A. Objetivo General
El objetivo general es formar licenciados en Administracién de Empresas, con una preparacién académica integral, teérica-prctica
on conacimientos, habildades y destrezas en las técnicas edminisvatvas que permitan conocer y evaluar los recursos disponibles
‘ea organzacion para su apovecnaient,logrando con ello su crecimiento dptimo, eon étca profesional y responsabilidad soci
B. Perfil del Egresado
Los egresados dela Lcenciatura en Administracion de Empresas al nalizar sus estudios, cuentan con una formacin teérico-prctica
‘qu les habrécapacitado para incidr positvamente en cada una de las areas de conocimiento una mejor gestin de las empresas
‘en que se desermpein, asi como para avanzar exiosaments en el desarrolo de su carrera profesional
C. Campo de Trabajo
£1 campo de accin de los egresados del Programa de icencatura en Adminstracin de Empresas es muy amplioy variada,
Enire las oportunidades de desempeta profesional se destacan a continuaion las mas importantes desglosadas por eas de especlaizacién,
+ Finanzas: Banca comercial yd inversén, catas de bola, aseguradoras, departamento de fnanzas dels empresas. et
* Mercadotenia:Gerercia de marca yd producto, investigacin de mercado, publida,caderas departamentalesy de servi.
+ Sistemas de informacion: Invesigacién y desarrto de tecnologia, solucin de problemas a rive intro coro consutaria externa relalonata
conla ringer
+ Desarrlta Empresarial: 0
empresas de capa de riesgo
ra, vestigacin y dsarala de tecolog'.
on ge las dsintas
295 tunclonales en pequefas y mesanas empresas, puasta en marcha de nuevas empresas
+ Operaciones: Planescion de operaciones en empresas manufacturerasy de service, departament de sistemas, investigacion de mercacos,
Dlaneacin esraties constr, et
+ Negocios intermacionales:Direzcin de actividades de exportacén, coordinacién de actividades de tnanclamientoe inversn intsacionales,
ax tomo lntielons lnvlucradas eno oa de Comorccntacionl
+ Desarrollo Empresarial: Diocrin do las dstinta eas funconaes en poquefas y mesianas empress, puesta en marcha de nuevas empresas
yempresas de capa de riesgo.
DA aid
Primer Cuatrimestre
Inormities Admisatva
Algebra
Conabdad Genera
Proceso inst
Comprensin Lectora
Ser umene
Guarto Cuatrimestre
Dist Organzacona
Etats Inerancl
eas de Plnescion yContol
-émisracin de Compras eventos
Informa Apteada al Aaminstracon
Fey Manco Coremporineo
‘Séptimo Cuatrimestre
leoecaromia
Tiles Avarzaos de Adminisracsn
Franzas
‘mintacn dea Pagucelin
Desaroll Organzaconal
Dereco hy Mercant
01800.000.UNID
Segundo Cuatrimestre
Invoducelin a Merdeosna
Matematica Francieas
Conabléad Franca
Compotamint rgaiacorl
Comunicain ray esata
Serna de Vales
Quinto Cuatrimestre
Opava
Optata
pata
optata
Hablidades Drecivasy de Nepoicin
fies Preesnal
Octavo Cuatrimestre
Masoetonamia
nls de Proyectos de versio
nana
arnt de Vers
Proyecto Terma |
Derecho Labora
Teroer Cuatrimestre
eras de Mecadtecia
Estastea Dosen
Calabi on Coste
Aamnsttasén oe
Recursos Humance
Dosumantaion Tzsca
Semin de Valores
Sexto Cuatrimestre
Fstala Empresarial
Noveno Cuatrimestre
ereagosheracorles
Audios damtatia
‘patra Negocos
Deed statéiea
Proyeta Terminal
Dero Fiseal
Mater Optatas
+ Morais enstumenos
Finer
sigan ance
“ini de eucoe
Finer
+ Frans temacrales
“ capetacinyDesoo
‘hams de aoe
Y Preasines
+ Recksamna, Sel
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+ Orgaizacnes risers
* comers esr
1 Gomer en Tene
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‘ tvesguctn de Mereados
1 Cai de Dien
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