SUPUESTOS COMENTADOS DEL EXAMEN

DEL DA 13 DE DICIEMBRE DEL 2015

Supuestos

Programa y Exmenes

Jess Cobos. Cuerpo Especial II.PP.

Supuestos Programa Completo y Exmenes

SUPUESTO N 1
Jos A.R. ingresa en calidad de preso en el Centro Penitenciario de Segovia el da 11 de Noviembre del 2015en virtud del Juzgado de Instruccin n 5 de Segovia y a disposicin del Juzgado de Instruccin n 2 de Arrecife de Lanzarote.
Al da siguiente del ingreso se recibe en el Centro una citacin del Juzgado de Instruccin n 2 de
Arrecife para que Jos A.R. comparezca en diligencias judiciales el da 3 de febrero de 2016. El Director
del Centro Penitenciario, a la vista de la citacin, recaba de la Comandancia de la Guardia civil de Segovia que tome las medidas necesarias para efectuar el traslado antes de la fecha ordenada por el Juzgado.
Una vez destinado al mdulo de preventivos, el interno solicita por instancia que se le facilite un
racionado vegano, ya que sus convicciones religiosas le impiden comer otro tipo de alimentos que los establecidos para esa dieta. Adjunta a la instancia documentacin que prueba su pertenencia a la religin
budista.
El da 15 de noviembre el administrador del Centro contesta a dicha peticin denegando lo solicitado, porque se ha valorado que al ser un nico interno el que lo solicita, la organizacin del servicio de
alimentacin del Centro Penitenciario impide hacer comida especial para una sola persona por el elevado coste que supone, ofrecindole a cambio que solicite la dieta vegetariana existente.
Jos A. R. se declara en huelga de recogida de racionados, comprando en el economato productos
adecuados a sus convecciones religiosas, exigiendo por instancia que se le entregue el importe del racionado diario para compensar sus gastos.
El da 21 de diciembre el funcionario del Mdulo indica al interno que va a ser trasladado a la
prisin de Arrecife de Lanzarote para asistir a diligencias judiciales, que recoja sus pertenencias personales, las empaquete, y se traslade con ellas al departamento de ingresos. Una vez en ingresos, el funcionario de servicio le informa que el traslado se va a realizar en furgn y barco, que por las limitaciones
que ponen las compaas navieras slo puede llevar un bulto de hasta 20 kilogramos consigo, que el resto
ser trasladado al Centro de destino por una agencia de trasporte y que deber hacerse cargo del coste
del envo.
, solicita de la Secretara General que se formalice un contrato de prestacin de servicios de transportes
de paquetera de internos.
SE PIDE AL OPOSITOR QUE RESPONDA LAS SIGUIENTES CUESTIONES:
1) Ha sido correcta la actuacin del Director del Centro Penitenciario de Segovia al admitir a un preso
a disposicin de un Juzgado de otra provincia y al recabar a la Guardia Civil el traslado del mismo
hasta Arrecife de Lanzarote?:
a) S, ya que tanto la orden de ingreso como preso preventivo como la citacin judicial son fruto de resoluciones judiciales
b) S a lo relativo a la admisin como preso preventivo, pero no a lo relativo a recabar de la Guardia civil el
traslado, ya que es el Juzgado quien ha de dirigirse directamente a las Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del
Estado
c) S ha sido correcta en cuanto a admitir el ingreso como preso, pero no en lo relativo a recabar de la Guardia
civil el traslado, ya que la competencia sera del Centro Directivo
d) No debi admitirle, por cuanto al tratarse de un preso a disposicin del Juzgado de Instruccin n 2 de
Arrecife de Lanzarote, los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del Estado debieron de haberle ingresado directamente en el Centro Penitenciario de dicha localidad
2) Es conforme a las disposiciones reglamentarias la denegacin de la dieta especial vegada solicitada
por Jos A.R.?:
a) No, el Reglamento penitenciario ordena respetar, en todo caso, las convicciones religiosas de los internos
en la elaboracin del racionado. Conforme al Artculo 230 del citado Reglamento, debe habilitarse un partida presupuestaria con independencia del nmero de internos que lo soliciten
b) S, ya que el Reglamento penitenciario en su Artculo 226, cuando regula las prestaciones de la Administracin penitenciaria en materia de higiene y alimentacin, slo obliga a proporcionar a los internos una alimentacin especial en caso de enfermedad
c) S, ya que la Administracin ha basado su decisin tanto en lo previsto en el Artculo 226 como en el 230
del Reglamento penitenciario
d) No, el Reglamento penitenciario en su Artculo 230, cuando regula las prestaciones penitenciarias en materia de asistencia religiosa, establece que la autoridad penitenciaria facilitar sin excepcin que los fieles

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3)
a)
b)
c)
d)
4)

a)
b)

c)
d)

5)

a)
b)

c)
d)

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Programa y Exmenes

puedan cumplir los preceptos relativos a la alimentacin, los ritos y los das de fiesta de su respectiva confesin
Tiene derecho Jos A.R. a una compensacin econmica por su renuncia a recoger los racionados,
tal como ha solicitado?:
Deber ser indemnizado conforme a los criterios que marca el Artculo 308 del Reglamento penitenciario
para determinar anualmente los valores de las raciones alimenticias
No deber ser indemnizado, la renuncia de la racin alimenticia de un interno acrecer la de todos los dems
Deber ser indemnizado conforme al Artculo 312 del Reglamento penitenciario, si la gestin de la cocina
no se realizara directamente por la Administracin penitenciaria
No deber ser indemnizado, ya que dispone de medios econmicos, segn lo establecido en el Artculo 312
del Reglamento penitenciario
Ha sido correcta la actuacin del funcionario de ingresos al indicar a Jos A.R. que slo puede llevar 20 Kg de equipaje y que el resto deber enviarse a travs de una agencia de transportes, hacindose cargo de los costes, si dispone de medios para ello?:
S, ya que se trata de una conduccin por barco y el Reglamento penitenciario establece un lmite mximo
de 20 Kg para este tipo de conducciones
No, ya que en los supuestos de conduccin por barco, La Junta econmico-administrativa del Establecimiento deber pronunciarse previamente, conforme a lo establecido en el Artculo 318.2 del Reglamento
penitenciario
No, el Reglamento penitenciario en su Artculo 318.1 establece que la Administracin penitenciaria realizar el traslado de hasta 25 Kg de pertenencias sin cargo para el interno
S, independientemente de la forma en que se realice la conduccin, el Reglamento penitenciario establece
en si Artculo 318.1 que el interno se har cargo del coste del traslado del exceso de pertenencias cuando
superen los 20 Kg.
Ha sido correcta la actuacin de la Direccin del Centro penitenciario al solicitar a la Secretara
General la formalizacin de un contrato de servicios de transporte de paquetera por valor de 99.200
euros para el ejercicio 2016?:
S, ya que el importe del servicio a contratar est dentro del tramo de competencias del Secretario General
de Instituciones Penitenciarias, conforme a la orden del Ministerio del Interior 985/2005, de 7 de abril
No, ya que el importe al que asciende el servicio a contratar est dentro del tramo de competencias de los
Directores de los Centros penitenciarios, conforme a la orden del Ministerio del Interior 985/2005, de 7 de
abril
S, porque se trata de un servicio asociado al traslado de los internos, materia que es competencia exclusiva
del Centro directivo
S, ya que el valor estimado al que asciende el servicio a contratar est dentro del tramo de competencias
del Subdirector General de Servicios, conforme a la orden del Ministerio del Interior 985/2005, de 7 de
abril

RESPUESTAS AL SUPUESTO N 1
1) C) El ingreso tiene que admitirlo, porque existe una orden judicial, siendo normal el ingreso en un Centro
Penitenciario de una persona a disposicin de una autoridad judicial distinta de quien ordena el ingreso y
de distinta provincia. Al tratarse de una conduccin interprovincial, el Juez debi dirigirse al Centro Directivo para que ordene el traslado, pero al no haberlo hecho, el Director debe o bien comunicarle al Juzgado la forma en la que tiene que actuar o remitir la citacin directamente al Centro Directivo, que es el
competente para ordenar este traslado.
2) C) Los Artculos tanto 226 cuando regula la alimentacin como el 230 cuando habla de la asistencia religiosa se refieren a la alimentacin en el sentido de que la Administracin penitenciaria tendr en cuenta
sus convicciones personales y religiosas, pero siempre que lo permitan las disponibilidades presupuestarias o en la medida de lo posible. Es decir, se debe atender a su peticin siempre que sea posible y segn el Administrador econmicamente no lo es.
3) B) Las comidas se prepararn en la cocina general y se distribuirn obligatoriamente en el comedor, excepto prescripcin mdica. Si algn interno renunciare a su racin quedar sta en beneficio de todos los
dems. Si por alguna causa se inutilizara, en todo o en parte, alguna comida, se facilitar a los internos un
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suplemento equivalente en cantidad, calidad y precio al que dej de distribuirse. La renuncia, pues, a la
comida no genera indemnizacin, sino que pasa a ser utilizada por los dems internos.
4) C) Se le permitir el traslado de sus pertenencias personales por un peso que nunca podr ser superior a
los 25 kilogramos (20 Kg, si el traslado es en avin), siendo con cargo al interno el traslado de todo aquel
material que exceda del peso indicado. En casos excepcionales de internos sin medios econmicos la Junta
Econmico Administrativa del Centro estudiar las posibles medidas a adoptar, que debern ser aprobadas por el Centro Directivo. En este caso, el peso mximo de las pertenencias es de 25 Kg.
5) B) La competencia inicial de la contratacin es competencia de los Ministros y Secretarios de Estado. En
Instituciones penitenciarias, la autorizacin y compromiso de los gastos y el resto de facultades que el titular del Departamento tiene como rgano de contratacin se encuentran delegadas en distintos rganos,
segn su importe, de la siguiente forma: en el Secretario General de Instituciones Penitenciarias, siempre
que el importe sea de cuanta superior a 300.000 euros e inferior a 1.500.000 euros. Si el importe es de
cuanta igual o inferior a 300.000 euros, la delegacin recae en el Subdirector General de Servicios Penitenciarios. Si la cuanta es igual o inferior a 120.000 euros, la delegacin recae en los Directores o Gerentes de los Centros penitenciarios. Luego en este caso, la delegacin recae en el Director del Centro penitenciario.

SUPUESTO N 2
En el Centro penitenciario de Daroca se encuentra destinado el interno Enrique G.P. Es un Centro que cuenta con talleres productivos dedicados a distintas actividades.
Teniendo la necesidad de obtener ingresos, dicho interno solicita ser destinado al taller de carpintera metlica. Este taller realiza su actividad en colaboracin con la empresa del exterior Hierros
S.A., que ha llegado a un acuerdo empresarial con la Entidad de derecho pblico Trabajo Penitenciario
y Formacin para el Empleo consistente en implantarse en un espacio laboral del propio Centro para
gestionar por s misma su actividad elaborando sus propios productos que comercializa a su riesgo y
ventura.
A la vista de las evidentes necesidades y cargas familiares de Enrique G.P., acreditadas mediante
comprobacin de su expediente personal, as como su formacin y actitud laboral en la especialidad del
metal, se decide adjudicarle el puesto de trabajo solicitado. Inmediatamente le es comunicado el acuerdo
de inicio de su vinculacin laboral que le supone el derecho a percibir una contraprestacin mensual
econmica propia de esa especialidad.
A los trece meses de comenzar a trabajar en el taller es trasladado al Centro penitenciario de Alcal de Henares por razones judiciales, por lo que inmediatamente se inician los trmitespara declarar
oficialmente la extincin de la relacin laboral que tena contrada, resolucin que es definitiva a la semana de su traslado.
Comunicado al interno dicho acuerdo, ste presenta contra la Administracin penitenciaria una
reclamacin previa a la va judicial, solicitando, entre otros extremos, una indemnizacin por despido
improcedente al no haberse respetado el preaviso obligatorio de 15 das.
SE PIDE AL OPOSITOR QUE RESPONDA A LAS SIGUIENTES CUESTIONES:
1) Sera correcto que, una vez formalizada la relacin laboral y al ser un taller externo se acuerde
abonar en la nmina de Enrique G.P. una cantidad mensual fija de 300 euros, como contraprestacin
a su trabajo?:
a) S sera correcto. Los talleres penitenciarios se clasifican segn la actividad que desempean y cada una de
estas actividades se valoran econmicamente con una cantidad en nmina fija al mes por cada interno trabajador en funcin de la dificultad del proceso
b) No sera correcto, salvo que en el acuerdo de seleccin adoptado se hubiera especificado su categora laboral y la cantidad a percibir por esa categora
c) S sera correcto, al ser una empresa externa, pues estas cantidades resultan de los acuerdos que previamente llevan a cabo la Entidad de Derecho Pblico Trabajo penitenciario y Prestacin para el Empleo y la propia empresa
d) No sera correcto, la retribucin se fijar proporcionalmente al nmero de horas efectivamente trabajadas y
el rendimiento normal del trabajador
2) De qu forma percibir sus retribuciones Enrique G.P. por los trabajos realizados en el taller de
carpintera metlica para la empresa Hierros S.A.?:

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a) Mediante un ingreso mensual de la empresa en la cuenta corriente que designe el interno, a travs de transferencia bancaria
b) Mediante un ingreso mensual de la empresa en la cuenta de peculio del interno, a travs de transferencia
bancaria
c) Mediante un ingreso mensual de la Entidad de Derecho Pblico Trabajo penitenciario y Formacin para el
Empleo en la cuenta de peculio del interno, a travs de transferencia bancaria
d) Mediante un ingreso mensual de la empresa en la cuenta Restringida de ingresos, que la Entidad de Derecho Pblico Trabajo penitenciario y Formacin para el Empleo tiene en el Centro penitenciario, a travs de
transferencia bancaria
3) Podr Enrique G.P. cobrar gratificaciones extraordinarias por el desempeo de su actividad productiva en el taller Hierros S.A.?:
a) No, la regulacin de la relacin laboral especial penitenciaria no contempla el abono de gratificaciones extraordinarias
b) S, como en cualquier relacin laboral, los abonos de nminas se encuentran sujetos al pago de dos gratificaciones extraordinarias en los meses de junio y diciembre, en funcin del tiempo de trabajo realizado
c) S, podr cobrar dichas gratificaciones, prorrateadas en el clculo del mdulo retributivo que sirve para fijar
su retribucin mensual
d) No, la figura de gratificacin extraordinaria en el trabajo penitenciario ha sido sustituida por el abono de
una liquidacin final a realizar en la ltima nmina que perciba tras su cese en el taller.
4) Es procedente la extincin de la relacin laboral de Enrique G.P.?:
a) No es procedente, porque el interno no ha finalizado la obra o servicio que estaba desempeando
b) No es procedente, porque el acuerdo no ha sido adoptado por la Junta de Tratamiento
c) No es procedente, pues contraviene la normativa vigente
d) No es procedente, porque debera ser la empresa Hierros S.A., como empleador, la que lleve a cabo la extincin del compromiso laboral.
5) Puede prosperar la reclamacin de Enrique G.P. contra la Administracin penitenciaria por despido improcedente, por no respetar el, lao del preaviso que establece el Estatuto de los Trabajadores?:
a) S, porque conforme a las previsiones del Estatuto de los Trabajadores necesita un preaviso de quince das
para que un despido no se considere improcedente, lo que no ha ocurrido en el supuesto mencionado
b) No, porque la regulacin de la relacin laboral especial penitenciaria no remite expresamente al Estatuto de
los Trabajadores en esta materia
c) No, en el mbito penitenciario la existencia de traslado por razones judiciales equivale al preaviso de despido establecido en el Estatuto de los Trabajadores
d) No, porque la reclamacin debera haberse presentado contra la empresa Hierros S.A. con la que estaba
vinculado laboralmente.
e)

RESPUESTAS
1) D) La retribucin que reciban los internos trabajadores se determinar en funcin del rendimiento normal
de la actividad de que se trate y del horario de trabajo efectivamente cumplido. Para la determinacin de
la retribucin, se aplicarn los parmetros sealados anteriormente a un mdulo retributivo, para cuyo
clculo se tomar como referencia el salario mnimo interprofesional vigente en cada momento, de tal manera que el salario resultante se fijar proporcionalmente al nmero de horas realmente trabajadas y al
rendimiento conseguido por el trabajador.
2) C) Artculo 16 del Real Decreto 782/2001: La Entidad Pblica Estatal Trabajo penitenciario y Formacin
para el Empleo u rgano autonmico equivalente efectuar el pago de las retribuciones mediante su ingreso mensual en la cuenta de peculio del interno.
3) C) Existe un mdulo retributivo para determinar las retribuciones de los internos trabajadores en relacin
laboral especial penitenciaria. En este mdulo se incluir la parte proporcional de la retribucin de los
das de descanso semanal y de vacaciones anuales retribuidas, as como las gratificaciones extraordinarias, en su caso. Es decir, que si ha lugar a gratificaciones extraordinarias, se prorratean mensualmente.
4) C) Es esta respuesta porque el supuesto no dice el tiempo que va a durar el traslado, luego puede ser una
extincin o una suspensin de contrato. Pero puede sacarse esta pregunta por eliminacin de las dems, ya
que la respuesta a) no es porque no se est hablando de obra o servicio con fecha de finalizacin; la b) no
es porque el acuerdo debe tomarlo el Director, como representante en el Centro penitenciario de la Enti-

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dad Pblica, que es el empleador en la relacin laboral especial penitenciaria y por ello no puede ser correcta la d).
5) B) El Artculo 1 del Real Decreto 782/2001 establece que Para demandar al Organismo Autnomo Trabajo y Prestaciones Penitenciarias u rgano autonmico equivalente, ser requisito previo haber reclamado en va administrativa en la forma establecida en el artculo 69 y siguientes del texto refundido de la Ley
de Procedimiento Laboral y en el artculo 125 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico
de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn. No menciona al Estatuto de
los Trabajadores. En estas normas no aparece el preaviso de 15 das (como en el Estatuto de los Trabajadores).

SUPUESTO N 3
En la oficina de Habilitacin del Centro penitenciario de Madrid V, se
plantean distintas cuestiones relacionadas con la situacin de algunos funcionarios y la confeccin de la nmina del mes de junio del 2015 del personal del
Centro.
SE PIDE AL OPOSITOR QUE RESPINDA A LAS SIGUIENTES CUESTIONES:
1) Pedro P.T toma posesin de su primer destino en la Administracin General del Estado como funcionario en prcticas del Cuerpo de Ayudantes de II.PP. el 12/06/2015 en el puesto de trabajo de servicio interior de vigilancia. A efectos de proteccin social, en qu rgimen deber ser dado de alta?:
a) Deber quedar encuadrado en el rgimen Especial de la Seguridad Social de los funcionarios pblicos (clases pasivas y mutualismo administrativo) con efectos de alta el da 01/06/2015
b) Deber quedar encuadrado en el rgimen Especial de la Seguridad Social de los funcionarios pblicos (clases pasivas y mutualismo administrativo) con efectos de alta el da 12/06/2015
c) Deber quedar encuadrado en el rgimen General de la Seguridad Social a los exclusivos efectos de clases
pasivas con efectos de alta el da 12/06/2015
d) Deber quedar encuadrado en el rgimen General de la Seguridad Social a todos los efectos con efectos de
alta el da 12/06/2015
2) Qu conceptos retributivos le sern liquidados a Pedro P.T. por los servicios prestados en el mes de
junio del 2015?:
a) Sueldo y trienios
b) Sueldo, complemento especfico y productividad
c) Sueldo, complemento de destino, complemento especfico y paga extraordinaria
d) Sueldo, complemento de destino y complemento especfico.
3) Carlos Z.P. es funcionario del Cuerpo especial de II.PP., adscrito al rgimen de clases pasivas del Estado, tiene concedida la jubilacin voluntaria con efectos de fecha 10/06/2015, segn acuerdo de jubilacin y formalizacin de cese. Las retribuciones bsicas y complementarias que le sern justificadas
en nmina al citado funcionario se liquidarn:
a) Por das y sern equivalentes a diez treintavos
b) Las retribuciones bsicas por mes completo y las complementarias sern equivalente a diez treintavos del
total
c) Las retribuciones bsicas se liquidarn por das y las complementarias por mes completo
d) Por mes completo, tanto las bsicas como las complementarias.
4) Al funcionario del Cuerpo de Ayudantes de Instituciones penitenciarias Jos Y.Y., que tiene seis aos
de antigedad de servicio, se le est tramitando un expediente disciplinario como presunto responsable de una falta muy grave, acordndose como medida cautelar la suspensin provisional de funciones con efectos 01/06/2015. Qu conceptos retributivos se le deber justificar en la nmina del mes
de junio?:
a) Sueldo, trienios, complemento de destino y complemento especfico
b) nicamente el sueldo
c) Sueldo y trienios

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d) Sueldo, trienios y la paga extraordinaria

5) Mariano H.H. es funcionario de carrera del Cuerpo Facultativo de Sanidad penitenciaria, incluido en
el Rgimen General de Mutualismo Administrativo. Este funcionario ha estado en situacin de incapacidad temporal por enfermedad comn, segn acuerdo de licencia por enfermedad del 01/06/2015
al 04/06/2015, ambos inclusive. Esta situacin de incapacidad temporal ha implicado la hospitalizacin del funcionario. Indique qu retribuciones se le acreditarn en nmina al citado funcionario, correspondiente al periodo que ha estado en situacin de licencia por enfermedad.
a) Durante los tres primeros das que ha estado en situacin de incapacidad laboral no percibir retribucin alguna y a partir del cuarto da percibir el 75% de las retribuciones bsicas y complementarias
b) Las retribuciones a percibir desde el inicio de la situacin de incapacidad temporal equivaldrn al 100% de
las retribuciones que se vinieran percibiendo en el mes anterior al de la incapacidad
c) Durante los tres primeros das que ha quedado en situacin de incapacidad laboral percibir el 50% tanto de
las retribuciones bsicas como de las complementarias, tomando como referencia aquellas que perciba en
el mes inmediato anterior al de causarse la incapacidad temporal y a partir del cuarto da percibir el 25%
de las retribuciones bsicas y complementarias
d) Durante los tres primeros das que ha quedado en situacin de incapacidad laboral percibir el 50% tanto de
las retribuciones bsicas como de las complementarias, tomando como referencia aquellas que perciba en
el mes inmediato anterior al de causarse la incapacidad temporal y a partir del cuarto da percibir el 75%
de las retribuciones bsicas y complementarias

RESPUESTAS AL SUPUESTO N 3
1) C)Segn el Artculo 20 Real Decreto-Ley 13/2010 la integracin de los funcionarios de

2)

3)

4)

5)

nuevo ingreso (de carrera y en prcticas) en el Rgimen General de la Seguridad Social lo

es a los exclusivos efectos de Clases Pasivas y desde la fecha de su incorporacin, mantenindose con el mismo alcance la accin protectora gestionada, en la actualidad, por las
respectivas mutualidades de funcionarios relativas a la edad de jubilacin forzosa, as como, en su caso, las referidas a los tribunales mdicos competentes para la declaracin de
incapacidad o inutilidad del funcionario
D) Las pagas extraordinarias se perciben en los meses de junio y diciembre por los servicios prestados hasta el 31 de mayo y 30 de noviembre respectivamente. Por lo tanto, en el
mes de junio las retribuciones que le corresponden a Pedt5o son el sueldo y los complementos de destino y especfico.
D) Las retribuciones de los funcionarios como norma general se refieren a los das trabajados, calculndose la parte proporcional que les corresponda (tanto en las bsicas como
en las complementarias), salvo excepciones, entre las que se encuentran los funcionarios
jubilados, que perciben sus retribuciones ntegras correspondientes al mes en que se jubilan.
D) El funcionario suspenso provisional tendr derecho a percibir durante la suspensin las
retribuciones bsicas y, en su caso, las prestaciones familiares por hijo a cargo. Por lo tanto, Jos percibir el sueldo, los dos trienios y la paga extraordinaria que le corresponda
por las dos retribuciones bsicas anteriormente citadas.
B) Mariano pertenece al Mutualismo administrativo, en este caso a Muface, por lo que si se
encuentra de baja por incapacidad temporal percibir durante los primeros tres meses, la
totalidad de las retribuciones bsicas y de las retribuciones complementarias del funcionario en la misma cuanta que le correspondera en cada momento en su puesto de trabajo si
no se encontrase en situacin de incapacidad temporal. (Artculo 94 del Real Decreto
375/2003)

SUPUESTO N 4
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En el Centro penitenciario de Ocaa 1 se presentan las siguientes situaciones, que a continuacin se describen.
SE PIDE AL OPOSITOR QUE RPONDA A LAS SIGUIENTES CUESTIONES:
1) Se persona la Polica judicial en el Departamento de Ingresos, custodiando a Juan G.F., con un escrito dirigido al Director del Centro para que se le admita en calidad de detenido, conforme a orden
emanada de la propia Polica judicial en la que consta, adems de los datos identificativos del detenido, el delito imputado y la autoridad judicial a cuya disposicin se encuentra. Cul sera la forma
adecuada de proceder?:
a) Puesto el hecho en conocimiento del Jefe de servicios, ste podr denegar motivadamente su admisin por
no reunir la orden de detencin los requisitos reglamentariamente establecidos y considerar que el detenido
debe ser puesto a disposicin judicial en la sede del propio Juzgado a cuya disposicin se encuentra o en el
Juzgado de Guardia
b) El Director del Centro podr denegar la peticin de ingreso por no constar en la orden de detencin todos
los requisitos reglamentariamente exigibles
c) Deber ser admitido necesariamente al constar la autoridad judicial a cuya disposicin se encuentra, debiendo proceder a su puesta en libertad si en las 72 horas siguientes a su ingreso no se recibe mandamiento
de prisin
d) Deber ser admitido necesariamente al constar la autoridad judicial a cuya disposicin se encuentra, y proceder a legalizar su situacin durante las 72 horas siguientes a su ingreso
2) En el supuesto de que el interno fuera admitido como detenido, Cul sera la forma adecuada de
proceder?:
a) Comunicar inmediatamente el ingreso del detenido al Juzgado en funciones de guardia, y si en el plazo de
24 horas desde el momento de la detencin no se recibe mandamiento de prisin, se proceder a su excarcelacin
b) Comunicar el ingreso del detenido a la autoridad judicial a cuya disposicin se encuentra dentro de las 24
horas siguientes al mismo. Si en el plazo de 72 horas desde su ingreso o desde su detencin no se hubiere
recibido orden o mandamiento judicial, se proceder a su excarcelacin.
c) Comunicar el ingreso del detenido a la autoridad judicial a cuya disposicin se encuentra dentro de las 72
horas siguientes al mismo. Si en ese plazo no se hubiere recibido orden o mandamiento judicial, se proceder a su excarcelacin.
d) Comunicar el ingreso del detenido, en el plazo mximo de 24 horas al Juzgado en funciones de guardia, no
debiendo adoptarse ninguna medida en tanto no se reciba comunicacin del rgano judicial competente.
3) Finalmente se recibe mandamiento de prisin del Juzgado de Instruccin n 1 de Ocaa, manifestando al Encargado del Departamento de ingresos que tiene mucho miedo por las fundadas sospechas
que pudieran llegar a atentar contra su integridad fsica por desavenencias con algunos de los internos presos en la misma causa penal y que ya le haban amenazado. Solicita por escrito que se adopten
las medidas necesarias para preservar su integridad, aunque se niega a facilitar sus nombres por
miedo a las represalias. Ante esta situacin. cul sera la forma adecuada de proceder con Juan
G.F.?:
a) No cabra la adopcin de medida alguna al negarse el interno a facilitar las identidades de los internos incompatibles y tratarse de un interno preventivo a disposicin de un Juzgado de la localidad, lo que imposibilitara su traslado a otro Centro.
b) Procedera la aplicacin por el Director de la medida de aislamiento provisional prevista en el Artculo 72
del Reglamento penitenciario que se notificara al interno y se comunicara al Juez de Vigilancia Penitenciaria, solicitando su traslado a otro Centro
c) Se trata de uno de los supuestos excepcionales en los que el Director puede ordenar el traslado del interno a
otro Centro con carcter inmediato, dando cuenta posterior al Centro directivo y al Juzgado a cuya disposicin se encuentra
d) Se proceder por el Director del Centro penitenciario a acordar las limitaciones regimentales adecuadas para salvaguardar su integridad, proponiendo el Consejo de Direccin el traslado del interno a otro Centro.
4) A los pocos das de ser destinado a uno de los departamentos del Centro, los cuatro funcionarios de
servicio en el mismo observan cmo, al bajar al patio, el interno Juan G.F. comienza a agredir a otro
interno con un objeto punzante, producindole graves heridas en el cuello, persistiendo en su agresin n y no cesando en la misma a pesar de las reiteradas rdenes que se le daban desde la zona de
seguridad del Departamento.

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a)

b)

c)

d)

5)
a)
b)
c)

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Supuestos

Programa y Exmenes

Cul de las siguientes acciones considera usted que sera correcta conforme a lo establecido en el
Reglamento penitenciario?:
Avisar al Jefe de servicios e intervenir inmediatamente, con utilizacin de los medios coercitivos necesarios
y adecuados, procediendo al aislamiento del interno y en su caso a su contencin mecnica mediante esposas, si su estado de agresividad lo requiere
Avisar inmediatamente al Jefe de servicios para que autorice la utilizacin de medios coercitivos y, una vez
autorizados, utilizar los mismos para detener la agresin. Controlada la agresin, slo con presencia y autorizacin del Jefe de servicios, se podra aplicar sobre el interno, si su estado lo requiere, aislamiento y contencin mecnica mediante esposas
Intervenir inmediatamente y avisar al Jefe de servicios. Sujeto el interno por la fuerza y controlada la agresin, slo con presencia y autorizacin del Jefe de servicios, se podran aplicar sobre el interno, si su estado
lo requiere, aislamiento y contencin mecnica mediante esposas. En ningn caso el interno puede ser aislado sin previa autorizacin mdica
Intervenir inmediatamente y avisar al Jefe de servicios. Sujeto el interno por la fuerza y controlada la agresin, slo con autorizacin del Director del Centro, si su estado lo requiere, se podra aplicar aislamiento y
contencin mecnica mediante esposas. En ningn caso el interno deber ser aislado sin previo reconocimiento y autorizacin mdica.
Dados los hechos protagonizados por el interno, podra trasladarse al mismo aun centro de rgimen
cerrado sin propuesta previa de la Junta de tratamiento?:
En ningn caso al tratarse de un interno preventivo
No, por ser necesaria siempre propuesta de la Junta de tratamiento y acuerdo del Centro directivo
Al mediar agresin con objeto peligroso, el Centro directivo puede ordenar su traslado sin propuesta previa
de la Junta de tratamiento, comunicndolo tanto a la autoridad judicial a cuya disposicin se encuentra como al Juez de Vigilancia Penitenciaria
Slo en los supuestos de participacin activa en motines y secuestros de funcionarios, el Centro directivo
puede ordenar su traslado sin propuesta previa de la Junta de tratamiento, comunicndolo tanto a la autoridad judicial a cuya disposicin se encuentra como al Juez de Vigilancia Penitenciaria

RESPUESTAS AL SUPUESTO N 4
1) B) El Artculo 15 del Reglamento penitenciario entre otros requisitos, cuando la orden de ingreso procede
de la Polica judicial exige la constancia de la hora y da de detencin, por lo que la Direccin del Centro
penitenciario (no el Jefe de servicios) podr denegar motivadamente el ingreso
2) B) El ingreso debe comunicarse al juzgado a cuya disposicin se encuentra en el plazo mximo de 24 horas desde su ingreso y si en el plazo de 72 horas desde su ingreso o desde su detencin (en este caso desde
su detencin) no se legaliza su situacin, debe ser excarcelado por el Director. Por lo tanto, a mi entender
no hay ninguna respuesta correcta, considerando la ms correcta la respuesta b).
3) D) Es el caso tpico del Artculo 75 del Reglamento penitenciario, que establece que En su caso, a solicitud del interno o por propia iniciativa, el Director podr acordar mediante resolucin motivada, cuando
fuere preciso para salvaguardar la vida o integridad fsica del recluso, la adopcin de medidas que impliquen limitaciones regimentales, dando cuenta al Juez de Vigilancia. Mediante acuerdo motivado, el Consejo de Direccin, en el caso de los detenidos y presos, o la Junta de Tratamiento, en el caso de penados,
propondrn al Centro Directivo el traslado del recluso a otro Establecimiento de similares caractersticas
para posibilitar el levantamiento de las limitaciones regimentales exigidas por el aseguramiento de su persona a que se refiere el apartado anterior.
4) A) La intervencin del mdico es posterior a la aplicacin del medio coercitivo, por lo que quedan descartadas las respuestas c) y d).Ante estas situaciones el Reglamento penitenciario permite intervenir sin necesitar la autorizacin del Director. Por supuesto que hay que notificar la incidencia (como todas) al Jefe de
servicios inmediatamente, pero no es lgico que los funcionarios esperen su autorizacin y mucho menos
su presencia. Por ello, considero correcta la respuesta a)
5) C) Los Artculos 95 y 97 del Reglamento penitenciario permiten el traslado inmediato sin previa propuesta
de la Junta de tratamiento.

SUPUESTO N 5
Jess Cobos. Cuerpo Especial II.PP.

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Mara del Mar H.A. fue condenada en virtud de sentencia firme a una pena privativa de libertad
de 5 aos por un delito contra la salud pblica cometido cuatro aos antes. Desde entonces no haba
vuelto a delinquir y estaba trabajando de forma discontinua. Tiene un hijo de seis meses a su cargo y su
pareja se encuentra en prisin desde hace dos aos.
El 10 de enero del 2014 se present voluntariamente a cumplir condena en el Centro penitenciario
de Orense. Al momento del ingreso en prisin, el hijo qued con los padres de ella.
Llegado el momento de la clasificacin inicial, en marzo del mismo ao, el educador le comunica
que tiene un buen perfil, ya que es primaria, sin responsabilidad civil, sin ningn tipo de adicin, con recursos laborales, un buen ambiente familiar y que cuenta con unos padres que le acogeran en futuros
permisos. En resumen, que presenta un buen pronstico, pero que al no tener cumplida la cuarta parte
es imposible concederle un tercer grado.
En efecto, la Junta de tratamiento propone clasificar inicialmente a M del Mar H.A. en segundo
grado, con aplicacin del principio de flexibilidad del Artculo 100.2 del Reglamento penitenciario.
Aprobada la clasificacin en segundo grado de tratamiento por el Centro directivo, en el modelo de ejecucin se establece que con la finalidad de reforzar sus hbitos laborales, salga al exterior tres das a la
semana, de 9,00 a 14,00 horas, para la realizacin de un curso de insercin laboral. La interna comienza
a salir sin que el Centro espere la aprobacin del Juez de Vigilancia Penitenciaria.
Pasados seis meses, el educador le vuelve a decir que a pesar de la buena trayectoria penitenciaria, no se le puede conceder el tercer grado por no haber cumplido la cuarta parte. Igualmente le informa que el acuerdo de la Junta de tratamiento de mantenimiento en segundo grado, Artculo 100.2, podr
recurrirlo al Juez de Vigilancia Penitenciaria por ser ste el rgano encargado de resolver dicho recurso.
Meses despus, la interna solicita a su educador que le informe del procedimiento a seguir para
que su hijo, que est con sus padres, pueda estar con ella en prisin. El educador le informa que tuvo la
posibilidad de ingresar acompaada de l, pero que ya es complicado, por no decir imposible, pues se
necesita una propuesta de la Junta de tratamiento, un informe favorable del Ministerio fiscal y la posterior autorizacin del Centro directivo. Es por ello que le aconseja que ni tan siquiera se moleste en pedir
la entrada de su hijo con ella y que se centre en el curso que est realizando.
Igualmente M del Mar H.A. solicita ser trasladada al mismo Centro penitenciario que su pareja,
pues all existe un Mdulo mixto y expresa su deseo de ingresar junto a l en el mismo. La Trabajadora
social le informa que su pareja no puede ingresar en el Mdulo Mixto porque tiene sanciones sin cancelar que denotan un carcter agresivo.
SE PIDE AL OPOSITOR QUE RESPONDA A LAS SIGUIENTES CUESTIONES
1) Es correcta la informacin que en su memento da el Educador a la interna, sobre la imposibilidad
de la concesin del tercer grado sin tener la cuarta parte de la condena cumplida?:
a) Es correcta, porque en la interna no concurre el principal requisito establecido en el Artculo 102.2 del Reglamento penitenciario, como es la duracin de la pena que le resta por cumplir
b) No es correcta, porque reglamentariamente es posible la concesin del tercer grado sin la cuarta parte de la
condena cumplida, si concurren favorablemente las variantes intervinientes en el proceso de clasificacin
penitenciaria del Artculo 102.2 del Reglamento penitenciario, en especial el historial delictivo y la integracin social
c) No es correcta porque el educador le tena que haber informado que no puede ser clasificada en tercer grado
por no tener cumplido el periodo de seguridad
d) No es correcta porque el educador le tena que haber informado que es posible la clasificacin inicial o la
progresin a tercer grado, sin la cuarta parte de la condena cumplida, ya que el Reglamento penitenciario
nicamente exige que haya transcurrido el tiempo necesario para tener un conocimiento adecuado de la interna
2) Con Respecto a que la interna en aplicacin del art 100.2 del Reglamento penitenciario comenzara a
salir al exterior sin que en Centro esperase la aprobacin del Juez de Vigilancia Penitenciaria:
a) Es una mala actuacin, ya que la decisin administrativa, en este caso implica salidas al exterior no podr
llevarse a cabo por estar supeditada a la aprobacin judicial mediante Auto, aunque la interposicin del recurso contra dicho Auto no tenga efectos suspensivos
b) Es una actuacin ajustada a derecho, porque la aplicacin de ese Artculo no necesita aprobacin judicial
c) Es correcta la actuacin, porque la aplicacin del Artculo 100.2 del Reglamento penitenciario es inmediatamente ejecutiva

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Supuestos

Programa y Exmenes

d) Es errnea la actuacin, porque la aplicacin de este Artculo tiene el carcter de medida excepcional, y,
por tanto, se necesita la aprobacin del Juez de Vigilancia Penitenciaria y que sta, adems, sea firme, en
aplicacin de la Disposicin adicional 5 de la Ley Orgnica del Poder judicial
3) Es adecuado la informacin del educador a la interna en cuanto a que recurra la decisin de la Junta de tratamiento ante el Juez de Vigilancia Penitenciaria?:
a) Ser el Centro directivo quien resuelva lo procedente sobre el mantenimiento o cambio de grado, previa solicitud de la interna
b) No, ser el Director del Centro quien resuelva lo procedente sobre el mantenimiento o cambio de grado,
previa solicitud de la interna, al amparo de la Orden n 1127/2010 por la que se delegan determinadas atribuciones y se aprueban las delegaciones efectuadas por otras autoridades
c) S, al amparo de lo establecido en el Artculo 70.2 f de la Ley Orgnica General Penitenciaria
d) S, porque el acuerdo de la Junta de tratamiento es directamente recurrible ante el Juez de Vigilancia Penitenciaria conforme al Artculo 105.2 del Reglamento penitenciario
4) Informa adecuadamente el educador a la interna sobre la posibilidad de que sta pueda tener consigo a su hijo que se encuentra en el exterior con los padres?:
a) No, la interna puede tener en el interior del Centro a su hijo, siempre que lo autorice el Consejo de Direccin, no implique riesgo para el menor y se recabe la opinin del Ministerio fiscal antes de adoptar la decisin
b) No, la interna puede tener en el interior del Centro a su hijo siempre que lo autorice el Director y se notifique al Ministerio fiscal
c) S, el educador informa de forma adecuada para que el nio pueda ingresar en el Centro para estar con su
madre, as como de todas las autoridades que necesitan aprobar el ingreso del nio
d) No, la interna puede tener en el interior del Centro a su hijo, siempre que lo autorice el Consejo de Direccin y que se recabe la opinin del Ministerio fiscal al que se le notificar la decisin adoptada
5) En relacin a la informacin que la Trabajadora social a la interna sobre la imposibilidad de que su
pareja ingrese en un Mdulo Mixto, cul cree usted que es la circunstancia especial que debe valorarse para proponer el ingreso de un interno en un Mdulo de estas caractersticas?:
a) Las variables de autocontrol individual
b) El histrico de sanciones
c) La duracin de la condena
d) La estructuracin familiar

RESPUESTAS AL SUPUESTO N 5
1) B)Artculo 104.3 Reglamento penitenciario: Para que un interno que no tenga extinguida la cuarta parte
de la condena o condenas pueda ser propuesto para tercer grado, deber transcurrir el tiempo de estudio
suficiente para obtener un adecuado conocimiento del mismo y concurrir, favorablemente calificadas, las
variables intervinientes en el proceso de clasificacin penitenciaria enumeradas en el artculo 102.2, valorndose, especialmente, el historial delictivo y la integracin social del penado. La respuesta d) no es correcta por lo del nicamente.
2) C) Se est refiriendo al principio de flexibilidad No obstante, con el fin de hacer el sistema ms flexible,
el Equipo Tcnico podr proponer a la Junta de Tratamiento que, respecto de cada penado, se adopte un
modelo de ejecucin en el que puedan combinarse aspectos caractersticos de cada uno de los mencionados grados, siempre y cuando dicha medida se fundamente en un programa especfico de tratamiento que
de otra forma no pueda ser ejecutado. Esta medida excepcional necesitar de la ulterior aprobacin del
Juez de Vigilancia correspondiente, sin perjuicio de su inmediata ejecutividad.
3) A) Segn el Artculo 105.2 del Reglamento penitenciario Cuando la Junta de Tratamiento no considere
oportuno proponer cambio alguno en el grado asignado, se notificar esta decisin al interno, de forma
motivada, indicndole que puede solicitar la remisin del correspondiente informe al Centro Directivo para que resuelva lo procedente sobre el mantenimiento o el cambio de grado. No es vlida la respuesta b)
porque la condena no es superior a cinco aos de prisin.
4) D) Artculo 17.2 Reglamento penitenciario: Las internas que tuviesen en el exterior hijos menores de tres
aos bajo su patria potestad podrn solicitar del Consejo de Direccin autorizacin para que stos permanezcan en su compaa en el interior del centro penitenciario, que se conceder siempre que se acredite
debidamente la filiacin y que tal situacin no entraa riesgo para los menores. A tal fin, se recabar la
opinin del Ministerio Fiscal, a quien se le notificar la decisin adoptada.
Jess Cobos. Cuerpo Especial II.PP.

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5) A) Sern elegidos los cnyuges que se encuentren privados de libertad fomentando la plena convivencia
entre ellos, salvo que razones de tratamiento, clasificacin, seguridad o buen orden del Establecimiento lo
desaconsejen, y aquellos otros internos e internas que las Juntas de Tratamiento seleccionen valorando
sus circunstancias personales y penitenciarias y, especialmente, las variables de autocontrol individual

SUPUESTO N 6
Mara B.R., funcionaria de carrera del Cuerpo de Ayudantes de Instituciones penitenciarias, destinada en el Centro penitenciario de Madrid II (Alcal de Henares) y su pareja, tambin funcionario,
van a realizar una adopcin internacional y para ello tienen que desplazarse a Per, pas de origen del
nio adoptado.
SE PIDE AL OPOSITOR QUE RESPONDA A LAS SIGUIENTES CUESTIONES
1) Para el desplazamiento y realizacin de los trmites en dicho pas y de acuerdo en lo establecido en el
Artculo 49 del Estatuto Bsico del Empleado Pblico, Tendra derecho Mara a algn permiso y en
qu condiciones?:
a) S, puede solicitar un permiso de hasta un mes de duracin, percibiendo durante este periodo todas sus retribuciones
b) S, puede solicitar un permiso de hasta dos meses de duracin, percibiendo durante este periodo exclusivamente las retribuciones bsicas
c) S, puede solicitar un permiso de hasta dos meses de duracin, pero sin retribucin alguna
d) No tiene derecho a ningn permiso para desplazarse a otro pas por este motivo, sino que tendra que acogerse a otro tipo de licencia
2) De vuelta en Espaa, Mara B.R. y su pareja pasan a disfrutar de forma sucesiva e ininterrumpida el
permiso por adopcin que tiene una duracin de 16 semanas. Cundo se inicia el cmputo de ese
permiso?:
a) A partir de la resolucin judicial por la que se constituya la adopcin
b) Se inicia cuando se inscribe al nio en el registro civil espaol
c) Puede iniciarse hasta cinco semanas antes de la resolucin judicial por la que se constituye la adopcin
d) El padre slo podra iniciar su disfrute a partir de la sexta semana posterior a la resolucin judicial o inscripcin en el registro, pues las seis primeras semanas, de igual manera que en el permiso por parto, es de
exclusivo disfrute de la madre
3) La pareja de Mara B.R., que ha decidido compartir con ella el permiso por adopcin, tiene tambin
derecho a disfrutar del permiso de paternidad?:
a) No, porque ha decidido compartir el permiso por adopcin
b) S, pues son permisos independientes
c) No, porque este permiso slo se reconoce en los supuestos de filiacin por naturaleza
d) S, siempre que al disfrutar ese permiso renuncie al permiso por adopcin
4) Finalizando el permiso de adopcin, pues le quedan ya solo 15 das por disfrutar, Mara B.R. recibe
en su domicilio la notificacin de una sancin de 20 das de suspensin firme de funciones, derivadas
de un expediente disciplinario que se le haba incoado con anterioridad a iniciar el permiso por adopcin, Cundo ha de iniciarse el cumplimiento de la sancin?:
a) Preceptivamente, al da siguiente al de su notificacin
b) Se debe interrumpir el permiso de adopcin, iniciar el cumplimiento de la sancin, y luego retomar el disfrute del resto de das que le quedaran de disfrutar del permiso de adopcin
c) Siempre ha de esperarse a que la funcionaria termine el permiso por adopcin y a que expiren los plazos
preceptivos para ejercer el derecho a recurrir dicha sancin
d) La sancin disciplinaria se ejecutar segn los trminos de la resolucin en que se imponga, y en el plazo
mximo de un mes, salvo que, cuando por causas justificadas, se establezca otro distinto en la resolucin
5) Conforme a lo establecido en el Reglamento General de ingreso del personal al servicio de la Administracin General del Estado y de Provisin de Puestos de Trabajo y Promocin profesional de los
funcionarios civiles de la AGE, aprobado mediante Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, en caso
de participar en un concurso de provisin de puestos de trabajo, entre qu intervalos de niveles de
puestos de trabajo podra optar Mara B.R.?:
a) Puestos de trabajo entre niveles 9 a 21

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Supuestos

Programa y Exmenes

b) Puestos de trabajo entre niveles 14 a 23

c) Puestos de trabajo entre niveles 11a 22
d) Puestos de trabajo entre niveles 10 a 22

RESPUESTAS AL SUPUESTO N 6
1) B) Si fuera necesario el desplazamiento previo de los progenitores al pas de origen del adoptado, en los
casos de adopcin o acogimiento internacional, se tendr derecho, adems (de las 16 semanas), a un permiso de hasta dos meses de duracin, percibiendo durante este periodo exclusivamente las retribuciones
bsicas.
2) a) El cmputo del plazo se contar a eleccin del funcionario, a partir de la decisin administrativa o judicial de acogimiento o a partir de la resolucin judicial por la que se constituya la adopcin sin que en ningn caso un mismo menor pueda dar derecho a varios periodos de disfrute de este permiso.
3) b) El citado Artculo establece que el permiso de paternidad es independiente de los permisos por parto y
por adopcin.
4) d) Artculo 49 Real Decreto 33/1986: Las sanciones disciplinarias se ejecutarn segn los trminos de la
resolucin en que se imponga, y en el plazo mximo de un mes, salvo que, cuando por causas justificadas,
se establezca otro distinto en dicha resolucin.
5) c) Ojo! Que se est refiriendo a lo establecido en el Artculo 71 del Real Decreto 364/1996, sin tener en
cuenta ni la resolucin Administracin Sindicatos del 18-6-98, ni el acuerdo adoptado el da 18 de septiembre de 1999 entre la Administracin penitenciaria y los Sindicatos, que establecen intervalos de niveles distintos para los Grupos

SUPUESTO N 7
En el Centro penitenciario de Herrera de la Mancha existen indicios de que el funcionario Hctor
H.F. pudiera estar introduciendo peridicamente mochilas con telfonos mviles a algunos internos. Dichas mochilas le seran entregadas en la calle por familiares de los internos, percibiendo 600 euros como
contraprestacin.
Practicada la oportuna informacin reservada, se obtienen evidencias suficientes que acreditaran
la veracidad de las sospechas, procedindose a incoar un expediente disciplinario al funcionario. Durante la instruccin del expediente disciplinario aparecen pruebas de que el funcionario pudiera estar introduciendo sustancias estupefacientes a algunos internos. Se paralizan las actuaciones y se remiten las
mismas al Ministerio fiscal, dando lugar a un procedimiento penal en el que se decreta la prisin provisional del funcionario
Finalmente es condenado a la pena de 4 aos de prisin y inhabilitacin absoluta para empleo o
cargo pblico durante diez aos, adoptndose por la Administracin penitenciaria las oportunas resoluciones en cuanto la sentencia adquiere firmeza.
SE PIDE AL OPOSITOR QUE RESPONDA A LAS SIGUIENTES CUESTIONES
1) Si al incoarse el expediente al funcionario se hubiera acordado la suspensin provisional de funciones, Qu rgano administrativo hubiera tenido la competencia para acordar dicha medida?:
a) El secretario General de Instituciones penitenciarias, quien la tiene atribuida como competencia propia
b) El Secretario General de Instituciones Penitenciarias, quien la tiene atribuida como competencia delegada
el Secretario de Estado de Seguridad
c) El Secretario General de Instituciones Penitenciarias, quien la tiene atribuida como competencia delegada
del Subsecretario del Interior
d) El Secretario General de Instituciones Penitenciarias, quien la tiene atribuida como competencia delegada
Ministro del Interior
2) La accin de introducir los telfonos mviles conforme a la exposicin del relato:
a) Podra ser reprochable como delito de receptacin, sin perjuicio de la responsabilidad administrativa en la
que se pudiera haber incurrido
b) Podra ser reprochable como delito de abuso de funciones en el ejercicio del cargo
c) Podra ser reprochable administrativamente, pero nunca penalmente, al tratarse de Artculos de ilcito comercio
Jess Cobos. Cuerpo Especial II.PP.

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d) Podra ser reprochable como delito de cohecho, sin perjuicio de la responsabilidad administrativa en la que
se pudiera haber incurrido
3) Cul sera la situacin administrativa del funcionario mientras permanece en situacin de prisin
preventiva?:
a) Suspensin provisional de funciones, percibiendo las retribuciones bsicas
b) Excelencia forzosa, sin retribuciones hasta que se aclare su situacin procesal
c) Suspensin provisional de funciones, sin derecho a percibir retribucin alguna
d) Servicio activo con derecho a percibir slo las retribuciones bsicas y, en su caso, las prestaciones familiares por hijo a cargo.
4) Una vez condenado por sentencia firme, y durante el tiempo que permanezca extinguiendo la pena
privativa de libertad impuesta, cul es la situacin administrativa del funcionario?:
a) Suspensin firme de funciones, sin percepcin de retribucin alguna
b) Excedencia forzosa sin percepcin de retribucin alguna
c) Separacin del servicio
d) Prdida de la condicin de funcionario
5) Una vez cumplidas las penas impuestas en sentencia:
a) El funcionario deber incorporarse inmediatamente a su puesto de trabajo
b) El funcionario pasar a la situacin de adscripcin provisional, debiendo participar en el primer concurso
de traslados que se convoque correspondiente a su cuerpo
c) El funcionario podr solicitar la rehabilitacin que, con carcter excepcional, podr acordar la Administracin, y en caso de silencio administrativo ste sera negativo
d) El funcionario nunca podr trabajar en la Administracin penitenciaria

RESPUESTAS AL SUPUESTO N 7
1) C) El Secretario General de Instituciones Penitenciarias tiene como competencia propia la incoacin del
expediente disciplinario, pero la adopcin de medidas provisionales es competencia exclusiva del Subsecretario. ste tiene delegada esta competencia en el Secretario General de Instituciones Penitenciarias
2) D)Adems de la responsabilidad disciplinaria, puede dar lugar a un delito de Cohecho pasivo propio
3) A)Durante ese tiempo se encuentra en suspensin provisional hasta que sea condenado, que perder la
condicin de funcionario por la inhabilitacin absoluta
4) D) As lo establece el Artculo 66 del Estatuto Bsico del Empleado Pblico, que dice a pena principal o
accesoria de inhabilitacin absoluta cuando hubiere adquirido firmeza la sentencia que la imponga produce la prdida de la condicin de funcionario respecto a todos los empleos o cargos que tuviere. La pena
principal o accesoria de inhabilitacin especial cuando hubiere adquirido firmeza la sentencia que la imponga produce la prdida de la condicin de funcionario respecto de aquellos empleos o cargos especificados en la sentencia
5) C) Es como consecuencia de una condena y por lo tanto el funcionario puede solicitar su rehabilitacin. El
Estatuto Bsico establece en su artculo 68 el carcter optativo de esta rehabilitacin: Los rganos de
gobierno de las Administraciones Pblicas podrn conceder, con carcter excepcional, la rehabilitacin, a
peticin del interesado, de quien hubiera perdido la condicin de funcionario por haber sido condenado a
la pena principal o accesoria de inhabilitacin, atendiendo a las circunstancias y entidad del delito cometido. Si transcurrido el plazo para dictar la resolucin, no se hubiera producido de forma expresa, se entender desestimada la solicitud.

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Supuestos

Programa y Exmenes

SUPUESTO N 8
El 25 de marzo del 2012 Antonio C.P. es ingresado en el Centro penitenciario de Madrid VI para
el cumplimiento de una pena por un delito de lesiones por la que ha sido condenado a una pena de prisin de 4 aos por hechos cometidos el 13 de octubre del 2010. Por estos hechos estuvo preso preventivo
desde el 15 de noviembre de 2010 hasta el 22 de enero del 2011. El 26 de abril del 2012 es clasificado en
segundo grado de tratamiento y comienza a trabajar en el taller de manipulado de ajos. Durante su estancia en prisin manifiesta buena conducta participando activamente en distintas actividades del Centro, que forman parte de su programa individualizado de tratamiento. Despus del disfrute de 8 permisos sin ninguna incidencia, es clasificado en tercer grado de tratamiento y el dos de enero del 2015 la
Junta de tratamiento propone la libertad condicional de Antonio C.P., siendo aprobada por el Juez de
Vigilancia Penitenciaria el 23 de febrero del 2015.
El 14 de mayo del 2015 Antonio reingresa en el Centro penitenciario de Madrid VI al haberle sido decretada una prisin preventiva por el Juzgado de Instruccin n 4 de Madrid por un presunto delito de lesiones, que habra sido cometido el 14 de febrero del 2011. El 18 de mayo del 2015 el trabajador
social del Centro penitenciario le comunica que su madre ha fallecido. Ante esta situacin, Antonio solicita le sea concedido un permiso extraordinario de salida para acudir al sepelio. El 27 de septiembre del
2015, el Juzgado de Instruccin n 4 de Madrid decreta la libertad provisional a Antonio y el archivo definitivo de esta causa.
SE PIDE AL OPOSITOR QUE RESPONDA A LAS SIGUIENTES CUESTIONES
1) Durante qu mes de los sealados pudo Antonio comenzar a disfrutar de permisos ordinarios de salida?:
a) Noviembre del 2012
b) Diciembre del 2012
c) Enero del 2013
d) Marzo del 2013
2) Qu actuacin deber realizar el Centro al decretarse la prisin preventiva a Antonio?:
a) El Centro penitenciario debe comunicar esta situacin al Juez de Vigilancia Penitenciaria
b) El Centro penitenciario dejar sin efecto la clasificacin, comunicando esta situacin al Centro directivo
c) El Centro penitenciario comunicar la prisin preventiva del liberado condicional al Juez de Vigilancia Penitenciaria, solicitando la revocacin de la misma
d) El Centro penitenciario regresar a Juan (supongo que ser a Antonio) a segundo grado de tratamiento
3) Puede asistir Antonio al sepelio de su madre?:
a) S, puede asistir al sepelio previa aprobacin del permiso extraordinario de salida del Juez de Vigilancia
Penitenciaria
b) S, puede asistir al sepelio previa aprobacin del permiso extraordinario de salida por el Centro directivo
c) S, puede asistir al sepelio previa aprobacin del permiso extraordinario de salida por el Juzgado de Instruccin n 4 de Madrid
d) No, hasta que no se proceda a la nueva clasificacin de Antonio
4) Una vez decretada la libertad por el Juzgado de Instruccin n 4 de Madrid, podra abonarse este
tiempo a la pena privativa de libertad que est cumpliendo?:
a) S, siempre que el abono sea acordado por el Juzgado que conden a Antonio
b) S, al tratarse de un abono de prisin provisional en causa distinta de la que se decret, ser acordado por el
Juez de Vigilancia Penitenciaria, previa comprobacin de que no ha sido abonado en otra causa
c) No proceder el abono de la prisin provisional al ser por hechos delictivos anteriores al ingreso de la pena
por la que se encuentra cumpliendo
d) No, slo proceder el abono de prisin provisional sufrida en otra causa cuando dicha medida cautelar sea
anterior a los hechos delictivos que motivaron la pena a la que se pretende abonar
5) Decretada la libertad el 27 de septiembre del 2015, cul debera ser la actuacin del Centro penitenciario?:
a) Deber proceder a su progresin a tercer grado y posterior propuesta al Juez de Vigilancia Penitenciaria de
la libertad condicional con el descuento del tiempo que estuvo preso preventivo
b) La Junta de tratamiento estudiar una nueva propuesta de libertad condicional, que someter a la aprobacin del Juez de Vigilancia Penitenciaria
c) Proceder a su excarcelacin en libertad condicional
d) Realizar de forma inmediata todas las gestiones necesarias para la excarcelacin por libertad definitiva
Jess Cobos. Cuerpo Especial II.PP.

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RESPUESTAS AL SUPUESTO N 8
1) C) No entiendo bien esta respuesta, porque uno de los requisitos para disfrutar permisos ordinarios es tener cumplas la cuarta parte de la condena y a bote pronto no tendr cumplida esta cuarta parte antes de
mayo del 2013. Es cierto que es clasificado en segundo grado en abril, pero el otro requisito no lo cumple
segn los datos del programa
2) A) Es un liberado condicional y por lo tanto el Centro penitenciario se limitar a ponerlo en conocimiento
del Juez de Vigilancia Penitenciaria para que tome el acuerdo que considere conveniente: suspensin o revocacin de la libertad condicional.
3) C) Antonio se encuentra en calidad de preventivo, por lo que corresponde al Juez del que depende aprobar
todo tipo de permisos: ordinarios y extraordinarios.
4) B) El abono de prisin provisional en causa distinta de la que se decret ser acordado de oficio o a peticin del penado y previa comprobacin de que no ha sido abonada en otra causa, por el Juez de Vigilancia
Penitenciaria de la jurisdiccin de la que dependa el centro penitenciario en que se encuentre el penado,
previa audiencia del ministerio fiscal. Slo proceder el abono de prisin provisional sufrida en otra causa
cuando dicha medida cautelar sea posterior a los hechos delictivos que motivaron la pena a la que se pretende abonar.
5) D) Se est dando por hecho que se ha procedido a una suspensin de la libertad condicional, ya que al ser
el delito por el que ingresa preso anterior al periodo de libertad condicional no procedera la revocacin
de la misma y que por lo tanto, la libertad condicional est a punto de quedar cumplida, mxime si se le
abona la preventiva sufrida. Se est refiriendo a la libertad definitiva de la causa en libertad condicional.

SUPUESTO N 9
En el Centro de Insercin Social Victoria Kent de Madrid, se recibi el 30 de septiembre del 2015
para su tramitacin a travs del Servicio de Gestin de Penas y Medidas alternativas (en adelante
SGPyMA) del mismo, la siguiente documentacin penal:
1) Ejecutoria 213/2015, de siete de mayo del Juzgado Penal n 1 de Ciudad Real, en la que se ordena la
ejecucin de la sentencia 15/2015, de 25 de abril, que acompaa a la ejecutoria por la que se condena
a Vicente M.P. como autor de un delito contra la seguridad del trfico, a la pena de 22 jornadas de
trabajos en beneficio de la comunidad. Citado formalmente el penado ante el SGPyMA para elaborar su plan de ejecucin, ste acudi a la cita manifestando su imposibilidad del cumplimiento dela
pena por padecer fuertes ataques de artritis reumatoide, que justific mediante informe mdico. A la
vista de esto, cmo debi actuar el SGPyMA?:
a) Trasladando el informe mdico al Juez de Vigilancia Penitenciaria, sin realizar el plan de ejecucin de la
pena, a los efectos que estime oportunos dicha autoridad judicial
b) Comprobada por el SGPyMA la veracidad de la documentacin mdica aportada por el penado, debi comunicar al Juez de Vigilancia Penitenciaria la imposibilidad del cumplimiento de cualquier plan de ejecucin
c) Debi solicitar al penado una propuesta de plaza compatible con su dolencia, citndole nuevamente en un
plazo de 15 das para volver a valorar su situacin
d) Debi realizar el Plan de ejecucin a travs del Taller de Seguridad vial
2) Ejecutoria 45/2014, de 11 de enero, del Juzgado de lo Penal n 2 de Murcia, recada sobre la penada
Ana S.G, para el cumplimiento de 25 das de Trabajos en beneficio de la comunidad. No se adjunta
Testimonio de sentencia.
El SGPyMA comprob, al registrar la documentacin penal que la penada se encontraba cumpliendo
condena en el Centro penitenciario de Logroo. La causa que cumple es de cinco aos de prisin, finalizando sta el 23 de junio de 2016. A la vista de esto, cmo debi actuar el SGPyMA?:
a) Trasladar la ejecutoria sin ningn otro trmite al SGPyMA de la provincia en la que se encuentra el Centro
penitenciario de Logroo, donde se encuentra cumpliendo la penada
b) Comunicar al Juzgado de lo Penal n 2 de Murcia que hasta tanto no finalice el cumplimiento de la pena
que actualmente cumple la referida penada, no podr procederse a ejecutar esta pena de Trabajos en beneficio de la comunidad, al ser de entidad menor a la privativa de libertad
c) Solicitar la sentencia condenatoria al Juzgado sentenciador y a la vista de la misma, archivar el expediente
al observar que la pena est prescrita

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Supuestos

Programa y Exmenes

d) Solicitar informes al Director del Centro penitenciario de Logroo sobre tareas idneas para cumplimiento
de Trabajos en beneficio de la comunidad de la penada de forma simultnea a la pena privativa de libertad
3) Ejecutoria 65/2014, de 31 de octubre, del Juzgado de lo Penal n 3 de Madrid, en la que se ordena la
ejecucin de la sentencia 30/2014, de 2 de febrero, y Auto del mismo Juzgado, de fecha 20 de septiembre de 2014, mediante el que se sustituye la condena de seis meses de prisin impuesta a Alfredo
J.F.., por una pena sustitutiva de 120 jornadas de Trabajos en beneficio de la comunidad y la participacin del penado en un programa de reeducacin.
El Servicio cit al penado para elaborar tanto el Plan de ejecucin respecto a la pena de Trabajos
en beneficio de la comunidad, como el Plan de intervencin y seguimiento respecto al programa de
reeducacin impuesto, de forma que ambos Planes se cumplieran simultneamente, A quin debi
enviar el SGPyMA los Planes?:
a) Ambos al Juez de Vigilancia Penitenciaria
b) Ambos al Juzgado ejecutor
c) El Plan de ejecucin al Juez de Vigilancia Penitenciaria y el Plan de intervencin y seguimiento al Juzgado
de ejecucin
d) El Plan de ejecucin al Juzgado de ejecucin y el Plan de intervencin y seguimiento al Juez de Vigilancia
Penitenciaria
4) Se recibe Auto del Juzgado de lo Penal n 21 de Madrid, de fecha 15 de junio de 2015, en que se
acuerda la suspensin por un periodo de dos aos- de la ejecucin de la pena de tres meses de prisin, por delito relativo a violencia de gnero, impuesta a Enrique L.M.
La suspensin de condena lleva aparejada las siguientes obligaciones o deberes: La prohibicin de
acudir a determinados lugares y de aproximarse a la vctima, y la participacin del penado en un
programa de intervencin.
Una vez comenzada la tramitacin correspondiente en el SGPyMA, y efectuadas las oportunas actuaciones, Enrique no se presenta a la cita.
Indique si es imprescindible la presencia del penado para la valoracin y, consecuentemente, la realizacin del Plan de intervencin y seguimiento por el SGPyMA:
a) No, se puede elaborar el Plan individual de intervencin y seguimiento con el mero anlisis de la documentacin penal recibida y la informacin que pueda recabarse sobre el penado por el Trabajador social
b) S, es imprescindible su asistencia para elaborar el plan individual de intervencin y seguimiento del penado
c) Es imprescindible su asistencia en los casos de penas de Trabajos en beneficio de la comunidad; no considerndose as en los supuestos de suspensiones y sustituciones de condena
d) Es imprescindible para elaborar el Plan individual de intervencin y seguimiento en los casos de suspensiones de condena por delitos relacionados por violencia de gnero, no siendo necesaria en los dems casos de
suspensiones de condena
5) Con respecto al caso anterior, si Enrique hubiese acudido ya a las tres primeras sesiones del programa y hubiese abandonado su continuidad en las semanas posteriores, y tras ser citado nuevamente
por incidencia de forma reiterada por el SGPyMA no fuera localizado, Qu consecuencias acarreara su comportamiento?:
a) No se derivar consecuencias jurdicas, pues la realizacin del programa depende en todo caso de la voluntariedad de Enrique, pudiendo rechazar su participacin
b) Al ser inferior a seis meses la pena privativa de libertad suspendida, se le podr sustituir esta regla de conducta por otra diferente por el rgano judicial competente
c) Al eludir el control del SGPyMA su actuacin determinar la revocacin de la suspensin de la ejecucin
de la pena por el rgano judicial competente
d) Al tratarse de un incumplimiento que no tiene carcter grave determinar que el plazo de suspensin de
condena se prorrogue, por el rgano judicial competente, hasta cinco aos

Jess Cobos. Cuerpo Especial II.PP.

Supuestos Programa Completo y Exmenes

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RESPUESTAS AL SUPUESTO N 9
1) D) Es a este Servicio a quien corresponde buscar una ocupacin al penado y en este caso, nada mejor que
un programa de seguridad vial por el delito cometido y porque es compatible con la enfermedad del penado
2) A) Son competentes para gestionar esta pena los servicios de gestin de penas y medidas alternativas del
lugar donde el penado tenga fijada su residencia realizarn las actuaciones necesarias para hacer efectivo
el cumplimiento de la pena. Pero en este caso, la residencia de la penada es el Centro penitenciario de Logroo, por lo que all debern remitirse toda la documentacin.
3) C) En cuanto a la pena de Trabajos en beneficio de la comunidad ya sabemos que el Plan de ejecucin debe ser remitido al Juez de Vigilancia Penitenciaria para su aprobacin. En cuanto al programa de reeducacin una vez recibida en los servicios de gestin de penas y medidas alternativas la documentacin,
procedern al estudio y valoracin de la situacin del condenado y, en atencin a la misma, elaborarn el
plan individual de intervencin y seguimiento, que se comunicar para su conocimiento al rgano jurisdiccional competente para la ejecucin sin perjuicio de su inmediata ejecutividad.
4) B) Aunque especficamente no se establece en el Real Decreto 840/2011, es evidente que el interno

debe estar presente, porque debe aceptarlo, proponer modificaciones e incluso oponerse a l.
5) C) Segn el Artculo 86 del Cdigo penal El juez o tribunal revocar la suspensin y ordenar la ejecucin de la pena cuando el penado: Incumpla de forma grave o reiterada las condiciones que, para la
suspensin, hubieran sido impuestas, como ocurre en este supuesto.

SUPUESTO N 10
Agustn C.M. se encuentra ingresado en el Centro penitenciario de Ocaa2, cumpliendo las siguientes penas:
1: Ejecutoria n 56/2014 del Juzgado de lo Penal n 2 de Toledo que dicta sentencia en fecha
30/11/2014 tras juicio oral de fecha 01/05/2014, por hechos cometidos el 01/10/2010, condenado a la
pena de prisin de dos aos, por un delito de robo con fuerza en las cosas.
2: Ejecutoria n 1506/08 del Juzgado de lo Penal n 1 de Toledo, que dicta sentencia en fecha
27/05/2008, tras juicio oral de 20/05/2008, por hechos cometidos el 20/01/2008, condenado a la pena
de 16 meses de prisin, por un delito de robo con fuerza en las cosas.
3: Ejecutoria 344/09, del Juzgado de lo penal n 3 de Madrid que dicta sentencia en fecha
18/09/2009, tras juicio oral 05/03/2009 por hechos cometidos el 11/01/2008 condenado a la pena de un
ao de prisin por un delito de robo con fuerza en las cosas
4: Ejecutoria n 709/10 del Juzgado de lo Penal n 4 de Madrid, que dicta sentencia en fecha
21/08/2010, tras juicio oral de 03/03/2010, por hechos cometidos el 26/06/2007, condenado a la pena
de un ao y ocho meses de prisin, por un delito de robo con fuerza en las cosas.
5: Ejecutoria n 12253/12 del Juzgado de lo Penal n 1 de Madrid, que dicta sentencia en fecha
24/05/2012, tras juicio oral de 04/01/2012, por hechos cometidos el 11/04/2008, condenado a la pena
de 90 das de responsabilidad personal subsidiaria, por un delito de robo con fuerza en las cosas.
6: Ejecutoria n 286/09 del Juzgado de lo Penal n 7 de Madrid, que dicta sentencia en fecha
14/04/2009, tras juicio oral de 28/01/2009, por hechos cometidos el 15/12/2007, condenado a la pena
de un ao y 10 meses de prisin, por un delito de robo con fuerza en las cosas.
SE PIDE AL OPOSITOR QUE RESPONDA A LAS SIGUIENTES CUESTIONES
1) De acuerdo al Artculo 76.2 del Cdigo penal vigente, sera posible acumular todas estas condenas
en una sola?:
a) S, sera posible la acumulacin de todas las condenas, al existir conexidad temporal entre ellas y tratarse de
delitos de la misma naturaleza.
b) S, se aplicara la acumulacin a todas las condenas, aunque las penas se hayan impuesto en distintos procesos al tratarse de hechos, que por su conexin, pudieran haberse enjuiciado en uno solo y la limitacin sera
de seis aos de privacin de libertad.
c) No, slo seran acumulables aquellas penas que aunque se hayan impuesto en distintos procesos, lo hayan
sido por hechos cometidos antes de la fecha en que fueron enjuiciados los que, siendo objeto de acumulacin, lo hubieren sido en primer lugar

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Supuestos

Programa y Exmenes

d) No sera posible la acumulacin de todas las penas, ya que la pena de 90 das de Responsabilidad personal
subsidiaria es una pena de distinta naturaleza y la limitacin sera de 6 aos de privacin de libertad
2) Si fuera posible la acumulacin, a qu rgano debe dirigirse la solicitud de acumulacin de condenas?:
a) Al Juzgado que dict la ltima sentencia
b) Al Juzgado que hubiera dictado la ltima sentencia de las penas que fueran acumulables
c) Al Juzgado que hubiera impuesto la pena ms grave
d) Al Juez de Vigilancia Penitenciaria
3) Qu recurso cabra contra el Auto que resolviera una situacin de acumulacin?:
a) Ninguno. El Auto que resuelve la acumulacin agota la va judicial, por lo que no cabe recurso ordinario
alguno.
b) Slo es posible interponer recurso de apelacin ante la instancia inmediatamente superior
c) Solo es posible la interposicin del recurso de reforma
d) Es posible la interposicin del recurso de casacin por infraccin de Ley
4) En relacin con las preguntas anteriores, en total cuntos aos de privacin de libertad cumplira
Agustn C.M.?:
a) Ocho aos y un mes
b) Seis aos y un mes
c) Siete aos y seis meses
d) Seis aos
5) En el presente caso, cabra la realizacin de la refundicin de condenas a los efectos de considerar la
pena como una sola, de acuerdo a lo establecido en el Artculo 196? del Reglamento penitenciario?:
a) No, al ser todas las condenas acumulables, es innecesaria la refundicin
b) S, procedera la refundicin de la condena resultante de la acumulacin con las que no hubieran sido acumuladas
c) S, procedera la refundicin slo de las condenas no acumuladas
d) S, procedera la refundicin solo de las condenas acumuladas
e)

RESPUESTAS AL SUPUESTO N 10
1) C) La limitacin se aplicar aunque las penas se hayan impuesto en distintos procesos cuando lo hayan
sido por hechos cometidos antes de la fecha en que fueron enjuiciados los que, siendo objeto de acumulacin, lo hubieran sido en primer lugar.
2) A) La acumulacin corresponde al ltimo Tribunal Sentenciador, el cual decidir qu penas son acumulables y cules no lo son
3) D) Establece el ltimo inciso del art. 988 LECrim que contra el auto que dicte el Juez o Tribunal, podrn
el Ministerio Fiscal y el condenado interponer recurso de casacin por infraccin de ley.
4) C) Se pueden acumular todas las condenas impuestas, menos la del apartado 1, porque cuando se dicta la
ltima sentencia (la del punto 5 el 4/1/2012) de los hechos cometidos todava no existe sentencia del delito
del apartado 1 y por lo tanto no existe condena, por lo que no se puede acumular. El ltimo Tribunal Sentenciador, el del 01/04/2012, podr acumular todas las condenas existentes en ese momento (las de los
puntos 2, 3, 4 y 6), siendo el triplo de la mayor la condena del punto 6, un ao y diez meses, es decir. 3
aos y treinta meses, que son 5 aos y seis meses. Adems debera cumplir los dos aos de la condena del
punto 1, o sea, siete aos y seis meses. Vaya preguntilla!. El 24/05/2012 no existe condena de la causa 1
y por lo tanto no se puede acumular. Cuando se juzga esta causa 1 el 05/01/2014 tampoco se puede acumular a la anterior acumulacin porque los hechos han sido cometidos despus de los juicios por las causas 2, 3, 4 y 6.
5) B) Las condenas acumuladas se convierten en una sola condena, por lo que si hay otras deben refundirse
todas a efectos de libertad condicional.

FIN DE LOS SUPUESTOS DEL 2015

Jess Cobos. Cuerpo Especial II.PP.