REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIN, CIENCIA Y TEC.

U.N.E.S.R
NCLEO-CORO

Facilitador:
Lcdo. Jorge Romero

Participantes
Jackeline Miranda CI:15704755
Jose Rodriguez CI:25692308
Angela Lugo CI: 24810500

Santa Ana de Coro; mayo 2016

Proceso administrativo
Chiavenado(2009) seala

Modelo con el cual se estandariza la

funcin del administrador
Tery y franklin

La plantacin es la funcin
administrativa que determina
cuales son los objetivos que
deben alcanzarse para futuro

Planeacion

La organizacin establece
relaciones efectivas de
comportamiento entre
personas de manera que
puedan trabajar en juntos con
eficacia

Misin,visin,propsito,o
bjetivos,programas y
estrategias

Organizacion

Su objetivo es conducir a
la organizacin hacia el
estado que desea la
direccin de la empresa

Divisin del
trabajo,jerarquizacin,de
parta
mentalizacin,coordinaci
on

Sus principios son:

previsibilidad,medicin,fiab
ilidad,unidad

Es de carcter continuo
Es un medio a travs del cual
se establece la mejor manera
de lograr los objetivos

Control
Direccion

Ejecucion de los
planes de acuerdo
con la estructura
organizacional

Sus principales
principios de la
jerarquia,supervision
directa,impersonalidad
de mando

Etapas: toma de
sediciones,motivacion
,supervision,comunica
cion e integracion

Deteccin y correccin
de las variaciones de
importancia en los
resultados obtenidos
por actividades
planeadas

Es de suma
importancia yavque
se aplica a todos los
recurso de la
empresa y establece
medidas de
correccion

Sus principios son el

equilibrio,oportunidad,d
esviaciones,expansin,o
bjetivos