Bogot D.C, febrero 22 de 2016.

Seor
Director General Consultorio Jurdico
Dr. LUIS ALFREDO ROJAS
UNIVERSIDAD CATOLICA DE COLOMBIA
DOCTOR
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
Asesor Docente Consultorio Jurdico

Referencia: Informe de Consulta No. XX Fecha: 17 DE FEBRERO DE 2016

Asunto: Laboral
Consultante: XXXXXXXXXXX
XXXXXXXXXXXXXXX, mayor de edad, identificada con cdula de ciudadana No. XXXXXXXXXX,
domiciliada y residente en Bogot acudi el 17 de febrero de 2016 para recibir asesora jurdica.
XXXXXXXXXXX, estudiante de octavo semestre, identificado con el cdigo XXXX y cdula de
ciudadana No. XXXXXXXXXXx de Bogot, practicante adscrito al consultorio jurdico de la
Universidad Catlica de Colombia atendi a la consultante y respetuosamente solicita:
PRETENSIONES
PRIMERO: Aprobacin de la liquidacin y el consecuente archivo de la presente consulta.

HECHOS
PRIMERO: La Sra. XXXXXXXXXXX, suscribi un contrato de trabajo a trmino fijo con su actual
empleador, comprendido entre el 13 de febrero de 2015 y el 14 de marzo de 2016. En
contraprestacin por su labor, la consultante en el contrato de trabajo acord como pago mensual
la suma de un salario mnimo ms auxilio de transporte.
SEGUNDO: En diciembre de 2015 la consultante fue notificada que su contrato no sera renovado
por lo que la Sra. XXXXXXXXXXXXx desea conocer el valor correspondiente a la liquidacin de
prestaciones del periodo trabajado.

PRUEBAS
La consultante no aporta ninguna prueba documental. El suscrito anexa la hoja de consulta y la
liquidacin de prestaciones sociales para aprobacin del asesor docente.

FUNDAMENTOS DE DERECHO
La pretensin de la consultante de obtener su liquidacin de prestaciones sociales tiene asiento en
diferentes normas de mltiple rango que se relacionan a continuacin.
La primera de ellas, el artculo 1 de la constitucin poltica de Colombia, en donde se indica que
Colombia es un estado social de derecho, fundado entre otros en el trabajo. Igualmente, el artculo
25 superior, establece el trabajo como un derecho fundamental que goza de especial proteccin del
estado.
El cdigo sustantivo del trabajo, establece la regulacin del aspecto puntual que compete la
pretensin de la consultante.
En su artculo 5 presenta la definicin de trabajo.
En los artculos 22 y 23 define y establece los elementos esenciales del contrato individual de
trabajo.
El artculo 46 de la mentada disposicin, regula los aspectos al contrato a trmino fijo como el que
suscribi la consultante con su empleador.
El artculo 61 enumera las causales de terminacin del contrato de trabajo, dentro de las cuales se
encuentra la expiracin del plazo fijo pactado, como la que se presenta en el caso de la
consultante.
El artculo 158 establece lo relativo a la jornada laboral.
Los artculos 186 y 187 establecen disposiciones relativas a las vacaciones a que tiene derecho el
trabajador.
El artculo 249 que reglamenta la obligatoriedad del pago del auxilio de cesantas y el artculo 253
sobre el salario base para la liquidacin de la cesanta.
Aunado a lo anterior, el cdigo describe otras prestaciones que tiene el trabajador a cargo del
empleador, dentro de los que se encuentran el auxilio de cesantas, los intereses de cesantas,
auxilio de transporte, dotacin de labor, prima de servicios. Estas prestaciones tambin han sido
objeto de mltiples pronunciamientos de la corte constitucional entre los que cabe destacar la
sentencia C-892/09:
Las prestaciones sociales se encuadran dentro de aquellas sumas destinadas a asumir los riesgos
intrnsecos de la actividad laboral. Estas prestaciones pueden estar a cargo del empleador o ser
responsabilidad de las entidades de los sistemas de seguridad social en salud o en pensiones, o a
cargo de las cajas de compensacin familiar. Las prestaciones sociales a cargo del empleador, se
dividen en comunes y especiales. Las comunes son aquellas que deben ser asumidas por todo
empleador, al margen de su condicin de persona natural o jurdica, o el capital que conforma la
empresa, y que refieren a las prestaciones por accidente y enfermedad profesional, auxilio
monetario por enfermedad no profesional, calzado y vestido, proteccin a la maternidad, auxilio
funerario y auxilio de cesanta. []
En el caso concreto, procede la elaboracin de la liquidacin de prestaciones teniendo en cuenta la
normativa mencionada para ser entregada a la consultante y que la misma conozca los derechos
que le asisten en su calidad de trabajadora.

CLASE DE PROCESO
Consulta del rea laboral que da lugar a la liquidacin de las prestaciones sociales, dems derecho
ciertos e inciertos, de la consultante durante el periodo trabajado.

NOTIFICACIONES
La consultante, Sra.XXXXXXXxx, recibir notificaciones en XXXXXXXXXXXXXxx
El suscrito recibir notificaciones en la XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXx

Atentamente,

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Practicante Consultorio Jurdico
Universidad Catlica de Colombia
CC. de Bogot.
Cdigo:
Curso: