Professional Documents
Culture Documents
METODOLOGI PENELITIAN
3.1
Lokasi Penelitian
Dalam penelitian untuk menyusun Tugas Akhir ini, penulis mengambil
lokasi penelitian yaitu Politeknik Negeri Bengkalis yang beralamat dijalan Bathin
Alam Sungai Alam Kabupaten Bengkalis.
3.2
Objek Penelitian
Adapun dalam menyusun Tugas Akhir ini yang menjadi objek penelitian
3.3.1
Populasi
Sangadji dan Sopiah (2010:185), Populasi adalah wilayah generalisasi
yang terdiri atas sujek atau objek yang mempunyai kualitas dan
karakteristik tertentu yang diterapkan oleh peneliti untuk dipelajari dan
kemudian ditarik kesimpulannya, dalam hal ini yang menjadi populasi
dalam penelitian ini adalah seluruh dosen Politeknik Negeri Bengkalis.
3.3.2
Sampel
Sangadji dan Sopiah (2010:186), Sampel adalah bagian dari karakteristik
yang dimiliki oleh populasi tersebut. Dalam hal ini yang menjadi sampel
penelitian ini berjumlah 42 orang dengan menggunakan rumus Slovin
yang dikemukakan oleh Amirin (2011) sebagai berikut:
N
Rumus :
n=
1 + N . (e2)
49
Keterangan :
n = Ukuran sampel
N = Ukuran populasi
e = Persen kelonggaran ketidak telitian karena kesalahan pengambilan
sampel yang diinginkan, yaitu 10%.
N
n=
72
n=
1 + N . (e2)
1 + 0,72
72
n=
1 + 72. (0, 1)2
3.3.3
72
n=
= 41,8 = 42
1,72
Tekning Sampling
Teknik sampling adalah teknik pengambilan sampel, dalam hal ini teknik
sampling yang digunakan adalah purposive sampling, dimana penarikan
sampel yang dilakukan adalah objek berdasarkan kriteria spesifik yang
telah ditetapkan oleh peneliti. Adapun kriteria teknik sampling dalam
penelitian ini, adalah dosen yang sedang aktif dalam melaksanakan proses
belajar mengajar.
3.4
3.4.1
Jenis Data
Jenis data yang digunakan dalam penelitan ini meliputi data kualitatif dan
kuantitatif.
1. Data kualitatif
Sangadji dan Sopiah (2010:191), Data kualitatif adalah data-data yang berupa
keterangan dan informasi, data diukur secara tidak langsung dan bukan
berbentuk angka-angka atau bilangan tetapi berupa informasi dan keteranagan
misalnya gambaran umum Politeknik Negeri Bengkalis, struktur organisasi
dan keterangan lain yang berkaitan dengan Politeknik Negeri Bengkalis.
50
2. Data Kuantitatif
Sangadji dan Sopiah (2010:191), Data kuantitatif adalah data-data yang
berbentuk angka atau bilangan seperti data yang diperoleh misalnya jumlah
kehadiran dosen Politeknik Negeri Bengkalis.
3.4.2
Sumber Data
Sumber data yang digunakan dalam penelitan ini meliputi sumber data
51
3. Studi Pustaka
Dalam hal ini peneliti mengadakan pendekatan dengan teori-teori, literatur dan
buku-buku karya ilmiah serta buku-buku referensi lainnya yang berhubungan
dengan masalah yang diteliti. Misalnya buku yang berkaitan dengan kinerja.
3.6
Pengukuran Skala
Dalam penelitian ini, peneliti mengunakan pengukuran skala likert, yaitu
skala yang digunakan untuk mengukur sikap dan pendapat serta persepsi
seseorang atau kelompok orang tentang fenomena yang terjadi. Dengan skala
likert, maka variabel yang akan diukur dijabarkan menjadi indikator variabel,
kemudian indikator tersebut dijadikan titik tolak untuk menyusun instrumen yang
berupa pertanyaan dan jawaban dari pertanyaan tersebut diberi skor (nilai) sebagai
berikut:
1. Untuk jawaban Sangat Setuju (SS) diberikan skor 5
2. Untuk jawaban Setuju (S) diberi skor 4
3. Untuk jawaban Ragu-Ragu (R) diberikan skor 3
4. Untuk jawaban Tidak Setuju (ST) diberikan skor 2
5. Untuk jawaban Sangat Tidak Setuju (STS) diberikan skor 1
Untuk menentukan skor masing-masing kinerja terhadap kuisioner
penelitian, diberikan identifikasi skor sebagai berikut:
1.
Untuk skor kelas 5 atau kategori Sangat Tinggi mean skornya 4,20 5,00
2.
Untuk skor kelas 4 atau kategori Tinggi mean skornya 3,40 4,19
3.
Untuk skor kelas 3 atau kategori Sedang mean skornya 2,60 3,39
4.
Untuk skor kelas 2 atau kategori Rendah mean skornya 1,80 2,59
5.
Untuk skor kelas 1 atau kategori Sangat Rendah mean skornya 1,00 1,79
3.7
Jenis Penelitian
Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode
deskritif, dimana dalam metode ini dilakukan pengamatan dari informasi data
yang diperoleh. Data diperoleh adalah data aktual dan dirangkum menjadi suatu
52
Definisi Konsep
Defenisi konsep adalah batasan-batasan yang terdapat dalam hipotesis
yang gunanya untuk menjaga agar dalam pembahasan nanti tidak terjadi
penyimpangan atau kekurangan penjelasan batasan pengertian dari variabel pada
penelitian ini adalah:
1. Kinerja
Menurut Mangkunegara (2006:9), kinerja karyawan atau prestasi kerja adalah
hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dicapai oleh seseorang karyawan
dalam melaksanakan tugasnya sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan
kepadanya
3.10
Definisi Operasional
Dalam penelitian ini, defenisi operasional diperoleh untuk mengumpulkan
data dan pengukuran data. Adapun definisi operasional ini adalah sebagai berikut:
53
merupakan
kemampuan
pegawai
dalam
mengembangkan
54
8) Kepemimpinan.
Kepemimpinan adalah kemampuan yang dimiliki seorang tenaga kerja untuk
meyakinkan orang lain (tenaga kerja lain) sehingga dapat dikerahkan secara
maksimum untuk melaksanakan tugas pokok.
9) Kesetiaan
Kinerja
dapat
diukur
dari
kesetiaan
pegawai
terhadap
tugas
dan
55