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no se involucra, no toma
participa sin fundamentos, mantiene
decisiones, tiene muy poca
interaccion con el equipo una actitud poco propositiva
La identificación, definición y
La identificación, definición y presentación del problema es
presentación del problema es precisa, precisa, considera el contexto y lo
considera el contexto y lo ubica en la ubica en la realidad social
realidad social. contemporánea.La redacción es
clara.