S.C.. S.R.L.

FIA POSTULUI
COORDONATOR TRANSPORT RUTIER CU ATRIBUTII DE SOFER

I.

DESCRIEREA POSTULUI

SCOPUL POSTULUI
Titularul postului are rolul de a coordona si organiza activitatea de transport a autovehicolelor unitatii
conformFiei postului care stabilete: cerinele de pregtire profesional,sistemul relaional n care i desfoar
activitatea, lista atribuiilor, sarcinilor i a lucrrilor de executat, mpreun cu frecvena acestor aciuni,limitele de
competen i responsabilitate.

ACTIVITI PRINCIPALE
1. Se prezint la programul stabilit de societate, apt de a coordona activitatea de transport a societatii n condiii de
siguran;
2. S menin mijloacele de transport n stare tehnic operativ i cu inspeciile tehnice la zi, cu respectarea tuturor
prevederilor legale privind legislaia rutier.
3. n timpul serviciului se comport civilizat, are o inut decent i respectuoas n relaiile cu colegii i clienii.

II.

SPECIFICATIILE POSTULUI

Nivelul de studii : certificat de competenta profesionala pentru transport rutier de marfa;

fara cazier judiciar;
fara antecedente rutiere grave(penal sau permis suspendat);
Competentele postului:
- gandire si capacitate de analiza si sinteza
- capacitate de a stabili relatii, calm, perseverenta
- abilitati de comunicare interpersonal
- adaptabilitate la sarcini de lucru schimbatoare , la situatii de criza
- corectitudine, flexibilitate
- spirit de ordine si disciplina
- putere de decizie si asumarea responsabilitatii
- rezistenta la efort si stres
- preocuparea permanenta pentru ridicarea nivelului profesional individual
Experienta de lucru necesara: - minim 1 an in activitate
Relatii ierarhice: postul se afla in subordinea administratorului.
Relatii de colaborare cu persoanele juridice i persoanele fizice care au tangen cu sfera sa de activitate.
Are relaii de serviciu cu toate serviciile, birourile i alte entiti funcionale.
Program de lucru:8 ore/zi,5 zile/sptmn cu posibilitatea prelungirii peste program n situaii excepionale;
Condiii de munc: deplasri pe distane scurte sau medii.

III.

CERINE SPECIFICE POSTULUI (SPECIFICAII)

capacitate foarte bun de comunicare i relaionare cu colegii sau clienii, atenie distributiv, sim pentru detaliul
semnificativ, capacitate rapid de decizie;
personalitate energic, gndire pozitiv, amabilitate i eficien.

IV.

CRITERIILE DE EVALUARE A PERFORMANTEI SALARIATULUI:

Performanta profesionala individuala va fi evaluata prin testari periodice si fise de evaluare periodica dupa
urmatoarele criterii:
a) Respectarea programului de lucru ;
b) Calitatea lucrarilor executate ;
c) Disciplina profesionala ;
d) Operativitate in indeplinirea sarcinilor ;
e) Atitudinea fata de societate ;
f) Relatiile cu clientii ;
g) Implicarea in imbunatatirea proceselor societatii;
h) Capacitatea de analiza si sinteza ;
i) Spiritul de echipa ;
j) Disponibilitate pentru dezvoltarea profesionala ;
k) Asumarea raspunderii pentru lucrarile executate ;
l) Capacitate de adaptare la schimbarile legislative, organizationale.
Indicatori de performanta: respectarea termenelor planificate
Perioada de evaluare a performantelor profesionale si privind securitatea si sanatatea in munca: Anual

V.

ATRBUTII PRINCIPALE SI SARCINI SPECIFICE

1. Este obligat sa se prezinte la serviciu la ora fixata in program, odihnit, in tinuta corespunzatoare si sa respecte
programul stabilit;
2. Participa la pregatirea programului si la instructajele de securitate si sanatate in munca si situatii de urgenta;
3. Verifica sa se respecte prevederile legale cu privire la circulatia pe drumurile publice, in trafic intern si
international de marfuri;
4. Tine evidenta kilometrilor efectuati de catre autovehicole in cursele repartizate;
5. Intocmeste facturi referitoare la efectuarea activitatii de transport;
6. Intocmeste necesarul pentru piese de schimb;
7. Organizeaza programul autovehicolelor pentru efectuarea inspectiei tehnice periodice si efectueaza pregatirea
documenelor in vederea inscrierii pentru efectuarea reviziilor;
8. Urmareste,scoate de sub evidenta si transmite datele privind activitatea de transport catre ARR in conformitate cu
prevederile Legii 677/2011 cu modificarile si completarile ulterioare;
9. Urmareste si centralizeaza evidenta si scadenta licentelor de transport;
10.Verifica ca soferii sa utilizeze corect aparatul tahograf/contorul de inregistrare a km-lor sa fie in stare de
functionare,iar diagramele sa fie predate la timp;
11. Se comporta civilizat in relatiile cu clientii,colegii de servici,superiorii ierarhici si organele de control;
12.Atat la plecare cat si la sosirea din cursa a soferilor verifica starea tehnica a autovehicului, inclusiv anvelopele.
Dupa verificare intocmeste impreuna un proces verbal de constatare, pe care il semneaza si il prezinta
administratorului;
13.La incheierea unei curse verfica daca soferii au respectat confirmarea primirii transportului de catre beneficiarul
trecut in documentele de transport prin aplicarea stampilei si semnaturii acestuia in rubrica special destinata acestui
scop;
14.Executa orice alte sarcini,pe linie profesionala,care i se repartizeaza de catre conducere;
15.Comunic imediat efului direct telefonic sau prin orice alt mijloc orice eveniment de circulaie de care a aflat
ca s-a produs si au fost implicate autovehicolele unitatii.

VI.

ATRIBUTII PRIVIND DISCIPLINA MUNCII:

1. Respecta prevederile cuprinse in contractul individual de munca si regulamentul de ordine interioara;

2. Este fidel fata de angajator in executarea atributiilor de serviciu;
3. Respecta dispozitiile conducatorului locului de munca privind realizarea sarcinilor specifice;
4. Respecta programul de lucru,nu absenteaza nemotivat;
5. Se prezinta la serviciu in deplina capacitate de munca,incat sa nu expuna la pericol persoana proprie sau ceilalti
salariati;
6. Foloseste integral si cu eficienta timpul de lucru pentru indeplinirea obligatiilor de serviciu;
7. Nu introduce sau consuma bauturi alcoolice sau droguri in incinta societatii;
8. Executa orice alte sarcini de munca, pe linie profesionala,care i se atribuie de catre conducatorul direct al locului de
munca;
9. Anunta imediat,prin orice mijloace,seful direct,la intrarea in incapacitate temporara de munca;

10.Aduce la cunostiinta operativ,sefului direct orice modificare intervenita in situatia personala privind:schimbarea
actului de identitate,satrea civila,domiciliul,nasteri,decese,etc.);
11.Executa intocmai si la timp toate obligatiile de serviciu ce ii revin..
12.Participa la instructajele periodice de instruire in domeniul securitatii si sanatatii in munca si a situatiilor de urgenta
efectuate de conducatorul locului de munca si verificate de conducatorul serviciului extern de prevenire si protectie.
13.S se prezinte la controlul medical periodic anual si ori de cate ori este trimis de firm.

VII. ATRIBUTII PE LINIE DE SECURITATE SI SANATATE IN MUNCA

particip periodic la instructajele de securitate si sanatate in munca
Fiecare lucrator trebuie sa isi desfasoare activitatea in conformitate cu pregatirea si instruirea sa, precum si cu
instructiunile primite din partea angajatorului, astfel incat sa nu expuna la pericol de accidentare sau imbolnavire
profesionala atat propria persoana cat si alte persoane care pot fi afectate de actiunile sau omisiunile sale in timpul
procesului de munca.
In acest scop lucratorii au urmatoarele obligatii si responsabilitati (legea319/2006-cap.IV-art.22-23):
a. sa utilizeze corect mainile, aparatura, uneltele, substantele periculoase, echipamentele de transport i alte mijloace
de producie;
b. sa utilizeze corect echipamentul individual de protecie acordat i, dup utilizare, sa l napoieze sau sa l pun la
locul destinat pentru pstrare;
c. sa nu procedeze la scoaterea din funciune, la modificarea, schimbarea sau nlturarea arbitrar a dispozitivelor de
securitate proprii, n special ale mainilor, aparaturii, uneltelor, instalaiilor tehnice i cldirilor, i sa utilizeze corect
aceste dispozitive;
d. sa comunice imediat angajatorului i/sau lucrtorilor desemnai orice situaie de munca despre care au motive
ntemeiate sa o considere un pericol pentru securitatea i sntatea lucrtorilor, precum i orice deficienta a sistemelor
de protecie;
e. sa aduc la cunostinta conducatorului locului de munca i/sau angajatorului accidentele suferite de propria
persoana;
f.sa coopereze cu angajatorul i/sau cu lucrtorii desemnai, att timp cat este necesar, pentru a face posibila realizarea
oricror msuri sau cerine dispuse de ctre inspectorii de munca i inspectorii sanitari, pentru protecia sntii i
securitii lucrtorilor;
g. sa coopereze, att timp cat este necesar, cu angajatorul i/sau cu lucrtorii desemnai, pentru a permite angajatorului
sa se asigure ca mediul de munca i condiiile de lucru sunt sigure i fr riscuri pentru securitate i sntate, n
domeniul sau de activitate;
h. sa isi nsueasc i sa respecte prevederile legislaiei din domeniul securitii i sntii n munca i msurile de
aplicare a acestora;
i. sa dea relaiile solicitate de ctre inspectorii de munca i inspectorii sanitari.

VIII.

ATRIBUTII PRIVIND APARAREA IMPOTRIVA INCENDIILOR

In conformitate cu prevederile Legii 307/2007 de aparare impotriva incendiilor si a ordinului ministrului
administratiei si internelor nr.786/02.09.2005- privind modificarea i completarea Ordinului Ministrului
Administratiei i Internelor nr.712/2005 - publicat n M.O.nr. 599/12.07.2005 - pentru aprobarea Dispoziiilor
generale privind instruirea salariailor n domeniul situaiilor de urgent,este obligat:
a. s respecte regulile i msurile de aprare mpotriva incendiilor, aduse la cunotin, sub orice form, de
administrator sau de conductorul instituiei, dup caz;
b. s utilizeze substanele periculoase, instalaiile, utilajele, mainile, aparatura i echipamentele, potrivit
instruciunilor tehnice, precum i celor date de administrator sau de conductorul instituiei, dup caz;
c. s nu efectueze manevre nepermise sau modificri neautorizate ale sistemelor i instalaiilor de aprare mpotriva
incendiilor;
d. s comunice, imediat dup constatare, conductorului locului de munc orice nclcare a normelor de aprare
mpotriva incendiilor sau a oricrei situaii stabilite de acesta ca fiind un pericol de incendiu, precum i orice
defeciune sesizat la sistemele i instalaiile de aprare mpotriva incendiilor;
e. s coopereze cu salariaii desemnai de administrator, dup caz, respectiv cu cadrul tehnic specializat, care are
atribuii n domeniul aprrii mpotriva incendiilor, n vederea realizrii msurilor de aprare mpotriva incendiilor;
f.s acioneze, n conformitate cu procedurile stabilite la locul de munc, n cazul apariiei oricrui pericol iminent de
incendiu;
g. s furnizeze persoanelor abilitate toate datele i informaiile de care are cunotin, referitoare la producerea
incendiilor.

IX.

ATRIBUTII PRIVIND PROTECTIA CIVILA

In conformitate cu prevederile Legii 481/2004 privind protectia civila cetatenii sunt obligati:
a. Sa respecte si sa aplice normele si regulile de protectie civila stabilite de autoritatile administratiei publice centrale
si locale, precum si de conducatorii institutiilor publice, ai agentilor economici ori ai organizatiilor neguvernamentale,
dupa caz;
b. Sa duca la indeplinire masurile de protectie civila dispuse, in conditiile legii, de autoritatile competente sau de
personalul investit cu exercitiul autoritatii publice din cadrul serviciilor publice de urgenta;
c. Sa informeze autoritatile sau serviciile de urgenta abilitate, prin orice mijloace, inclusiv telefonic, prin apelarea
numarului 112, despre iminenta producerii sau producerea oricarei situatii de urgenta despre care iau cunostinta;
d. Sa informeze serviciile de urgenta profesioniste sau politia, dupa caz, inclusiv telefonic, prin apelarea numarului
112, despre descoperirea de munitie sau elemente de munitie ramase neexplodate;
e. Sa participe la pregatirea de protectie civila la locul unde isi desfasoara activitatea;
f.sa participe la intretinerea adaposturilor din cladirile proprietate personala si, in caz de necesitate, la amenajarea
spatiilor de adapostire din teren;
g. Sa-si asigure mijloacele individuale de protectie, trusa sanitara, rezerva de alimente si apa, precum si alte
materiale de prima necesitate pentru protectia familiilor lor;
h. Sa permita, in situatii de urgenta civila, accesul fortelor si mijloacelor de interventie in incinte sau pe terenuri
proprietate privata;
i. Sa permita instalarea mijloacelor de alarmare pe cladirile proprietate privata sau apartinand asociatiilor de locatari
sau proprietari, dupa caz, fara plata, precum si accesul persoanelor autorizate, in vederea intretinerii acestora;
j. Sa accepte si sa efectueze evacuarea din zonele afectate sau periclitate de dezastre, potrivit masurilor dispuse si
aduse la cunostinta de catre autoritatile abilitate;
k. Sa solicite avizele si autorizatiile privind protectia civila, in cazurile prevazute de lege.
l. Cetatenii declarati inapti de munca din motive medicale sunt scutiti, pe timpul interventiei in sprijinul fortelor de
protectie civila, de prestarea de servicii ori de participarea la executarea de lucrari, evacuarea de bunuri si altele
asemenea, care presupun efort fizic.

TITULAR DE POST:AM LUAT LA CUNOSTINTA

DATA

NUME SI PRENUME

SEMNATURA

APROBAT