Professional Documents
Culture Documents
c o • حصل على منحة من الحكومة الهولندية للحصول على درجة الماجستير 1989
il. • هولندا ISSحصل على درجة الماجستير في إدارة العمال من معهد العلوم الجتماعية 1990
a • عين مدرسا مساعدا في قسم إدارة العمال-كلية التجارة-جامعة حلوان 1991
tm .كاليفورنيا USIUابتعث للحصول على درجة الدكتوراه في إدارة العمال من جامعة 1993
•
ho
• .ابتعث من قبل الحكومة المصرية إلى بريطانيا للحصول على درجة الدكتوراه 1994
• .حصل على درجة الدكتوراه في التمويل-قسم المحاسبة و التمويل -جامعة استراثكليد –بريطانيا 1997
@k عين مدرسا بكلية التجارة و إدارة العمال جامعة حلوان بالقاهرة 1998
•
z a • .أعير من قبل جامعة حلوان للعمل في وظيفة باحث بجامعة قطر 2001
g • .أعير من قبل للعمل في وظيفة أستاذ مساعد بجامعة المام محمد بن سعود السلمية 2002
he
• Business Financeانتدب بجامعة مصر الدولية )كلية إدارة العمال(لتدريس 2006
• FLDPمنسق البرامج الدارية بمشروع تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس و القيادات 2006
• بقسم إدارة العمال بتجارة جامعة حلوان Business Administrationمنسق برنامج 2007
• .التى التى يمنحها المجلس العلى للجامعات المصرية TOT1حصل على شهادة 2007
• FLDPمنسق برنامج اقتصاديات البحث العلمى بمشروع 2007
• FP7عن المفوضية الوربية لبرنامج Focal Pointعين 2007
• .التى يمنحها المركز القومى لتنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس TOT2حصل على شهادة 2007
• من المركز الدولى للمدربين المعتمدين بأمريكا و هولندا و منطقة الشرق HRDحصل على شهادة العتماد الدولى كمدرب معتمد و 2008
.الوسط و شمال أفريقيا
• عين مديرا لمركز تنمية قدرات اعضاء هيئة التدريس و القيادات بجامعة حلوان 2008
• المنعقدة فى جامعة أسيوط TOT1اختير من قبل المركز القومى لتنمية القدرات منسقا للدورة التمهيدية الولى 2008
• و المنعقدة فى القاهرة من Erik Boshuzen 22- 15اختير مدربا للدفعة الثانية من المدربين الدوليين بالشتراك مع المدرب الدولى 2008
.أبريل 2008
• NCFLDاختير مقيما لمشروعات وعروض الدفعات الثانية و الثالثة و الرابعة للمدربين الدوليين بالمركز القومى2008
• انتدب مدرسا للستثمار بالجامعة البريطانية بالقاهرة 2008
• .رقى أستاذا مساعدا من قبل اللجنة العلمية الدائمة لترقية أعضاء هيئة التدريس بالمجلس العلى للجامعات المصرية 2009
• )عمل أستاذا زائرا بكلية أحمد بن حمد العسكرية –بوزارة الدفاع القطرية )ربيع 2009 2009
للللل لللللل
33
مرحبا بحضراتكم
44
اتفاق مهني
من فضلك: •
• ابتسم
• شارك
X
● Fourth level
ْ
● Fifth level
55
:أتعهد كمدرب أن أجتهد فى أن
1. ألتزم بالمواعيد المحددة للجلسة التدريبية
2. ألتزم بالطار العام للبرنامج التدريب
3. أتمكن من المحتوى العلمى للموضوع
4. أعرض أفكارى بطريقة موضوعية ومشوقة
5. أستخدم مناقشات وتطبيقات وحالت عملية
6. أتحدث بلغة إنجليزية سليمة كلما تطلب الموقف التدريبى ذلك
7. أستخدم الوسائل التدريبية المناسبة
8. أشجع المتدربين على التفاعل والحوار
9. أدير الجلسة التدريبية باقتدار
10. أتواصل مع المتدربين باحترام وتقدير
66
خطة اليوم
تعارف و ترحيب و تقديم 10:00
التخطيط للعرض التقديمى 10:15
● تخطيط بيئة العرض التقديمى 30دقيقة
● تخطيط المحتوى 10دقائق
● تخطيط الدوات 10دقائق
● تخطيط العرض نفسه 25دقيقة
راحة شاى 11:30
تنفيذ العرض 12:00
تقييم العرض 12:30
التقييم اليومى و الختام 14:50
77
التعارف
تحدث مع زميلك الذى
.بجوارك لمدة 5دقائق
.بدل الدوار بعد ذلك
عرف زميلك للمجموعة • :السم
فى 2.5دقيقة
• :الوظيفة
• :الخبرات
• :الحالة الجتماعية
الذى يجلس • :الهوايات
بجوارى هو ....و
اتضح من الحديث
• التوقعات من هذه الدورة
.....معه أنه التدريبية
99
من فضلك
أكتب لمدة 5 نشاط تدريبى
دقائق
1010
الهدف العام
تهدف هذه الوحدة التدريبية إلى اكساب
1111
الهداف التفصيلية
:بنهاية هذه الوحدة ،تكون قادراعلى أن
تخطط للعرض
تقدم العرض
تقيم العرض
1212
المحتويات
التخطيط للعرض التقديمى
تقديم العرض
تقييم العرض
1313
التخطيط للعرض التقديمى
q تخطيط بيئة العرض التقديمى
q تجهيز محتوى العرض
q تجهيز أدوات العرض
q تجهيز العرض نفسه
1414
تخطيط بيئة العرض التقديمى
متى؟
أين؟
القاعة التدريبية؟
أوقات الستراحات و أماكنها؟
أماكن الخروج فى حالة الطوارىء
صندوق إسعافات أولية
1515
نشاط تدريبى ) (1على تجهيز بيئة العرض
1616
العمل كفريق 8 :دقائق اجراءات الورشة
حدد من سيقدم عمل المجموعة؟
حدد من سيدير الوقت؟
الفكار الولية و الراء
المناقشة و الحوار
تجهيز العرض على السبورة الورقية
عروض × 3دقائق 4
1717
أين نحن الن؟
التخطيط للعرض التقديمى
ü تخطيط بيئة العرض التقديمى
q تجهيز محتوى العرض
q تجهيز أدوات العرض
q تجهيز العرض نفسه
تقديم العرض
تقييم العرض
1818
مناقشة حول تحديد المحتوى؟
1919
تجهيز المحتوى
2222
أين نحن الن؟
التخطيط للعرض التقديمى
ü تخطيط بيئة العرض التقديمى
ü تجهيز محتوى العرض
ü تجهيز أدوات العرض
q تجهيز العرض نفسه
تقديم العرض
تقييم العرض
2323
تجهيز العرض
)المفاجأة )المصيدة
)المقدمة )خريطة الطريق
)النقاط الساسية )اطرح من 1إلى 5نقاط أساسية
)المثلة )على القل مثال لكل نقطة أساسية
التكرار و التلخيص )النقاط الساسية مرة أخرى و تلخيص
)الرسائل
)المفاجأة )مصيدة ختامية و يفضل ارتباطها بالمفاجأة الفتتاحية
2424
أنواع المفاجآت
)المفاجأة التقليدية )عبارة مثيرة :سنربح 4مليون جنيه
مفاجأة التخيل
)...خاطب الذاكرة المشتركة )لعلكم جميعا تذكرون عندما
)...استحضر موقفا افتراضيا )تخيلوا أن
)...استخدم استعارة )تصوروا أن هذا النظام يشبه قليل
)..قصة وثيقة الصلة بالموضوع )”ذات مرة
)المفاجأة الغامضة )اخف افتتاحيتك بإشارات غامضة
)مفاجأة المشاركة )اسأل سؤال أو اطلب من متطوع فعل شىء ما
)المفاجأة المثيرة )عبارة /مشهد /قصة ضاحكة /صورة
2525
المقدمة
2626
النقاط الساسية
2727
المثلة
2828
التكرار و التلخيص
2929
المفاجأة الختامية
3030
أين نحن الن؟
ü التخطيط للعرض التقديمى
ü تخطيط بيئة العرض التقديمى
ü تجهيز محتوى العرض
ü تجهيز أدوات العرض
ü تجهيز العرض نفسه
تقديم العرض
تقييم العرض
3131
استراحة قصيرة دقيقة من الن 30
3232
ثانيا :تقديم العرض
3333
الشكل العام لتقديم العرض
العنوان
الترحيب
التوقعات
الهدف العام
الهداف التفصيلية
المحتويات
الخاتمة
3434
أين نحن الن؟
ü التخطيط للعرض التقديمى
ü تخطيط بيئة العرض التقديمى
ü تجهيز محتوى العرض
ü تجهيز أدوات العرض
ü تجهيز العرض نفسه
ü تقديم العرض
تقييم العرض
3535
ثالثا :تقييم العروض
تقييم الخوف من العروض
تقييم ما قبل الخروج من المنزل
تقييم ما قبل البدء مباشرة
تقييم المقدمة
تقييم الداء أثناء التقديم
تقييم الوقوف و المشى و الحركة و الصوت و الوقفات
تقييم الجمهور و المستمعين
تقييم النتهاء
3636
نشاط تدريبى -لماذا الخوف من العروض؟
5دقائق
:الجراء التدريبى
نستخدم العصف الذهنى
نسجل الفكار على السبورة الورقية
نرصد الفكار المناسبة
نصور الفكار المكتوبة
3737
أسباب الخوف من العروض
3838
نشاط تدريبى – ما مظاهر الخوف لديك عند تقدم عرضا؟
5دقائق
:الجراء التدريبى
نستخدم العصف الذهنى
نسجل الفكار على السبورة الورقية
نرصد الفكار المناسبة
نصور الفكار المكتوبة
3939
مظاهر الخوف
.العرق ....اهمله
.دقات القلب.....تنفس بعمق
.جفاف الفم .....تمهل اشرب ماء
.رجفة فى الصوت ....اضغط على بعض الكلمات
.رجفة اليد .....لتمسك يدك الخرى – امسك شىء
.سرعة التنفس ...تنفس من النف -تنفس بعمق -لتسرع
الخوف العام.........انظر فوق رؤوس الجمهور -أو لصديق
.برود اليد .....افرك يدك
4040
ماذا تفعل قبل الخروج من المنزل صبيحة يوم
العرض؟
دقائق 5
عصف ذهنى
4141
قبل الخروج من المنزل صبيحة يوم العرض
ل تفعل افعل
.ل تبالغ فى الناقة .البس ما يناسب الموقف
.ل تلبس الغريب غير المألوف .تأكد من النظافة و الترتيب
.ل تنسى تقليم الظافر .دقق فى مظهرك
.ل تكثر من الكل و الشرب .البس ملبس مريحة
.ل تستعمل قلما رخيصا .تأكد من تناسق اللوان
.إلخ....
4242
ماذا تفعل قبل العرض مباشرة؟
4343
ادخل القاعة قبلهم بـ 30دقيقة على القل
ل تفعل افعل
.ل تراجع آخر الوقت .استرخ و لتنفعل
.ل تتعب نفسك .تأكد من وجود أوراقك
.ل تأكل كثيرا .تأكد من الجهزة
.ل تنشغل بهندامك .احضر مبكرا
.ل تنسى أن تبتسم .اذكر ال
.ابتسم
4444
ماذا تفعل فى المقدمة؟
4545
ماذا تفعل فى المقدمة؟
لتفعل افعل
.ل تقرأ المقدمة .ابدأ مقدمتك بجملة مثيرة
.ل تبدأ بشىء مضحك .اجعل المقدمة قصيرة
.ل تبدأ باعتذار .انظر إلى الجمهور
العتذار•
4646
ماذا ينبغى عليك أثناء التقديم؟
4747
أثناء تقديم العرض
لتفعل افعل
.ل تسرع فى الكلم .قس مدة حديثك عند التدريب
.ل تستعمل جمل طويلة
.عدل حسب الوقت المتاح
.ل تتوقف أثناء التدريب
.راجع نطق الكلمات الصعبة
ل تخجل من رؤية نفسك فى
.المرآة أو الفيديو .انتبه لحركاتك و كلماتك
.ل تسرع فى الحركات
4848
ما أفضل مشية ؟ و ما أفضل وقفة؟
4949
كيف تقف؟ و كيف تمشى؟
ل تفعل افعل
.تأكد أن الجميع يراك بوضوح
.ل تعطى ظهرك للجمهور
.تجنب الميل إلى المام أو الخلف
.ل تقف على طرف المسرح .قف و إحدى قدميك متقدمة على الخرى
.ل تجلس على طرف الطاولة .الوقوف أفضل من الجلوس
.المشى البطىء هو الفعال و ليس السريع
.ل تهز رجليك و أنت جالس
.قف على الرجلين
.قف مستقيم
.ارفع رأسك
5050
ما أنواع الحركة الشائعة على المنصة؟
5151
الحركة
5353
الوقفات :كيف و متى تقف؟
لتفعل افعل
ل تتوقف عن الحديث فى وسط .قف قبل و بعد كل كلمة هامة
.الجملة
قف عن الحديث قليل بعد كل
ل تمل الوقفات بقول )آه__آه( .جزء
.فهى مزعجة
.قف عند حدوث أى ازعاج
.ل تتوقف ضمن الحديث المستمر
.توقف قليل قبل الراحة
.ل تجعل وقفاتك بالطول نفسه
5454
ما يجب و ما ل يجب فعله حيال الصوت
5555
صوتك
5656
جمهورك
•توافق مع جمهورك
• افـهـم جمهورك
• انظر الشياء من وجهة نـظـرهم
ل تحاول تغييرهم •
ومشاعرهم
• اخلق جو من الثقة والحترام المتبادل
5757
اعرف جمهورك
5858
اعرف رغبات جمهورك
النتماء
الحترام
محبوب
آمن
ناجح
مشاعر رومانسية
.و كل انسان يرغب فى اليحاء و القناع
5959
اعرف مستمعيك
6060
انته من حديثك في الوقت
المحدد
عدم النتهاء في الوقت المحدد
عدم احترام للذي يليك
وللجمهور الذي يستمع إليك
تركيز الجمهور مرتفعا ما بين 45 -40دقيقة
ل يجب أن ينتهي الوقت المحدد ولم تكمل سوى نصف حديثك
.أحد القواعد الجيدة هو أل تزيد مدة أي شريحة عن 5دقائق
6161
أين نحن الن؟
ü التخطيط للعرض التقديمى
ü تخطيط بيئة العرض التقديمى
ü تجهيز محتوى العرض
ü تجهيز أدوات العرض
ü تجهيز العرض نفسه
ü تقديم العرض
ü تقييم العرض
6262
Wrap-Up
6363