1a. Comparai i analizai sistemul de salarizare din Romnia cu sisteme similare din diverse state ale Uniunii Europene. Avei n vedere i alte forme de recompensare a resursei umane. 1b. Comparai i analizai nivelurile de salarizare n diferite regiuni ale Romniei. 2. Explicai efectul pe care l pot avea recompensele n detrimentul calitii muncii n cadrul organizaiilor de afaceri. 3. Comentai urmtorul citat, apoi propunei o continuare a lui avnd n vedere recompensarea: Spre deosebire de acum o sut de ani, punctul de vedere acceptat al zilelor noastre este c un interes intrinsec fa de o activitate, indiferent de consecinele ulterioare, este un mijloc de nvare cu totul superior. (Edward L. Thorndike) 4. Comentai urmtorul citat: Greeala nu const n folosirea unor tehnici defectuoase de administrare a bonusurilor. Mai degrab, este ceva n neregul cu teoria motivaiei la locul de munc pe care se bazeaz politicile i procedurile. (William Foote Whyte, 1955)