UNIVERSIDAD CATÓLICA LOS ÁNGELES DE CHIMBOTE

DESARROLLO SOCIAL II
ESCUELA : ODONTOLOGIA
SEDE: CHIMBOTE
ORGANIZACIÓN: VASO DE LECHE
DOCENTE TITULAR: ARMANDO
MENDIBURU MENDOCILLA
DOCENTE TUTOR:NATIVIDAD LLOCLLA
SAAVEDRA
INTEGRANTES:
• CHANG CHUQUILIN ANDRE
• REYES ROSALES OLENKA
• BERMÚDEZ ROBLES LILIANA
 PROBLEMA
PRINCIPAL

FALTA DE
COMUNICACIÓN ENTRE
LAS INTEGRANTES DEL
VASO DE LECHE

COMUNIDAD: VASO DE LECHE “CAMINO REAL”

UBICADO EN: REUBICACIÓN MZ 12 LT 5
FECHA: 20 DE FEBRERO DEL 2010
NÚMERO DE PARTICIPANTES: 15 PERSONAS
 MATRIZ DE JERARQUIZACION

PROBLEMAS FRECUENCIA: EXTENSION: JERARQUIA

Cada que tiempo ocurre A quienes afecta el PUNTAJE
el problema problema

Sie Alguna Pocas Todo Mayor Sect

mpr s veces s ia or
e veces

3 2 1 3 2 1
TARDANZAS 2 3 5

DISCUSIONES 1 2 3

AUSENCIA DE 3 3 6
COMUNICAC.
FALTA DE 2 2 4
COORDINAC.
ANALISIS DEL
PROBLEMA

GRACIAS A LA COLABORACION DE
LOS INTEGRANTES DE LA
ORGNIZACION, SE PUDO LLEGAR A
LA CONCLUSION DE QUE SI SE
PUSIERAN DE ACUERDO ENTRE
TODOS SE PODRIA RESOLVER LOS
CONFLICTOS DE UNA MANERA
ADECUADA, BENEFIANDO A TODOS.

AUSENCIA DE
COMUNICACIÓN
DEBILIDADES AMENAZAS
Desorganización entre las Desintegración de la organización.
integrantes.
Cambio de presidencia.
Carencia de reuniones
frecuentemente.
Problemas para los que reciben
Falta de capacitación para poder beneficios de dicha organización.
liderar.
 INFORMACION
DE LA
ORGANIZACION

VASO DE LECHE CONFORMADO

CAMINO REAL POR 5 MADRES
DE FAMILIA

UBICADO EN EL
AA.HH CAMINO REAL
MZ 12 LT 5
 HISTORIA Y
OBJETIVOS DEL
PROGRAMA
VASO DE LECHE

El Programa del Vaso de

Leche (VdL) es un Contribuir a mejorar el
programa social creado nivel nutricional y la
para proveer apoyo en la calidad de vida.
alimentación a través de  Reducir la mortalidad
la entrega de una infantil.
ración diaria de  Suministrar
alimentos a una diariamente una ración
población considerada complementaria a los
vulnerable, con el niños, a las madres
propósito de ayudarla a gestantes y lactantes.
superar la inseguridad  Fomentar la lactancia
alimentaria en la que se materna.
encuentra.
 PROPUESTA
DE ACCION

ORGANIZAR UNA LOGRAR LA

REUNION CON PARTICIPACION DE
CARÁCTER DE CADA INTEGRANTE
URGENCIA DE LA
ORGANIZACION

RECOLECTAR LAS
IDEAS
PRINCIPALES
 CONCLUSIONES Y
RECOMENDACIONES

SE LLEGO A LA CONCLUSION DE QUE

LLEGANDO A ACUERDOS CON LOS
INTEGRANTES Y PARTICIPANTES DE LA
ORGANIZACIÓN,TODO ESTO MEDIANTE
REUNIONES DONDE SE LE BRINDE
INFORMACION ADECUDAD SOBRE LAS
ACCIONES QUE SE REALIZAN EN LA
ORGANIZACIÓN SE PODRIA DAR UNA
SOLUCION EFECTIVA Y PRECISA PARA
CORREGIR LOS DEFECTOS QUE SE VIENEN
PRESENTANDO.
 BIBLIOGRAFIA

http://www.predes.org.pe/ayudatem
atica_pdf/programa_vaso_
%20leche.pdf
Esperamos que sea
de su agrado,
hicimos nuestro
mejor esfuerzo.
Gracias