Monica Paula dos Santos Servio Nacional de Aprendizagem

Comercial - Curso Tcnico de Segurana do Trabalho EAD Polo

Piracicaba

Legislao Aplicada Segurana e Sade no Trabalho Atividade Avaliativa 5 Semana 5

Um enfermeiro que trabalha em uma rea de pacientes isolados dentro de um
hospital contraiu a chamada Gripe A, e o mdico do trabalho diagnosticou
como sendo doena profissional por ele ter contrado no ambiente de trabalho.
O funcionrio est no contrato de experincia e precisar ficar dez dias
afastado.
Dessa forma, necessrio emitir a CAT mesmo ele estando no contrato de
experincia e com afastamento inferior a 15 dias?

A CAT de emisso obrigatria por parte do empregador, na ocorrncia do

acidente de trabalho, independentemente do prazo do contrato e se houve
afastamento ou no.
O colaborador que se encontra em perodo de experincia, com prazo inicial e
final definido, acaba se acidentando ou at mesmo adquirindo alguma doena
do trabalho ou ocupacional, durante no exerccio de suas atividades laborais
est amparado pelo regime da CLT Consolidao das Leis de Trabalho,
portanto, possui os direitos de um trabalhador normal. Assim sendo, deve ter
seu acidente registrado, mesmo por que o art. 22 da Lei n 8.213/91 prev que
todo acidente de trabalho ou doena profissional deve ser comunicado pela
empresa ao INSS, no fazendo referncia a modalidade empregatcia, muito
menos a tempo de contrato.

27 de April de 2016