Professional Documents
Culture Documents
Parcela 295/86
Punctaj
acordat
5
4
3
2
1
Punctaj
acordat
5
4
3
2
1
Punctaj
acordat
5
4
3
2
1
2.Activitatea profesional
Modul de rezolvare a sarcinilor de serviciu
Rezolv sarcinile de serviciu cu foarte mult competen,
responsabilitate si iniiativ, mereu atent la remedierea
eventualelor erori. ntotdeauna este preocupat de realizarea n
bune condiii a activitilor pe care le desfoar
Rezolv sarcinile de serviciu cu competen, cu atenie i
responsabilitate
In general, rezolv bine sarcinile de serviciu fr o implicare
deosebit
Nu este suficient de interesat de modul de realizare a
sarcinilor de serviciu.
Realizeaz iraional sarcinile de serviciu. Nu este interesat de
realizarea n bune condiii a sarcinilor, remarcndu-se frecvent
prin incompeten
Respectarea regulilor si normelor privind realizarea
sarcinilor
Are un comportament foarte corect, niciodat cu abateri.
Foarte rar are abateri.
Uneori are abateri.
Destul de frecvent are abateri.
Foarte des are abateri.
ncadrarea rezolvrii sarcinilor de serviciu in graficul
de lucru
Se incadreaz ntotdeauna n timp
In general se ncadreaz n timp.
Ponderea ncadrrilor / nencadrrilor in timp este relativ
egal.
Manifest dese nencadrri n timp.
Niciodat nu se ncadreaz in timp.
Punctaj
acordat
5
4
3
2
1
Punctaj
acordat
5
4
3
2
1
Punctaj
acordat
5
4
3
2
1
Disciplina in munca
Reacia fa de sarcinile de serviciu
Execut sarcinile de serviciu fr comentarii .
In general accept fr comentarii sarcinile de serviciu
Foarte rar comenteaz sarcinile de serviciu.
Comenteaz frecvent sarcinile de serviciu.
Intotdeauna comenteaz, se plnge de greutai nejustificate.
Tipul comportamentului la locul de munc
Este foarte corect, disciplina de care d dovad poate servi ca
model
Punctaj
acordat
5
4
3
2
1
Punctaj
acordat
5
4
3
2
1
Punctaj
acordat
5
4
3
2
1
2.
Contacte si comunicare
Dorinta de a coopera si de a comunica cu ceilalti
Coopereaza si comunica foarte bine cu ceilalti
In general coopereaza si comunica cu ceilalti
Foarte rar comunica si coopereaza cu ceilalti
Nu prea coopereaza si comunica cu ceilalti.
Niciodata nu coopereaza si nu comunica cu ceilalti.
Modul de reactie la opinii divergente
Reactioneaza foarte bine la opinii divergente
In general are o atitudine pozitiva la opiniile divergente.
Uneori are reactii pozitive la opinii divergente
Dese reactii negative
Reactie negativa fata de opiniile divergente
Punctaj
acordat
5
4
3
2
1
Punctaj
acordat
5
4
3
2
1
Punctaj
acordat
5
4
3
2
1
Punctaj
acordat
5
4
3
2
1
Punctaj
acordat
5
4
3
2
1
Nesatisfacator
Satisfacator
Bine
Foarte bine
8. Alte observatii
Tipul de
curs
intern
Perioada propusa
Iun-iul 2016
Luat la cunostiinta
Angajatul evaluat
Evaluator,
URSAN RADU