Aprendizaje Experimental

La experimentacin consiste en poner al educando en contacto con un fenmeno (conocido o

parcialmente conocido) que lo motive y lo induzca a reproducirlo, con el fin de conocerlo mejor, dominarlo
y utilizarlo. Es una tcnica que requiere la participacin integral del alumno y le permite verificar los
conocimientos adquiridos, desarrollar una mentalidad cientfica y poner en evidencia la nocin de causa y
efecto de los fenmenos.
Los tres pasos para el aprendizaje experimental son: Exploracin, Reflexin, Aplicacin.

Exploracin

Los jvenes "exploran" cuando hacen una actividad.

Reflexin

Los jvenes "reflexionan" cuando piensan en una actividad. Haga preguntas, tales
como: Porqu te gusta esta actividad? Cul fue la parte ms divertida de la
actividad? Porqu es importante saber acerca de _____? Cul fue la parte ms

desafiante de la actividad?
Aplicacin

Los jvenes pueden "aplicar" lo que han aprendido a la vida diaria. Haga preguntas,

tales como:
Qu aprendiste de esta actividad acerca de trabajar con otros?

Qu haras diferente la prxima vez que hagas esta actividad?

Qu aprendiste al respecto ____ que te ayudar en el futuro?

Qu recordars la prxima vez cuando t ____?

IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACIN
Despus de haber estudiado sus caractersticas, resulta innegable la
trascendencia que tiene la administracin en la vida del hombre. Por lo que es
necesario mencionar algunos de los argumentos ms relevantes que
fundamenta la importancia de esta disciplina:
Universalidad: Con la universalidad de la administracin se demuestra que sta
es imprescindible para el adecuando funcionamiento de cualquier organismo
social.
Simplificacin del Trabajo: Simplifica el trabajo al establecer principios, mtodos
y procedimientos, para lograr mayor rapidez y efectividad.
Productividad y Eficiencia: La productividad y eficiencia de cualquier empresa
estn en relacin directa con la aplicacin de una buena administracin.
Bien comn: A travs de los principios de administracin se contribuye al
bienestar de la comunidad, ya que proporciona lineamientos para optimizar el
aprovechamiento de los recursos, para mejorar las relaciones humanas y
generar empleos.