TEORIA DE LA SATISFACCION

LABORAL DE HERZBERG

DESARROLLO
PSICOLOGICO

FACTORES
INTRINSICOS O

Se basa en
el

De las

DESARROLLO DE
APTITUDES

Esta en

RELACION EMPLEADOTRABAJO

CARACTERISTICAS

PERSONAS

y
Para

REALIZAR LAS
COSAS
RECONOCIMIENTO PROFESIONAL
NECESIDADES
DE
AUTORREALIZACION
TRABAJO, RESPONSABILIDAD
RESPONSABILIDAD

EJEMPLOS:
El trabajador x
es operario de la empresa
TELEFONICA siente satisfaccin laboral por que en
su trabajo constantemente la estn capacitando
pues lo consideran que el trabajo que realiza es
importante
y
debe
estar
actualizndose
constantemente-