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DESENVOLVIMENTO
PESSOAL
PROBLEMAS DE
APRENDIZAGEM
INFORMAÇÃO APRENDIZAGEM
POR QUE TREINAR?
COMPREENDIDAS;
TRABALHO;
habilidades de trabalho;
(organização, liderança)
Como modificar atitudes?
trabalho:
2. Aumentar a motivação;
supervisão e administrativo.
APRENDIZAGEM
• Podemos definir aprendizagem como um
processo através do qual uma mudança (ou
reformulação) de comportamento ocorre como
resultado de prática ou experiência.
APRENDIZAGEM MUDANÇA
PRÁTICA
EXPERIÊNCIA
DIFERENÇA ENTRE APRENDIZAGEM E
DESEMPENHO
Circunstância
APRENDIZAGEM APRENDIZAGEM
ANTERIOR ATIVA
Acontecimentos
Conceitos básicos de
Aprendizagem
Interior
Impulso :
Exterior
Motivar=
(Mover, direcionar)
estímulo
motivação
Impulso
IMPULSOS PRIMÁRIO E
SECUNDÁRIOS
• Primários: não dependem de aprendizagem
ESTÍMULO
REAÇÕES
HABILIDADES DE
APRENDIZAGEM
• Experiência concreta;
• Observação reflexiva;
• Conceitos abstratos;
• Experiência ativa.
Conclusão