiale de curenie
i dezinfecie;
-rspunde cu promptitudine sarcinilor date de conducerea unitii;
-aduce la cunotina efului de compartiment orice disfuncionaliti aprute n sectorul
respectiv;
-posed abiliti de munc n echip.
5

d).Comportamentul i conduita:
-s aib un comportament i o conduit adecvat unei instituii de nvmnt att fa de
copii, ct i fa de colegi;
-s manifeste respect fa de copilul precolar, care are nevoie de ocrotire , supraveghere,
dragoste i sensibilitate;
- are obligatia sa poarte echipament de lucru si protectie adecvat.
- sa respecte cu strictete normele de igiena, protectia muncii si PSI.
- sa nu consume bauturi alcoolice n timpul programului de lucru.
- sa se comporte civilizat fata de cadrele de conducere si colegii de munca.

PROGRAMUL DE LUCRU:
-schimbul I:-in perioada de var, cnd nu se face foc: 07-15;
-n perioada de iarn, cnd se face foc: 06-14;
schimbul II:-n perioada de var, cnd nu se face foc: 12-20;
-n perioada de iarn, cnd se face foc:12-19.

SECTORUL DE CURENIE I NGRIJIRE:

Suprafaa din urmtoarele spaii:
-6 sli de grup,
-holuri,
-vestiare,
-cabinet metodic,
-grup sanitar copii i aduli,
-cmri,
-sala cazanelor,
-curtea i spaiul din jurul grdiniei,
-curile de joac,
-grupurile de flori i spaiu verde din jurul grdiniei,
-magazia de lemne.

Nendeplinirea sau ndeplinirea necorespunztoare a sarcinilor de serviciu,

stabilite prin prezenta Fi a postului, atrage dup sine sancionarea legal.

Salariul:-conform legislaiei salarizrii bugetare.

Am luat la cunotin i sunt de acord si ma oblig sa respect cele de mai sus.
Am primit un exemplar din Fia postului pentru ingrijitor .
DIRECTOR,

SALARIAT,

________________

____________

(Localitatea)
Data:..