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Revista Aula de
Innovacin Educativa 11
En los distintos mbitos de decisin escolar, son muchas y distintas las alternativas que pueden tomarse respecto a los
principios de intervencin, los objetivos que conseguir y la organizacin del trabajo.
Pretendemos explicar cmo nosotras, maestras de la escuela pblica Pompeu Fabra de Barcelona, entendemos la
organizacin del currculum a travs de proyectos de trabajo y la relacin que se da entre stos y otros momentos
organizativos del tiempo y el espacio en una clase. Queremos que nuestros alumnos y alumnas sean capaces de aprender a
aprender utilizando todas las estrategias ligadas a su pensamiento.
Estas reflexiones son producto del trabajo pedaggico realizado durante varios aos por los maestros y maestras de la
escuela. Centraremos este artculo en la etapa de Educacin Infantil, concretamente en el aula de parvulario de cuatro
aos.
Asumimos la tesis que se refiere a la accin educativa como la intencin de promover el crecimiento personal del alumnado
mediante la asimilacin y el aprendizaje de la experiencia social culturalmente organizada, teniendo en cuenta conceptos,
hechos, habilidades, procedimientos, estrategias, actitudes, valores y normas; no slo para adaptarse a este medio, sino
para entenderlo, utilizarlo e intervenir en l.
Esta definicin se concreta en una serie de principios de intervencin que refleja de alguna manera el tipo de persona que
pretendemos formar: Un individuo autnomo, con expectativas de progreso personal en funcin del conocimiento de sus
propias capacidades, que reconozca y respete el valor de las diferencias individuales y culturales, integrado a su vez en la
comunidad a la que pertenece, y que, al mismo tiempo, se sienta miembro de una sociedad mundial.
Todos estos principios se especifican en los Objetivos Generales que definimos como escuela.
En Educacin Infantil, y para afrontar las cuestiones del aprender a aprender y de las estrategias del pensamiento, nos
hemos marcado entre otros los siguientes objetivos:
- Aprender a diferenciar entre niveles de conocimientos: fantasa/ realidad, pensamiento/realidad.
- A partir de las estructuras del proceso intuitivo, elaborar representaciones de la realidad que tengan en cuenta diferentes
contenidos.
- Iniciarse en la utilizacin de diversas fuentes de informacin.
Estos objetivos deben poder ser concretados y llevados a la prctica en diferentes momentos dentro de las programaciones
del aula y de la organizacin de la clase.
Ensear y aprender
Al mismo tiempo, tomamos una serie de decisiones respecto a la relacin enseanza-aprendizaje. A grandes rasgos quedan
explicadas por la interpretacin constructivista del aprendizaje, por la significatividad y funcionalidad de la misma, que a su
vez condiciona la funcin de los protagonistas de esta relacin.
Partimos de un alumno que es el sujeto del aprendizaje y de un profesor que ser el hilo conductor que ayude a encontrar
respuestas a las distintas situaciones de aprendizaje. Teniendo en cuenta que, como afirma Lurdes Molina en un artculo
reciente:
"Es importante no identificar mecnicamente enseante con maestro y aprendiz con alumno. En determinadas ocasiones o
trabajos, un nio puede ser enseante de otro. De la accin de un nio o de la accin compartida entre el nio y el maestro
con el objeto de conocimiento, el maestro puede aprender mucho."
Ante este posicionamiento hemos visto necesario crear en la escuela espacios en los que recoger y potenciar el
pensamiento de nuestros alumnos. Quede claro que esta intencin de "recoger y potenciar el pensamiento de nuestros
alumnos", no queda limitada slo a unos momentos concretos de la organizacin escolar. Es una actitud general que
queremos que se mantenga desde que el nio entra en la escuela hasta que se marcha.
Esta actitud general ha de quedar concretada en dos aspectos:
- La funcin de los adultos ante cualquier situacin.
- La organizacin del trabajo.
Los rincones
El trabajo es individual o en pequeo grupo. Los rincones pretenden favorecer:
- la autonoma personal
- la organizacin del trabajo
- la toma de decisiones
- la relacin y comunicacin
No es un espacio de introduccin de nuevos contenidos sino de utilizacin de recursos conocidos y trabajados.
Los nios y nias de la clase participan, proponen, aportan material y colaboran en la decisin y organizacin de los
rincones.
El contenido se centra principalmente en aspectos curriculares de las reas de Lengua, Matemticas, Plstica, Habilidades
motrices y en el juego.
Las actividades que se organizan tienen en cuenta diferentes criterios:
a) El momento evolutivo del grupo. Partimos de trabajos poco estructurados y ms ldicos para pasar paulatinamente a un
conjunto de actividades ms especficas.
b) Bsqueda de materiales necesarios, por parte de la maestra y de los alumnos.
c) Distribucin del tiempo y duracin de las actividades.
d) Seguimiento y control de las actividades y sus participantes mediante una hoja de control cumplimentada por los
mismos alumnos.
La relacin entre proyectos y talleres es posible pero no indispensable. A menudo, la relacin queda centrada en la
utilizacin (funcionalidad) de algunos aspectos de las materias con los temas (proyectos).
Los objetivos de los talleres se formulan en funcin del proyecto curricular del centro y de la planificacin que el propio
maestro haya previsto en el tercer nivel de concrecin. El planteamiento esquemtico organizativo va desde lo ms general
y simple a lo ms detallado y complejo. ste es el mismo esquema que se sigue en los proyectos.
Objetivos
- Tienen esqueleto.
COSAS DE LAS TORTUGAS NINJA
- Las tortugas ninja viven en las cloacas.
- A veces ven la tele.
- Comen pizza.
- A veces van en patinete por el agua.
- Tienen el caparazn en la espalda.
- Pueden esconder la cabeza en el caparazn.
- Tienen tres dedos en la mano y dos en el pie.
- Tienen cabeza.
- Van en naves-globo.
- Tienen antifaz.
- Llevan un cinturn con una letra.
- Llevan espada, palos, puales.
- Llevan armas para luchar contra todos los malos.
- Tienen mucho trabajo para ganar a Trinxant y por eso ponen mala cara.
- Se hacen grandes, primero eran pequeas, comieron y crecieron.
- Son dibujos.
- No son de verdad.
- Es fantasa.
Objetivos del trabajo
El vaciado de los preconceptos nos ayuda a definir en qu pensamos al hablar de trabajar las tortugas. Este anlisis
determina qu ser necesario abordar, en base a qu y cmo hacerlo.
Leyendo sus aportaciones observamos que casi en su totalidad son afirmaciones, no se formulan preguntas, parece que no
tengan dudas.
A partir de aqu, de la lectura de sus convencimientos, de sus ideas previas, de lo que ya saben, intentaremos movilizarlos,
generar posibles dudas sobre estas ideas verdaderas y falsas.
Pretendemos recoger la afirmacin de que "sabemos cosas sobre el tema", "podemos decir muchas cosas", pero incidiendo
muy directamente en que "estas ideas pueden no ser siempre del todo verdaderas", "pueden haber "cosas" mezcladas", "a
lo mejor nos faltan trozos", "ms cosas por saber",... que nos lleven a contrastar, descubrir, observar, experimentar,
verificar, buscar informacin,... que nos posibilite un cambio de opinin, modificando lo que creamos que sabamos,
ampliando los conocimientos, es decir, un proceso que nos ayude a aprender.
Ideas principales: puntos de partida
Partiendo de un objeto de estudio elegido y consensuado:
- Sentirse parte integrante del proceso. Compartirlo con compaeros y adultos.
- Desarrollar el proceso de aprendizaje aportando ideas e informaciones, siendo receptivos a las de los dems.
- Ubicarse y distinguir entre diferentes niveles de razonamiento, realidad-fantasa, pensamiento objetivo y subjetivo.
Objetivos
- Ser conscientes de que sabemos cosas sobre una cuestin.
- Reconocer que podemos no saberlo todo o que podemos tener ideas errneas o incompletas.
- Sentir la necesidad de informarse, de contrastar, de aprender.
- Empezar a ser capaces de modificar hiptesis iniciales a partir de nuevas informaciones y de las interrelaciones con los
compaeros y los adultos.
- Reconocer que se piensan cosas diferentes a las iniciales, explicitar los cambios, empezar a detectar los motivos que les
han llevado a posibles modificaciones de sus hiptesis o creencias (valoracin de la informacin como fuente de
conocimiento).
Organizacin del trabajo
(Aportacin, organizacin y uso cuidadoso del material, utilizacin y mantenimiento de los espacios de trabajo)
Partiendo de la doble lista de recogida de ideas, decidimos organizar en el aula dos grandes espacios. En uno, bamos
recogiendo la informacin que los alumnos aportaban sobre las tortugas ninja: muecos, posters, colecciones de cromos,
juguetes, cintas de video,... En el otro, recogamos la informacin que decamos era "de verdad": libros para aprender,
cuentos, fotos, posters,... Al mismo tiempo, habilitamos un terrario con una tortuga de tierra, Gara, cinco tortugas de
agua, dos tritones, un hamster y caracoles.
Buscar informacin
(Contrastar las informaciones, relacionarlas, compartir para aprender)
Ellos mismos aportan informaciones que bamos ubicando en un espacio u otro, segn creamos oportuno. A pesar de esta
organizacin, la relacin entre ambas situaciones era patente, las comparaciones se sucedan sin parar, las hiptesis sobre
posibles conexiones entre unas tortugas y otras eran constantes.
Por un lado buscbamos informacin que respondiera a las expectativas planteadas en cada una de las listas iniciales. Por
otro lado, aunque pareca que inicialmente tuvieran muy clara la distincin entre realidad y fantasa: "las tortugas ninja son
dibujos, no son de verdad", a menudo se daban situaciones en un principio sorprendentes:
-Pero, por qu Cara no es ninfa ?
-Porque anda con 4 patas.
-Claro, si andaracondos...sera ninja.
-Es que... no sabe, se cae!
Lo que pasaba era que Gara, nuestra tortuga, "no saba andar con dos patas, no le gustaba la pizza, no poda aguantar la
espada con la mano,... quizs por eso no poda ser ninfa". Pero para ellos era absolutamente posible. La tortuga pas "gran
cantidad de pruebas". Siempre haba alguien con la mano metida en el terrario dispuesto a hacer "alguna nueva
comprobacin".
Trabajamos as los conceptos de fantasa y realidad intentando definir y reforzar la frgil frontera que los separa.
Responsabilizamos a los alumnos en la bsqueda de informacin y en la presentacin y organizacin de la misma.
Concretamos gran nmero de actividades, de trabajos colectivos, en pequeo grupo o individuales que nos llevaron a
convertir la informacin en conocimiento. Actividades que incidiendo en la duda y la paradoja, provoquen cierto
desequilibrio en los esquemas de conocimientos previos de los alumnos para intentar modificarlos y crear otros ms
complejos y relacionales.
Recogida y organizacin del material
Los trabajos individuales iban configurando el dossier de cada alumno. La mayora tenan planteamientos comunes pero
-qu queramos
-qu hicimos
Estas informaciones, interpretadas y contextualizadas de forma global y especfica, fueron utilizadas como punto de partida
en las decisiones iniciales del nuevo tema de estudio, en la definicin de sus objetivos, en la especificacin de contenidos y
en su secuenciacin y organizacin.
Consideramos que para el alumno de Educacin Infantil aprender a pensar supone un proceso que posibilitar una mejora
en la conciencia de su aprendizaje. Haciendo un esfuerzo de sntesis especificaramos que este proceso tendra que pasar
por:
1. Ir adquiriendo habilidades y destrezas para conocer su forma de aprender.
2. Ser capaz de elaborar y planificar estrategias personales para resolver un problema, siendo consciente de los medios
que ha utilizado para llegar al final.
3. La posibilidad de trabajar y relacionarse con la informacin, conociendo su estructura y buscando conexiones
sustanciales con otras informaciones que ya tiene asimiladas. Esta forma de relacionarse con la informacin comportar
ms adelante el poder ser crtico con ella.
4. Potenciar la autonoma del pensamiento y tambin de actuacin.
5. Ayudar a evidenciar que pueden haber diferentes posturas, opiniones, respuestas vlidas ante situaciones abiertas. Ser,
entonces, un ejercicio de flexibilidad y tolerancia.
En el mismo sentido, a los maestros debe comportarnos asumir formas de analizar nuestra prctica que nos permita:
1. Investigar y conocer qu estrategias de aprendizaje utilizan los alumnos ante diferentes actividades de aprendizaje.
2. Comprender las diferentes posibles respuestas ante diversas situaciones de trabajo.
3. Poder interpretar estas respuestas anticipando nuevas acciones.
4. Entender la diversidad dentro de la definicin de una educacin para todos y partiendo de la idea de que la realidad es
diversa en s misma. Ser, pues, un ejercicio de respeto y potenciacin de la individualidad.
5. Valorar la importancia de la interaccin constante con el grupo-clase buscando formas y momentos en los que se
potencie esta interaccin.
Direccin de contacto
Leonor Carbonell
Mara Gmez del Moral