y ‘Unidad de Gestion Area de Gestién EducativaLoealN 03 ——_-Pedogdalen fo de Ia Diversificacion Productiva y del Fortalecimiento de la Educacion” “Decenio de las Personas con Discapacidad en el Pert 2007 ~ 2016" DIRECTIVA N°C€.2 -2015-MINEDU/UGEL.03-OD-AGP. ORIENTACIONES PARA EL CONCURSO PUBLICO DEL PROCESO DE CONTRATACION PARA PROMOTORAS EDUCATIVAS DE LOS PROGRAMAS NO ESCOLARIZADOS DE EDUCACION INICIAL PARA EL ANO 2015 L- FINALIDAD: La presente directiva tiene por finalidad establecer lineamientos y criterios para garantizar la pertinencia y transparencia en el proceso de seleccién y contratacién de promotoras educativas de los Programas No escolarizados del Nivel Inicial en el dmbito de la jurisdiccién de la Unidad Educativa Local N° 03, durante el afio escolar 2015. I.- BASES LEGALES 2.1. Constitucién Politica del Pera 2.2. Ley General de Educacién N° 28044 2.3.- Ley de Presupuesto del Sector Publico del Afio Fiscal 2015 N° 30281 2.4. RM N° 556 - 2014-MINEDU Aprueba la Norma Técnica de Orientacién para el Desarrollo del Afio Escolar 2015, 2.5.- Resolucién Ministerial N° 0260-2009-ED, Normas para Registro y Cierre de los Programas No Escolarizados de Educacién Inicial 2.7 Directiva N° 207-DINEIP- 2005 2.8.- Plan de Trabajo de Educacién Inicial 2015, UL- OBJETIVOS 3.1. Seleccionar y Evaluar al personal idéneo para su desempefio como promotoras de PRONOEI 3.2. Evaluar las habilidades, creatividad, talentos y otras aptitudes comprobadas para trabajar con nifios y nifias menores de 6 afios. 3.3. Orientar la expansién de los Programas de Atencién No Escolarizados de Educacion Inicial para nitfos y niffas de 0 a 2 afios para aumentar la cobertura de atencién 3.4~ Orientar el proceso de organizacién, funcionamiento y evaluacién Técnica Pedagagica y de Gestién de los Programas de atencién No Escolarizado para nifios y nifias de 0 a 5 afios. IV. META: 22 Docentes Coordinadoras y 200 Promotoras Educativas. .- ALCANCES 5.1.- Unidad de Gestién Educativa Local N° 03, 5.2.- Area de Gestién Pedagégica 5.3.- Programas No Escolarizados de Educacién Inicial (PRONOEI- PIET-SET-PIETBAF) Vi RESPONSABLES: COMISION DE EVALUACION > Director de la UGEL 03 Lic, José Fidel Garcia Cérdova > Jefe del Area de Gestién Pedagégica : Lic. José Roselito Hoyos Rivera > — Especialista de Educacién Inicial Lic. Laura Lozano Espinoza“Unidad de Gestién ‘Area de Gestion Educativa Local N" 03 Pedagésica “Ato de la Diversiicacién Productiva y del Fortalecimiento de la Educacién’ “Decenio de las Personas con Discapacidad en el Peri 2007 ~ 2016" Lic, Olga Aguirre Mendoza VIL- DISPOSICIONES GENERALES 7.1 La UGEL 03, es responsable de la organizacién, ejecucién y funclonamiento de los Programas No Escolarizados de Educacién Inicial para el ario 2015 en el ambito de la jurisdiccién de la UGELO3. 7.2. En aquellos lugares donde No existen servicios de Educacién Inicial Escolarizados para atencién de nifios y nifias de 3, 4 y 5 y existe una poblacién que se requiere atencién, los PRONOE existentes en el afio 2014 continuaran funcionando en el ario 20165. 7.3 No se recibirén documentacién a docentes Tituladas para el puesto de promotoras segiin la Directiva 207 de los Programas No Escolarizados. 7.4 Las Promotoras Ratificadas que seguiran laborando en los Programas No Escolarizados durante el afio 2015 presentaran los siguientes documentos > FUT. > Hoja de Evaluacién, > Copia de DNI > Copia de Resolucién Directoral 2014. > Copia de Certificado de estudios superiores (si lo tuviera). > Copia de recibo de servicios emitido en el mes de enero 2015 (agua, Luz 0 teléfono) del lugar de residencia. > Certificado del Area o Centro de Salud (Rayos X) con fotografia actual; Si es emitido por IRFEN debe presentarse sin foto (no se aceptan certificados médicos emitidos por Centro de Salud Particulares), esto no debe ser mayor de 3 meses. > Boucher del Banco de"la Nacién emitido por ventanilla o Internet- enero del 2016. > Copia de Certificados de Capacitacién a partir dei 2009 al 2014 (maximo 3 cettificados) > Constancia de Desempefio Laboral para las Promotoras que cambian de Médulo. > Acta de compromiso firmado por la promotora 7.5. Las Postulantes Nuevas que se presentan al cargo de Promotoras educativas presentaran los siguientes documentos > FUT. > Hoja de Evaluacién, > Copia de DNI. > Copia del Certificado de Sto de Secundaria. > Copia de Certificado de estudios superiores (si lo tuviera) > Copia de recibo de servicios emitido en el mes de enero 2015 (agua, Luz 0 teléfono) del lugar de residencia > Certificado del Area o Centro de Salud (Rayos X) con fotografia actual. Si es emitido por IRFEN debe presentarse sin foto (no se aceptan certificados médicos emitidos por Centro de Salud Particulares), esto no debe ser mayor de 3 meses. > Boucher del Banco de la Nacién emitido por ventanilla o Internet- Enero del 2016. > Copia de Certificados de Capacitacién a partir del 2009 al 2014 (maximo 3 4 copias certificados)Unidad de Gestion Area de Gestion Educativa Local N" 03 Pedagdeica “Afio de la Diversiicacién Productiva y del Fortalecimiento de la Educacién’ “Decenio de las Personas con Discapacidad en el Peri. 2007 ~ 2016" > Acta de compromise firmado por la promotora. 7.6.- La Comisién evaluara los expedientes y entrevistard a ios postulantes para el cargo de_promotoras de los Programas No Escolarizados de PRONOEI-SET-PIET- PIETBAT. 7.7.- Las Docentes Coordinadoras recepcionaran los expedientes de las postulantes al cargo de Promotoras en sus locales de su jurisdiccién, luego presentaran a la UGELOS segin el cronograma (ANEXO 1), para su respectiva evaluacion. CRITERIOS DE EVALUACION > Evaluacién de Expedientes > Desempefio Laboral > Entrevista Personal Cultura general Conocimiento det nifio y nifia Habilidades de comunicacién Presentacién Personal ~ seguridad en si mismo 7.9.- El puntaje aprobatorio minimo sera de 30 puntos. 7.10.- En cada expediente se colocara el cédigo modular y nombre del programa 7.11.- El Cronograma del proceso de evaluacién se detalla en el anexo que se adjunta. VIll.- DISPOSICIONES_COMPLEMENTARIAS 8.1.- Concluido el proceso de evaluacién para el cargo de Promotoras no se aceptaré mas postulantes, 8.2. Se respetaré el orden de mérito de las postulantes de cada Médulo. 83- Las Docentes Coordinadoras preveran y garantizaran e! trabajo del personal seleccionado hasta el mes de diciembre. 8.4. El compromiso de las Promotoras voluntaria es anual (adjuntar el compromise firmado), 8.5.- El cambio de promotoras se realizard la titima y primera semana de cada mes, previa renuncia de la promotora y el informe de la docente coordinadora. 86. Queda suspendido el préstamo de Plazas de Promotoras de los Médulos en la jurisdicoién de la UGEL 03. 8.7. ‘De acuerdo a la Directiva N° 207, se presentard a la UGEL 03 el Convenio realizado on la Comunidad, Organizaciones Comunales y/o Junta Vecinal 8.8. Los Programas No Escolarizados de Educacién Inicial de la UGELOS no funcionaran en locales alquilados por los Padres de Familia, bajo responsabilidad funcional de la docente coordinadora 8.9.- No se recepcionaré expedientes incompletos o que no se ajusten a lo solicitado en la Directiva. 8.10.- La primera semana de marzo (2 al 6 de marzo) se realizaran los reajustes del Plan Anual de Trabajo y la capacitacién para las promotoras. 8.11.- Inicio de clases 9 de marzo seguin la R.M. N° 566-2014-ED. 8.12.- En los Programas No Escolarizados de Educacién Inicial, el horario de atencién es flexible, de acuerdo al tipo de programa SET-PIET-PIETBAT, para PRONOE! que a tiende a _nifios (a) de 3 a 5 afios, el horario minimo es de 4 horas pedagégicas diarias haciendo un total de 640 horas pedagégicas anuales.8.13- 814- Ny Veen Unidad de Gestién ‘Area de Gestion Educativa local N' 03°" Pedag6ea ‘Avo de la Diversifcacién Productiva y del Fortalecimiento de la Educacion" “Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perii 2007 ~ 2016" Al término del proceso de Evaluacién la Comisién remitira el informe pertinente al Area de Gestion Administrativa para la elaboracién de Resolucién Directoral segun el orden de mérito de los postulantes, Cualquier situacién no contemplada en la presente Directiva sera resuelta por la comisién del proceso, 06 FEB 2015TUMREEREEHBN I rence omg Eucatva Local N"03 Pedagéelce “Afio de la Diversiieacién Productva y del Fortalecimiento de la Educacion* "Decenio de las Personas con Discapacidad en el Peri 2007 ~ 2016" ANEXO 1 CRONOGRAMA DEL PROCESO DE EVALUACION DE PROMOTORAS DE PRONOEI-PIET-SET-PIETBAF [ne | RESPONSABLES | 01 | | | Presentacin de 13,16 y17 | 8:00am | Cada | ¥ Docentes | expedientes en cada_| de febrero | 1:00pm | Médulo Coordinadoras _| _Médulo o UGELO3 | - : _ os | 02 Evaluacién de 18,19, 20 | 8:00 am | expedientes de febrero | 1:00pm | AGP | ¥ Comisién de | y evaluacion | 2:00 pm | {|_| ___ | :00 pn aa 03 | | 8:00 am | ¥ Comision de | | Entrevista E | evaluiacion personal AGP | | | 05 | | 26 de febrero | 8:00am | AGP | v Comision de | Resultados | 1:00 pm evaluacién 06 | informe final del | proceso de evaluacion ode | ¥ Comisionde | paralaProyecciénde | febrero | evaluacifn | ResolucionUnidad de Gestién, Area de Gestign Educativa Local N°03.—_Pedagdgica ‘Ano de la Diversificacién Productiva y det Fortalecimlento de ta Educacion” “Decenio de las Personas con Discapacidad en el Periy 2007 ~ 2016" ACTA DE COMPROMISO ANUAL DE LAS PROMOTORA EDUCATIVA COMUNITARIA Yo, _ : identificada con Documento de Identidad N° domiciliada en Luego de haber sido seleccionada o ratificada, para trabajar como PROMOTORA. EDUCATIVA COMUNITARIA ME COMPROMETO a realizar un voluntariado en el Programa de PRONOEI-SET-PIET-PIETBAF durante el periodo de MARZO- DICIEMBRE del 2016, desemperiandome en las funciones que corresponden a mi cargo y.teniendo siempre presente mis responsabilidades y disponibilidad de tiempo En caso contrario renunciare a los beneficios que me corresponden (Resolucién y pago de propina) sin derecho a rectamo alguno y sin opcién a volver a ocupar el cargo de PROMOTORA EDUCATIVA COMUNITARIA en el mbito de la UGEL 03 de Lima, por lo cual asumo esta labor bajo la supervision de la Profesora Coordinadora. Lima, FIRMA APELLIDOS Y NOMBRES DNI