CARACTERSTICAS: Se Orienta a

la bsqueda de lo bueno. No esta

recopilada en cdigos ni en normas,
esta relacionada con lo que piensa
el propio individuo. No es exigible.
Forma parte de la tica aplicada.
Considera los valores profesionales.
LOS PRINCIPIOS de la tica
profesional
son:
igualdad,
solidaridad,
confidencialidad,
compromiso, eficiencia, respeto,
orden,
lealtad,
objetividad,
integridad, justicia, paciencia, .
El PROPSITO y su centro es el
de
crear
conciencia
de
responsabilidad
social
en
los
profesionales,
basados
en
el
bienestar comn. Que es bueno
hacer, al servicio de cuales bienes
esta una profesin, cual es el tipo
de bien que busca esta profesin.
FORMAS QUE PUEDE ADQUIRIR
1. tica negativa: Lmites y marcos
regulatorios.
2. tica afirmativa: Ejercicio de
virtudes
como
elementos
de
rentabilidad
(productividad).
Agrega, no justifica.

DE LA TICA PROFESIONAL
Y LA RESPONSABILIDAD SE
ESPERA:

Cmo se define? principios,

reglas y normas ticas aplicadas
a una actividad laboral que van
a regular el comportamiento del
profesional y definir sus deberes
y derechos.
ETICA COMO
COMPETENCIA
1. Distingue lo que debe hacerse
de lo
que es correcto de hacer .
2.Privilegia el cmo por sobre el
qu.
1. Los actos que se realizan en una
direccin y por un fin determinado, de
Forma constante, se transforman en
hbitos.
2. La virtud es un hbito, esto es, un
saber hacer de una determinada
manera = competencia.
FUNDAMENTOS 1. Los actos se
ordenan, en cuanto direccin y fin
determinado, por un principio
superior.
2. El ejercicio de virtudes en el
trabajo
genera, tambin, externalidades
materiales positivas; reconocidas
y cada vez ms demandadas.

Formar
personas
Responsables y virtuosas
dispuestas a responder a
sus actos.
Inculcar la conciencia de la
presentacin de servicio
que permita distinguir el
valor
del trabajo y las
virtudes al realizarlo.
La buena practica genera
hbitos a futuro
Crear valor al cliente
El
comportamiento
corporativo
no
debe
centrase solo satisfaccin
econmica si no tambin
en como contribuye a la
necesidad social
RESPONSABILIDAD
SOCIAL

es el efecto que tiene las

actividades
profesionales,
gobierno,
corporacin,
individuo, sobre la sociedad.
Es una obligacin mas que
una exigencia de ley, el
perseguir metas a largo plazo
que beneficien a la sociedad.