Formulario Laboral para la Relación de Personal Fijo (DGT3)

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El DGT3 es la relación del personal fijo que labora en cada Establecimiento que
pertenece a cada Empresa. Por lo tanto, este formulario deberá ser alimentado con el
total de los trabajadores que laboran en cada Establecimiento. Cada Establecimiento
sólo podrá contener un único formulario DGT3 por año.

Cada valor debe ser delimitado por un pipe o barra vertical. Los campos como ID
Nacionalidad y ID Ocupación deben ser trabajados a partir de listados suministrados por
el SIRLA.

ESTRUCTURA DE LOS REGISTROS CAMPO TIPO DE DATO OBSERVACIONES

CAMPO TIPO DE DATO OBSERVACIONES

RNL CHAR Formato: 99999999999-9999
Tipo de Identificación CHAR Valores posibles:
CED,PAS,CUT
Número de Identificación CHAR
Nombre CHAR
Apellido CHAR
Fecha de Nacimiento CHAR Formato: dd-mm-yyyy
Sexo CHAR Valores posibles: M,F
ID Nacionalidad Numérico
Número de Seguridad Social CHAR
Sueldo Mensual Decimal
Fecha de Ingreso CHAR Formato: dd-mm-yyyy
Ocupación CHAR
ID Ocupación Numérico
Inicio de Vacaciones CHAR Formato: dd-mm-yyyy
Fin de Vacaciones CHAR Formato: dd-mm-yyyy
Secuencia de Turno Numérico

DEFINICIÓN DE TÉRMINOS

 RNL
Se refiere al Registro Nacional Laboral (RNL) del establecimiento, el cual está formado
por el número del RNC de la empresa a la que pertenece dicho establecimiento más un
secuencial que identifica el establecimiento dentro de la empresa, separado por un
guión.
Ejemplos:
00201255990-0001
10100001206-0005

 Tipo de Identificación
Corresponde al Tipo de Identificación del trabajador, el cual dependerá de su
nacionalidad. Los valores que le han sido definidos son CED y PAS. En caso de que el
trabajador sea de nacionalidad dominicana, el tipo de identificación requerida es el

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 Número de Cédula, por lo que el sistema debe verificar que exista en la base de datos
de la JCE. En caso de que el trabajador sea de nacionalidad extranjera, entonces el tipo
de identificación requerida es el Número de Cédula del Extranjero o el Número del
Pasaporte. Estos campos deberán ser verificados a nivel de integridad y en ningún caso
se debe permitir duplicados.

 Número de Identificación
Se refiere al Número de la Cédula como el Número de Identificación del trabajador. Este
es un campo clave para la definición de la entidad trabajador, por lo que siempre será
un número de identificación normalizado.

 Nombre
Se refiere al Nombre del trabajador. Este puede ser extraído de la base de datos de la
JCE a partir del número de Cédula de Identidad. Igualmente, podrá ser digitado por el
usuario en caso de ser requerido.

 Apellido
Se refiere al Apellido del trabajador. El Apellido puede ser extraído de la base de datos
de la JCE a partir del número de Cédula de Identidad. Igualmente, podrá ser digitado
por el usuario en caso de ser requerido.

 Fecha de Nacimiento
Indica la Fecha de Nacimiento del trabajador. El formato de fecha establecido es
ddmmyyyy. Esta fecha puede ser extraída de la base de datos de la JCE a partir del
número de Cédula de Identidad. Igualmente, podrá ser digitada por el usuario en caso
de ser requerido.

 Sexo
Indica el Sexo del trabajador. Este puede ser extraído de la base de datos de la JCE a
partir del número de Cédula de Identidad. Igualmente, podrá ser digitado por el usuario
en caso de ser requerido.

 ID Nacionalidad
Código correspondiente a la ciudadanía del trabajador. Los códigos a utilizar en esta
columna deben ser trabajados a partir de una lista suministrada por el SIRLA.

 Número de Seguridad Social

Corresponde al Número de Seguridad Social de cada trabajador. Esta información
deberá ser extraída o verificada en la base de datos de la Tesorería de la Seguridad
Social.

 Sueldo Mensual
Se refiere al salario mensual devengado por el trabajador.

 Fecha de Ingreso
Indica la fecha de entrada de cada trabajador a la empresa. El formato de fecha
establecido es ddmmyyyy. Esta fecha debe ser ingresada por el usuario a partir de un
campo calendario.

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  Ocupación
Es la descripción de la Ocupación de cada trabajador ingresado. A partir de esta
ocupación se presentará una lista de opciones normalizadas mediante la Tabla de
Código Ocupacional para que éste seleccione la opción que corresponda con la
Ocupación ingresada.

 ID Ocupación
Código correspondiente a la ocupación de cada trabajador registrado. Los códigos a
utilizar en esta columna deben ser trabajados a partir de una lista suministrada por el
SIRLA.

 Inicio de Vacaciones
Indica la fecha en la que inician las vacaciones de cada trabajador. Esto deberá ser
ingresado por el usuario a partir de un campo calendario. El formato de fecha
establecido es ddmmyyyy.

 Fin de Vacaciones
Indica la fecha en la que finalizan las vacaciones de cada trabajador. Esto deberá ser
ingresado por el usuario a partir de un campo calendario. El formato de fecha
establecido es ddmmyyyy.

 Secuencia de Turno
Corresponde al turno que le corresponde al trabajador conforme a las opciones
definidas en el proceso de creación de la Empresa.

Ejemplo de como generar el archivo del DGT3:

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