TARNOS le 7/04/2016

PROGRAMME DE PREVENTIONS DES RISQUES 2016 ET ACTIONS

SUITE AUX VISITES TRIMESTRIELLES DES 18 JANVIER 2016 ET 14
MARS 2016. (PROCHAINE VISITE TRIMESTRIELLE LE 6 JUIN 2016)

CONTACTEZ-NOUS ! chsct.tarnos.f.tmf@turbomeca.fr

SI VOUS SOUHAITEZ QUE LE CHSCT INTERVIENNE SUR VOTRE SECTEUR

PPR 2016 ET ACTIONS

DU CHSCT

Rappel des droits prvus par la rglementation pour le CHSCT.

Le code du travail prvoit que les membres du CHSCT puissent intervenir dans le cadre de
visite au sein de tous les secteurs de lentreprise. La rglementation prvoit au minimum
1 visite/ trimestre, mais le CHSCT peut intervenir sur simple sollicitation des salaris, la
demande.

VOUS TROUVEREZ AU DOS DE CE TRACT EN DERNIERE PAGE, UNE

SYNTHESE DES ACTIONS MENEES A NOTRE INITIATIVE LORS DES
DEUX PREMIERES VISITES TRIMESTRIELLES DE LANNEE.

Le code du travail prvoit que le CHSCT soit consult sur le programme de prventions des
risques de lemployeur chaque anne. Les 3 Organisations syndicales reprsentatives au sein
de cette instance peuvent formuler des recommandations que la Direction accepte ou pas.

PPR 2016 : Seul la CGT a fait des propositions.

Vous trouverez ci-aprs, lintrieur du 4 pages, le tableau
de la Direction sur son programme de prventions des
risques 2016
NOUS DEVONS RENDRE UN AVIS.
PPR 2016, le planning est le suivant :
- Le 8 Mars 2016 : Remise par mail au CHSCT du projet de programme de prventions
des risques 2016 de la Direction
- Le 22 Mars 2016 : Prsentation des recommandations du CHSCT au Projet de
programme de prventions des risques 2016
- Le 29 Mars 2016 : Connaissance des prises en compte et non prise en compte par
la Direction

- Le 19 Avril 2016 : Recueil davis des organisations syndicales

DANS LES BUREAUX COMME DANS LES ATELIERS, LEVALUATION ERGONOMIQUES DES POSTES DE TRAVAIL (100%
POUR 2017) EST UNE CONDITION MAJEURE A LA PRISE EN COMPTE DES BONNES CONDITIONS DE TRAVAIL. CEST UN
PREALABLE, NOUS NE DEVONS PAS ATTENDRE CAP2020 POUR REPONDRE AUX BESOINS DES SALARIES.

PRISE EN COMPTE , AMENAGE OU NON PRISE EN COMPTE .

EN JAUNE LES DEMANDES CGT ET LES COMMENTAIRES DE LA DIRECTION AVEC LES STATUTS

Pour motiver notre avis rendre le 19 Avril 2016, nous demandons sur le thme des risques
psychosociaux que la Direction intgre notre demande de la mise en place dun rituel 1/mois du
suivi RPS et des tensions sociales avec lintgration des membres du CHSCT ce rituel.

Positionnement de la Direction sur les Actions en cours menes

linitiative du CHSCT lors des visites trimestrielles.
-

Bureaux de la ligne carter : Changement des split du chauffage et de la climatisation : Dlai pour fin
MARS, qui est fonction de la charge de travail de SPIE
Centre dinstruction training : des extincteurs ont t ajouts depuis la visite
Un lu demande que soit affich le plan dvacuation et que les panneaux daffichages soient mis jour
(rglement intrieur, loi sur le harclement etc). Il est demand cette occasion de vrifier lensemble
des panneaux daffichage de ltablissement. Sur les zones dvacuations, le responsable SSE prcise que
les deux zones de dgagement sont suffisantes suite aux interrogations des lus.
Toilettes entre le bat 1 et bat 3 : Concernant le suivi du nettoyage, la socit ATALIA doit partir du 8
fvrier 2016 suivre laffichage de ces nettoyages.
Ligne diffuseur au CCIES : Concernant les TMS, troubles musculo-squelettique sur les tours
conventionnels. La Direction annonce quun devis avec lergonome doit tre tablie au 18 Fvrier, avec
un dmarrage de cette tude ergonomique au mois de Mai.
Vestiaires modulaires entre bat 1 et bat 2 : Sur le dcoupage des caillebotis, laction a t faite, Une
barrire jaune de scurit doit tre mise en place dici la fin Mars la porte dentre de ce modulaire.
Concernant le Parking, la direction explique quelle va faire une communication demandant que laccs
parking se fasse en fonction des zones de travail pour quilibrer ancien parking et parking SETRADA.
Dans cette note, lincitation au covoiturage sera faite en permettant ces personnes de se garer sur le
parking visiteur ferm. Un travail est en cours sur la possibilit de passer deux badges dans les dix
secondes sur le lecteur de la barrire automatique, pour permettre didentifier les voitures en
covoiturages.
Affaissement dun pilier du Bat TA0024 : Des forages ont t raliss dans la dalle. Le cabinet 3MA a
rendu une expertise sur le sujet qui a conclu quil ny avait pas de signe vident de risque court terme.
La Direction nous informe que la dalle doit tre casse et ensuite renforce, des travaux sont prvues
premier semestre 2017.
Local ARDROX : Suite une premire visite le 05 Fvrier un tat des lieux est ralis Larmoire EPI a t
dplace et se trouve dornavant dans les locaux de DAHER. Le produit de nettoyage a t remplac par
du ARDROX 3965, il nous est prcis que ce produit nest pas CMR (moins dangereux). Une pompe
manuelle a t mis disposition pour la mise en uvre de ce produit. Un systme dclairage lectrique
a t install dans le local. Un nettoyage hebdomadaire est ralis, le local est actuellement propre.
Contrle libratoire TA0024 : Aucune action ralise depuis le 5 Fvrier. Un manager de DAHER nous fait
part de lintention de monter une cloison Les membres du CHSCT font part de leur insatisfaction sur le
sujet. On nous signale quil y a possibilit de dplacer le contrle libratoire dans le bat 4 mais que cela
posera ces problmes de fonctionnement li la PART 21. On doit nous prsenter un projet le 12 avril
avec des dates associes. En ltat actuel la situation nest pas satisfaisante.
Local de charge lectrique des engins : Concernant les flaques deau observes auparavant, des bordures
ont t mise en place. A lavenir un ragrage de la zone est prvu, et une dalle doit tre rajoute. Les
membres du CHSCT observent quun local devrait tre ddi spcifiquement cette activit. Une visite
de cette zone est refaire.
Zones KITTING btiment 3 : Les donnes dentre concernant sur le projet ont chang. Des actions
correctives sont prvoir aprs la mise en uvre des racks. Le constat est fait que les racks ont t mal
dimensionn, et ensuite mal mont (20 cm trop haut). Un nouveau projet est en cour avec la participation
dun ergonome. Les quipes de DAHER sont consultes sur le projet et font partie du Groupe de travail.
Ce projet doit tre prsent en CHSCT le 12 avril.
Sanitaires femmes entre bat 3 et bat 24 : Une demande est faite de transformer un bloc sanitaire homme
pour En faire un bloc sanitaire femme. Le projet doit tre prsent le 12 avril.
Vestiaires femmes entre bat 1 et bat 2 : Le bloc doit tre agrandi pour rajouter deux toilettes.
Rimplantation 1er tage bat 2 : Quinze personnes sont concernes par lemmnagement. Il manque des
lignes tlphoniques. Un constat est fait que le projet a t ralis dans lurgence ; Les quipes de la DET
ont t renforce avec des personnes venant de Bordes ; Limplantation de certains bureaux doit tre
revue avec laide dun Ergonome avant fin Mars. Une demande est faite dajouter des dflecteurs au
niveau de la climatisation.

CES SUIVIES DACTIONS SONT AUTHENTHIFIES DANS LES PROCES VERBAUX DU CHSCT
Contactez-nous si vous avez des demandes particulires : chsct.tarnos.f.tmf@turbomeca.fr