UNIVERSIDAD NACIONAL DE INGENIERÍA

FACULTAD DE INGENIERÍA INDUSTRIAL Y DE SISTEMAS

VALORES QUE DEFIENDE

LA FIIS

CURSO:
METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION
CIENTIFICA

SECCIÓN:
¨U¨

GRUPO 1
INTEGRANTES:

Cueva Sáenz, Victor Daniel 19992506K

Ortiz Sandi, Antony 20104142K
Valeriano Quispe, Kelber 20102062J
Machicao Atao, Gonzalo 20100157C

PROFESOR:
KRAJNIK STULIN, FRANCO LUCIANO
LOS VALORES PUEDEN SER:

INDIVIDUALES: Valores inherentes a las personas

ORGANIZACIONALES: Valores de Carácter Organizacional

PROFESIONALISMO
Es un valor que habla de la dedicación
que existe en cada uno de nosotros,
que invita a que seamos disciplinados,
consistentes y perseverantes. Además
nos habla de que se requiere de una
habilidad de hacer las cosas con
sentido de urgencia pero nunca perder
de vista la calidad.

En la fiis el profesionalismo por parte

de los alumnos se ve reflejado en el
comportamiento de estos, en la
realización y presentación de los
diversos trabajos que la universidad
requiere, y en la asistencia a clases.

EMPRENDIMIENTO

A aquella persona que identifica una

oportunidad y organiza los recursos
necesarios para ponerla en marcha.
INNOVACION
Este valor es muy importante en cada
organización para poder aportar al desarrollo
de la sociedad y mejorar la calidad de vida de
las personas.

Aquella persona que investiga y crea valor

mediante la utilización de las herramientas
dadas en la universidad.

En la FIIS se puede mencionar la revista

Competitividad que es un aporte a la
sociedad de parte de los estudiantes.

DISCIPLINA LABORAL

En una institución universitaria, este valor

es aplicado en todos los niveles
institucionales, tanto en el alumnado como
en el educador como en la dirección las
demás áreas de la institución universitaria,
ya que el trabajo que desempeñan.
Profesores: la disciplina laboral es cumplir
los reglamentos impuestos por la
institución universitaria, por ejemplo,
asistir a dictar clase, como a inculcar
principios y valores a los alumnos.

Alumnos: los alumnos tienen que cumplir

los reglamentos universitarios, como son
asistir a clase, como también principios
inculcados en uno mismo como, obtener
buen rendimiento académico (buena disciplina en el estudio).
PLURALISMO
El pluralismo es una tendencia a
reconocer y permitir la expresión,
organización y difusión de diferentes
opiniones, incluso las opositoras a
las gubernamentales, en la dinámica
de las sociedades democráticas.
La FIIS sustenta la libertad de
pensamiento, de expresión y de
cátedra como manifestaciones del
intelecto.

COOPERACION
Consiste en el trabajo en común llevado a
cabo por parte de un grupo de personas o
entidades mayores hacia un objetivo
compartido, generalmente usando métodos
también comunes, en lugar de trabajar de
forma separada.

En competición, procurando que de la

misma manera se logre promover el
liderazgo y la toma de decisiones
adecuadas para guiar lo equipos de la mejor
manera posible. Como resultado siempre se podrá observar una
convivencia agradable.

SOLIDARIDAD
La solidaridad en la institución
universitaria consta en
ayudarse unos a los otros sea
cual sea el nivel organizacional,
alumnado, profesor o directivos,
la cual brinda su apoyo en
cualquier problema que incurra
uno de estos.

EXCELENCIA
No tiene límites de velocidad y para eso
se requiere libertad, decisión,
Voluntad e inteligencia. La libertad se
considera como el centro de la vida
humana y al utilizarla adecuadamente
equivale a perfeccionar tu calidad de
vida.

Algunas actitudes para este valor son:

 Dedicar el tiempo necesario a cada tarea, organizándonos

para evitar atracones de última hora y el tener que trabajar
con prisa.
 Revisar: una vez acabado nuestro trabajo, con toda atención y
cuidado volver a verlo para, si cabe, mejorarlo, pero sin caer
en una obsesión paralizadora por la perfección.
 Mejora continua. Ver en cada error una oportunidad de
aprender, oír los juicios de nuestros clientes sobre lo que
hacemos, pedirles consejos para mejorar y aplicarlos.

RESPONSABILIDAD SOCIAL
Es una forma de vida, definida por la relación
entre la comunidad universitaria y la sociedad
en general; con el fin de promover la reducción
de desigualdades sociales, respetando y
perseverando la identidad personal.

En el ámbito universitario, dicho enfoque

puede ser asumido como un serio compromiso
institucional o ser tomado sólo como una
postura que se adopta dentro de la corriente
general pero que no toca lo sustantivo.

AUTONOMIA
La capacidad para darse normas a
uno mismo sin influencia de
presiones externas o internas. Debe
existir un autogobierno personal
dentro de la comunidad universitaria.

CALIDAD
Calidad Universitaria es la provisión de
servicios accesibles y equitativos con un
nivel profesional de excelencia,
optimizando los recursos y logrando la
adherencia y satisfacción del usuario;
implica además, un proceso de
mejoramiento continuo acorde con el
propósito de la educación.

COMPROMISO
Una persona comprometida es aquella que cumple con sus
obligaciones haciendo un poco más de lo esperado al grado de
sorprendernos, porque vive, piensa y sueña con sacar adelante a su
familia, su trabajo, su estudio y todo aquello en lo que ha empeñado
su palabra.

Con el fin de un mejoramiento continuo, la comunidad universitaria

debe comprometerse con cumplir sus deberes como tal.