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holstica
do
homem
da
natureza.
Dilts
reconhecido
1 Nvel Ambiente
O nvel do ambiente refere-se ao ambiente externo. O local de trabalho ou
convivncia do indivduo que inexoravelmente o influencia e influenciado por
ele. Ningum pode dizer que est isento das influncias externas. Em maior ou
menor grau, dependendo do seu nvel evolutivo, a relao passiva/ativa do
indivduo com o ambiente varia consideravelmente.
O cliente, neste nvel, est no concreto, no tangvel, acessando aquilo que est
disponvel a ele no ambiente, e nas suas relaes. Ele atua em um nvel
superficial e, neste estgio o coach atua como um guia, auxiliando-o na
definio das metas, clareando objetivos, e impulsionando-o para a ao.
2 Nvel Comportamento
nvel
coach
atua
como professor/consultor e
desenvolve-se
as
O quarto nvel o das Crenas e Valores, que se relaciona com o porqu das
aes e pensamentos das pessoas. Os indivduos fazem as coisas de
determinada maneira porque possuem suas verdades absolutas e so balizados
por seus valores.
Mais especificamente as Crenas, como o prprio nome j o diz, so verdades
que acreditamos e que guiam nossas vidas e atitudes. J os valores so os
princpios que esto por trs de nossas atitudes. Por causa dos valores agimos
de uma ou outra forma.
Em que eu acredito? O que importante para mim? Por que ajo assim em
determinada situao?
Neste nvel, o coach atua como mentor e o cliente desafiado a reconhecer
verdades limitantes que permeiam sua vida. Reconhec-las e ressignific-las
permitir desenvolver sua jornada com mais conscincia e lucidez, clareando
ainda mais as metas e objetivos que se deseja alcanar no processo.
5 Nvel Identidade
Este o nvel da identidade, o nvel do EU. Ele decorrente das crenas,
valores e cultura do indivduo. Estas e outras esferas de influncia imprimem
no indivduo sua identidade. A identidade relaciona-se assim com a misso do
indivduo e o seu senso de si mesmo.
pelo
pesar
da
dvida.
Aqui
coach
atua
6 Nvel Afiliao
Este o nvel da Afiliao, ou melhor, a conexo do indivduo com os grupos
aos quais pertence. Trata da qualidade do relacionamento interpessoal
desenvolvido por uma pessoa em diversos mbitos como famlia, trabalho,
igreja, amigos, dentre outros.
Qual meu papel na minha equipe? O quanto eu sou importante em
determinado grupo? A que grupos perteno? O quanto eu os convido a
participarem da minha vida? O quanto eu participo/me sinto parte da vida
deles?
A partir de uma identidade slida e consciente, o indivduo pode ter uma
afiliao mais saudvel com os outros, com grupos especficos, onde
importante tanto o senso do EU quanto o pensar como grupo. Aqui, o coach faz
o
papel
de aglutinador, apoiando
e suportando o
cliente
numa
melhor
da conexo com algo maior que permeia a todos. Neste nvel o coach faz o
papel de despertador e self empowerment.
Com
base neste sete nveis, podemos ter suporte para o desenvolvimento do
indivduo a nvel global, partindo desde seu ambiente externo (mais superficial)
at sua conscincia universal (complexa e profunda).
Tanto o Coaching quanto qualquer processo para desenvolvimento humano
podem se beneficiar muito dos nveis neurolgicos. A partir deles, podemos
enquadrar as demandas do indivduo em determinado nvel e desenvolv-las a
partir da.
Como vemos, a subida nos nveis neurolgicos a exata escalada evolutiva
humana, que parte de reaes mais superficiais, passando por etapas mais
interiorizadas nvel individual, chegando at a nveis sistmicos.
O Coaching pode ser Remediativo, Generativo ou Evolutivo, dependendo em
que nvel ele atuar no processo do cliente.
Quando
as
mudanas
ocorrem
nos
trs
primeiros
nveis
(Ambiente,