Compensacin de Tiempo de Servicios (CTS)

Conceptos remunerativos computables y no computables

La empresa Bustamante S.A.; nos consulta sobre la forma de clculo de CTS de un
trabajador; del cual sus ingresos estn conformados por diversos conceptos.
Nos proporciona los siguientes datos:
Fecha de ingreso:
Gratificacin por Fiestas Patrias:
Remuneracin bsica:
Asignacin familiar:
Alimentacin principal:
Movilidad supeditada asistencia:
Asignacin por aniversario:

02-10-2014
S/. 2,175.00
S/. 1,800.00
S/. 75.00
S/. 300.00
S/. 90.00
S/. 800.00

Se pide:
a) Determinar el clculo de la CTS a depositar correspondiente al periodo

comprendido entre el 01-05-15 al 31-10-15.

Desarrollo:
No se consideran remuneraciones computables, las siguientes:
-

La asignacin por aniversario

Movilidad supeditada a la asistencia al centro laboral.

Clculo de la CTS
Periodo a calcular:
Remuneracin bsica:
Asignacin familiar
Alimentacin principal
1/6 gratificacin julio 2015
Remuneracin computable

01-05-2015 al
31-10-2015
S/. 1,800.00
S/. 75.00
S/. 300.00
S/. 362.50
S/. 2,537.50

Clculo del depsito:

N. de
N. de
Remuneracin meses
meses a
Computable
del ao
calcular
S/. 2,537.50
12
x
6
=

Total
S/. 1,268.75

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En ese sentido; el monto a depositar en la entidad financiera es de S/. 1,268.75 nuevos

soles.

Caso prctico N 02
CTS de trabajadores destajeros
La Empresa Mario S.A.C. dedicada al envasado de productos hidrobiolgicos, cuenta
con trabajadores que perciben su remuneracin al destajo en relacin al nmero de
unidades producidas. A continuacin se muestran los montos percibidos por dos
trabajadores durante los ltimos seis meses, para efectos de determinar su CTS.
Trabajador 1
10-08-14
destajo

Fecha de ingreso:
Remuneracin mensual:

Trabajador 2
01-08-15
destajo

Trabajador 1
Remuneracin ltimo 6 meses:
Mayo
Junio
Julio
Agosto
Setiembre
Octubre

Total
Gratificacin por Fiestas Patrias:

Trabajador 2

S/. 1200.00
S/. 800.00
S/. 900.00
S/. 1000.00
S/. 1100.00
S/. 800.00
S/. 5,800.00
S/. 1000.00

S/. 900.00
S/. 1000.00
S/. 1100.00
S/. 3,000.00

Se pide:
a) Calcular la CTS de ambos trabajadores destajeros.

Desarrollo
A. En el caso de comisionistas, destajeros y en general de trabajadores que perciban
remuneracin principal imprecisa, la remuneracin computable se establece en
base al promedio de las comisiones, destajo o remuneracin principal imprecisa
percibidas por el trabajador en el semestre respectivo.
Si el periodo a liquidarse fuese inferior a seis meses la remuneracin computable
se establecer en base al promedio diario de lo percibido durante dicho periodo.

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Clculo de la CTS por trabajador:

Trabajador 1
Promedio de las remuneraciones
imprecisas percibidas:
S/. 5,800.00 6 =
Remuneracin computable
Sexto de Gratificacin de Fiestas Patrias:
Total:

S/ 966.67
: S/ 966.67
S/ 166.67
S/ 1133.34

Clculo del depsito:

N. de
N. de
Remuneracin
meses
meses a
Computable
ao calcular
depositar
S/. 1,133.34
12
x
6

Total
=

S/. 566.67

En ese sentido; el monto a depositar en la entidad financiera es de S/. 566.67 nuevos

soles.

Trabajador 2
Promedio diario de las remuneraciones percibidas:
Remuneracin

N. de das

Agosto
S/. 900.00
Setiembre
S/. 1000.00
Octubre
S/. 1100.00
Promedio diario
S/. 3,000.00
Remuneracin computable S/. 32.61 x 30
Tiempo computable: 3 meses

31
30
31
92 = S/. 32.61
=S/. 978.30

Clculo del depsito:

N. de
N. de
Remuneracin
meses
meses
Computable
ao calcular
S/. 978.30
12
x
3

Total
=

S/. 244.58

En ese sentido; el monto a depositar en la entidad financiera es de S/. 244.58 nuevos

soles.

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