FGXPRESS

COMPENSATION PLAN

FGXPRESS
PLAN DE COMPENSACIONES
The FGXpress Compensation Plan is a global seamless plan that guarantees an
industryleading 62% regular payout and an 87% FastStart payout* on
commissionable volume! Our weekly pay plan and low monthly QV/ CV
requirements make it easy to be quickly and handsomely rewarded for your
business building efforts.
*FastStart Bonus not paid on certain products.

El plan de compensaciones de FGXprss es un plan Global sin

fronteras, que garantiza en liderazgo en la industria, 62% de pago en
comisiones regulares y un 87% del pago en bonos de Arranque
Rpido* En volumen comisionable! Nuestro plan semanal de pago con
un bajo requerimiento de consumo mensual de QV/CV hacen ms fcil,
rpido y manejable las recompensas a tus esfuerzos por construir tu
negocio.
*El bono de Arranque Rpido no aplica en ciertos productos.

SEVEN WAYS TO EARN

SIETE MANERAS DE GANAR
Retail Rebate
Get 2 & 1 For You
25% FastStart Bonus
X-Tribe Bonus
12% Team Bonus (up to $20,000 USD weekly)
Matching Bonus Pool (four generations compressed)
Rank Advancement Bonus (up to $43,500 USD Total)

Ventas al pormenor
Obtn 2 + 1 para ti
25% Del Bono de arranque rpido
Bono X-Tribe

12% del Bono de Equipo (Hasta $ 20,000 dlares mensuales)

Acumulado del bono de igualacin (Cuatro generaciones de
compresin)
Bono de avance de rango (Ms de $ 43,500 dlares en total)

RETAIL CUSTOMER PROFITS

BENEFICIOS DE VENTA AL POR MENOR
RETAIL REBATE
GANANCIAS AL POR MENOR
When you become a Member, you are automatically provided with personalized
business website(s)* where retail customers can order products directly. Each
time your retail customer places an order, you earn the difference between the
retail price and the Member direct price of each product.
Volume associated with retail purchases will count toward your personal
qualification. If you are already qualified with a personal purchase of 100 QV/CV
or more, the volume will be added to your pay leg for the period.
*There is a monthly website maintenance fee of $1.00 USD for all Members.
Cuando te conviertes en un distribuidor, automticamente se te
proporciona un sitio de Internet personalizado para tu negocio* donde
los clientes minoristas pueden ordenar sus productos directamente.
Cada vez que un cliente de menudeo realiza una orden, t ganas la
diferencia entre el precio al pblico y el precio directo para miembros
por cada producto.
El volumen asociado con las compras de menudeo contar para tu
calificacin personal. Si ya ests calificado con una compra personal
de 100 QV/CV o ms, el volumen se sumar a tu pierna de pago para
ese periodo.
*Hay una cuota de mantenimiento mensual del sitio web de $ 1.00
dlar para todos los miembros
EXAMPLE:
A retail customer purchases an item that costs $39.95 USD at retail pricing. The
same item is only $29.95 USD at Member direct pricing. You automatically earn
the difference of $10.00 USD.*
*Product pricing differs based on product and market.
EJEMPLO
Un cliente minorista hace una compra de un producto que cuesta $
39.95 dlares en precio al pblico. El mismo producto cuesta solo 4
29.95 dlares en precio directo a miembros. T automticamente
ganas la diferencia de $ 10.00 dlares*

*El precio del producto variar basado en el producto y el mercado.

GET 2 & 1 FOR YOU
OBTN 2 + 1 PARA TI
Preferred Customers are retail customers who choose to make their health a
habit by setting up a recurring order for automatic shipment every 28 days.
When your Preferred Customers have an active Autoship status, they can enjoy
reduced pricing on certain products and you can earn free products!
Simply have an active Autoship of 100 QV/CV and get two Preferred Customers
who each have an order of a product or pack that is eligible for the Get 2 & 1
For You Bonus, and we will send you the same product they ordered for free!
Every time you have two Preferred Customer orders, you will receive your free
product. There is no limit to the number of Preferred Customers and free
products you can earn!
Los clientes preferentes son clientes minoristas que eligen hacer de
su salud un hbito eligiendo una orden de autoenvo automtica para
enviarse cada 28 das. Cuando tus clientes preferentes estn
activados en autoenvo, pueden disfrutar de un precio reducido en
ciertos productos y puedes ganar producto gratis!
Simplemente mantn un autoenvo activo de 100 QV/CV y obtn dos
clientes preferentes cada uno con una orden de producto o paquete
que te haga elegible al Bono 2+1 para ti, y te enviaremos el mismo
producto que ellos ordenaron gratis!
Cada vez que tengas dos clientes preferentes, recibes tu producto
gratis. No hay lmite para el nmero de clientes preferentes y
productos gratis que puedes ganar!

*The Get 2 & 1 For You bonus program is only available with Preferred Customer purchases of designated
products and/ or packs. Two eligible Preferred Customer orders must be placed during the same four-week
period in order to receive your free product and/or pack. Get 2 & 1 For You participation varies by market. In
participating markets, if your two Preferred Customers each purchase different products/ packs that are
eligible for the Get 2 & 1 For You Bonus, you will receive your free product(s) based on the order with the
lesser dollar value. Please note the free product(s) you earn as part of the Get 2 & 1 For You program will
replace of any additional retail rebate(s) otherwise earned by Preferred Customer orders.

*Para obtener el bono 2 + 1 los clientes preferenciales hacen compras de los productos o
paquetes designados para este programa. Dos clientes preferenciales elegibles deben colocar
rdenes dentro del mismo periodo de cuatro semanas como forma de recibir tu producto o
paquete gratis. La participacin en Obtn 2 + 1 para ti vara de un mercado a otro. Slo
mercados participantes. Si tus dos clientes preferentes realizan compras de productos o
paquetes diferentes, recibirs el producto o paquete de menor valor. Por favor toma en cuenta
que los productos que ganes como parte del 2 + 1 para ti podr sustituirse por cualquier otro
descuento comercial adicional obtenido por las rdenes de los clientes referidos.

25% FASTSTART BONUS

BONO DE ARRANQUE RPIDO DEL 25%

Action: Share the ForeverGreen products with new people who become
Members.
Bonus: 25% of the QV/CV from all new Member product purchases* in their first
four commission periods.
Personal Requirements: 50 QV/CV
Frequency: Earn this bonus every time* your new Member places an order
within their first four commission periods.
What makes us different? FGXpress designates certain packs that are available
only to new Members during their first four commission periods. These packs
are designed to pay out the full 62% of commissionable volume plus another
25% for the FastStart bonus, ensuring an 87% payout on commissionable
volume from all orders made by new Members within their first four
commission periods.
*Please note that certain products are not eligible for FastStart earnings, even if they are purchased during a new Members
FastStart period.

Accin: Comparte los productos de ForeverGreen con nuevas personas

para convertirlas en miembros.
Bonos: El 25% del QV/CV de todas las compras* durante sus cuatro
primeros periodos comisionables.
Qu nos hace diferentes? Ciertos paquetes de FGXprss han sido
designados para estar disponibles para los distribuidores durante sus
primeros cuatro periodos comisionables. Estos paquetes estn
diseados para pagar el 62% del volumen comisionable ms otro 25%
para el bono de Arranque Rpido, asegurando un 87% de pagos sobre
el volumen comisionable de todas las rdenes realizadas por nuevos
miembros a travs de sus cuatro primeros periodos comisionables.
*Por favor toma en cuenta que ciertos productos no son elegibles para los bonos de Arranque Rpido, incluso
si son comprados durante el periodo de Arranque Rpido del distribuidor.

EXAMPLE:
This period, you enrolled 4 Members on 100 QV/CV each.
25% of 100 QV/CV = $25 USD $25 USD x 4 new Members = you earn $100
USD!

EJEMPLO:
Que en un periodo enroles 4 miembros con 100 QV/CV cada uno.

25% de 100 QV/CV= $25 dlares $ 25 dlares X 4 nuevos miembros =

Ganas $100 dlares!

TERMS TO KNOW MEMBER

Anyone who has paid the $12 USD Membership fee and can therefore purchase
products at Member direct pricing.

ALGUNOS TERMINOS POR CONOCER

Cualquiera que haya pagado el costo de membresa y activacin de $ 12
dlares puede comprar productos con el precio de Distribuidor.

X-TRIBE BONUS
BONO X-TRIBE
Qualifying for the X-Tribe Bonus is the best first step you can take toward
earning the maximum amount in the FGXpress compensation plan. It was
designed so that when earned, it satisfies the amount required for your
personal qualification.
Action: Simply help a minimum of four Personally Enrolled Members (PEMs)
enlist on your first level. Then, help your PEMs also enlist more Members so the
total commissionable volume on your first two levels is 1000 QV/CV (with a
maximum of 100 QV/ CV per Member) within the same four periods.
Bonus: $200 USD or $100 USD, depending on personal requirements.
Personal Requirements: 100 QV/CV to earn $200 USD or 50 QV/ CV to
earn $100 USD.
Frequency: This bonus can be earned once every four periods.
Calificando para el Bono X-Tribe es el mejor primer paso que puedes
tomar para generar la mxima ganancia en el Plan de Compensaciones
de FGXprss. Est diseado de manera que cuando ganes, genere la
cantidad necesaria para tu calificacin personal.
Accin: Simplemente ayuda a un mnimo de tus enrolados personales
(PEMs) para enlistarse en tu primer nivel. Despus ayuda a tus PEMs
a que tambin enlisten ms miembros hasta sumar un total de
volumen comisionable entre los dos niveles de 1000 QV/CV (Contando
un mximo de 100 QV/CV por cada miembro) dentro de los mismos
cuatro periodos.
Bono $ 200 dlares o $ 100 dlares, dependiendo de tus
requerimientos personales.

Frecuencia: Este bono puede ser ganado cada cuatro periodos.

FASTTRACK
X-TRIBE BONUS
BONO X-TRIBE DE ARRANQUE RPIDO
Earn double the bonus with the FastTrack X-Tribe Bonus*!
Action: Enlist a minimum of five PEMs on your first level who each have an
order of 100 QV/CV, and help them enlist a minimum of five additional
Members who also each have an order of 100 QV/CV so that you have a total of
1000 group volume on your first two levels. Quick tip: Enlist five new Members
and help each new Member enlist at least one new Member.
Bonus: $200 USD X-Tribe Bonus + $200 USD for the FastTrack X-Tribe Bonus for
a total of $400 USD!
Personal Requirements: Complete the above action within your first four
periods and have an active Autoship of at least 100 QV/CV.
Frequency: You must qualify for the FastTrack X-Tribe bonus within the first four
periods of your Membership to earn the FastTrack X-Tribe Bonus.

Gana el doble del bono con el Bono de Arranque Rpido X-Tribe*!

Accin: Enlista a un mnimo de cinco enrolados director (PEMs) en tu
primer nivel con una orden de 100QV/CV cada uno, y aydalos a
enlistar un mnimo de cinco enrolados adicionales que tambin lo
hagan con una orden de 100 QV/CV de manera que tengas un total de
1000 puntos de volumen en tu grupo entre tus primeros dos niveles.
Consejo rpido: Enlista cinco nuevos miembros, y aydalos a que cada
miembro enrole al menos a un nuevo miembro.
Bono: $ 200 dlares del bono X-Tribe + $ 200 dlares del Bono X-Tribe
de Arranque Rpido da un total de 400 dlares!
Requisitos personales: Para completar la accin anterior dentro de tus
cuatro primeros periodos, programa una orden de autoenvo de al
menos 100 QV/CV
Frecuencia: Debes calificar para el Bono X-Tribe de Arranque Rpido
durante tus primeros periodos comisionables para poder ganar el
Bono X-Tribe Fast Start.

TEAM BONUS
BONO DE EQUIPO

Action: Build your Placement Tree legs. The beauty of a twolegged Placement
Tree is how fast it can grow!
Bonus: Earn 8% to 12% of your total small leg commissionable volume.
Personal Requirements:
100 QV/CV to earn 12%, or 50 QV/CV to earn 8%
Have at least one active PEM in your left leg, and one active PEM in your right
leg

A minimum total of 500 QV/CV on your small leg for the period

Frequency: Earn this bonus every period you qualify!

What makes us different? ForeverGreen pays up to 12% on your smaller leg
commissionable volume. This bonus has a weekly maximum payout of $20,000
USD. Any unpaid volume on your smaller leg will roll to the next period.

Accin: Construye las piernas de tu rbol de colocacin. La belleza de

un sistema binario de rbol de colocacin es Lo rpido que puede
crecer!
Bono: Gana del 8 al 12% del total del volumen comisionable de tu
pierna pequea.
Requisitos personales:

100 QV/CV para ganar el 12% o 50 QV/CV para ganar el 8%

Tener al menos un PEM activo en tu pierna izquierda y un PEM
activo en tu pierna derecha.
Un total mnimo de 500 QV/CV en tu pierna pequea para ese
periodo.

Frecuencia: Gana este bono en cualquier periodo en el que califiques!

Qu nos hace diferentes? ForeverGreen paga un total del 12% del
volumen comisionable en tu pierna pequea. Este bono tiene un pago
semanal de mximo $ 20,000 dlares. Cualquier volumen no pagado
en tu pierna pequea pasar al siguiente periodo.

EXAMPLE:
This period, you are active with 100 OV.
Your left leg has 10,000 OV, and your right leg has 12,000 OV.
You have at least one active PEM in each leg.

Your Team Bonus for this period will be 12% of your smaller leg.
10,000 OV X 12% = $1,200 USD
Then, the right leg will begin the new week with 2,000 OV, which was the
difference between the two legs before paying the Team Bonus.

EJEMPLO:
En este periodo, t ests activo con 100 puntos OV
Tu pierna izquierda tiene 10,000 OV, y tu pierna derecha tiene 12,000
OV.
Tienes al menos un PEM activo en cada pierna.
Tu bono de equipo para ese periodo ser de 12% en tu pierna
pequea.
10,000 OV X12% = $ 1,200 dlares
Entonces la pierna derecha comenzar la nueva semana con 2,000 OV,
lo cual es la diferencia entre las dos piernas, antes de pagar el bono
de equipo.

MATCHING BONUS
BONO DE IGUALACIN
Action: Develop leadership within your Enrollment Tree.
Bonus: Earn a percentage of the Team Bonuses earned by your PEMs on your
first, second, third, and fourth compressed levels.
Personal Requirements: Rank of 2-Star or higher.
Frequency: Earn this bonus every period that you and your PEMs meet the
qualifications. There is no limit to the number of PEMs in each level on whom
you can earn a Matching Bonus! However, your Matching Bonus cannot exceed
your smaller legs volume.
Accin: Desarrolla tu liderazgo a travs de tu rbol de enrolamiento
Bono: Gana un porcentaje del bono de equipo ganado por tus
enrolados directos en tu primer, segundo, tercer y cuarto nivel de
compresin.
Requisitos personales: Rango de dos estrellas o mayor.
Frecuencia: Gana este bono cada periodo que t y tus enrolados
directos logren la calificacin. No hay lmite del nmero de enrolados
directos en cada nivel Que pueden hacerte ganar el bono de

igualacin! Sin embargo tu bono de igualacin no puede exceder el

volumen de tu pierna pequea.

What makes us different?

The Matching Bonus is a pool. Every week, based on sales, ForeverGreen will
pay out 25% on the FastStart Bonus and up to 62% on all other bonuses. The
system first calculates what is owed on the FastStart, X-Tribe, FastTrack X-Tribe,
Rank Cash and Team bonuses and pays them. All amounts not paid out will
become part of the Matching Bonus Pool. The amount you earn in the Matching
Bonus Pool is dependent upon your rank and the Team Bonus(es) earned by
your PEMs.

Qu nos hace diferentes?

El bono de igualacin es un acumulado de cada semana basado en las
ventas, ForeverGreen pagar un 25% en bonos de Arranque Rpido y
ms del 62% en todos los otros bonos. Primero el sistema calcula lo
que se debe de bonos de Arranque Rpido, X-Tribe, X-Tribe FastTrack,
de Rango y bonos de equipo y los paga. Todas las cantidades no
pagadas se convertirn en parte del acumulado del Bono de
Igualacin. La cantidad que ganas en el Bono de Igualacin depende
de tu rango y de los Bonos de Equipo ganados por tus enrolados
directos.

MATCHING BONUS
HOW DOES IT WORK?
Depending on your rank, you can earn a percentage of your PEMs Team
Bonus(es). All shares you receive will be added up to determine the value of
the Matching Bonus for you in the current period. The actual payout amount
will vary period to period.
On top of this, we also apply dynamic compression to the Matching Bonus! With
this added benefit, qualifiers receive even more shares of the Matching Bonus
Pool.
EXAMPLE: You enroll Member A. In a given period, Member A earns $1,000 USD
on the Team Bonus, and your rank qualifies you for up to a 50% Matching
Bonus. In this case, your number of shares in the Matching Bonus Pool would
be 500.
BONO DE IGUALACIN
Cmo funciona?

Dependiendo de tu rango, puedes ganar un porcentaje de los Bonos

de Equipo de tus enrolados directos. Todas las acciones que recibes se
suman para determinar el valor del Bono de Igualacin para ti en el
periodo en turno. La suma del pago es variable de un periodo a otro.
Adems de esto tambin Aplicamos una compresin dinmica para el
Bono de Igualacin! Con este beneficio adicional, los que califiquen
reciben an ms acciones del Bono de igualacin acumulado.
Ejemplo: Tu enrolado directo A. En un periodo determinado, gana $
1,000 dlares de su Bono de Equipo, y por tu rango calificas para el
50% del Bono de Igualacin. En este caso, tu nmero de acciones del
Bono de Igualacin puede ser de 500.

RANK ADVANCEMENT CASH BONUS

What makes us different? If you skip over a rank as you advance, you can still
receive the bonus(es) associated with the ranks you skipped by meeting the
qualifications for those rank(s) in future weeks. Rank bonuses will only be paid
once per rank.
BONO DE AVANCE DE RANGO EFECTIVO
Qu nos hace diferentes? Si saltas de un rango a otro a medida que
avanzas, puedes recibir an los bonos asociados con los rangos que te
saltes mediante el cumplimiento de los requisitos para esos rangos en
semanas futuras. Los Bonos de rango slo sern pagados una vez por
rango.

BONOS DE AVANCE DE RANGO EFECTIVO

RANGO

ESTRELLA

ALCANZADO UNA VEZ

OBTENIDO EL RANGO

ESTRELLA EN
ASCENSO

1 ESTRELLA

Mnimo 50 QV/CV de
Volumen personal
Un enrolado personal
en tu pierna derecha
y un enrolado
personal en tu pierna
izquierda
Mnimo 50 QV/CV de
Volumen personal
Un estrella en tu
pierna izquierda y
una estrella en tu
pierna derecha
Mnimo 50 QV/CV de
Volumen personal

ALCANZADO DOS
VECES, OBTN EL
EFECTIVO

2 ESTRELLAS

3 ESTRELLAS

4 ESTRELLAS

5 ESTRELLAS

6 ESTRELLAS

500 QV/CV en tu
pierna de pago
durante un solo
periodo
Mnimo 50 QV/CV de
Volumen personal
3,000 QV/CV en tu
pierna de pago
durante un solo
periodo
Mnimo dos enrolados
personales que hayan
obtenido el rango de
1 Estrella o mayor.
Mnimo 50 QV/CV de
Volumen personal
6,000 QV/CV en tu
pierna de pago
durante un solo
periodo
Mnimo tres enrolados
personales que hayan
obtenido el rango de
1 Estrella o mayor.
Mnimo 50 QV/CV de
Volumen personal
15,000 QV/CV en tu
pierna de pago
durante un solo
periodo
Mnimo cuatro
enrolados personales
que hayan obtenido
el rango de 1 Estrella
o mayor.
Mnimo 50 QV/CV de
Volumen personal
30,000 QV/CV en tu
pierna de pago
durante un solo
periodo
Mnimo cinco
enrolados personales
que hayan obtenido
el rango de 1 Estrella
o mayor.
Mnimo 50 QV/CV de
Volumen personal
50,000 QV/CV en tu
pierna de pago
durante un solo
periodo
Mnimo seis
enrolados personales

$ 500 USD
Una sola vez

$ 1,000 USD
Una sola vez

$ 2,000 USD
Una sola vez, pagado en dos
partes. Para cada pago se
requiere que se obtenga el
rango dos veces en los
periodos recientes desde el
ltimo bono de rango pagado.

$ 5,000 USD
Una sola vez, pagado en
cuatro partes. Para cada pago
se requiere que se obtenga el
rango dos veces en los
periodos recientes desde el
ltimo bono de rango pagado.

7 ESTRELLAS

ALL STAR

que hayan obtenido

el rango de 1 Estrella,
incluyendo dos
enrolados personales
que hayan alcanzado
un rango 2 Estrellas o
mayor.
Mnimo 50 QV/CV de
Volumen personal
150,000 QV/CV en tu
pierna de pago
durante un solo
periodo
Mnimo ocho
enrolados personales
que hayan obtenido
el rango de 1 Estrella,
incluyendo cuatro
enrolados personales
que hayan alcanzado
un rango 3 Estrellas o
mayor.
Mnimo 50 QV/CV de
Volumen personal
250,000 QV/CV en tu
pierna de pago
durante un solo
periodo
Mnimo seis
enrolados personales
que hayan obtenido
el rango de 1 Estrella,
incluyendo tres
enrolados personales
que hayan alcanzado
un rango 4 Estrellas o
mayor.

$ 10,000 USD
Una sola vez, pagado en
cuatro partes. Para cada pago
se requiere que se obtenga el
rango dos veces en los
periodos recientes desde el
ltimo bono de rango pagado.

$ 25,000 USD
Una sola vez, pagado en
cuatro partes. Para cada pago
se requiere que se obtenga el
rango dos veces en los
periodos recientes desde el
ltimo bono de rango pagado.

THE BASICS
HOW OFTEN ARE COMMISSIONS CALCULATED AND PAID?
Lo bsico
Con que frecuencia las comisiones son calculadas y pagadas?
WE PAY WEEKLY! Commissions are processed weekly at the end of every sevenday period. Each period begins on Tuesday at 12:00 a.m. U.S. Mountain Time,
and ends on Monday at 11:59 p.m. U.S. Mountain Time.
Commission calculations are finalized and posted the Friday following the close
of the period. Payments are made early the following week; 5 to 7 business
days following the end of the commission period, or 1 to 3 business days after

commissions are posted, depending on your selected payment method (as

determined in your web office account settings).
PAGAMOS SEMANALMENTE! Las comisiones son procesadas
semanalmente al final de un periodo de siete das. Cada periodo
comienza el martes a las 12:00 a.m. Hora Utah, y termina el lunes a
las 11:59 p.m. hora Utah.
Las comisiones calculadas son finalizadas y procesadas el viernes
siguiendo al cierre del periodo. Los pagos son hechos temprano la
siguiente semana, de 5 a 7 das hbiles siguientes al fin del periodo
comisionable, o de 1 a 3 das hbiles despus de que las comisiones
son publicadas, dependiendo de tu mtodo de pago seleccionado (el
determinado en las configuraciones de pago de tu oficina virtual).
THE BASICS
HOW DO I EARN MONEY WITH FGXPRESS?
Lo bsico
Cmo gano dinero con FGXprss?
To stay qualified to earn bonuses in the FGXpress compensation plan, you must
be active by having an active order of at least 50 QV/CV at all times. However,
you have the potential to earn more if you remain qualified at 100 QV/CV.
Para permanecer calificado para ganar bonos con el plan de
compensaciones de FGXprss, debes permanecer activo, al tener una
orden activa de al menos 50 QV/CV en todo momento. Sin embargo,
tienes el potencial de ganar ms si te mantienes calificado con 100
QV/CV.
TERMS TO KNOW
QV/CV Qualifying Volume and Commissionable Volume, respectively. This is the
amount of points associated with each purchase, as well as with
compensation plan payouts.
Other volume terms may include PV for Personal Volume, OV for
Organization Volume, or GV for Group Volume.
TERMINOS QUE DEBES SABER
QV/CV Volumen calificable o volumen comisionable, respectivamente.
Esta es la suma de puntos asociados con cada compra, y al mismo
tiempo con los pagos del plan de compensaciones.
Otros trminos de volumen pueden incluir PV Volumen personal, o
OV Volumen de la organizacin, o GV Volumen de grupo.
THE BASICS
WHAT IS AUTOSHIP?

LO BSICO
QU ES EL AUTOENVO?
Autoship is a recurring order program that ensures you receive your favorite
products automatically every four periods. Having an active Autoship on file
also makes you eligible to purchase certain products at special discount Family
Pricing. Your Autoship order can be modified or cancelled anytime.
El Autoenvo es una orden programada de manera recurrente, que asegura que
recibirs tus productos favoritos automticamente cada cuatro periodos.
Teniendo un autoenvo activo en tu historial, te hace tambin elegible a la
compra de ciertos productos con el descuento especial Precio Familiar. Tu
orden de autoenvo puede ser modificada o cancelada en cualquier momento.
THE BASICS
ENROLLMENT LEG/TREE
LO BSICO
RBOL/PIERNAS DE ENROLAMIENTO
This is the group of Members whom you have personally enrolled and are your
first level. Their personally enrolled Members then become your second level,
and so on. There is no limit to the number of Members you can have in your
enrollment tree. Personally enrolled Members are often referred to as PEMs.
Este es el grupo de miembros a quienes has enrolado personalmente y
que constituyen tu primer nivel. Sus enrolados personales se
convierten en tu segundo nivel y as sucesivamente. No hay lmite en
el nmero de miembros que puedes tener en tu rbol de
enrolamiento. Frecuentemente nos referimos a los enrolados
personales como PEMS.
PLACEMENT LEG/TREE
PIERNA/RBOL DE COLOCACIN
All your Enrollment Tree Members are also placed into a twolegged or binary
tree structure for team support and commission calculation purposes. Your
personally enrolled Members, as well as their personally enrolled Members and
potentially personally enrolled Members of your Enroller or upline Members, will
be organized into two groups, or legs, in the Placement Tree. Each leg is
referred to as your left or right leg. The larger of the two is your big or
power leg, and the smaller is your small or lesser leg. The small leg will
also be known as your pay leg.
Todos los enrolados personales de tu rbol tambin son colocados en
un rbol de dos piernas o de estructura binaria, para propsitos de
trabajo de equipo y clculo de comisiones. Tus enrolados personales,
as como sus enrolados personales y los potenciales enrolados
personales de tu enrolador o sus lneas ascendentes, sern

organizados en dos grupos o piernas, en el rbol de Enrolamiento.

Cada pierna es referida como tu pierna izquierda o pierna
derecha. Dependiendo del largo de las dos es tu pierna grande o
de poder, y la chica se referir como tu pierna chica o pierna
dbil. La pierna chica tambin ser conocida como tu pierna de
pago.
THE BASICS
CARRYOVER
LO BSICO
EL ACARREO DE PUNTOS
Every time a team bonus is paid its based on small leg volume. The next
period will begin with zero points on the small leg. The difference between the
big leg and the small leg volume will be carried over as part of the big legs
volume for the new period. Failing to maintain a minimum personal active order
of 50 QV/ CV or more cancels the carryover and both legs will start the new
period with zero points. Carryover volume is limited to no more than 500
QV/CV. The limit only applies if both of your legs do not include an active
Personally Enrolled Member.

Cada vez que se paga un bono de equipo es basado en el volumen de

la pierna pequea. El siguiente periodo comenzar en cero puntos en
la pierna pequea. La diferencia entre la pierna grande y la pierna
pequea ser acarreado como parte del volumen de la pierna grande
para el nuevo periodo. El no poder mantener una orden personal
activa por un mnimo de 50 puntos QV/CV o ms, cancela el acarreo y
las dos piernas empezarn el nuevo periodo en cero puntos. El
volumen acarreado est limitado a no ms de 500 QV/CV. Este lmite
slo aplica si las dos piernas no incluyen al menos un enrolado
personal activo.