KONSEP KENDIRI

PEMIMPIN
 DEFINISI KONSEP
KENDIRI
Pandangan, penerimaan, tanggapan
dan penilaian individu terhadap diri
Menurut Rogers (1980), konsep kendiri
bermaksud definisi diri yang kita berikan
pada diri kita secara sedar
 KONSEP KENDIRI
POSITIF
Rasa layak untuk hidup
Yakin diri
Hormat diri
Sentiasa berusaha memajukan diri
Mempunyai hubungan interpersonal yang
baik
Sabar menghadapi kekecewaan
Sanggup mengambil risiko
Penyayang dan mudah disayangi
Berdikari
 KONSEP KENDIRI
NEGATIF
Takut persaingan atau cabaran
Kritik orang lain secara keterlaluan
Tidak tegas
Pemalu
Kurang inisiatif
Ragu-ragu dalam membuat keputusan
Benci atau kurang sayang pada diri
Rasa tidak disayangi
 KONSEP KENDIRI ASPEK
PSIKOMOTOR, AFEKTIF DAN
KOGNITIF

Pemimpin yang hebat mesti mempunyai

aspek psikomotor, afektif dan kognitif
yang bergerak secara selaras
 ASPEK PSIKOMOTOR
Mempunyai perwatakan yang
berwibawa
 Rupa paras
 Bentuk tubuh badan
 Cara berjalan
 Cara berkomunikasi
 Cara menyelesaikan masalah
 ASPEK PSIKOMOTOR
Penampilan kemas
 Cara berpakaian
 Perawakan (sikap, perwatakan dan
penampilan)
 Ceria
 ASPEK PSIKOMOTOR
Perawakan bersih
 Imej kendiri yang positif – sentiasa
berfikiran positif dan yakin diri
 Kejujuran
 Bertanggungjawab
 Ketulusan
 ASPEK AFEKTIF
Tindakan tegas
 Ada prinsip – ambil tindakan
berdasarkan amanah dan
tanggungjawab yang dipikul
 Asertif
 Patuh pada arahan dan peraturan
 Tindakan yang adil
 ASPEK AFEKTIF
Kehidupan tenang
 Sentiasa mengingati tuhan
 Yakin kepada diri sendiri
 Mempunyai personaliti yang baik
 Mengawal emosi
 ASPEK KOGNITIF
Pemikiran proaktif
- Akademik – segera bertanya guru jika tidak
faham
- Persiapan awal ke sekolah dari segi
pelajaran, fizikal, kesihatan dan peralatan
- Sahsiah diri
- Sentiasa menjaga tingkah laku dan tutur kata
 SELESAI

SEKIAN TERIMA KASIH