You are on page 1of 12

‫‪1‬‬ ‫أخبار المئوية‬

‫يناير ‪ 2009‬م ‪ -‬المحرم ‪ 1430‬هـ‬ ‫العدد ‪1‬‬ ‫نشرة شهرية تصدر عن صندوق المئوية‬

‫‪3‬‬

‫رئيس مجلس أمناء صندوق المئوية‬


‫األمير عبدالعزيز بن عبداهلل بن عبد العزيز‪:‬‬

‫عملياتنا متوافقة مع الشريعة اإلسالمية‬

‫‪68‬‬
‫دولة في العالم‬
‫تحتفل باألسبوع‬
‫مع المملكة‬

‫‪8‬‬ ‫‪7‬‬ ‫‪6‬‬

‫األسبوع العالمي لمبادرة األعمال ألول مرة في المملكة‪:‬‬

‫احتفالية عالمية‪ ..‬بإيقاعات سعودية‬


‫أخبار المئوية‬ ‫‪2‬‬

‫أمير جازان يستقبل مدير عام صندوق المئوية‬


‫األم����ور ال��م��ه��م��ة والمتعلقة‬ ‫جهة أخرى عقدت لجنة تنمية‬ ‫للصندوق بالمملكة‪ .‬واطلع‬ ‫    استقــــــــبل صاحب السمو‬
‫ب���دور ص��ن��دوق ال��م��ئ��وي��ة في‬ ‫ال���م���وارد ال��ب��ش��ري��ة بمجلس‬ ‫س��م��وه ك��ذل��ك خ�ل�ال اللقاء‬ ‫الملكي األمير محمد بن ناصر‬
‫المنطقة‪.‬‬ ‫م��ن��ط��ق��ة ج�����ازان اجتماعها‬ ‫ع��ل��ى ن��ت��ائ��ج اج��ت��م��اع مدير‬ ‫بن عبدالعزيز أمير منطقة‬
‫وف���ي خ��ت��ام االج��ت��م��اع أثنى‬ ‫ب����رئ����اس����ة ع����ض����و مجلس‬ ‫عام الصندوق ولجنة تنمية‬ ‫ج�����ازان‪ ،‬م��دي��ر ع���ام صندوق‬
‫رئيس لجنة الموارد البشرية‬ ‫ال��م��ن��ط��ق��ة رئ���ي���س اللجنة‬ ‫ال��م��وارد البشرية بالمنطقة‬ ‫المئوية هشام طاشكندي‪،‬‬
‫بمجلس المنطقة ناصر عبده‬ ‫ن��اص��ر ع��ب��ده م��ري��ع وبحضور‬ ‫واستمع الجميع لتوجيهات‬ ‫وع����ض����و م���ج���ل���س منطقة‬
‫مريع على تفاعل مدير عام‬ ‫أع��ض��اء ال��ل��ج��ن��ة وبمشاركة‬ ‫س��م��و أم��ي��ر المنطقة حول‬ ‫ج��ازان ورئيس لجنة الموارد‬
‫الصندوق وتجاوبه مع الجميع‪،‬‬ ‫مدير ع��ام صندوق المئوية‪،‬‬ ‫الدور المطلوب من صندوق‬ ‫ال��ب��ش��ري��ة ن��اص��ر ع��ب��ده مريع‬
‫م���ب���دي���ًا ح�����رص س���م���و أمير‬ ‫����اء ع���ل���ى توجيه‬‫وذل������ك ب����ن ً‬ ‫المئوية وإسهامه الفاعل في‬ ‫وأعضاء اللجنة مؤخرًا حيث‬
‫المنطقة الدائم وتوجيهاته‬ ‫سمو أمير المنطقة رئيس‬ ‫إق����راض وم��س��اع��دة الشباب‬ ‫س��ل��م م��دي��ر ع���ام الصندوق‬
‫السديدة لما يخدم الصالح‬ ‫م��ج��ل��س ال��م��ن��ط��ق��ة ل���زي���ارة‬ ‫وال���ش���اب���ات ومساعدتهم‬ ‫ت���ق���ري���ر ص����ن����دوق المئوية‬
‫أمير منطقة جازان صاحب السمو الملكي‬ ‫العام؛ متمنيًا أن تعم الفائدة‬ ‫المنطقة واالجتماع بأعضاء‬ ‫وت��س��خ��ي��ر ط��اق��ات��ه��م لبناء‬ ‫ال��ذي يتعلق بمنطقة جازان‬
‫األمير محمد بن ناصر بن عبدالعزيز آل سعود‬ ‫أبناء وبنات المنطقة كافة‪.‬‬ ‫اللجنة لمناقشة ع���دد من‬ ‫مجتمعهم ووط��ن��ه��م‪ .‬من‬ ‫ون��س��خ��ة م��ن ال��ت��ق��ري��ر العام‬

‫نــدوات‬

‫متطوعو صندوق المئوية بالرياض يلتقون في ندوة تعريفية‬

‫صورة للحضور‬

‫ال��ت��واص��ل ال��ف��ك��ري مع‬ ‫صندوق المئوية‪.‬‬ ‫عقد ص��ن��دوق المئوية‬


‫لقاء مفتوح لمستفيدي‬ ‫ال��راغ��ب��ي��ن ف��ي التطوع‬
‫ف���ي م��خ��ت��ل��ف مناطق‬
‫ووف��������ق��������ا ل���م���س���اع���د‬
‫المدير العام للعالقات‬
‫ممثال في إدارة عالقات‬
‫ال���م���ت���ط���وع���ي���ن ن�����دوة‬
‫صندوق المئوية‬ ‫المملكة من خالل هذه‬ ‫االس���ت���رات���ي���ج���ي���ة خالد‬ ‫ت��ع��ري��ف��ي��ة ع���ن أع��م��ال‬
‫ال����ن����دوات التعريفية‪،‬‬ ‫الشهراني ف��إن الندوة‬ ‫ال��ص��ن��دوق وأنشطته‬
‫بالغرفة التجارية بجازان‬ ‫الس��ت��ق��ط��اب العناصر‬ ‫ت���أت���ي ض��م��ن سلسلة‬ ‫وخ��دم��ات��ه المميزة في‬
‫المؤهلة للعمل اإلرشادي‬ ‫ن���دوات تعريفية دوريه‬ ‫تمويل مشاريع الشباب‬
‫لتسهيل عمل مشاريعهم وزي��ادة في‬ ‫أقام صندوق المئوية لقاء مفتوحا مع‬ ‫في سبيل تعزيز خدمة‬ ‫اع����ت����م����دت����ه����ا اإلدارة‬ ‫ال�����س�����ع�����ودي (ذك��������ورا‬
‫ضمان نجاحها ب��إذن اهلل‪ .‬وت��واج��د نخبة‬ ‫المستفيدين بمقر الغرفة التجارية‬ ‫اإلرشاد التي تعد إحدى‬ ‫ال��ع��ل��ي��ا ل��ل��ص��ن��دوق في‬ ‫وإن����اث����ا)‪ ،‬خ��اص��ة خدمة‬
‫من العاملين بالصندوق‪ ،‬للتعرف على‬ ‫الصناعية بجازان في منتصف شهر‬ ‫ال��س��م��ات ال��رئ��ي��س��ة في‬ ‫إط�����ار ت��ك��ري��س ثقافة‬ ‫توفير اإلرشاد المرتبطة‬
‫المشاكالت والعقبات التي تواجه أصحاب‬ ‫يناير‪ ،‬حيث بدأ البرنامج بعرض تعريفي‬ ‫أعمال الصندوق‪ ،‬وذلك‬ ‫ال���ت���ط���وع ف���ي أوس����اط‬ ‫ب���ال���ع���م���ل ال���ت���ط���وع���ي‬
‫المشاريع للعمل على حلها‪ .‬كما تلقى‬ ‫عن آلية التقديم للحصول على قرض‬ ‫الرت���ب���اط���ه���ا المباشر‬ ‫ال��م��ج��ت��م��ع ال��س��ع��ودي‬ ‫ف����ي م���دي���ن���ة ال����ري����اض‬
‫جميع الحاضرين إجابات عن أسئلتهم‬ ‫تمويل من صندوق المئوية‪ ،‬مع شرح‬ ‫بآلية مشاريع الشباب‪،‬‬ ‫وت����ق����دي����م ال����م����ه����ارات‬ ‫ب��م��ق��ر ال��ه��ي��ئ��ة العامة‬
‫ذات العالقة بطبيعة عمل الصندوق وما‬ ‫واف عن الخدمات األساسية‪ ،‬والمساندة‬ ‫التي يتولى الصندوق‬ ‫ال�ل�ازم���ة للمتطوعين‪،‬‬ ‫لالستثمار‪ ،‬حيث شهدت‬
‫يترتب على حصول الشاب على القرض‪.‬‬ ‫التي يقدمها الصندوق للمتقدمين‪،‬‬ ‫تمويلها وف��ق إج���راءات‬ ‫حيث إن الرؤية العملية‬ ‫الندوة حضور عدد من‬
‫إدارية منظمة ومقننة ‪.‬‬ ‫ل����ل����ص����ن����دوق تعتمد‬ ‫م��ت��ط��وع��ي وم���رش���دي‬
‫‪3‬‬ ‫أخبار المئوية‬

‫بمصادقة هيئة شرعية‪..‬‬

‫جميع عمليات صندوق المئوية‬


‫متوافقة مع الشريعة اإلسالمية‬
‫مجلس أم��ن��اء صندوق‬ ‫للزكاة بحيث يدفع منها‬ ‫م����ش����روع����ي����ة ح���ص���ول‬ ‫ق�����ال ص����اح����ب السمو‬
‫المئوية القطاع الخاص‬ ‫رسوم الخدمات المقدمة‬ ‫الصندوق على (الوقف)‬ ‫الملكي األمير عبدالعزيز‬
‫وفاعلي الخير بالتفاعل‬ ‫للفقراء من المقترضين‪.‬‬ ‫لكونه م��ن جملة أعمال‬ ‫بن عبداهلل بن عبدالعزيز‬
‫مع الصندوق ودعم أعماله‬ ‫وأوضح سموه أن صدور‬ ‫ال��خ��ي��ر وال���ب���ر المحققة‬ ‫مستشار خادم الحرمين‬
‫الفتوى من هيئة شرعية‬ ‫ل���م���ق���اص���د ال���ش���ري���ع���ة‬ ‫الشريفين رئيس مجلس‬
‫ال��ت��ي ت��ع��د م��ن األعمال‬
‫تضم أعضاء من المشايخ‬ ‫ال�����س�����م�����ح�����ة وك�����ذل�����ك‬ ‫أم��ن��اء ص��ن��دوق المئوية‬
‫المباركة والمؤثرة إيجابا‬
‫وطلبة العلم سيعزز دور‬ ‫مشروعية صرف (الزكاة)‬ ‫إن ال����ص����ن����دوق حصل‬
‫في التنمية االجتماعية‬
‫ال��ص��ن��دوق وت��ف��اع��ل��ه مع‬ ‫للصندوق لسداد الديون‬ ‫على فتوى شرعية تجيز‬
‫واالق��ت��ص��ادي��ة ف��ي البالد‬ ‫المعدومة التي للصندوق‬ ‫أن��ش��ط��ت��ه وس��ي��اس��ات��ه‬
‫أفراد المجتمع وفئاته‪ ،‬بما‬
‫بما يخدم الصالح العام‬ ‫يحقق أهدافه المنشودة‬ ‫ع��ل��ى المقترضين ذوي‬ ‫وإج��������راءات��������ه وع����ق����وده‬
‫وي���س���ه���م ف����ي تحقيق‬ ‫والنبيلة ليكون مؤسسة‬ ‫الدخل المعدوم لكونها‬ ‫ال��ت��م��وي��ل��ي��ة م����ن حيث‬
‫ال��ح��ي��اة ال��ك��ري��م��ة ألبناء‬ ‫سعودية الهوية عالمية‬ ‫تدخل في عموم مصرف‬ ‫انضباطها ومطابقتها‬
‫وب���ن���ات ال���وط���ن بتوفير‬ ‫األب��ع��اد متفقة بأعمالها‬ ‫(الغارمين)‪ .‬كما أن الفتوى‬ ‫ل��ل�أح����ك����ام اإلس��ل�ام����ي����ة‬
‫رئيس مجلس أمناء صندوق المئوية‬ ‫أعمال حرة تمثل مصادر‬ ‫مع الشريعة اإلسالمية‪.‬‬ ‫أج����ازت أي��ض��ا للصندوق‬ ‫الشرعية‪.‬‬
‫األمير عبدالعزيز بن عبداهلل بن عبدالعزيز‬ ‫دخل ثابتة لهم‪.‬‬ ‫ون����اش����د س���م���و رئيس‬ ‫ت����خ����ص����ي����ص م���ح���ف���ظ���ة‬ ‫وأك���د أن ال��ف��ت��وى أج��ازت‬

‫مشاركات‬
‫فتح آفاقا جديدة وخيارات أوسع للخريجين‪..‬‬

‫صندوق المئوية يطرح بدي ً‬


‫ال‬
‫عن الوظيفة في اليوم المفتوح‬
‫للتوظيف بجامعة الملك فهد‬
‫م��زي��د م���ن المعلومات‪.‬‬ ‫عليهم شروط الصندوق‬ ‫ش���ارك ص��ن��دوق المئوية‬
‫وتأتي مشاركة الصندوق‬ ‫ل��ي��ت��ح��ول��وا م���ن طالبي‬ ‫ف����ي ال����ي����وم ال��م��ف��ت��وح‬
‫ضمن نشاطاته وبرامجه‬ ‫وظ�����ائ�����ف إل������ى م���وف���ري‬ ‫نظمته‬ ‫للتوظيف‪ ،‬ال��ذي ّ‬
‫ال��ت��س��وي��ق��ي��ة للتعريف‬ ‫وظائف عبر مشاريعهم‬ ‫ج���ام���ع���ة ال���م���ل���ك فهد‬
‫بالصندوق وخدماته التي‬ ‫الخاصة من خالل الدخول‬ ‫للبترول وال��م��ع��ادن في‬
‫تستهدف جيل الشباب‬ ‫إلى عالم األعمال الحرة‪.‬‬ ‫الظهران وال���ذي افتتحه‬
‫ل���م���س���اع���دت���ه���م على‬ ‫وق��دم ممثلو الصندوق‬ ‫معالي الدكتور خالد بن‬
‫تحقيق أح�لام��ه��م‪ ،‬األمر‬ ‫ك����ذل����ك ش����رح����ا واف����ي����ا‬ ‫ص��ال��ح ال��س��ل��ط��ان مدير‬
‫ال��ذي يسهم في تقديم‬ ‫ل��م��خ��ت��ل��ف زائ�������ري جناح‬ ‫ال��ج��ام��ع��ة‪ ،‬ح��ي��ث استمع‬
‫ج��ي��ل ج���دي���د م���ن رج���ال‬ ‫ال��ص��ن��دوق ح���ول ك��ل ما‬ ‫معاليه إلى شرح واف عن‬
‫وسيدات األعمال‪.‬‬ ‫يتعلق بعمل الصندوق‬ ‫ال���ص���ن���دوق م���ن ممثلي‬
‫يذكر أن صندوق المئوية‬ ‫وب����رام����ج����ه ون���ش���اط���ات���ه‬ ‫ال���ص���ن���دوق ف���ي الجناح‬
‫ش�����ارك ض��م��ن ‪ 97‬جهة‬ ‫ال��م��خ��ت��ل��ف��ة وال���خ���دم���ات‬ ‫المخصص‪.‬‬
‫م����ش����ارك����ة ف�����ي ال���ي���وم‬ ‫المتعددة التي يقدمها‬ ‫وقد لقي جناح الصندوق‬
‫المفتوح للتوظيف الذي‬ ‫للمستفيدين‪ ،‬إضافة إلى‬ ‫إق��ب��االً وإش����ادة م��ن ِقبل‬
‫تقيمه جامعة الملك فهد‬ ‫طريقة التقديم للحصول‬ ‫ع��م��وم الطلبة خصوصا‬
‫للبترول والمعادن سنويا‪،‬‬ ‫ع���ل���ى دع�����م ال���ص���ن���دوق‬ ‫ال����ط����ل����ب����ة ال����م����ت����و ّق����ع‬
‫وت����ش����ارك ف��ي��ه مختلف‬ ‫عبر الموقع اإللكتروني‪،‬‬ ‫ت��خ�� ّرج��ه��م‪ ،‬ح��ي��ث يقدم‬
‫ال���ج���ه���ات م����ن ال��ق��ط��اع‬ ‫كما حصل جميع زائ��ري‬ ‫الصندوق بديال حقيقيا‬
‫ال����ح����ك����وم����ي وال����خ����اص‬ ‫ال���ج���ن���اح ع���ل���ى ن���ش���رات‬ ‫عن الوظيفة‪ ،‬وذل��ك عبر‬
‫لعرض الوظائف المتاحة‬ ‫وكتيبات تعريفية خاصة‬ ‫تقديم ال��دع��م لمشاريع‬ ‫جناح الصندوق بيوم التوظيف بجامعة الملك فهد للبترول والمعادن‬
‫لخريجي الجامعة‪.‬‬ ‫بالصندوق للحصول على‬ ‫ال��ش��ب��اب م��م��ن تنطبق‬
‫أخبار المئوية‬ ‫‪4‬‬

‫في أول ملتقيات العمل التطوعي ‪2009‬‬


‫التي ينظمها صندوق المئوية‪..‬‬

‫جازان المحطة األولى لقافلة‬


‫ملتقيات العمل التطوعي‬
‫ف��ي ص��ن��دوق المئوية‪،‬‬ ‫بالمتطوعين العاملين‬ ‫ب��رع��اي��ة ص��اح��ب السمو‬
‫ث��م ش���ارك الجميع في‬ ‫في خدمة اإلرشاد التي‬ ‫الملكي األم��ي��ر محمد‬
‫ورشة عمل عن تقنيات‬ ‫ي���ت���ف���رد ب���ه���ا ص���ن���دوق‬ ‫بن ناصر بن عبد العزيز‬
‫األستاذ محمد عامري مع أحد الحضور في ورشة العمل‬ ‫اإلرش����اد قدمها محمد‬ ‫ال��م��ئ��وي��ة ع���ن البرامج‬ ‫آل سعود أمير منطقة‬
‫ع��ل��ي ش��ي��ب��ان ع��ام��ري‬ ‫المماثلة في المملكة‪.‬‬ ‫ج���ازان ‪ ،‬نظم صندوق‬
‫م���دي���ر إدارة ال���ب���رام���ج‬ ‫تضمن برنامج الملتقى‬ ‫المئوية ملتقى العمل‬
‫ال��ع��ام��ة وال��ت��دري��ب في‬ ‫كلمة للصندوق ألقاها‬ ‫التطوعي األول ‪ ،‬الذي‬
‫وزارة التربية والتعليم‪.‬‬ ‫مساعد ال��م��دي��ر العام‬ ‫أق����ي����م ب���ق���اع���ة األم���ي���ر‬
‫وف���ي ن��ه��اي��ة الملتقى‬ ‫للعالقات االستراتيجية‬ ‫محمد بن ناصر بالكلية‬
‫ت������م ت����ك����ري����م ب��ع��ض‬ ‫خ�����ال�����د ال����ش����ه����ران����ي‪،‬‬ ‫التقنية بمدينة جازان‬
‫ال��م��ت��ط��وع��ي��ن وه����م‪:‬‬ ‫ث��������م أل�������ق�������ى ع���م���ي���د‬ ‫يوم الخميس ‪ 18‬المحرم‬
‫أح��م��د ال��ن��ج��م��ي عميد‬ ‫ال��م��ت��ط��وع��ي��ن ب���ج���ازان‬ ‫‪1430‬هـ الموافق (‪ 15‬يناير‬
‫مرشدي جازان لخدماتة‬ ‫أح��م��د ال��ن��ج��م��ي كلمة‬ ‫‪.) 2009‬‬
‫االس���ت���ش���اري���ة ودع��م��ه‬ ‫المتطوعين‪ .‬بعد ذلك‬ ‫وي���أت���ي ف���ي الملتقى‬
‫ألع������م������ال ال����ص����ن����دوق‬ ‫استمع المشاركون في‬ ‫ضمن سلسلة ملتقيات‬
‫الدكتور إبراهيم عطيف يكرم علي الحربي‬
‫بالتنسيق مع الجهات‬ ‫الملتقى إل��ى محاضرة‬ ‫ي���س���ع���ى ال����ص����ن����دوق‬
‫األخ����رى‪ ،‬وع��ل��ي الحربي‬ ‫علمية عن التطوع بين‬ ‫إل��������ى ع����ق����ده����ا خ��ل�ال‬
‫الذي أسهم في تدريب‬ ‫م��ك��ان��ت��ه ف���ي اإلس��ل�ام‬ ‫ال���ع���ام ال���ج���اري تهدف‬
‫جملة م��ن المرشدين‬ ‫وح��اج��ة المجتمع إليه‬ ‫إل��ى اإلس��ه��ام المباشر‬
‫م���ن خ��ل�ال ورش عمل‬ ‫قدمها فضيلة الشيخ‬ ‫وال���ع���م���ل���ي ف����ي نشر‬
‫ت����ف����اع����ل����ي����ة رف���ي���ع���ة‬ ‫ال��دك��ت��ور إب��راه��ي��م بن‬ ‫ثقافة التطوع‪ ،‬وإيجاد‬
‫ال��م��س��ت��وى ‪ ،‬وعبداهلل‬ ‫ي��ح��ي��ى ع��ط��ي��ف رئيس‬ ‫بيئة عملية الستقطاب‬
‫الصليلي ال��ذي أسهم‬ ‫هيئة التحقيق واالدعاء‬ ‫ال��م��ت��ط��وع��ي��ن ال���ذي���ن‬
‫ب����دور ف��اع��ل ف��ي إنجاز‬ ‫ال��ع��ام بمنطقة ج���ازان‪.‬‬ ‫ي����ت����م����ي����زون ب��ال��ن��ض��ج‬
‫جملة من األعمال لصالح‬ ‫وضمن عمليات التوجيه‬ ‫وال������وع������ي وال����ث����ق����ة ‪،‬‬
‫ص��ن��دوق ال��م��ئ��وي��ة‪ ،‬ثم‬ ‫وال��ت��ط��وي��ر ق���دم مدير‬ ‫لالنضمام إل��ى كوكبة‬
‫ب��ع��د ذل���ك ت��م تسليم‬ ‫ع�ل�اق���ات المتطوعين‬ ‫ال��م��رش��دي��ن للمشاريع‬
‫ال����ش����ه����ادات ال��خ��اص��ة‬ ‫ماجد فتياني كملة عن‬ ‫ال����م����م����ول����ة م�����ن قبل‬
‫الدكتور إبراهيم عطيف يكرم أحمد النجمي‬
‫بالملتقى للمتطوعين‪.‬‬ ‫برامج التطوع واإلرشاد‬ ‫الصندوق‪ ،‬مع االحتفاء‬

‫صورة لحضور الملتقى‬


‫‪5‬‬ ‫أخبار المئوية‬

‫ضمن اتفاقية صندوق المئوية مع دلة البركة‪..‬‬

‫تمويل ‪ 35‬مشروعًا في مختلف مناطق المملكة‬


‫بـ ‪ 5‬ماليين ريال‬

‫أحد رواد األعمال من أصحاب المشاريع الصغيرة‬

‫الحكومية والمتابعة والسداد بعد ذلك‪ ،‬مصحوبًا كل‬ ‫مجاالت تجارية وخدمية‬ ‫ضمن إط��ار االتفاقية التعاونية االستراتيجية التي‬
‫ذلك بخدمات التدريب واإلرشاد والتوجيه‪.‬‬ ‫م��ت��ع��ددة م���ن أب���رزه���ا‬ ‫وقعها صاحب السمو الملكي األمير عبد العزيز بن‬
‫(تجارة المالبس الجاهزة‪،‬‬ ‫عبد اهلل بن عبد العزيز آل سعود مستشار خادم‬
‫واإللكترونيات‪ ،‬والورود‬ ‫الحرمين الشريفين رئيس مجلس أم��ن��اء صندوق‬
‫الدكتورة نادية باعشن‪:‬‬ ‫الطبيعية‪ ،‬والمشاغل‬ ‫المئوية م��ع األس��ت��اذ عبد اهلل صالح كامل الرئيس‬
‫صندوق المئوية يتميز بآليات تمويــــل‬ ‫النسوية‪ ،‬والمطاعم‪،‬‬ ‫التنفيذي لمجموعة دلة البركة القابضة خالل شهر‬
‫مقــننـ��ة وعملــي��ات إداري��ة مدعوم��ة‬ ‫ب��اإلض��اف��ة إل���ى مكاتب‬ ‫يوليو ‪2008‬م في مدينة جدة‪ ،‬نجح الصندوق في تمويل‬
‫التصميم والتدريب)‪،‬‬ ‫‪ 35‬مشروعًا شبابيًا بقيمة إجمالية قدرها (‪)4,995,691‬‬
‫بخبرة عالمية وتنفيذ متقن‬
‫وت��ع��د ه��ذه المشاريع‬ ‫ريال حتى نهاية شهر أكتوبر‪ ،‬حيث قدمت المجموعة‬
‫ال���ت���ط���ب���ي���ق الفعلي‬ ‫ممثلةً في إدارة برامج المسؤولية االجتماعية مبلغ‬
‫م��ن جهتها ق��ال��ت م��دي��ر ع��ام إدارة المسؤولية‬ ‫المستمر لالتفاقية التي هي األول��ى من نوعها من‬ ‫عشرة ماليين ري��ال إلن��ش��اء (ص��ن��دوق الشيخ صالح‬
‫االجتماعية بمجموعة دلة البركة الدكتورة نادية‬ ‫خالل (صندوق رواد األعمال) التابع لمجوعة دلة البركة‪،‬‬ ‫كامل لدعم رواد األعمال) تحت مظلة صندوق المئوية‬
‫باعشن إن تأسيس (صندوق صالح كامل لدعم‬ ‫خاصةً أن المجموعة من أبرز جهات القطاع الخاص‪ ،‬التي‬ ‫لتمويل المشاريع الشبابية‪.‬‬
‫رواد األع���م���ال)‪ ،‬يجسد أح���د أدوار المسؤولية‬ ‫تؤمن بالمسؤولية االجتماعية في بعدها االجتماعي‬
‫االجتماعية لدى المجموعة ‪ ،‬بالتعاون مع صندوق‬ ‫وواجبها الوطني‪ ،‬مؤكدًا أن هذه االتفاقية تعطي لـ‬ ‫مدير عام الصندوق‪:‬‬
‫المئوية الذي يتميز بآليات تمويل مقننة وعمليات‬ ‫«دلة البركة» أولوية بالنسبة لمشاريع الصندوق بما‬ ‫المش��اريع الممول��ة توزع��ت بي��ن‬
‫إداري����ة م��دع��وم��ة بخبرة عالمية وتنفيذ متقن‪.‬‬ ‫يعرف بـ (المسار السريع) ‪ ،‬حيث تم تأسيس مكاتب‬ ‫مختل��ف م��دن المملك��ة وش��ملت‬
‫وأضافت أن مجموعة دلة البركة لديها االستعداد‬ ‫خاصة بتوزيع طلبات التمويل واستقبالها في مقار‬ ‫مجاالت تجارية وخدمية متعددة‬
‫التام لتقديم خدمات إضافية ألصحاب المشاريع‪،‬‬ ‫مجموعة دلة البركة‪ ،‬على أن يقوم صندوق المئوية‬
‫الذين يتم قبول طلبات مشاريعهم‪ ،‬من حيث‬ ‫بتطبيق جميع اإلج��راءات الرسمية األخ��رى المعتمدة‬
‫تدريبهم بشكل علمي على كيفية إدارتها‬ ‫لديه من استقبال وتقييم ودراسة تلك المشاريع‪ ،‬إلى‬ ‫ووف��ق��ا لمدير ع��ام ص��ن��دوق المئوية‪ ،‬ف��إن المشاريع‬
‫وتطوير أعمالها ورفع مستويات اإلنتاجية فيها‪.‬‬ ‫أن تتم الموافقة والتمويل‪ ،‬والمساندة في اإلجراءات‬ ‫الممولة توزعت بين مختلف مدن المملكة وشملت‬
‫أخبار المئوية‬ ‫‪6‬‬

‫تحت رعاية األمير عبدالعزيز بن عبداهلل بن عبدالعزيز رئيس مجلس أمناء صندوق المئوية‪:‬‬

‫المركز الوطني للمبادرة يطلق فعاليات األسبوع‬


‫العالمي لمبادرة األعمال بالسعودية‬
‫تزامنا مع ‪ 68‬دولة حول العالم‬

‫مدير عام الصندوق األستاذ هشام طاشكندي‬ ‫الدكتور محمد بن سليمان الجاسر والدكتور مروان األحمدي‬

‫تم تداولها في فعاليات األسبوع جاءت متوافقة‬ ‫من جميع الفئات واألعمار‪ ،‬وتشجعهم على‬ ‫برعاية كريمة من صاحب السمو الملكي األمير‬
‫ومتكاملة مع توجهات حكومة خادم الحرمين‬ ‫إطالق العنان ألفكارهم وتأسيس فكر جديد‬ ‫عبد العزيز بن عبد اهلل بن عبد العزيز مستشار‬
‫الشريفين الملك عبداهلل بن عبد العزيز‪ ،‬الهادفة‬ ‫الق في مجال األعمال السعودي‪.‬‬‫وخ َّ‬ ‫خادم الحرمين الشريفين رئيس مجلس أمناء‬
‫إلى خلق اقتصاد تنافسي حديث‪ ،‬يعتمد‬ ‫وثمن األمير عبد العزيز بن عبداهلل بن‬ ‫صندوق المئوية أطلق المركز الوطني للمبادرة‬
‫على سواعد أبناء الوطن‪ ،‬ويلبي طموحاتهم‬ ‫عبدالعزيز في كلمته التي ألقاها بالنيابة عنه‬ ‫التابع لصندوق المئوية فعاليات األسبوع‬
‫وتطلعاتهم‪ ،‬وينسجم مع الدور االقتصادي‬ ‫الدكتور محمد بن سليمان الجاسر نائب محافظ‬ ‫العالمي لمبادرة األعمال في المملكة العربية‬
‫المحوري للمملكة‪ .‬وأعلن المدير العام التزام‬ ‫مؤسسة النقد السعودي وعضو مجلس أمناء‬ ‫السعودية‪ ،‬والذي نظمه المركز للمرة األولى في‬
‫المركز الوطني للمبادرة التام بإقامة هذا‬ ‫صندوق المئوية تجربة إطالق هذه التظاهرة في‬ ‫المملكة‪.‬‬
‫األسبوع سنويًا في المملكة كي تعم الفائدة‬ ‫المملكة العربية السعودية‪ ،‬وأشاد بدورها في‬ ‫واستمرت فعاليات األسبوع العالمي لمبادرة‬
‫لما فيه مصلحة الوطن‪.‬‬ ‫إرساء قواعد العمل الحر وفكر المبادرة كأسلوب‬ ‫األعمال الذي أقيم في أكثر من ‪ 68‬دولة‬
‫وقد انطلقت فعاليات األسبوع تحت مظلة‬ ‫حياة وعمل للطموحين من أصحاب العمل في‬ ‫حول العالم سبعة أيام‪ ،‬في مدن المملكة‬
‫عالمية‪ ،‬بمضمون وأفكار محلية تخدم أهداف‬ ‫المجتمع السعودي بكل فئاته‪.‬‬ ‫الرئيسية‪ ،‬الرياض وجدة والدمام‪ ،‬بمشاركة‬
‫مجتمع األعمال في المملكة‪ ،‬وتتيح للمبادرين‬ ‫من جهته استعرض مدير عام صندوق المئوية‬ ‫مختلف قطاعات المجتمع التجارية واالقتصادية‬
‫فرصة حقيقية للتفاعل مع رواد األعمال الحرة‬ ‫في كلمته التي ألقاها في الحفل‪ ،‬النتائج التي‬ ‫والتعليمية ومؤسسات المجتمع المدني‪.‬‬
‫والصناعة السعوديين‪ ،‬وذلك من خالل عقد‬ ‫تحققت مع إطالق األسبوع العالمي لمبادرة‬ ‫وتمحورت أهداف األسبوع العالمي لمبادرة‬
‫سلسلة لقاءات ومحاضرات وورش عمل تخاطب‬ ‫األعمال في المملكة حيث قال‪ :‬أظهرت فعاليات‬ ‫األعمال حول تعزيز ثقافة وفكر المبادرة‬
‫تطلعاتهم‪ ،‬وتعالج التحديات التي يواجهونها‪،‬‬ ‫األسبوع حاجة مجتمعنا إلى ثقافة العمل الحر‬ ‫ونشرهما بين أبناء المجتمع‪ ،‬بمستوياته‬
‫وسوف يستمر المركز الوطني للمبادرة في‬ ‫وفكر المبادرة الفاعلة‪ ،‬السيما مع التطورات‬ ‫االجتماعية والتعليمية والعمرية كافة‪ ،‬فض ً‬
‫ال عن‬
‫تحقيق هذا التوجه من خالل خدمة الهدف الذي‬ ‫االقتصادية التي تشهدها المملكة العربية‬ ‫إيجاد منصة عمل مشتركة تتيح للمشاركين‬
‫أنشئ من أجله وهو خلق ثقافة العمل الحر في‬ ‫السعودية‪.‬‬ ‫في فعاليات األسبوع تبادل المعارف والخبرات‬
‫المملكة العربية السعودية‪.‬‬ ‫وأكد المدير العام أن األفكار والمناقشات التي‬ ‫والتجارب التي تلهم أصحاب األعمال والمبادرين‪،‬‬
‫‪7‬‬ ‫أخبار المئوية‬

‫توقيع االتفاقية مع شبكة دعم األعمال العربية‬

‫المركز الوطني للمبادرة يوقع اتفاقية‬


‫استراتيجية مع شبكة دعم األعمال العربية‬
‫وال�������دخ�������ول معهم‬ ‫خ����ب����رة ش���ب���ك���ة دع���م‬ ‫ف��ي ال��م��م��ل��ك��ة‪ ،‬وذلك‬ ‫وق�����������ع ص������ن������دوق‬
‫ف��ي ش��راك��ة‪ ،‬ح��ي��ث إن‬ ‫األعمال العربية إلنشاء‬ ‫ف���ي ن��ه��اي��ة فعاليات‬ ‫ال����م����ئ����وي����ة ممثال‬
‫ه��ذه األم��ر يعد تقنية‬ ‫ن�����ظ�����ام ل���م���س���اع���دة‬ ‫األس�����ب�����وع ال��ع��ال��م��ي‬ ‫ب��ال��م��رك��ز الوطني‬
‫متطورة وغير موجودة‬ ‫أص����ح����اب ال���م���ش���اري���ع‬ ‫لمبادرة األعمال‪.‬‬ ‫ل���ل���م���ب���ادرة ال��ت��اب��ع‬
‫ب���ال���م���م���ل���ك���ة‪ ،‬ل���ذل���ك‬ ‫واألف�����ك�����ار لتسهيل‬ ‫ووف����ق����ا ل���م���دي���ر ع���ام‬ ‫للصندوق اتفاقية‬
‫سعى المركز الوطني‬ ‫ع���م���ل���ي���ة ت���ع���رف���ه���م‬ ‫الصندوق فإن االتفاقية‬ ‫ت���ع���اون م���ع شبكة‬
‫ل��ل��م��ب��ادرة إل���ى تقديم‬ ‫مستثمرين‬ ‫ع���ل���ى‬ ‫ت���أت���ي ب���ع���د تطبيق‬ ‫دع����������م األع�����م�����ال‬
‫هذه التجربة الجديدة‬ ‫ي��س��اع��دون��ه��م على‬ ‫الفكرة ونجاحها في‬ ‫العربية حيث تعد‬
‫ألبناء الوطن‪.‬‬ ‫ال��ق��ي��ام بمشاريعهم‬ ‫دب��ي‪ ،‬واالس��ت��ف��ادة من‬ ‫األول����ى م��ن نوعها‬

‫صورة جماعية للحفل الختامي لفعاليات األسبوع العالمي لمبادرة األعمال‬


‫أخبار المئوية‬ ‫‪8‬‬

‫مديرة المركز الوطني للمبادرة منيرة الغامدي‪:‬‬

‫األسبوع العالمي لمبادرة األعمال يتيح للمبادرين فرصة‬


‫حقيقية للتفاعل واالحتكاك‬
‫ال���ذي أن��ش��ئ م��ن أجله ف��ع��ال��ي��ات ت���م الحرص‬ ‫أك������دت م���ن���ي���رة أحمد إل�������ى أن ف���ع���ال���ي���ات‬
‫ع��ل��ى ت��ن��وي��ع محاورها‬ ‫وهو إيجاد ثقافة العمل‬ ‫األسبوع انطلقت تحت‬ ‫ال����غ����ام����دي م���س���اع���دة‬
‫وم���وض���وع���ات���ه���ا كي‬ ‫الحر في المملكة‪.‬‬ ‫ال����م����دي����ر ال�����ع�����ام في مظلة عالمية ‪ ،‬ولكن‬
‫تثري تجربة المشاركين‬ ‫وأوض�����ح�����ت م��ن��ي��رة‬ ‫بصبغة محلية تخدم‬ ‫ص������ن������دوق ال���م���ئ���وي���ة‬
‫ف��ي فعاليات األسبوع‬ ‫الغامدي مديرة المركز‬ ‫أهداف مجتمع األعمال‬ ‫ومديرة المركز الوطني‬
‫وأن���ش���ط���ت���ه‪ ،‬وتتيح‬ ‫ال���وط���ن���ي ل���ل���م���ب���ادرة‬ ‫في المملكة‪ ،‬كما يتيح‬ ‫ل��ل��م��ب��ادرة أن األسبوع‬
‫أن األس���ب���وع العالمي ل���ل���م���ب���ادري���ن االط���ل��اع‬ ‫العالمي لمبادرة األعمال األس���ب���وع للمبادرين‬
‫لمبادرة األع��م��ال حرص على أح��دث التوجهات‬ ‫ف������رص������ة ح���ق���ي���ق���ي���ة‬ ‫ف��رص��ة ثمينة لتوحيد‬
‫على توفير فرصة لكل واألف������������ك������������ار ال�����ت�����ي‬ ‫للتفاعل واالحتكاك‬ ‫ال���رؤى والتكاتف تحت‬
‫ت��س��اع��ده��م ع��ل��ى أن‬ ‫صاحب مبادرة أن يلتقي‬ ‫الوطني‬ ‫���ز‬ ‫ك‬ ‫���ر‬ ‫م‬ ‫���‬ ‫ل‬ ‫ا‬ ‫أن‬ ‫عمل‬ ‫وورش‬ ‫ومحاضرات‬ ‫ال���م���ب���اش���ر م�����ع رواد‬ ‫س��ق��ف واح�����د لتعزيز‬
‫يحتلوا ق��وائ��م أفضل‬ ‫قادة الفكر والمبادرات‬ ‫في‬ ‫سيستمر‬ ‫للمبادرة‬ ‫تطلعاتهم‪،‬‬ ‫��ب‬ ‫ط‬ ‫��ا‬ ‫خ‬ ‫��‬ ‫ت‬ ‫األعمال الحرة والصناعة‬ ‫ال��ج��ه��ود ال��ه��ادف��ة إلى‬
‫ال��م��ش��اري��ع والشركات‬ ‫ف���ي ال��م��م��ل��ك��ة‪ ،‬وذل���ك‬ ‫التوجه‬ ‫ه����ذا‬ ‫��ق‬ ‫ي‬ ‫��‬ ‫ق‬ ‫��‬ ‫ح‬ ‫��‬ ‫ت‬ ‫���ات‬ ‫ي‬ ‫���د‬ ‫ح‬ ‫���‬ ‫ت‬ ‫���‬ ‫ل‬ ‫ا‬ ‫����ج‬ ‫ل‬ ‫����ا‬ ‫ع‬ ‫����‬ ‫ت‬ ‫و‬ ‫السعوديين‪ ،‬من خالل‬ ‫تنمية وع��ي المجتمع‬
‫الناجحة في العالم‪.‬‬ ‫من خالل خدمة الهدف م����ن خ���ل��ال مجموعة‬ ‫التي يواجهونها‪ ،‬كما‬ ‫بالعمل ال��ح��ر‪ .‬وأش��ارت ع��ق��د سلسلة لقاءات‬

‫مركز المبادرة الوطني يكرم‬


‫(زين) السعودية تثمينًا لدورها الريادي‬
‫إل����ى أن ف��ئ��ة الشباب‬ ‫ل����ه����م ع����ب����ر دع���م���ه���م‬ ‫ال��م��م��ل��ك��ة‪ ،‬م���ؤك���دا أن‬ ‫األح�������م�������دي ال����رئ����ي����س‬ ‫كرم المركز الوطني‬
‫ب����اع����ت����ب����اره����ا ال�����راف�����د‬ ‫وتشجيعهم وتسهيل‬ ‫«زي��ن السعودية» تولي‬ ‫التنفيذي لشركة زين‬ ‫ل��ل��م��ب��ادرة بصندوق‬
‫ال��رئ��ي��س ل���رواد األعمال‬ ‫ك���اف���ة ال��ع��ق��ب��ات التي‬ ‫ف��ئ��ة ال��ش��ب��اب اهتماما‬ ‫ال����س����ع����ودي����ة ش���ك���ره‬ ‫المئوية شركة (زين)‬
‫ف���ي م��ن��ظ��وم��ة القطاع‬ ‫تعترضهم ‪ ،‬باإلضافة‬ ‫م��ن��ق��ط��ع ال��ن��ظ��ي��ر لما‬ ‫وامتنانه لصاحب السمو‬ ‫ال����س����ع����ودي����ة خ�ل�ال‬
‫الخاص جديرة باالهتمام‬ ‫إلى تسهيل احتكاكهم‬ ‫ل��ه��م م���ن ث��ق��ل وتأثير‬ ‫الملكي األمير عبد العزيز‬ ‫ال����ح����ف����ل ال���خ���ت���ام���ي‬
‫وال��������دع��������م وت����ذل����ي����ل‬ ‫ب���ن ع��ب��د اهلل ب���ن عبد‬ ‫ل��ف��ع��ال��ي��ات األس���ب���وع‬
‫العقبات المختلفة التي‬ ‫العزيز آل سعود رئيس‬ ‫ال���ع���ال���م���ي ل���م���ب���ادرة‬
‫ق��د تعترض مسيرتها‬ ‫رئيس مجلس أمناء المركز الوطني‬ ‫م��ج��ل��س أم��ن��اء المركز‬ ‫األعمال‪ ،‬وذلك تثمينا‬
‫السيما في بداية الطريق‬ ‫للمب��ادرة يثم��ن جهود ش��ركة زين‬ ‫الوطني للمبادرة على‬ ‫ل���دوره���ا ال��ب��ن��اء في‬
‫وفي المراحل األولى من‬ ‫السعودية ودعمها للشباب‬ ‫ت��ث��م��ي��ن ال��ج��ه��ود التي‬ ‫خ���دم���ة ال��ع��م��ل الحر‬
‫الجميع تقديم الدعم‬ ‫طور البناء‪ .‬كما أن الدور‬ ‫تقوم بها شركة (زين)‬ ‫وال������م������ب������ادرة لفئة‬
‫بما يكفل ن��ج��اح هذه‬ ‫ال��م��ه��م وال��ج��ه��ود التي‬ ‫ال��س��ع��ودي��ة ف���ي إط���ار‬ ‫الشباب في المملكة‪.‬‬
‫الجهود وتحقيق األثر‬ ‫يقوم بها مركز المبادرة‬ ‫بالجيل األقدم من رجال‬ ‫ف����ي ح���اض���ر منظومة‬ ‫اهتمامها بفئة الشباب‬ ‫م������ن ج����ه����ت����ه ق����دم‬
‫المرجو منها‪.‬‬ ‫ال���وط���ن���ي ي��ح��ت��م على‬ ‫وس��ي��دات األع��م��ال‪ ،‬األمر‬ ‫األع���م���ال ف��ي المملكة‬ ‫ورعاية طموحاتهم في‬ ‫ال�����دك�����ت�����ور م�������روان‬
‫ال�����ذي ي��س��ه��ل انتقال‬ ‫ومستقبلها‪ ،‬خصوصا‬
‫الدكتور مروان األحمدي‪:‬‬ ‫الخبرات من الجيل األقدم‬ ‫في ظل توجه المملكة‬ ‫المملكة تتوجه لدعم استثمارات‬
‫إلى الجيل الشاب‪.‬‬ ‫إل���ى دع���م استثمارات‬
‫فئة الشباب رافد رئيس لرواد األعمال‬ ‫وأشار الرئيس التنفيذي‬ ‫ال���ش���ب���اب وف���ت���ح آف����اق‬ ‫ال��ش��ب��اب م��ن خ�ل�ال ف��ت��ح آف��اق‬
‫في منظومة القطاع الخاص‬ ‫ل����ـ (زي�������ن) ال���س���ع���ودي���ة‬ ‫اس���ت���ث���م���اري���ة ج���دي���دة‬ ‫استثمارية جديدة‬
‫‪9‬‬ ‫حديث القلب‬

‫فخور بكم‪ ..‬وبعملكم!‬


‫ال��ش��ج��رة ال��ت��ي يستظل‬ ‫ن����درك ح��ج��م المسؤولية‬ ‫“ ك����م أن�����ا ف���خ���ور بفريق‬
‫تحتها الجميع‪ .‬أتذكر جيدا‬ ‫الملقاة على عاتقنا جميعا‪،‬‬ ‫عمل صندوق المئوية “ ‪..‬‬
‫أن��ن��ا ف��ي ال��ب��داي��ات‪ ،‬ونحن‬ ‫وأن كل ما بذلناه ليس إال‬ ‫أصبحت هذه العبارة تتردد‬
‫ن���ق���دم ال���دع���م لمشاريع‬ ‫ن��واة صلبة وقوية ومتينة‬ ‫ع��ل��ى ل��س��ان��ي ك��ث��ي��را في‬
‫تجريبية ل��م تتجاوز ال��ـ ‪25‬‬ ‫ل��س��ن��وات ق���ادم���ة مكللة‬ ‫مختلف المناسبات التي‬
‫مشروعا‪ ،‬وه��ا نحن اليوم‬ ‫بالنجاح و التعب الممتع‬ ‫أت���واج���د ف��ي��ه��ا ويسألني‬
‫نتحدث عن مشاريع باآلالف‪،‬‬ ‫واللذيذ‪  .‬‬ ‫أح��ده��م ع��ن سير العمل‬
‫يسعى ص��ن��دوق المئوية‬ ‫إن نجاحنا اليوم بحمد اهلل‬ ‫ف����ي ص����ن����دوق المئوية‪.‬‬
‫م��ن خاللها لإلسهام في‬ ‫يضعنا أم���ام تحد أصعب‬ ‫ص���دق���ا‪ ..‬ال أج���د غ��ي��ر هذه‬
‫م��س��اع��دة ج��ي��ل الشباب‬ ‫مما واجهناه في البدايات‪،‬‬ ‫العبارة ألقولها عن جميع‬
‫ل��ت��ح��ق��ي��ق استقالليتهم‬ ‫ف��ح��ق��ا ال���ن���اج���ح ي��ن��ظ��ر له‬ ‫ال��زم�لاء وال��زم��ي�لات الذين‬
‫ال������م������ادي������ة‪ ،‬وت����أس����ي����س‬ ‫اآلخ����رون بعين اإلك��ب��ار‪ ،‬إال‬ ‫عملت وأعمل معهم في‬
‫مستقبل مليء بالعمل‬ ‫أن��ه��م ي��ب��دأون بالتعويل‬ ‫ال��ص��ن��دوق‪ ،‬ف��ال��ع��م��ل في‬
‫والمبادرة‪.‬‬ ‫ع��ل��ي��ه أك���ث���ر م���ن أي أحد‬ ‫الصندوق منحني الكثير‬
‫إن ق���درت���ن���ا ع��ل��ى ال��ف��رح‬ ‫آخر‪ ،‬ولعل هذا ما يعيشه‬ ‫ولعل أهم ما منحني إياه‬
‫م��رت��ب��ط��ة ب���م���دى قدرتنا‬ ‫اآلخ�����رون وي��ح��س��ون��ه تجاه‬ ‫ه���و أن��ت��م ‪ ،‬ال��ف��ري��ق ال���ذي‬
‫ع��ل��ى م���س���اع���دة الجميع‬ ‫صندوق المئوية الذي قدم‬ ‫لطالما افتخرت به وآمنت‬
‫ومنحهم شيئا من الفرح‬ ‫نجاحات لمسها الجميع‪،‬‬ ‫بقدراته وبمواهبه‪.‬‬
‫ال�����ذي ن��ع��ي��ش��ه ونسعد‬ ‫ول��ذا فهم ينتظرون منه‬ ‫ت��ع��ل��م��ت م���ن اإلدارة في‬
‫ب���ه‪ ،‬وم���ن ه���ذا المنطلق‬ ‫مواصلة النجاح واالستزادة‬ ‫صندوق المئوية أن العمل‬
‫ف��ال��ع��م��ل ف���ي الصندوق‬ ‫م��ن��ه أي���ض���ا‪ .‬أدرك جيدا‬ ‫ال��ش��اق والجهد المضني‬
‫‪ -‬وأن���ت���م خ��ي��ر م���ن ي���درك‬ ‫أن ه�����ذا األم�������ر يتطلب‬ ‫ال����ذي ن��ب��ذل��ه ج��م��ي��ع��ا في‬
‫ذل��ك ‪ -‬ق��ائ��م على تغيير‬ ‫م��ن��ا ال���م���زي���د م���ن العمل‬ ‫تسيير العمل ال��ي��وم��ي ال‬
‫ح��ي��اة اآلخ���ري���ن‪ ،‬والشباب‬ ‫والبذل والسهر واإلرهاق‬ ‫يمكن تأديته أو القيام به‬
‫ال�����ذي�����ن س���اع���دت���م���وه���م‬ ‫والمراجعة والتدقيق وربما‬ ‫دون التكاتف والعمل معا‪،‬‬
‫ودعمتموهم وتدعمونهم‬ ‫ال��ت��وت��ر واالن��ف��ع��ال أحيانا‪،‬‬ ‫ول���ذا ف��إن السياسة التي‬
‫خير دليل على ذلك‪.‬‬
‫ إن أه���م م��ا ي��م��ي��ز فريق‬ ‫أحد المعايير المهمة لقياس‬
‫العمل بصندوق المئوية‬ ‫ن��ج��اح أي م��وظ��ف م��ن موظفي‬
‫ه���و ال���ق���درة ع��ل��ى األداء‬
‫العالي والسريع بجودة‬ ‫صندوق المئوية هو قدرته على‬
‫م��ل��ح��وظ��ة ت��ح��ت مظلة‬ ‫االنصهار في فريق واحد‬
‫ال��ف��ري��ق ال���واح���د‪ ،‬وه���ذه‬
‫المميزات حينما تتوافر‬
‫إال أن���ه بالتأكيد يشعرنا‬ ‫يتمتع ب��ه��ا ف��ري��ق العمل‬
‫ف����ي ف����ري����ق ع���م���ل ف���إن‬
‫بأهمية النجاح الذي نعيشه‬ ‫في صندوق المئوية هي‬
‫قدرته على النجاح تكون‬
‫وي��ع��ي��ش��ه ال��ص��ن��دوق في‬ ‫س��ي��اس��ة (ف���ري���ق العمل‬
‫مضمونة بإذن اهلل‪  .‬‬
‫سبيل العمل من أجل ما‬ ‫ال���واح���د)‪ ،‬وم��ن هنا كانت‬
‫وم��ث��ل��م��ا ب�����دأت حديثي‬ ‫أح����د ال��م��ع��اي��ي��ر المهمة‬
‫آمنا به‪.‬‬
‫ب���ف���خ���ري ب���ك���م‪ ،‬أختمه‬ ‫ أتذكر جيدا البدايات التي‬ ‫لقياس نجاح أي موظف من‬
‫بتقديم شكري وتقديري‬ ‫ب��دأه��ا ال��ص��ن��دوق بفريق‬ ‫موظفي صندوق المئوية‬
‫ل���ك���م ‪ -‬ف���ري���ق العمل‬ ‫عمل ال يتجاوز أصابع اليد‬ ‫ه��و ق��درت��ه على االنصهار‬
‫ب���ص���ن���دوق ال���م���ئ���وي���ة ‪-‬‬ ‫ال���واح���دة‪ ،‬وأن��ظ��ر اآلن إلى‬ ‫ف���ي ف��ري��ق واح����د بشكل‬
‫على كل النجاحات التي‬ ‫ال��ع��دد ال���ذي ي��ت��ك��ون منه‬ ‫منظم وموحد ومتجانس‬
‫ح��ق��ق��ت��م��وه��ا‪ ،‬وأدع��وك��م‬ ‫ف��ري��ق العمل بالصندوق‬ ‫في الوقت نفسه‪  .‬‬
‫بكل الحب إل��ى مواصلة‬ ‫وأش��ع��ر ب��ن��م��و الصندوق‬ ‫ب��اع��ت��ب��ارن��ا ج��م��ي��ع��ا خضنا‬
‫هذا النجاح لنكون بعملنا‬ ‫ك��ن��ب��ت��ة ص���غ���ي���رة ي���راه���ا‬ ‫ك����ف����ري����ق واح��������د مهمة‬
‫هذا قد أسهمنا في بناء‬ ‫ال��واح��د منا ف��ي حديقته‪،‬‬ ‫العمل لمساعدة الشباب‬
‫هذا الوطن الكبير بعطاء‬ ‫ي��ن��ظ��ر إل��ي��ه��ا وه���ي تكبر‬ ‫ع��ل��ى ت��ح��ق��ي��ق أحالمهم‪،‬‬
‫أبنائه وبذلهم ليكون‬ ‫ي��وم��ا ب��ع��د ي����وم‪ ،‬ويشعر‬ ‫وبالتالي اإلسهام بفاعلية‬
‫ل��ن��ا ج��م��ي��ع��ا مستقبال‬ ‫في قرارة نفسه بفرح بالغ‬ ‫ف���ي ت��ق��دي��م ج��ي��ل جديد‬
‫أكثر نماء‪.‬‬ ‫وأم��ن��ي��ة أن ي��س��ت��م��ر هذا‬ ‫من رجال وسيدات األعمال‬
‫النمو لتكون ه��ذه النبتة‬ ‫ل��ه��ذا ال��وط��ن‪ ،‬فإننا أيضا‬
‫هشام طاشكندي‬
‫أخبار المئوية‬ ‫‪10‬‬

‫تعزيزًا لتواصله مع شرائح المجتمع كافة‬

‫صندوق المئوية ُيطلق خدماته الهاتفية‬


‫عبر رقمين يعمالن على مدار الساعة‬
‫الــخــدمــات والــمــمــيــزات الــتــي يــوفــرهــا الــصــنــدوق ألصحاب‬ ‫أطلق صندوق المئوية خدماته الهاتفية لتعزيز قنوات‬
‫المشاريع‪ ،‬فضال عــن استقبال المالحظات والمقترحات‪،‬‬ ‫تواصله المفتوحة مع المستفيدين والمتطوعين‬
‫والتعريف بأهم أخبار الصندوق ومناسباته‪.‬‬ ‫وعمالئه بشكل عام‪ ،‬من خالل هاتفين يعمالن على‬
‫أمــا الــرقــم اآلخـــر ‪ 8001220100‬فيتعلق بالعمل التطوعي‬ ‫مدار الساعة‪ ،‬حيث يقدم الرقم (‪ )920020100‬رسالة‬
‫واإلرشاد‪ ،‬بحيث يفتح مجال االلتحاق بكوكبة المتطوعين‬ ‫تعريفية عن دور الصندوق في خدمة المجتمع عبر‬
‫والمرشدين والمدربين واالستشاريين ‪ ،‬كما يمكنّهم‬ ‫برامجه التمويلية لمشاريع الشباب السعوديين‬
‫من التواصل مع الصندوق للمشاركة في ورش العمل‬ ‫(إنــاثــا وذكـــورا)‪ ،‬وإعطاءالمعلومات المطلوبة‬
‫أو ملتقيات رواد التطوع أو غيرها من مناسبات صندوق‬ ‫سواء الخاصة بشروط التقدم للصندوق‬ ‫ً‬ ‫كافة‪،‬‬
‫المئوية‪ ،‬إضافة إلى استقبال المالحظات والمقترحات فيما‬ ‫أو المتعلقة بأحدث اإلجــراءات التي تمت على‬
‫يخص أعمال التطوع واإلرشاد‪.‬‬ ‫الــطــلــبــات الــمــقــدمــة مــســبــقــًا‪ ،‬كــمــا يستعرض‬

‫‪Knowledge Sharing‬‬ ‫المعرفة وأدوات النشر‬


‫كاألرض البور تختزن الماء‬ ‫مــاهــي أفـــكـــارك ‪ ..‬مــــاذا قـــــرأت‪ ..‬مـــاذا‬
‫وال تظهر الزرع‪.‬‬ ‫سمعت‪ ..‬كيف نطور ونرتقي ونحقق‬
‫كـــــل مـــنـــا لــــديــــه درايــــــة‬ ‫أهداف منشآتنا؟‬
‫بــمــجــال وربـــمـــا أكـــثـــر إما‬ ‫األسئلة السابقة ليست لإلجابة وإنما‬
‫على الصعيد الشخصي‬ ‫هـــي األســـــاس الــــذي تــرتــكــز عليه‬
‫أو الــعــمــلــي‪ ،‬وأنــــا هــنــا ال‬ ‫المعرفة بشكل عــام والمعرفة‬
‫أفــصــل بــيــن االثــنــيــن بل‬ ‫الشخصية أو «الضمنية» ‪Tacit‬‬
‫يجب تسخير كل منهما‬ ‫‪ Knowledge‬بشكل خاص‪.‬‬
‫لمصلحة اآلخــر بطريقة أو‬ ‫هــي الــمــخــزون الــفــكــري لدى‬
‫بأخرى‪.‬‬ ‫الفرد‪ ،‬هي كل ما تم اكتسابه‬
‫المعرفة‬
‫ِ‬ ‫إن تفعيل دور نشر‬ ‫مــن تــاريــخ والدتـــك إلــى يوم‬
‫* محمد الجحدلي‬
‫في خدمة المنظمة‪ ،‬ليس‬ ‫قراءتك لهذا المقال‪ ،‬علمًا‬
‫هنا يأتي دور المهتمين‬ ‫بــــاألمــــر الــيــســيــر ولكنه‬ ‫وخبرة‪ ،‬أخطاء وتوجيهًا‪،‬‬
‫بــخــلــق نـــظـــام متكامل‬ ‫لــيــس مستعصيًا إذا ما‬ ‫نظريًا وعلميًا‪.‬‬
‫قابل للمراجعة والقياس‬ ‫تظافرت الجهود المخلصة‬ ‫ولـــكـــن مــــا الـــفـــائـــدة من‬
‫والتطوير ما أمكن‪ .‬الغاية‬ ‫وتحققت اإلرادة القوية من‬ ‫هـــذا الــكــم المعلوماتي‬
‫إذن هـــي نــشــر المعرفة‬ ‫لدن جميع العاملين دون‬ ‫الكبير والــثــروة الهائلة‬
‫وتبادلها‪ ،‬ومن ثم بلورتها‬ ‫استثناء‪ ،‬حيث إنه ال يمكن‬ ‫ـوجــه التوجيه‬ ‫إذا لــم ُتـ َّ‬
‫أبدًا إكراه أي شخص على‬ ‫الـــصـــحـــيـــح وينهل‬
‫لكي تخدم الهدف المرجو‬
‫القيام بهذا الـــدور مــا لم‬ ‫منها اآلخــرون‪ ،‬بما‬
‫تحقيقه‪ .‬قد يكون الهدف‬
‫يــكــن لـــديـــه االســـتـــعـــداد‬ ‫يــحــقــق األهــــــداف‬
‫تــحــقــيــق أربــــــاح‪ ،‬تقليص‬
‫الداخلي واليقين الكامل‬ ‫الــــمــــرجــــوة على‬
‫تكلفة‪ ،‬انــتــشــار منتج أو‬
‫بــمــا ســيــحــقــقــه ذلــــك من‬ ‫مــســتــوى المنظمات‬
‫خــدمــة‪ ،‬أو حتى تحسين‬
‫تــعــزيــز وإثـــــراء لحصيلته‬ ‫والمجتمعات‪ ،‬بغير ذلك‬
‫أداء موظف ‪ ..‬إلخ‪.‬‬
‫المعرفية بالدرجة األولى‬ ‫تــكــون مفيدة كفائدة‬
‫لــتــحــقــيــق نــــظــــام نشر‬
‫ثــم لمنظمته ومجتمعه‬ ‫ورث بــمــاليــيــن الـــريـــاالت ال‬
‫معرفة ناجح وفاعل‪ ،‬يجب‬
‫ومــا سينتج عن ذلــك من‬ ‫يدري عنه صاحبه شيئًا‪.‬‬
‫علينا معرفة المتطلبات‬
‫تمكين له حيث سيكون‬ ‫المعرفة يجب أال تكون حكرًا‬
‫واألدوات المـــــنــــاســــــــــبــــة‬
‫عــلــى الــــــدوام مــحــل ثقة‬ ‫على فرد دون آخر‪ ،‬وال تستأثر‬
‫لتحقيق هذه المتطلبات‪،‬‬ ‫بــهــا مــجــمــوعــة دون أخـــرى‪،‬‬
‫ومن ثم تفعيلها من خالل‬ ‫وتقدير كل من حوله‪.‬‬
‫إن تـــبـــادل الــمــعــرفــة من‬ ‫وإال كــيــف تــتــطــور المنظمات‬
‫مجموعات عمل متجانسة‬ ‫وتنهض المجتمعات وتــرقــى األمم؟!‬
‫تخدم األهداف المشتركة‪.‬‬ ‫خالل الوسط المحيط يتم‬
‫في أحيان كثيرة بشكل‬ ‫إذا ُاحــتــكــرت المعرفة أمست عديمة‬
‫* مدير وحدة توكيد الجودة‬ ‫عــشــوائــي ال إرادي‪ ،‬ومن‬ ‫الــجــدوى و النفع‪ ،‬كيف ال وقــد أضحت‬
‫حبيسة األدراج والـــصـــدور وصاحبها‬
‫‪11‬‬ ‫أخبار المئوية‬

‫صندوق المئوية‬
‫البناء‬ ‫يدعم شباب القطيف‬
‫المستمر‬ ‫على النفس‪ ،‬األم��ر ال��ذي جعل‬ ‫وخدمة وطنهم ومجتمعهم‪،‬‬ ‫امتدادا لحضور صندوق المئوية‬
‫ال���ص���ن���دوق ي��ت��ف��اع��ل م���ع ذلك‬ ‫حيث تم تحديد يومي السبت‬ ‫في مختلف مناطق المملكة‪،‬‬
‫* ياسر التويجري‬ ‫من خالل تحقيق تواجد فعلي‬ ‫وال��ث�لاث��اء م��ن ك��ل أس��ب��وع من‬ ‫دش������ن ال����ص����ن����دوق ت����واج����ده‬
‫ب��ال��م��ح��اف��ظ��ة ل��خ��دم��ة شباب‬ ‫مساء‬
‫ً‬ ‫السابعة حتى التاسعة‬ ‫بمحافظة القطيف لتسهيل‬
‫إن العمل ضمن ف��ري��ق صندوق‬ ‫إن التحدي األك��ب��ر ال��ذي يعيشه‬ ‫المنطقة ومساعدتهم على‬ ‫ب��ن��ادي الترجي ال��ذي وق��ع معه‬ ‫حصول أبناء وبنات المحافظة‬
‫ال��م��ئ��وي��ة منحنا جميعا الرغبة‬ ‫ج��م��ي��ع م��وظ��ف��ي ال��ص��ن��دوق هو‬
‫تحقيق أحالمهم‪ ،‬والسيما أن‬ ‫الصندوق اتفاقية استراتيجية‬ ‫الحصول على دعم الصندوق‪،‬‬
‫ال���ص���ادق���ة ف���ي ال���ب���ذل والبناء‬ ‫القدرة على اإلنجاز بجودة عالية‬
‫باستمرارية ال تعرف الكلل‪ ،‬بل إن‬ ‫ال��م��ن��ط��ق��ة ال��ش��رق��ي��ة تعيش‬ ‫الس��ت��ق��ب��ال ط��ل��ب��ات الحصول‬ ‫حيث جاء ذلك بموافقة كريمة‬
‫خالل وقت قصير‪ .‬هذا هو التحدي‬
‫الرغبة في االبتكار واإلب��داع تعد‬ ‫ازده���ارًا اقتصاديًا ف��ي مختلف‬ ‫ع��ل��ى ال��ق��روض ال��ت��ي يقدمها‬ ‫م��ن مستشار خ���ادم الحرمين‬
‫الفعلي ال���ذي يواجهنا جميعا‪،‬‬
‫من الركائز المهمة التي أصبحت‬ ‫خصوصا في ظل النمو السريع‬ ‫القطاعات الصناعية والتجارية‬ ‫ال��ص��ن��دوق‪ ،‬وال��ت��ي تبدأ م��ن ‪50‬‬ ‫ال��ش��ري��ف��ي��ن رئ���ي���س مجلس‬
‫سلوكا يوميا ال يمكن التنازل عنه‬ ‫ألعمال وبرامج وأنشطة الصندوق‪،‬‬ ‫والزراعية والخدمية والسياحية‪.‬‬ ‫أل��ف��ا وت��ص��ل إل��ى ‪ 200‬أل��ف ريال‪،‬‬ ‫أم��ن��اء ص��ن��دوق المئوية األمير‬
‫أو التفريط فيه‪.‬‬ ‫م��م��ا أس��ه��م ف��ي خ��ل��ق محفزات‬ ‫ويتم سدادها على مدى خمس‬ ‫ع��ب��دال��ع��زي��ز ب���ن ع���ب���داهلل بن‬
‫إن قدرة الصندوق على التفاعل‬
‫سنلتقي معكم بإذن اهلل عبر‬ ‫داخ��ل��ي��ة ل���دى ال��ج��م��ي��ع ليكونوا‬ ‫سنوات‪.‬‬ ‫عبدالعزيز‪.‬‬
‫نشرة المئوية لنتبادل المعرفة‬ ‫مع مشاريع شباب المنطقة عبر‬
‫على ق��در المسؤولية المنوطة‬
‫والثقافة والوعي واإلنتاج المتميز‬ ‫ال��ت��م��وي��ل واإلرش�����اد وتسهيل‬ ‫وأضاف آل قريش أن الصندوق‬ ‫ووف����ق����ا ل��م��ن��س��ق ال���ص���ن���دوق‬
‫ب��ه��م‪ .‬حينما ب��دأن��ا العمل على‬
‫ال����ذي ي��ق��دم��ه ال��ص��ن��دوق ألبناء‬ ‫وض��ع ال��ت��ص��ور األس��اس��ي لنشرة‬ ‫اإلج�����������راءات ل��ي��ع��ك��س ال�����دور‬ ‫م�������درك ل���ل���ط���اق���ة الشبابية‬ ‫ب��م��ح��اف��ظ��ة ال��ق��ط��ي��ف يحيى‬
‫هذا الوطن‪ ،‬ونحن ندرك جميعا‬ ‫ال��م��ئ��وي��ة‪ ،‬ك����ان ه��اج��س اإلن��ج��از‬ ‫الريادي الذي يقوم به الصندوق‬ ‫ال��ت��ي تتميز ب��ه��ا المحافظة‪،‬‬ ‫آل ق��ري��ش ف��إن ال��ص��ن��دوق بدأ‬
‫أن وراء ك���ل ب��رن��ام��ج أو نشاط‬ ‫المتميز ه��و األس���اس لدينا من‬ ‫ف���ي دع����م م���ش���اري���ع الشباب‬ ‫ورغبة الكثير من أبناء وبنات‬ ‫عمليًا ف��ي اس��ت��ق��ب��ال طلبات‬
‫يقدمه ال��ص��ن��دوق ج��ه��دا كبيرا‬ ‫جانب‪ ،‬والجانب اآلخر هو التفكير‬ ‫وتحويلهم من طالبي وظائف‬ ‫المحافظة في بدء مشاريعهم‬ ‫ال��م��ت��ق��دم��ي��ن ال��ط��ام��ح��ي��ن إلى‬
‫وحرصا أكبر على إيصال رسالته‬ ‫كيف يكون الجميع شركاء معنا‬ ‫إل��ى م��وف��ري وظ��ائ��ف ليكونوا‬ ‫ال��خ��اص��ة‪ ،‬وال���ت���ي ت��ك��ف��ل لهم‬ ‫إن���ش���اء م��ش��اري��ع تساعدهم‬
‫لكل ش��ب��اب ال��وط��ن مهما كان‬ ‫في هذا اإلنجاز‪ .‬إن ق��درة النشرة‬ ‫رجال وسيدات أعمال‪.‬‬ ‫االستقاللية المادية واالعتماد‬ ‫على بناء مستقبلهم الحياتي‬
‫موقعهم الجغرافي أو مستواهم‬ ‫الداخلية على التفاعل مع أفكار‬
‫التعليمي‪ ،‬وإن��ن��ا على يقين أن‬ ‫المنشأة والعاملين فيها تعد‬
‫ك��ل جهد م��ب��ذول سيصب في‬ ‫من أساسيات اإلصدارات الداخلية‬
‫نهر الخير والبركة والنماء‪.‬‬ ‫للمنشآت‪ .‬وم��ن ه��ذا المنطلق‬
‫سعداء بكم وبالتواصل معكم‪،‬‬ ‫ح��رص��ن��ا ع��ل��ى ت��ف��ع��ي��ل عملية‬
‫ونتطلع إلى أن تشاركونا البناء‬ ‫التواصل اإلخ��ب��اري بين موظفي‬
‫المستمر‪ ،‬فالنشرة بين أيديكم‪،‬‬ ‫ال���ص���ن���دوق وب���رام���ج الصندوق‬
‫حيث نسعى إلى أن تكون األعداد‬ ‫وأنشطته ومشاركاته‪ .‬إن الهدف‬
‫ال��ق��ادم��ة غنية أك��ث��ر بحضوركم‬ ‫الرئيس لذلك هو تنمية المعرفة‬
‫وبمشاركاتكم التي تسهم في‬ ‫ب��ك��ل م���ا ل���ه ع�لاق��ة بالصندوق‬
‫إثراء فريق العمل جميعا‪.‬‬ ‫لتكون عملية البناء والتفاعل‬
‫ع��م��ل��ي��ة ش���راك���ة ح��ق��ي��ق��ي��ة بين‬
‫* مدير العالقات العامة‬ ‫الصندوق والمنتمين له‪.‬‬ ‫منظر من محافظة القطيف‬

‫د ّرب األسر المنتجة‪..‬‬


‫صندوق المئوية يشارك بمهرجان الدوخلة الرابع بالقطيف‬
‫ال���ص���ن���دوق ع��ل��ى توفير‬ ‫ب��م��ح��اف��ظ��ة ال��ق��ط��ي��ف أن‬ ‫صغيرة إلى كبيرة‪.‬‬ ‫ش����ارك ص���ن���دوق المئوية‬
‫م����رش����د‪ /‬م����رش����دة لكل‬ ‫ال���ص���ن���دوق ح���ري���ص على‬ ‫وجاءت مشاركة الصندوق‬ ‫بمهرجان الدوخلة الرابع‬
‫مستفيد‪ /‬مستفيدة في‬ ‫التواجد الدائم في مختلف‬ ‫ب���ت���ق���دي���م ال����ت����دري����ب����ات‬ ‫بســــنابـــس بمــحـــافــظـــــة‬
‫سبيل اإلسهام في نجاح‬ ‫المناسبات‪ ،‬والتي يمكن‬ ‫المناسبة لألسر وتعريفهم‬ ‫ال���ق���ط���ي���ف وال��م��خ��ص��ص‬
‫ال��م��ش��اري��ع وت��ق��دم��ه��ا بما‬ ‫م���ن خ�لال��ه��ا ال��ت��ع��ري��ف به‬ ‫ببرامج الصندوق وأنشطته‬ ‫لألسر المنتجة في سبيل‬
‫�لا أفضل‬ ‫ي��ك��ف��ل م��س��ت��ق��ب ً‬ ‫وأه��داف��ه وب��رام��ج��ه وطرق‬ ‫وال����ف����رص ال���ت���ي يتيحها‬ ‫إتاحة الفرصة ألكبر عدد من‬
‫للوطن وأب��ن��ائ��ه عبر فتح‬ ‫ال����ح����ص����ول ع���ل���ى خ��دم��ة‬ ‫للراغبين ف��ي االستفادة‬ ‫األسر المشاركة بالمهرجان‬
‫قنوات استثمارية جديدة‬ ‫ال��ت��م��وي��ل وك��ذل��ك خدمة‬ ‫من خدماته ممن تنطبق‬ ‫ل��ل��ت��ع��رف ع��ل��ى الصندوق‬
‫م��م��ا ي��س��ه��م ف���ي تنويع‬ ‫اإلرش����اد ال��ت��ي ي��ن��ف��رد بها‬ ‫عليهم شروط الصندوق‪.‬‬ ‫واالس���ت���ف���ادة م��ن��ه بغرض‬
‫االقتصاد المحلي وتعزيزه‬ ‫الصندوق عن بقية البرامج‬ ‫وأوض����ح يحيى آل قريش‬ ‫ال��ن��ه��وض بمشاريعهم‬
‫محافظ القطيف أثناء جولته في مهرجان الدوخلة‬
‫وتقليص البطالة‪.‬‬ ‫المشابهة‪ ،‬حيث يحرص‬ ‫م�����ن�����س�����ق ال�����ص�����ن�����دوق‬ ‫وتنميتها وتحويلها من‬
‫أخبار المئوية‬ ‫‪12‬‬

‫األمير سلطان بن سلمان يكرم صندوق المئوية‬


‫«المئوية»‪..‬‬ ‫لمشاركته في ملتقى اليوم العالمي للمعاق‬
‫صوتكم األجمل‬
‫ذات الفائدة‬ ‫جميلة إطاللة هذا الصباح‪ ،‬حيث نلتقي‬
‫العامة ‪ ،‬حيث‬ ‫بكم في أول إص��دار لنشرة « المئوية»‬
‫ن�����ح�����رص من‬ ‫ال��ت��ي لطالما تمنى الجميع وجودها‬
‫خالل كل ذلك‬ ‫ليكون صوتكم األجمل هو األعلى من‬
‫على تحقيق‬ ‫خاللها‪ ،‬ولتكون «المئوية» ه��ي جسر‬
‫تواصل فاعل * خالد الشهراني‬ ‫ال��ت��واص��ل ب��ي��ن أف�����راد أس����رة صندوق‬
‫ب�����ي�����ن ج���م���ي���ع‬ ‫المئوية جميعا‪ .‬أرح��ب بجميع الزمالء‬
‫أطراف فريق العمل بالصندوق في المقر‬ ‫وال��زم��ي�لات على ام��ت��داد رق��ع��ة وطننا‬
‫الرئيس أو في مختلف م��دن المملكة‬ ‫الغالي‪ ،‬وأتمنى للجميع ق��راءة ممتعة‬
‫ومناطقها‪.‬‬ ‫لعددنا األول من «المئوية»‪.‬‬
‫نسعى م��ن خ�لال «ال��م��ئ��وي��ة» إل��ى نقل‬ ‫حياتنا ه��ي جملة أف��ك��ارن��ا‪ ،‬فصندوق‬
‫آرائ����ك����م وأف���ك���ارك���م وال���ع���م���ل ال���ذي‬ ‫ال��م��ئ��وي��ة ب���دأ ع��ب��ر ف��ك��رة‪ ،‬وك��ان��ت تلك‬
‫تبذلونه يوميا ليفخر الوطن بشبابه‬ ‫الفكرة سببا ف��ي تقديم جيل جديد‬
‫من الجنسين الذين ق��رروا أن يصنعوا‬ ‫ورائد من رجال وسيدات األعمال الشباب‬
‫ألنفسهم وألس��ره��م مستقبال وحياة‬ ‫لمجتمعنا‪ ،‬وك��ذل��ك م��ش��اري��ع الشباب‬
‫عملية واجتماعية أفضل بإذن اهلل‪.‬‬ ‫ت��ق��وم ع��ل��ى ف��ك��رة ي��ؤم��ن ب��ه��ا الشاب‬
‫إن ق��درة اإلنسان على البذل والعطاء‬ ‫أو الشابة ويعبر بفكرته تلك ليحقق‬
‫ال يحدها ح���دود‪ ،‬وال يمكن ل�لإب��داع أن‬ ‫حلمه بدعم الصندوق‪ ،‬وكذلك نشرة‬
‫يتوقف عند مرحلة م��ا‪ ،‬ول��ذا ف��إن هذه‬ ‫«المئوية»‪ ،‬بدأت بفكرة وهاهي تتحقق‬
‫اليوم ونراها واقعا ملموسا لتطل علينا‬
‫ال��ن��ش��رة ج���اءت لتعزيز ه��ذا المفهوم‬
‫كل شهر‪ ،‬ونتقاسم من خاللها الدور‬
‫ولجعله ثقافة عامة بين جميع أفراد‬ ‫األمير سلطان بن سلمان يسلم نائب رئيس مجلس إدارة الصندوق فواز القصيبي شهادة الشكر‬
‫الريادي الذي يقوم به الصندوق وفريق‬
‫فريق العمل بالصندوق‪ ،‬والذين هم بال‬
‫عمله ال���ذي ه��و أن��ت��م‪ ،‬ول��ن��درك الجهد‬
‫شك أهل للتفوق والتميز‪.‬‬ ‫وم���ع���رف���ة آل����ي����ة تقديم‬ ‫مجلس إدارة ال��ص��ن��دوق‪.‬‬ ‫ك�������رم ص�����اح�����ب ال���س���م���و‬
‫الذي تقومون به في تغيير حياة اآلخرين‬
‫إنني عبر ه��ذا اإلص��دار األول من نشرة‬ ‫طلبات التمويل‪ ،‬والوقوف‬ ‫وت����م ه����ذا ال��ت��ك��ري��م في‬ ‫الملكي األمير سلطان بن‬
‫من شباب هذا الوطن من الجنسين‪.‬‬
‫«المئوية» يسعدني أن أرحب بكم مرة‬ ‫«المئوية» هي تعبير عن رغبتنا في أن‬ ‫على خدماته المميزة التي‬ ‫م��ل��ت��ق��ى ال���ي���وم العالمي‬ ‫سلمان ب��ن عبدالعزيز آل‬
‫أخ��رى وأتمنى لكم عامًا مليئًا بالعمل‬ ‫نجعل صوتكم مسموعا‪ ،‬ولنتبادل من‬
‫واإلب������داع وال��س��ع��ادة وال��ت��وف��ي��ق‪ ،‬كما‬ ‫ي��ق��دم��ه��ا للمستفيدين‪،‬‬ ‫للمعاق الذي رعاه سموه إثر‬ ‫سعود رئيس مجلس إدارة‬
‫خاللها كل ما يخص الصندوق من برامج‬
‫أج��دد الدعوة لجميع الزمالء والزميالت‬ ‫وبالذات أصحاب االحتياجات‬ ‫مشاركة صندوق المئوية‬ ‫جمعية األطفال المعاقين‬
‫وأنشطة وفعاليات ودورات ومحاضرات‬
‫ل��ل��م��ش��ارك��ة ف��ي «ال��م��ئ��وي��ة» باألخبار‪،‬‬ ‫ون������دوات وف��ع��ال��ي��ات وب���رام���ج تكريم‬ ‫الخاصة‪ ،‬إذ يعد الصندوق‬ ‫بجناح خاص في المعرض‬ ‫ورئ���ي���س ال��ه��ي��ئ��ة العامة‬
‫واألن���ش���ط���ة‪ ،‬وال���م���ق���االت واالق���ت���راح���ات‬ ‫واح��ت��ف��االت‪ ،‬جنبا إل���ى ج��ن��ب م��ع أخبار‬ ‫من أبرز الداعمين لهم من‬ ‫ال��م��ص��اح��ب ل���ه للتعريف‬ ‫للسياحة واآلث���ار‪ ،‬صندوق‬
‫المتميزة كتميز فريق عمل صندوق‬ ‫اإلدارات المختلفة بالصندوق‪ ،‬وكذلك‬ ‫خالل األولوية التي يمنحها‬ ‫بطبيعة أنشطة الصندوق‬ ‫المئوية‪ ،‬حيث س ّلم سموه‬
‫المئوية‪.‬‬ ‫أخ��ب��ار الموظفين س���واء ذات العالقة‬
‫لهم في برامجه التمويلية‬ ‫وبرامجه‪ ،‬ورسالته اإلنسانية‬ ‫شهادة شكر لألستاذ فواز‬
‫* مساعد المدير العام للعالقات‬ ‫بالعمل أو االجتماعية وأيضا مشاركات‬
‫االستراتيجية‬ ‫الموظفين بالمقاالت أو بالمواد اإلعالمية‬ ‫للمشاريع الشبابية‪.‬‬ ‫ومسؤوليته االجتماعية‪،‬‬ ‫ال��ق��ص��ي��ب��ي ن���ائ���ب رئيس‬

‫خالل حفل تدشين خطتها االستراتيجية للسنوات الخمس القادمة‪:‬‬

‫تكرم مدير عام صندوق المئوية ومساعده للتخطيط االستراتيجي‬


‫ّ‬ ‫جمعية أواصر‬
‫تحت مظلتها الجمعيات أو‬ ‫لرعاية األس��ر السعودية في‬ ‫ه���ذه ال��خ��ط��ة ب��ط��رق حديثة‬ ‫بمناسبة ت��دش��ي��ن خطتها‬ ‫االستراتيجي‬ ‫ل��ل��ت��خ��ط��ي��ط‬ ‫ك���رم���ت ال��ج��م��ع��ي��ة الخيرية‬
‫الصناديق الخيرية الموجودة‬ ‫الخارج مقرها الرئيس مدينة‬ ‫وأسلوب احترافي مساهمة‬ ‫االس��ت��رات��ي��ج��ي��ة للسنوات‬ ‫وال��ج��ودة بصندوق المئوية‬ ‫لرعاية األس��ر السعودية في‬
‫ح��ال��ي��ا ل���دى ه���ذه السفارات‬ ‫ال���ري���اض ول���ه���ا ف�����روع خ���ارج‬ ‫م��ن ص��ن��دوق المئوية لدعم‬ ‫ال���خ���م���س ال����ق����ادم����ة‪ ،‬حيث‬ ‫المهندس عبد ال��ع��زي��ز بن‬ ‫ال���خ���ارج (أواص������ر) م��دي��ر عام‬
‫وذات النشاط المشابه لتقوم‬ ‫المملكة العربية السعودية‬ ‫الجمعية في سبيل تحقيق‬ ‫ك��رم��ت الجمعية م��دي��ر عام‬ ‫حمود المطيري‪.‬‬ ‫ص���ن���دوق ال��م��ئ��وي��ة األس��ت��اذ‬
‫بمساعدة هذه األسر بشكل‬ ‫تحت مظلة سفارات المقام‬ ‫هدفها النبيل‪.‬‬ ‫الصندوق ومساعده تقديرًا‬ ‫وج���اء التكريم خ�لال الحفل‬ ‫هشام بن أحمد طاشكندي‬
‫منظم ودقيق وموحد‪.‬‬ ‫السامي في الخارج‪ ،‬كما ترعى‬ ‫يذكر أن (أواصر) جمعية خيرية‬ ‫لهم على ما بذلوه في بناء‬ ‫ال�������ذي أق����ام����ت����ه الجمعية‬ ‫وم���س���اع���د ال���م���دي���ر ال���ع���ام‬

‫المشرف العام‬
‫خالد الشهراني‬
‫مدير التحرير‬
‫اآلراء المنشورة تعبر عن رأي كاتبيها‪ ،‬وال تعبر بالضرورة‬ ‫يسعد فريق العمل بأخبار المئوية تلقي‬ ‫ياسر التويجري‬
‫عن رأي صندوق المئوية‪.‬‬ ‫مشاركاتكم على البريد اإللكتروني‪:‬‬
‫‪newsletter@tcf.org.sa‬‬ ‫مدير اإلعداد والتنسيق‬ ‫نشرة إخبارية داخلية تهتم بأخبار صندوق المئوية وتسهم في إطالع الموظفين‬
‫غادة رشاد‬ ‫على أنشطته وبرامجه وتنمية ثقافتهم تجاه العمل‪.‬‬
‫التحرير والتصميم‬

You might also like