Un centru de evaluare nu este o companie sau de construcie, aa cum s-ar putea

deduce din numele. Centrul de evaluare este ntregul sistem de misiuni, interviuri i
rapoarte care fac parte dintr-o evaluare. Conceptul de se refer la o metod
general, mai degrab dect o companie.

Asta nu nseamn c nu exist societi de evaluare, care ofer toate aceste

elemente sub un singur acoperi i evaluri complete, n numele mai multor
angajatori. n aceast situaie, evaluarea va avea loc probabil n birourile companiei
de evaluare. Societile comerciale mai mari pot organiza propriile evaluri i s
aib tot personalul interne necesare pentru aceasta.

Interviu
Diferitele componente ale unei evaluri sunt efectuate de ctre specialiti instruii n
selectarea i evaluarea oamenilor. De exemplu, o evaluare poate ncepe cu o
conversaie cu un psiholog, sau conversaia poate fi concluzia. Psihologul va discuta
interesele, motivaia i punctele forte i punctele slabe cu tine i va atinge, de
asemenea, pe competenele dorite.

joac rol
Una sau mai multe simulri de conversaie sunt de multe ori o parte a metodei de
evaluare a centrului. Poate fi necesar s discutai cu un angajat a crui performan
nu este de pn la valoarea nominal i care trebuie s fie corectat i motivat de
tine; acest lucru este adesea cazul n evalurile pentru funcii de execuie. De
asemenea, este posibil s avei pentru a vorbi cu un client sau coleg. Aceste
simulri de conversaie sunt efectuate de ctre juctorii de roluri care au fost
instruii n efectuarea evalurilor.

chestionare de testare i capacitatea de personalitate

Completarea chestionarelor de personalitate i teste de aptitudini sunt, de
asemenea, o parte a metodei de evaluare a centrului. Aceste teste sunt adesea
luate cu ajutorul unui calculator sau cu creion i hrtie. Ai timp limitat pentru a
finaliza testele i ele vor avea loc, de obicei, ntr-un mediu controlat. Testele sunt
revizuite de ctre psihologi i recenzori n special instruii. Se poate practica acest
tip de teste. De exemplu, putei completa un test de personalitate scurt i liber.
Pentru testele de aptitudini, v putei pregti, de exemplu, prin susinerea acestui
test gratuit.

Alocri practice
n plus fa de simulri de conversaie, exist i alte misiuni practice, care de multe
ori fac parte din metoda centrului de evaluare, de exemplu, exercitarea csuei
potale i de fapt constatare.

O evaluare const de obicei dintr-un numr de componente diferite. Cititi mai multe
despre componentele unei evaluri.