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Tipo

Contrato
Acuerdo entre empresario y trabajador por el
que ste se obliga a prestar determinados
servicios por cuenta del empresario y bajo su
direccin a cambio de una retribucin.

Se formaliza con apego a la ley la futura relacin de

trabajo para garantizar los intereses , derechos, tanto
del trabajador como la empresa.
Cuando ya se aceptaron las partes en necesario integrar
su expediente de trabajo.
La contratacin se llevar a cabo entre la organizacin y
el trabajador.
La duracin del contrato ser por tiempo indeterminado
o determinado.
El contrato deber ser firmado el director general, el
responsable directo y el trabajador
Generara afiliacin al IMSS.

Contrato indefinido
El contrato ordinario indefinido es aqul que se
concierta sin establecer lmites en la prestacin de los
servicios. Podr ser verbal o escrito, debiendo ser
comunicado en la Oficina de Empleo en los diez das
siguientes a su concertacin.
El contrato de trabajo se podr celebrar por escrito o
de palabra. Se presumir existente entre todo el que
presta un servicio por cuenta y dentro del mbito de
organizacin y direccin de otro y el que lo recibe a
cambio de una retribucin a aqul.

A tiempo parcial
El contrato de trabajo se entender celebrado a tiempo
parcial cuando se haya acordado la prestacin de
servicios durante un nmero de horas al da, a la
semana, al mes o al ao, inferior a la jornada de trabajo
de un trabajador a tiempo completo comparable.
El contrato a tiempo parcial podr concertarse por
tiempo indefinido o por duracin determinada en los
supuestos en los que legalmente se permita la
utilizacin de esta modalidad de contratacin, excepto
en el contrato para la formacin.

Discapacitados
Para poder acceder a este tipo de contratacin
el trabajador deber cumplir los siguientes
requisitos:
1. Ser trabajador con discapacidad y estar
reconocido como tal por el organismo
competente.
2. Estar inscrito en la Oficina de Empleo.

Las empresas beneficiarias estarn obligadas

a mantener la estabilidad de estos
trabajadores por un tiempo mnimo de 3 aos,
no pudiendo despedirlos sin causa justificada
y, en caso de despido procedente, debern
sustituirlos por otros trabajadores con
discapacidad, beneficindose en este caso
solamente de la bonificacin de la cuota a la
Seguridad Social por los sustitutos.

Contrato formativo
El contrato de trabajo en prcticas podr concertarse con
quienes estuvieren en posesin de ttulo universitario o de
formacin profesional de grado medio o superior o ttulos
oficialmente reconocidos como equivalentes, que habiliten
para el ejercicio profesional.
Ofrece una formacin terica y prctica durante la cual los
jvenes aprenden el desempeo un oficio o puesto de
trabajo. Las empresas pueden contratar con esta modalidad
a los jvenes que no hayan terminado sus estudios o que
carezcan de los ttulos pertinentes.

Contrato de relevo
Contrato dirigido a sustituir a un trabajador de la empresa que accede a
la jubilacin parcial por un trabajador inscrito en la Oficina de Empleo.

La duracin del contrato ser indefinida o igual a la del tiempo que falte
al trabajador sustituido para alcanzar la edad de jubilacin a la que se
refiere el primer prrafo de este apartado. Si, al cumplir dicha edad, el
trabajador jubilado parcialmente continuase en la empresa, el contrato
de relevo que se hubiera celebrado por duracin determinada podr
prorrogarse mediante acuerdo de las partes por perodos anuales,
extinguindose, en todo caso, al finalizar el perodo correspondiente al
ao en el que se produzca la jubilacin total del trabajador relevado.

Trabajo a domicilio
Trabajo realizado en el domicilio del trabajador
o lugar libremente elegido por ste y sin la
vigilancia del empresario.
Puede ser indefinido o por tiempo
determinado. El contrato se realizar por
escrito y deber constar el lugar en el que se
realice la actividad laboral.

Trabajo en grupo
Si el empresario diera un trabajo en comn a un grupo
de sus trabajadores, conservar respecto de cada uno,
individualmente, sus derechos y deberes.

Este contrato ser celebrado entre un empresario y un

grupo de trabajadores considerado en su totalidad, no
teniendo el empresario frente a cada uno de los
miembros del grupo los derechos y deberes que como
tal le competen.

Duracion determinada
Puede celebrarse cuando se contrate al
trabajador para la realizacin de una obra o
servicio determinados, con autonoma y
sustantividad propias dentro de la actividad
de la empresa y cuya ejecucin, aunque
limitada en el tiempo, es en principio de
duracin incierta.