concientización de la mano de obra, aspectos importantes y bastante diversos tanto en métodos como en evaluación de resultados. divulgación de informaciones para toda la empresa, desde el directorio hasta la Formulación y presentación de la propuesta de la política de la calidad de la organización a ser aprobada por la Alta Administración Estructuración del Planeamiento de la Calidad, de forma de concretizar las decisiones contenidas en la política de la calidad de la organización; Incorporación de los recursos necesarios y suficientes a las acciones de ejecución de los proyectos de la calidad; Estructuración del Control de la Calidad a OBJETIVO GENERAL DEL CARGO partir del Planeamiento de la Calidad
Gerente de Calidad proyectar, desarrollar,
implantar y evaluar el modelo de la Calidad Total.
programación de las actividades de
implantación; definición del modelo de control para la evaluación de la calidad en la empresa
la organización del flujo de informaciones
de la calidad y , evidentemente, evaluar el producto en el mercado y, de ahí, obtener el análisis de su calidad.
Coordinación de los esfuerzos para la
FUNCIONES PRINCIPALES DEL CARGO producción de la calidad. Alta incidencia, su asesoría y GRADO DE INCIDENCIA DE LA FUNCIÓN DE experiencia profesional es de LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS Relevancia para la toma de ENTREGADOS decisiones. Nivel de Responsabilidad Alto.
III. REQUISITOS Y ESPECIFICACIONES PARA EL DESEMPEÑO DEL CARGO
DE EDUCACIÓN UNIVERSITARIA:
*UNIVERSIDAD DISTRITÁL FRANCISCO JOSÉ DE
CALDAS.
INGENIERÍA INDUSTRIAL 2007
SANTA FE DE BOGOTÁ D.C.
UNIVERSIDAD DISTRITÁL FRANCISCO JOSÉ DE CALDAS.
AUDITOR INTERNO EN SISTEMAS DE GESTIÓN DE
LA CALIDAD NTC ISO 9001:2000. 2007
SANTA FE DE BOGOTÁ D.C.
UNIVERSIDAD DISTRITÁL FRANCISCO JOSÉ DE
CALDAS.
AUDITOR INTERNO EN SISTEMAS DE GESTIÓN
AMBIENTAL NTC ISO 14001:2004. 2007
SANTA FE DE BOGOTÁ D.C.
UNIVERSIDAD DISTRITÁL FRANCISCO JOSÉ DE CALDAS.
AUDITOR INTERNO EN SISTEMAS DE GESTIÓN EN
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL OHSAS 18001:2002. 2007
SANTA FE DE BOGOTÁ D.C.
OTROS:
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE (SENA)
MANEJO DE HERRAMIENTAS OFIMÁTICAS:
MICROSOFT EXCEL. 2007
SANTA FE DE BOGOTÁ D.C.
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE (SENA)
INFORMÁTICA: ADMINISTRACIÓN DE BASES DE
DATOS UTILIZANDO MICROSOFT ACCESS 2000. 2007
SANTA FE DE BOGOTÁ D.C.
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE (SENA)
PROGRAMA - GESTIÓN DE LA CALIDAD Y
NORMAS ISO 9000. 2007
SANTA FE DE BOGOTÁ D.C.
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE
(SENA)
ISO 9000 - DOCUMENTACIÓN DE UN SISTEMA
DE GESTIÓN DE LA CALIDAD. 2007
SANTA FE DE BOGOTÁ D.C.
CENTRO COLOMBO AMERICANO
INGLES NIVEL AVANZADO 2 (ACTUAL). 2008
SANTA FE DE BOGOTÁ D.C.
• Universidad de Bolonia, Italia
Especialización en relaciones Laborales y
Temas del Trabajo.
1.Especialista finanzas y sistemas de
Gestión escuela colombiana de ingeniería Julio Garavito Relaciones ESPECIALIZACIÓN Industriales.
Doce años de experiencia como
abogado.
*Doce años de experiencia como
DE EXPERIENCIA asesor fiscal y contable.
Manejo de tecnologías de información
y de comunicación. Experta en OTRAS ESPECIFICACIONES derecho penal y gestión de calidad
IV. HABILIDADES Y COMPETENCIAS REQUERIDAS
Líder.
Capacidad de influenciar
Motivar y conducir personas hacia una determinada dirección.