Dalam MK management ini, dikarenakan sangat melimpahnya bahan, maka kelingking hanya

menyertakan sedikit catatan serta alamat web, nama buku yang dipakai Bu Naida sebagai bahan ajar
materi.

Nama MK : Knowladge Management(KM)

Dosen Pengajar : Sri Naida

Knowladge Management

Aplikasi KM

1. Organisasi
2. KM Pada perusahaan
3. KM organisasi publik/pemerintah

Definisi Organisasi

a. Sekumpulan individu yang mempunyai tujuan (visi dan misi)

b. Struktur dan bentuk
c. Manfaat :
Ekonomi
Sosial dan psycologu
Value Persons

Data dan Informasi:

Teknologi Informasi

Komunikasi Informasi

Sesuatu data yang sudah ada bentuknya yang bersifat fakta terstruktur yang memiliki konten
informasi.

Managemen Pengetahuan di Lembaga Pendidikan

Formal : Ilmu pengetahuan yang diajarkan sangat menonjol (menyikapi perubahan)

Learning Organization : Peter Senge ;1992

“The Fifth Description”

Cakupan KM

1. Aset struktural (Struktur Organization)

2. Merek
3. Hubungan dengan pelanggan
4. Hak paten
5. Produk
6. Proses Operasi
7. Aset Manusia yang mencakup
a. Pengalaman pegawai / staff
b. Keterampilan / staff
c. Hubungan personal

Davenport : Syarat KM

1. Nilai / Norma (sistem integritas yang dibangun)

2. Informasi konseptual/update (apa yang dipelajari)
3. Kepakaran/expertise
4. Informasi yang baru; informasi yang terkait dengan materi yang dipelajari

KM memiliki Subkegiatan:

1. Pembelajaran
2. Pengembangan/shring
3. Penempatan orang pada tempat dan waktu yang tepat
4. Pembuatan keputusan yang efektif
5. Kreativitas
6. Membuat pekerjaan lebih mudah
7. Mendorong tumbuhnya bisnis baru

Tahapan perkembangan KM :

1. Knowladge Chaotic
2. Knowladge Aware
3. Knowladge Enable
4. Knowladge managed
5. Knowladge Centril
 Organisasi SDM

Pola SDM Tradisi Managemen SDM

Reaktif Proaktif
Advokasi Staff Partner bisnis
Unit kerja Fokus pada tugas dan pemberdayaan
Fokus pada operasi Isu kontitatif
Isu kreatif Solusi strategis
Stabilitas Multifungsi
Solusi taktis Orang sebagai asset
Integritas fungsi
Orang beban biaya