Professional Documents
Culture Documents
Sa coopereze cu echipa atunci cand sunt sesizate abateri de la specificatiile tehnice si de calitate si sa
fie dispus sa faca imbunatatiri
Sa completeze Fisa de Validare a Echipamentelor in urma inspectiilor efectuate
Sa mentina o lista cu echipamentele proprietatea clientului si cu starea de functionare a fiecaruia
pentru a putea detine evidente referitoare la acestea .
Sa efectueze mentenanta zilnica la utilajele unde aceasta este prevazuta
Sa efectueze mentenanta periodica precum este prevazuta
Sa efectueze Revizia Generala a utilajelor in functie de planificare
Sa efectueze verificari asupra caracteristicilor functionale a utilajelor care prevad acest lucru, inainte
de inceperea lucrului si in timpul lucrului
Sa completeze Fisele Utilajelor cu toate interventiile care au fost efectuate asupra utilajului
Sa nu se abata de la Specificatiile Tehnice fara aprobarea Directorului Tehnic
Sa raspunda la toate solicitarile venite din partea Directorului General/Directorului Tehnic pentru
indeplinirea unor sarcini conforme fisei postului
Sa fie cinstit, loial, disciplinat, dand dovada in toate imprejurarile de o atitudine civilizata si corecta
fata de toate persoanle cu care vine in contact
Sa respecte normele P.S.I
Sa-si insuseasca si sa respecte normele de Protectia Muncii
Sa informeze managementul de varf cu privire la orice deficienta constatata
Sa execute alte activitati cu privire la indeplinirea sarcinilor de serviciu precizate de persoanele care
au acest drept
4. Sanctiuni pentru nerespectarea fisei postului sau a anexelor acestora, conform cu Codul muncii:
- avertismentul scris;
- suspendarea contractului individual de munca pentru o perioada ce nu poate depasi 10 zile lucratoare;
- retrogradarea din functie, cu acordarea salariului corespunzator functiei in care s-a dispus retrogradarea,
pentru o durata ce nu poate depasi 60 de zile;
- reducerea salariului de baza pe o durat de 1-3 luni cu 5-10%;
- reducerea salariului de baza si/sau, dupa caz, si a indemnizatiei de conducere pe o perioada de 1-3 luni cu
5-10%;
-desfacerea disciplinara a contractului individual de munca.
5. Obligatii si Restrictii :
- nu executa nici o sarcina suplimentara legata de activitatea sa decat daca vine de la persoanele autorizate si
daca vine pe cale ierarhica si se incadreaza in prevederile legale
- sa asigure secretul professional privind activitatile ce se desfasoara in spatiul de lucru
- este strict interzisa consumarea de bauturi alcolice inainte de intrarea in serviciu, sau pe timpul serviciului
- trebuie sa lase echipamentele curate si in buna stare
- Sa nu ia decizii fara aprobarea Managerilor implicati,decizii care ar putea avea impact asupra utilajului
- va efectua ore suplimentare in caz de urgenta
6. Conditii de lucru ale postului:
a) Desfasurarea activitatii
- acesta isi desfasoara activitatea in ateliere
b) Conditii de formare rofesionala in functie de cerinte
c) Delegare doar in situatii de urgenta
III. Specificatiile postului
1.
2.
-