PERJANJIAN KERJASAMA, ANTARA. RUMAH SAKIT ROEMANI MUHAMMADIYAH SEMARANG DENGAN UNIVERSITAS NEGERI SEMARANG. TENTANG PRAKTIK KERJA LAPANGAN Nomor :B=3.5/0183/RSR/II/2009 Nomor : 819/H37/PP/2009 Pada hari ini, Senin tanggal sepuluh bulan Februari tahun duaribu sembilan, kami yang bertandatangan di bawah ini: 1. Dr, Masrifan Djamil, M.Ph, MMR. : Direktur Utama Rumah Sakit Roemani Muhammadiyah ‘Semarang, berkedudukan di Jalan Wonodri No. 22, Semarang, dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama Rumah Sakit Rumani_ Semarang, yang selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA. 2. Prof. Dr. Sudijono Sastroatmodjo, M.Si. : Rektor Universitas Negeri Semarang yang berkedudukan di Kampus Sekaran Gunung Pati Semarang, dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama Universitas Negeri Semarang yang selanjutnya disebut sebagai PIHAK KEDUA. Kedua belah pihak sepakat mengadakan Perjanjian Kerja Sama (PKS) tentang Praktik Kerja Lapangan mahasiswa Universitas Negeri Semarang (UNNES) di Rumah Sakit Roemani Muhammadiyah Semarang menurut ketentuan sebagaimana tercantum dalam pasai-pasal sebagai berikut : BABI KETENTUAN UMUM Pasal 1 Dalam Perjanjian Kerja Sama ini yang dimaksud dengan : (1) Rumah Sakit Roemani adalah Perusahaan Rumah Sakit Roemani Muhammadiyah yang memberikan pelayanan kesehatan secara komprehensip rawat jalan, rawat inap semua jenis penyakit dari yang bersifat dasar sampai dengan sub spesialistik serta tempat pendidikan, pelatihan dan penelitian tenaga medis maupun tenaga non medis, (2) Universitas Negeri Semarang (selanjutnya disebut UNNES) adalah lembaga pendidikan yang mempunyai misi dan fungsi di bidang pendidikan.(8) Direktur Utama RS Roemani adalah Salah satu Direksi Perusahaan RS Roemani Muhammadiyah yang diangkat menjadi Direktur Utama yang bertanggung jawab atas kepengurusan Perusahaan serta. mewakili Perusahaan balk di dalam maupun di luar pengadilan (4) Rektor Universitas Negeri Semarang adalah penanggung jawab pelaksanaan Pendidikan Universitas Negeri Semarang, DASAR PERJANJIAN KERJASAMA Pasal 2 PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA mengadakan perjanjian kerja sama ini didasarkan atas kesepakatan bersama dalam memenuhi kebutuhan dan kepentingan. Kedudukan, hak, dan kewajiban masing-masing seperti ketentuan yang ditetapkan bersama dalam Perjanjian Kerja Sama ini MAKSUD DAN TUJUAN Pasal 3 (1) Maksud Perjanjian Kerja Sama ini adalah untuk meningkatkan dan mengembangkan mutu tenaga kesehatan dan mutu pelayanan kesehatan, (2) Tujuan Perjanjian Kerja Sama ini adalah : a. Untuk mengatur segala aspek manajemen penggunaan sumber daya manusia sarana dan prasarana yang berkaitan dengan kegiatan praktik kerja lapangan mahasiswa Universitas Negeri Semarang (UNNES) untuk meningkatkan mutu pelayanan kesehatan di RS Roemani Muhammadiyah Semarang b. Meningkatkan keterampilan, kemampuan dan pengalaman mahasiswa Universitas Negeri Semarang (UNNES). BABII RUANG LINGKUP Pasal 4, (1) Ruang lingkup Perjanjian Kerja Sama ini metiputi bidang pendidikan dan pengabdian masyarakat yang berorientasi pada praktik di lapangan kesehatan di RS Roemani Muhammadiyah Semarang. (2)Memberi kesempatan kepada mahasiswa Universitas Negeri Semarang (UNNES) untuk melaksanakan praktik kerja lapangan di Divisi terkait yang ada di Rumah Sakit Roemani Muhammadiyah Semarang.TEKNIK PELAKSANAAN Pasal 5 (1) Pelaksanaan praktek kerja lapangan secara teknis diatur bersama oleh kedua belah pihak dengan penanggung jawab PIHAK KEDUA diwakili oleh Unit Pelaksana Teknik Praktik Kerja Lapangan Universitas Negeri Semarang (UNNES) dan PIHAK PERTAMA diwakili oleh Divisi Diklat RS Roemani Muhammadiyah Semarang. (2) Penanggung jawab sebagaimana tersebut pada ayat (1) pasal ini bertugas mengelola kerjasama ini dan memberikan laporan perkembangan kepada atasan masing-masing atau kepada pihak terkait. (3) Segala Biaya yang timbul akibat pelaksanaan perjanjian kerjasama ini, yang menyangkut kegiatan praktik kerja lapangan mahasiswa Universitas Negeri Semarang (UNNES) menjadi beban dan tanggung jawab PIHAK KEDUA. TEMPAT BELAJAR PRAKTEK Pasal 6 (1) PIHAK PERTAMA mengijinkan kepada PIHAK KEDUA, untuk menggunakan RS Roemani Muhammadiyah Semarang sebagai tempat praktik kerja lapangan mahasiswa Universitas Negeri Semarang (UNNES). (2) Penggunaan tempat sebagaimana tersebut ayat (1) pasal ini ditentukan dan diatur oleh PIHAK PERTAMA melalui Divisi Diktat RS Roemani Muhammadiyah Semarang. JADWAL BELAJAR PRAKTIK Pasal 7 Jadwal belajar praktik dan ketentuan ujian praktik mahasiswa Universitas Negeri Semarang (UNNES) diatur bersama oleh Divisi Diklat Rumah Sakit Roemani Muhammadiyah Semarang dengan Pusat Pengembangan Praktik Pengalaman Lapangan dan Praktik Kerja Lapangan Universitas Negeri Semarang (UNNES). TEKNIK BIMBINGAN Pasal 8 (1) Penunjukan dan penugasan pembimbing Klinik diatur bersama oleh kedua belah pihak. (2)Sistem bimbingan diatur bersama oleh kedua belah pihak.TATA TERTIB Pasal 9 (1) Mahasiswa Universitas Negeri Semarang (UNNES) yang sedang melaksanakan praktik kerja lapangan di tempat PIHAK PERTAMA wajib mentaati tata terfib yang berlaku di RS Roemani Muhammadiyah Semarang yang berkaitan dengan perjanjian kerjasama ini. (2)PIHAK PERTAMA berhak mengembalikan mahasiswa Universitas Negeri Semarang (UNNES) kepada PIHAK KEDUA, apabila yang bersangkutan dalam melaksanakan praktik kerja lapangan tidak mentaati peraturan dan tata tertib yang berlaku di RS Roemani Muhammadiyah Semarang yang berkaitan dengan perjanjian kerjasama ini EVALUASI Pasal 10 (1) Evaluasi meliputi pengetahuan, ketrampilan, sikap dan prilaku. (2) Evaluasi sebagaimana tersebut pada ayat (1) pasal ini, dilakukan oleh pembimbing dari PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA dengan membubuhkan tandatangan pada buku target ketrampilan mahasiswa, BAB Ill HAK DAN KEWAJIBAN PARA PIHAK Pasal 11 (1) Hak dan Kewajiban PIHAK PERTAMA. a, PIHAK PERTAMA berhak mengajukan kepada PIHAK KEDUA untuk mendapatkan biaya pelaksanaan praktik kerja lapangan yang dilaksanakan di RS Roemani Muhammadiyah Semarang. b. PIHAK PERTAMA sesuai dengan kemampuan, berkewajiban memberikan fasilitas untuk kegiatan praktik kerja lapangan bagi mahasiswa Universitas Negeri Semarang (UNNES). c. PIHAK PERTAMA berkewajiban memberikan bimbingan, pengawasan dan evaluasi kepada mahasiswa Universitas Negeri Semarang (UNNES) yang sedang melaksanakan praktik kerja lapangan di RS Roemani Muhammadiyah Semarang. (2) Hak dan Kewajiban PIHAK KEDUA. a. PIHAK KEDUA berhak mendapatkan fasilitas untuk kegiatan mahasiswa Universitas Negeri Semarang (UNNES) yang sedang praktik kerja lapangan di tempat PIHAK PERTAMA. b. PIHAK KEDUA bertiak mendapatkan bimbingan, pengawasan dan evaluasi dari PIHAK PERTAMA atas praktik kerja lapangan yang dilakukan oleh mahasiswa Universitas Negeri Semarang (UNNES).c. PIHAK KEDUA berkewajiban untuk ikut mengendalikan pengawasan dan penilaian atas praktik kerja lapangan yang dilakukan oleh mahasiswa Universitas Negeri Semarang (UNNES). d. PIHAK KEDUA berkewajiban membayar biaya praktik kerja lapangan kepada PIHAK PERTAMA paling lambat sebelum diakhiri praktik kerja lapangan ini e. PIHAK KEDUA berkewajiban membayar biaya Institusional Fee dan biaya pembuatan serta penandatanganan naskah perjanjian kerjasama kepada PIHAK PERTAMA. ADMINISTRASI DAN KEUANGAN Pasal 12 (1) Segala sesuatu yang berhubungan dengan administrasi surat-menyurat, tata tertip dan koordinasi mahasiswa menjadi tanggung jawab kedua belah pihak secara proporsional. (2) Pemberitahuan pengiriman mahasiswa yang akan melakukan praktik kerja lapangan, harus disampaikan secara tertulis oleh PIHAK KEDUA kepada PIHAK PERTAMA paling lambat 3 (tiga) bulan sebelum praktik kerja lapangan dimulai. (3) Biaya penggunaan fasilitas untuk kegiatan praktik kerja lapangan menjadi tanggung jawab PIHAK KEDUA. (4) Biaya makan dan minum selama mahasiswa melaksanakan praktik kerja lapangan menjadi tanggungan PIHAK KEDUA. (6) Biaya praktik kerja lapangan, setiap mahasiswa praktikan ditetapkan berdasarkan tarip yang berlaku di RS Roemani Muhammadiyah Semarang. (6) Biaya Institusional Fee dan biaya pembuatan serta penandatanganan naskah perjanjian kerjasama ditetapkan berdasarkan tarip yang beriaku di RS Roemani Muhammadiyah Semarang, TATA CARA PEMBAYARAN Pasal 13 (1) Biaya-biaya yang tersebut pada pasal 12 perjanjian kerjasama ini, akan dibayarkan oleh PIHAK KEDUA kepada PIHAK PERTAMA melalui bendahara penerima Bagian Keuangan RS Roemani Muhammadiyah Semarang. (2) Semua biaya yang menjadi tanggung jawab PIHAK KEDUA sebagaimana tersebut dalam ayat (3), (4) dan (5) pasal (12) perjanjian kerjasama ini, harus sudah diselesaikan sebelum kegiatan praktik kerja lapangan.(3) Biaya Institusional Fee dan biaya pembuatan serta penandatanganan naskah perjanjian kerjasama harus sudah diselesaikan oleh PIHAK KEDUA segera setelah penandatanganan bersama naskah perjanjian kerjasama_ ini dilaksanakan. SANKSI PEMBATALAN KERJASAMA Pasal 14 (1) Salah satu pihak wajib menyampaikan teguran secara tertulis kepada pihak lain yang melakukan pelanggaran atas ketentuan yang telah disepakati bersama dalam perjanjian kerjasama ini, yang dibuktikan dengan bukti otentik (2) Apabila salah satu pihak sudah menyampaikan teguran sebagaimana tersebut ayat (1) pasal ini 3 (tiga) kali berturut-turut, dan dalam jangka waktu 1 (satu) bulan sejak teguran ke 3 disampaikan belum ada perbaikan, maka pihak yang melakukan pelanggaran dapat dikenakan sanksi berupa pembatalan perjanjian kerjasama. (3) Pembatalan perjanjian kerjasama ini tidak membebaskan kedua belah pihak untuk menyelesaikan kewajibannya yang sedang berjalan. PENYELESAIAN PERSELISIHAN Pasal 15 (1) Apabila timbul perbedaan pendapat atau perselisihan antara kedua belah pihak mengenai perjanjian kerjasama ini, maka _—_diutamakan penyelesaiannya untuk dilakukan secara musyawarah dan mufakat. (2) Hasil atas proses musyawarah dan mufakat akan diouatkan amandemen (8) Apabila tidak diperoleh penyelesaian dengan cara musyawarah, maka perselisihan tersebut diusahakan penyelesaiannya oleh suatu Badan Arbitrage yang anggota-anggotanya terdiri dari 3 (tiga) orang; yaitu_ masing-masing seorang Wakil dari PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA, serta seorang wakil lagi yang ditunjuk oleh kedua belah pihak. (4) Bila tidak diperoleh penyelesaiannya melalui arbitrage ini, maka pihak yang merasa dirugikan dapat mengajukan perselisinan ini untuk diselesaikan melalui saluran hukum yang ada. (6) Keduabelah pihak setuju untuk penyelesaian ini telah memilih tempat kedudukan yang tetap dan sah di Kantor Pantera Pengadian Negeri Semarang. JANGKA WAKTU PERJANJIAN Pasal 16 (1) Pejanjian kerjasama ini berlaku selama 3 (tiga) tahun terhitung sejak tanggal ditandatangani perjanjian kerjasama ini oleh kedua belah pihak dan dapat diperbaharuildiperpanjang apabila dikehendaki oleh kedua belah pihak.(2) Pengakhiran perjanjian kerjasama ini tidak membebaskan kedua belah pihak untuk menyelesaikan kewajibannya yang sedang berjalan, FORCE MAJEURE Pasal 17 (1) Yang dimaksud Force Majeure dalam perjanjian kerjasama ini adalah peristiwa-peristiwa yang terjadi diluar kekuasaan kedua belah pihak yang berakibat tidak dapat dipenuhinya perjanjian kerjasama ini, Peristiwa dimaksud adalah seperti gempa bumi, angin topan, banjir, kebakaran, tanah longsor, wabah penyakit, pemogokan umum, huru-hara, sabotase, perang, pemberontakan, revolusi dan peraturan kebijaksanaan pemerintah 1 penguasa. (2) Apabila terjadi Force Majeure seperti tersebut pada ayat (1) pasal ini, maka pihak yang terkena Force Majeure harus memberitahukan secara tertulis kepada pihak lainnya selambat-lambatnya dalam waktu 1 (satu) bulan sejak terjadinya peristiwa atau berakhimya kejadian sebagaimana dalam ayat (1) pasal ini. (3) Kedua belah pihak dibebaskan untuk melaksanakan kewajiban-kewajiban yang diatur dalam perjanjian kerjasama ini apabila hat tersebut diakibatkan oleh Force Majeure. BAB IV LAIN - LAIN Pasal 18 (1) Hal-hal yang belum diatur dalam perjanjian kerjasama ini akan ditentukan kemudian berdasarkan kesepakatan kedua belah pihak. (2) Segala perubahan, perbaikan maupun penambahan terhadap perjanjian kerjasama ini akan dibuat addendum/amandemen berdasarkan persetujuan keduabelah pihak yang merupakan bagian tak terpisahkan dari perjanjian kerjasama ini. (3) Surat pemberitahuan/surat-menyurat sehubungan dengan perjanjian kerjasama ini disampaikan dengan alamat-alamat kepada: PIHAK PERTAMA — : Rumah Sakit Roemani Muhammadiyah Semarang Jl. Wonodri No. 22, Semarang FaxiTelp PIHAK KEDUA Universitas Negeri Semarang (UNNES) Gedung H : Kampus Sekaran - Gunung Pati - Semarang Fax/Telp : (024) 7499377PENUTUP Pasal 19 (1) Perjanjian kerjasama ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh kedua belah pinak, tanpa paksaan dari pihak manapun dan ditandatangani diatas meterai secukupnya sera mempunyai kekuatan hukum yang sama dan dapat diperbanyak dalam bentuk foto copy sesuai kebutuhan apabila dipertukan. (2) Perjanjian kerjasama ini danggap sahiberlaku setelah ditandatangani oleh kedua belah pihak sebagaimana tersebut pada ayat (1) pasal ini. PIHAK KEDUA : PIHAK PERTAMA Rektor Universitas Negeri Direktur RS Roemani Muhammadiyah ‘Semarang ‘Semarang k Dr. Masrifan Gamil, M.Ph.M.MR.