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Municipalidad de providencia

Corporación de Desarrollo Social


Liceo Tajamar
Depto. Filosofía

Motivación

Integrantes:

Yessenia Mendoza
Elizabeth Riquelme
Ximena Avendaño
Paulina Berríos
Mariana Mariñan
Curso: 3º B

Índice

Introducción ……………………………………………….Pág. 3
Bibliografía …………………………………………………Pág 4
Definición de motivación ……………..……………….Pág 5
Características de la motivación……………………..Pág 5
Explicación deductiva ……………….…………………Pág 5
Factores extrínsecos e intrínsicos ………………….Pág 6
Explicación funcional ……………………………………Pág 7
Tipos de motivación …………………………………….Pág 7
Teorías …………..............................................….Pág 7&8
Esquema …………………………………………………….Pág. 9
Explicación de esquema………………………………..Pág. 10
Ejemplo narrado…………………………………….…….Pág. 11
Conclusión……………………………………………….….Pág. 12&13

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Introducción

En esta ocasión, nos referiremos a los aspectos relacionados con la


motivación.

En primera instancia, trataremos de definir de la mejor forma posible el


concepto de motivación, para esto utilizaremos las recurrentes
preguntas ¿porque¿ y ¿para que ?, así explicaremos de una forma
deductiva y funcional cual es la finalidad de la motivación.

En segundo lugar mencionaremos y profundizaremos las teorías que


existen con respecto al tema a tratar. Daremos a conocer el real motivo
por el que se produce la motivación y explicaremos los factores
intrínsicos y extrínsecos por los que se puede producir la motivación.

Por otra parte definiremos y ejemplificaremos la desmotivación,


sentimiento contrario, que se produce por factores absolutamente
opuestos y lleva a resultados bastante desfavorables
para el ser humano .

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Bibliografía

La información fue recopilada de

Autor : César Tejedor Campomanes


Texto : Introducción a la filosofía
Editorial : SM Ediciones

Concepto definido
http://motivacionlaboral.galeon.com/motivacion.htm
http://definicion.de/motivacion/
www.canalegal.com/documentos/paraestudiantes/motivacion.ppt

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Definición de motivación: Son los estímulos, externos o internos que
mueven a la persona a realizar determinadas acciones y a persistir en
ella, hasta el cumplimiento de su objetivo.
Este término esta relacionado directamente con la voluntad y el interés
de la persona. Exigen necesariamente que exista alguna motivación o
conveniencia de algo.

Características de la motivación:
- Es un término genérico, que se aplica a una amplia serie de impulsos,
anhelos, deseos, necesidades y fuerzas similares.
- La motivación afecta a todo el individuo.
- A mayor motivación, mayor rendimiento; sin embargo el estar
excesivamente motivado, puede crear estados de emoción y ansiedad
que llegan a perturbar el rendimiento en la acción.
- Los motivos pueden ser inconsciente, altruistas o egocéntricos, de
atracción o de rechazo.
- Es un factor energético (implica Vigo y persistencia de la acción) y
direccional (explica dirección y cambios de dirección de la acción).
-Se puede deber a factores intrínsicos (entendimiento personal del
mundo) y extrínsecos
(Incentivación externa de ciertos factores)

Explicación deductiva: (¿Por qué?)


Muchas veces nos cuestionamos el porque reaccionamos de
determinada manera, pues la respuesta no requiere
de gran complejidad, existen estímulos que impulsan a las personas a
realizar determinadas acciones.
En ocasiones no nos damos cuenta del estimulo que se ha producido y
encontramos que nuestras acciones son ilógicas, en esta ocasión

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se aplica el estimulo inconciente. También existen los estímulos que son
muy predecibles.

• Factores extrínsecos: se refiere a la percepción externa de


ciertos factores como por ejemplo:
- Dinero
- Tiempo de trabajo
- Viajes
- Automóviles
- Bienes materiales
- Etc.

• Factores intrínsicos: Se refiere al entendimiento personal del


mundo, dependen mucho de la importancia o interés que la
persona le dé. Para que cambie esta importancia requieren de un
trabajo de asimilación adecuado a la mente del individuo. Tiene
directa relación con el deseo de hacer o alcanzar algo o ser de una
determinada manera, por considerarlo importante para sí mismo.

Ejemplo:
- Autonomía: es el impulso que dirige nuestras vidas, libertad de control
sobre lo que hacemos.
- Maestría: el deseo de ser mejor en cosas que realmente importan.
- Propósito: es la intención de hacer lo que hacemos por servicio a algo
más grande que nosotros mismos.

Estos factores pueden aumentar o disminuir en el tiempo alrededor del


individuo

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Explicación funcional: (¿Para qué?)
El individuo en muchas ocasiones requiere un estimulo o un
"impulsador", la motivación actúa como tal, ya que es la que la que nos
sirve para cumplir los objetivos o satisfacer las necesidades de la
persona .Para eso sirve la motivación, para impulsar al hombre a hacer
lo que necesita o requiere.

2. Tipos de motivación:

1. PRIMEROS (VISCERÓGENAS) O SECUNDARIOS (PSICÓGENAS)


2. Dirigidas hacia algo que motiva (positivamente) o que apartan
(negativamente).
3. Manifiestos (conscientes) o encubiertos (inconscientes).
4. Especializadas (focales) o generales (difusas sin un objetivo
determinado).
5. Iniciadas por el individuo (preactivas) o provocadas por el medio
ambiente (retroactivas).
6. Orientadas exclusivamente a la acción (orientadas al proceso)
orientadas a la cualidad (orientadas al modo), o bien orientadas al
resultado de la acción (orientadas al afecto).

Teorías

1era. INTELECTUALISTA: Todo se explica por las dos únicas


facultades superiores: inteligencia y facultad.

2da. MATERIALISTA: El hombre es una máquina, como los animales,


mecanismo no tiene motivación propia, por lo que no tiene libertad, su
actitud está determinada (determinismo).

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- Luego de la publicación de Darwin sobre el origen de las especies
en donde separa al hombre del ánima, por lo que, el hombre deja
de ser concebido como una máquina y posa a tener inteligencia
animal presente sólo en los instintos. Por esto surgen las teorías
de la motivación :

1. Teoría Homeostática: Afirma que el hombre en la búsqueda por


parte del organismo de reestablecer el equilibrio interior
perturbado por alguna carencia. Cuando el equilibrio se
reestablece, la motivación desaparece. Hay que tener en cuenta
que el desequilibrio puede estar motivado, no sólo por una
carencia, sino también por un exceso; puede ser un desequilibrio
orgánico o psíquico.
2. Teoría del incentivo: P.T Young, había formulado una teoría
hedónica (del placer), aplicada por ejemplo, ala comida: no
siempre se escogen los alimentos que el organismo necesita, sino
que muchas veces, se escogen los que gustan más, es el placer
que nos impulsa a obrar.

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Sujeto tiene necesidades
fisiológicas

Inseguridad Seguridad

Puede transformarse en Provoca sensación de


Frustración pertenencia y reafirma

Prestigio (autoestima) y
obtiene una necesidad
lograda (meta)

Autorrealización y cumple
objetivo

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Explicación de Esquema
- Motivación
Un sujeto normal, posee necesidades fisiológicas, estas necesidades
le pueden generar seguridad o inseguridad al ser satisfacidas o no.
En el caso de que la necesidad genere al individuo seguridad, el
sujeto tendrá una sensación de prestigio,que reafirme su autoestima,
al encontrarse en este estado lo mas probable es que cumpla sus
necesidades o metas , lo que lo llevara a la autorrealización del
individuo.
Al contrario si la necesidad fisiológica no es satisfacida le podría
producir inseguridad al sujeto, la que puede transformarse en una
frustración, esto lo llevaría a desmotivarse, hecho que le puede
causar problemas de autoestima, problemas psicológicos, etc.

- Desmotivación
Es necesario nombrar a la desmotivación, que es lo contrario a la
motivación, es decir, el término que expresa angustia y desesperanza
ante los obstáculos, ya que también está presente en nuestro diario
vivir, por lo que adquiere mucha importancia e influencia en nosotros,
pues puede llevarnos a una mala calidad de vida.

Desmotivación: Sentimiento de desesperanza ante los obstáculos; o


un estado de angustia y pérdida de entusiasmo, energía o
motivación”.

Desmotivación — Las Señales


Las siguientes son algunas señales de desmotivación:
Falta de sueño – la mente y alma están llenas de preocupaciones.
Falta de descanso – Produce la falta de orientación y cansancio.
Autocomplacencia – Pérdida de interés en la comida, aunque no
hayas comido por horas.

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Pensamientos Negativos – El extremo de éstos son los pensamientos
suicidas.

Ejemplo narrado

Desmotivación
Situación: Completada de Curso

“El día 17 de abril hubo una completada organizada por un grupo de


niñas de la directiva de curso, el cual fue un fracaso, por el hecho de
que la mayoría del curso no le tiene estimas, y se produjo una
desmotivación grupal.
Esto tuvo como consecuencia la poca ganancia.”

Motivación
Situación: Permiso para hacer una fiesta en casa

“Tamara, hace dos semana conversó con su mañana y le propuso


hacer una fiesta en su casa a fin de semestre, la cual ansiaba, ya que
tenía la idea hacer mucho tiempo, Su madre le dijo que
probablemente se podría realizar aquella fiesta, pero con algunas
condiciones, las cuales eran mejorar sus notas y conducta, esto
motivo a Tamara a cumplir con las condiciones propuestas por su
madre, para lograr su objetivo, de tal manera que esto fue
beneficioso para ella, ya que mejoró su promedio y obtuvo su
ansiada fiesta”

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Conclusión

La motivación es un proceso psicológico que se presenta en


nuestras vidas desde siempre, es decir, desde que somos pequeños y
vemos cosas que llaman nuestra atención y deseamos jugar o tomar
a estas. Hasta que somos ancianos y deseamos disfrutar nuestros
últimos días de vida, etc. La motivación es ese incentivo que nos lleva
a querer realizar algo que cumpla nuestro objetivo, por lo que es un
eje fundamental en nuestras vidas, ya que está presente en todo acto
que realizamos, y de esta manera nos permite llegar a la
autorrealización, y/o al fracaso de cada sujeto.
Este proceso psicológico se origina a través de factores o
estímulos que pueden ser externos y/o internos, que determinan
nuestro interés frente a determinadas situaciones. También establece
una jerarquía, es decir, niveles de motivación: uno primario que se
refiere a las necesidades básicas del ser humano para subsistir, como
respirar; y otro secundario referido a las necesidades sociales como el
logro y el afecto, etc.
De todo esto podemos concluir que la motivación es algo
indispensable en nuestras vidas, ya que sin ella realizaríamos
nuestras acciones sin ese “algo”, lo que nunca nos llevaría a una
satisfacción personal, que provocaría una frustración en nosotros, lo
contrario de la autorrealización y que nos haría vivir en estados
mentales o emocionales deplorables, al no conformarnos con nada, y
así, a ser infelices. Al contrario, si satisficiéramos ese objetivo o
necesidad, llegaríamos fácilmente a la autorrealización personal que
mejoraría nuestro vivir. Además muchas veces no nos damos cuenta
de la presencia de la motivación, al ser tan habitual, pero siempre
está, ya sea como motivación o desmotivación, esto quiere decir que
este proceso psicológico es un riel importante en nuestras vidas y que
nunca está ausente, sólo cambia su condición.

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¿Qué tiene mayor importancia en la motivación: la mente, el
cuerpo o ambos?

Consideramos a los sentimientos o emociones como procesos


que forman parte de la mente, por lo que la mente vendría siendo el
motor de la motivación, puesto que ésta es quién determina cuánto
interés o desinterés ponemos en ese objeto, necesidad o lo que sea
que nos intriga, porque estos se producen en nuestro cerebro, por lo
tanto, el cuerpo sería sólo el medio con el cual llevamos a cabo el
proceso de la motivación, pues mediante él realizamos cada acción
física, etc. Pero éste solo, sin la compañía de la mente, no es capaz
de percibir ni comprender a los estímulos, pues el cuerpo los siente,
pero no los interpreta, debido a que todo está controlado por la
mente.
Consideramos a los sentimientos como elementos de la mente,
porque al existir la motivación, necesariamente existe un interés de
por medio, o sea, un sentir, como ocurre en el ejemplo narrado en la
actividad 2B, en la que Tamara por el interés de realizar su fiesta se
motivó para mejorar sus calificaciones y su comportamiento según
las condiciones de su madre.

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