Estrategias de capacitación e - learning.

Tecnologías de la información.
Gestión del conocimiento.
Asesoría, gerencia y planificación de proyectos
Recursos didácticos.

FATLA

Fundación para la Actualización Tecnológica de Latinoamérica

Programa de experto en Procesos Elearning
Módulo V - Metodología PACIE – Capacitación

“IMPLEMENTACIÓN DEL PROGRAMA DE CAPACITACIÓN DOCENTE

EN EL CORRECTO USO DE LAS TIC'S EN LA UNIVERSIDAD OG
MANDINO DE LA CIUDAD DE QUITO – ECUADOR , AÑO 2010 A
TRAVÉS DE LA APLICACIÓN DE LA METODOLOGÍA PACIE”.

Coordinador Grupo N:
Alberto Bagshi Romero Guevara
Gabriela Natasha Martínez García
Alcides Danilo Romero Mendoza
 Evaluación

Esta fase de evaluación de proyecto, se

realiza con la finalidad de determinar el
desempeño y los conocimientos adquiridos ,
Es importante señalar la mística al trabajo
por parte del los integrantes de Expertos en
entornos Virtuales , así como su capacidad de
crear e innovar
En la realización de esta valoración Se
realizó una evaluación a cada una de las fases
del proyecto por separado, logrando conocer
la opinión de cada integrante del desarrollo de
la fase y de la l desarrollo de cada participante
en el curso de formación.
 Fase de Investigación
Pregunta: Total de
respuestas
El trabajo no presentado o cuyo contenido sea una réplica de un trabajo
ya existente o que no contenga bibliografía(0). 0
La bibliografía presentada es escasa, no hay aporte de los integrantes del
grupo y no ocupa los recursos tecnológicos adecuados(1 a 3). 0
La bibliografía presentada es escasa, hay poco aporte de los
participantes del grupo y uso reducido de recursos tecnológicos(4 a 7). 0
La bibliografía es adecuada, pero el aporte de los integrantes del grupo
puede mejorar, al igual que el uso de los recursos tecnológicos
ocupados(8 a 11). 0
La bibliografía y los recursos tecnológicos usados son adecuados y el
aporte de los integrantes del grupo es muy significativo(12 a 15).
40
Su Evaluación de 0 a 15 15

Total de Encuestados: 40
 Fase de Planificación
Pregunta:4
Total de respuestas
Carece de planificación y organización de tiempo, Información y recursos(0).
0
La planificación y organización de tiempo, información y recursos usados por
los integrantes del grupo sn muy pobres(1 a 3).
0

La planificación y organización de tiempo, información y recursos usados por

los integrantes del grupo carecen de consistencia(4 a 7).
0
La planificación y organización de tiempo, información y recursos usados por
los integrantes del grupo pueden mejorar(8 a 11).
0
La planificación y organización de tiempo, información y recursos usados por
los integrantes del grupo son excelentes(12 a 15).
40
Su Evaluación de 0 a 15 15

Total de Encuestados:: 40
 Fase de Creación del Producto
Pregunta: Total de
respuestas
El producto final carece de competencia, inventiva u originalidad, no sigue las
instrucciones dadas ni usa las técnicas ni recursos disponibles(0).
0
La calidad del producto final es pobre, al igual que el uso de las técnicas y
recursos disponibles(1 a 3). 0
El producto final fue elaborado siguiendo las instrucciones dadas, pero los
recursos y técnicas ocupados no fueron los adecuados(4 a 7).
0
El producto final fue elaborado con competencia, pero puede mejorar las
características principales de su presentación(8 a 11).
0
El producto final fue elaborado con originalidad, inventiva y competencia,
usando todas las técnicas y recursos necesarios(12 a 15).
40
Su Evaluación de 0 a 15 15

Total de Encuestados: 40
 Fase de Evaluación
Pregunta: Total de respuestas
La evaluación carece de sentido y no existe un análisis del producto
presentado(0). 0
La evaluación del producto es pobre, y el análisis del mismo es básico y
rudimentario(1 a 3).
0

Faltan elementos en la evaluación del producto, al igual que en el

análisis y la percepción de la eficacia y calidad del mismo(4 a 7).,0
0
La evaluación del producto es apropiada, el análisis y percepción de la
eficacia y calidad de su trabajo puede mejorar(8 a 11).
0
La evaluación del producto es completa, presenta un buen análisis y
percepción de la eficacia y calidad de su trabajo(12 a 15).
40
Su Evaluación de 0 a 15 15

Total de Encuestados: 40