ANALISIS KINERJA DOSEN

POLITEKNIK NEGERI BENGKALIS

Nama Mahsiswa
NIM
Dosen Pembimbing

: Susi Susanti
: 10.05.372
: 1. Mujiono, Spd. MM
2. Rosmida, SE

Abstrak
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja
dosen Politeknik Negeri Bengkalis, untuk mengetahui unsur-unsur penilaian kinerja dosen
Politeknik Negeri Bengkalis dan untuk mengetahui tingkat kinerja Dosen Politeknik Negeri
Bengkalis. Penelitian ini dilakukan untuk semua dosen Politeknik Negeri Bengkalis, dimana
teknik sampel yang digunakan adalah purposive sampling. Adapun variabel yang diteliti
adalah kinerja dosen Politeknik Negeri Bengkalis. Data diambil dengan menggunakan teknik
koesioner, selanjutnya dianalaisis dengan deskriptif.
Hasil penelitian ini menunjukan bahwa faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja
dosen Politeknik Negeri Bengkalis adalah prestasi kerja, tanggungjawab, kedisplinan,
kretivitas, kerja sama, kecakapan, pakarsa, kepemimpian, kejujuran, kesetiaan, dan
kepribadian. Unsur-unsur penilaian kinerja diantaranya kecakapan, keterampilan, pengalaman,
kesanggupan, hasil kerja, tepat waktu, berani mengambil resiko, mematuhi peraturan,
melaksanakan instruksi, mengeluarkan potensi, kreatif, kemampuan pegawai, tingkat
pendidikan, menggerakan bawahan, memberi inspirasi, ketulusan hati, tekad, ketekunan,
sikap dan inisiatif. Sedangkan tingkat kinerja dosen Politeknik Negeri Bengkalis berada pada
kategori sangat tinggi dengan total mean 4,47, artinya kinerja dosen Politeknik Negeri
Bengkalis sudah sangat baik.
Kata Kunci : Kinerja

THE ANALYSIS OF LECTURER PERFORMANCE

IN STATE POLYTECHNIC OF BENGKALIS

Student Name
NIM
Advisor

: Susi Susanti
: 10.05.372
: 1. Mujiono, Spd. MM
2. Rosmida, SE

Abstract
The purpose of this research is to know the factors that influenced the Lecturer
performance in State Polytechnic of Bengkalis,the elements appraisal the Lecturer
performance in State Polytechnic of Bengkalis and the level of Lecturer performance in
State Polytechnic of Bengkalis. This Research is done to all lecturers in State Polytechnic of
Bengkalis, where the sample technique used is purposive sampling technique. The variabel
observed is Lecturer performance in State Polytechnic of Bengkalis. The data is taken with
quesioner technique, then analyzed with descriptive.
This result shows, the factors that influenced the lecturer performance in State
Polytechnic of Bengkalis are the achievement, responsibility, discipline, creativity, teamwork,
capability, initiative, leadership, honesty, loyalty and self character. The elements of the
performance appraisal, such as : Capability, skills, experience ability, work result, on time,
willing take a risk, follow the rule, do the instruction, unleash the potential, creativity,
employee ability, education level, moving the subordinate, give the inspiration, honesty,
willpower, persistence, attitude and initiative. Although the performance of the lecturer in
State Polytechnic of Bengkalis in the high range, with total median is 4,47, mean the
performance of lecturer is very good.
Keywords: Performance

ii