Ao de la Diversificacin Productiva y del Fortalecimiento de la

Educacin
FACULTAD DE INGENIERIA
E.A.P ING. DE SISTEMAS E INFORMTICA

TEMA:
MAPA DE PROCESOS DE UNA EMPRESA
GRUPO DE PRACTICA: B

V Ciclo

INTEGRANTES:

Castillo Alejos Luis

Flores Solis Edwin
Jara Lazaro Aderson
Minalla Pumaricra Malco
Reyes Venancio Jhonn

NUEVO CHIMBOTE - PER

2015

PRACTICA
MAPA DE PROCESOS DE UNA EMPRESA
1. Determinar todos los procesos en la UNS y en una Institucin Privada de
Nuevo Chimbote (pag.1 Del pdf pequeo)
a. Procesos de la UNS:

Estrategicos:
Dericcionamiento Estragegico
Gestion de comuniccion Institucional
Gestion de la calidad y mejora
Gestion de relaciones con alumnado y su personal de trabajo

Operativos:
Formacion
Investigacion
Extensin Y Proyeccin Social

Soporte:
Capacitacion de docentes
Gestion financiera
Gestion de bienes y servicios
Gestion de asuntos juridicos y legales
Gestion del talento del Estudiante
b.

Procesos de la UCV

Estrategicos:
Administracion ejecutiva
Planificacion
Autoevaluacion

Operativos:
Enseanazas-Aprendizaje
Investigacion
Proyeccin Social Y Extensin Universitaria

Soporte:
Produccion de biens y sevicios
Administracion de Personal
Administracion de TI
Administracion Financiera
Administracion de Recursos , Materiales e Infrastructura
Bienestar Universitario

2. Elaborar el Mapa de Procesos de la UNS y de la Institucin Escogida

MAPA DE PROCESOS DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DEL SANTA

Administrativas
Dericcionamiento
Estragegico
Gestion
de comunicacion
Institucional
Gestin
de la calidad y mejora
Gestin de relaciones con alumnado y su personal de trabajo

FORMACION

EXTENSIN Y PROYECCIN SOCIAL

INVESTIGACIN

Capacitacion de docentes

Gestin financiera

Gestin de bienes y servicios

Soporte

Gestin de asuntos jurdicos y legales

Gestin del talento

del Estudiante

Satisfaccin del Usuario

Necesidades del usuario

Operativos

Tgferg

3. Elaborar el Mapa de Procesos claves en la UNS y porque los consideras asi??

Profesional

Estudiante

PROCESOS CLAVES

FORMACION Y EVALUACIN
PROCESO DE ADMISION
RECLUTAMIENTO DE PERSONAL
EXTENSIN Y PROYECCIN SOCIAL

Se le
considera
as porque
de ser
programar,
promover,
coordinar,
ejecutar
y evaluar
lasprofesional
actividades de extensin
losSe
procesos
y administrativos
para
darexamen
piede
al exmenes
ingreso
de estudiantes
acalificados
laorientadores
universidad
les
permitir
desarrollarse
como
ea personal
ms acadmicos
apto
conocimientos
a travs
un
deEncargada
admisin
para
los
de
los
prximos
profesionales
formara
y
seen
evaluara
al estudiante
adetravs
y prcticas
porque
cada
unidad
para
ver su desempeo
como estudiantes a con

4. Elaborar el diagrama de cada uno de los procesos UNS

1. Proceso de reclutamiento de personal

Quien

Que
Docentes

Docente
Postulante

Contratado
Evaluacin

Requisitos:
Postulantes
administrativ
os

-Perfil profesional
-Especializacin

Nuevo
Personal
Admin.

-Grado acadmico

2. Proceso Acadmico PROCESO DE ADMISION

Quien

Oficina Central
Admisin

Que

Cepuns

Otros Centro Pre.

}

Preparacin de
exmenes de admisin
Contratacin de
docentes.
Contratacin de
Enseanza y
preparacin acadmica.
Posibilidad de ingreso
directo.

+ Postulantes captados
por prestigio universitario

3. Proceso de FORMACION Y EVALUACIN

A
L
U
M
N
O
S
I
N
G
R
E
S
A
N
T
E
S

Quien

Que

A
L
U
Alumnos
M
N
O
S

A
p
Profesores

Brindar enseanza de
calidad
Regirse al silabo
Utilizar herramientas
didcticas

R
O
B
A
D
O
S

Rendir un examen
terico
Rendir un examen
practico
Aprobar mnimo dos
unidades

4. Proceso de Obtencin de Becas PROYECCION Y EXTENSION

SOCIAL

Quien
A de escuela
Director
L
U
M
N
O Ponderados
Alumnos
S
C
A
Oficina Central de
P
Desarrollo Acadmico
A
C
I
T
A
D
O
S

Que

Realiza Requerimientos
segn escuela
Asesora a los alumnos
Alumnos ms
calificados
Responsabilidad
acadmica

Planificacin y trmites
correspondientes
Bolsa de viaje